株式会社桧家リフォーミング【東証一部上場企業グループ】★東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/群馬で大募集/経験が最大限に生きるチャンス★総合職(CADオペ・施工管理)(1094444) の求人情報

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株式会社桧家リフォーミング【東証一部上場企業グループ】★東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/群馬で大募集

経験が最大限に生きるチャンス★総合職(CADオペ・施工管理)正社員 更新

業種 : リフォーム・内装工事/不動産/住宅・建材・エクステリア/インテリア・住宅関連
設立:2002年7月 資本金:3,000万円(『ヒノキヤグループ』100%出資) 本社所在地:埼玉県

情報更新日:
2018/04/25
掲載終了予定日:
2018/05/31
  • 上場上場
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

女性活躍中の職場!ブランクのある方も、未経験の方もぜひ♪まずは面接で、ざっくばらんに話しましょう!

☆★残業月10時間を超えたことのない先輩が多数★☆
あなたのライフスタイルも、当社で新しくしませんか?

ここがポイント!

  • ★東証一部上場『ヒノキヤグループ』100%出資の子会社
  • ⇒リフォームに特化し、全国に快適な住まいをお届け♪
  • ★経験の浅い方・豊富な方も是非!全国の拠点で大募集
  • ⇒上場企業で働けるチャンス◎お気軽にエントリーを
  • ★週休2日/年間休日123日/基本定時退社でオフも充実
  • ⇒産休・育児休暇の取得実績も多数!長く働けます☆

募集要項

募集の背景

★★2018年3月に東証一部へ昇格!グループの安定感の中で働こう★★

『ヒノキヤグループ』100%出資の子会社として、
リフォームに特化した事業を展開している当社の設立は、2002年。

『桧家』というネームバリューもあって
当初から依頼が殺到!業績は年々上がっている状況です。
設立時は10名程度の会社でしたが、現在は100名を超えるまでに!

今回、増えていく案件に対応するために
体制強化として増員募集します!

仕事内容

<実務経験の浅い方もぜひ★資格取得も応援>お客様の住まいを快適にしたいから。適性やスキルに応じて[CADオペレーター]or[施工管理]をお任せ!


あなたらしく、お客様が求めている住まいの実現を
サポートしていただければOKですよ★

――具体的には??

◆[CADオペレーター]
お客様の要望に合わせた住まいの設計をお任せ!
家は1つひとつ全然違いますので
まず一通り拝見して家具の配置などを見つつ
新しい動線を考え提案できるのも魅力◎
営業と一緒にヒアリングして、アイデアを生かしながら
今より快適な空間を叶えていってください!

さらに、専用のCADシステムを使って図面を作るので
今までのやり方と違ってもイチからお教えします。

◆[施工管理]
あなたが思う「施工管理」のお仕事です。
リフォームに携わるので、同じ現場は本当にありませんし
見積もりは営業、図面はCADオペに、と分業がしっかりしていますから
あなただけに負担がかかることはありません。

また、ある程度案件を掛け持っていただきますが
無理なスケジュールは組みませんのでご安心を。

★同じものは1つもない。だからずっと面白い!!

同じ図面も現場も、リフォームなので絶対にありません。
多少の応用は利くかもしれませんが、お客様の要望ありきなので
「どうしたら実現できるだろう…」と考えるのが面白い♪
何より、完成した後の感動は何にも代えられません。

◇この家の図面は、自分が書いたんだ!
◇スムーズな工事で、お客様喜んでもらえた!

と、凄く自分の仕事に誇りを持てるはず★

また、営業もCADも施工管理も!メンバー全員の仲がよく
コミュニケーションも活発なのも、当社の特色です。
わからないことがあれば、いつでも何でも聞きやすい環境ですし
積極的な方には背中をどんどん押す風土なので
あなたらしさを生かして働けること、間違いなし!

求める人材

【基本土日休み・年間休日123日】【年齢・学歴不問】★要普免(AT可) ★CAD操作経験(2D・3D問わず) ◎建築施工管理の経験、建築士などの有資格者は優遇


現調時にパッと見で「大体○畳くらいあるなー」とわかるあなたに来てほしい!
経験者が喜んでいただける待遇を用意してお待ちしていますので
エントリーはお気軽にどうぞ!

――1つでも当てはまる方はぜひ!
★社内・社外問わず、全員と楽しく話しながら仕事がしたい
★定着率の良い、馴染みやすい環境で長く働きたい
★勉強した知識だけでも生かせる仕事に就きたい
★休みがしっかり取れて、残業も少ない会社がいい

――当社で叶うこと
残業は本当に少ないですし、現場もさまざま。
だから同じ図面を書き続けたり、案件に飽きることもナシ。
また職人さんも良い方ばかりなので、人間関係のストレスはほぼありませんよ!

資格の取得もサポート!将来的には幅広く活躍できる♪

建築士や建築施工管理技士、
インテリアコーディネーター …などなど、
資格の取得も全力でバックアップします★

”やってみたい!”と思ったことに
挑戦できる環境も整っていますから
まずは積極的に、手を上げてほしいです!

▼▼『休み&残業』については、「会社・仕事の魅力をCHECK!」▼▼

勤務地

★交通費全額支給
★全国(東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/群馬)のいずれかで勤務
★お住まいや希望を十分に考慮し配属します

【本社】
埼玉県加須市南小浜509-1
※マイカー通勤OK、駐車場完備

【埼玉支店】
埼玉県久喜市上町3-4

【東京営業所/西東京エリア】
東京都西東京市下保谷4-12-21

【三栄神奈川支店】
神奈川県相模原市南区古淵1-18-30

【千葉支店】
千葉県柏市柏377-3

【北関東支店】
茨城県つくば市高野台2-3-6

【北関東支店/栃木店】
栃木県栃木市新井町433

【上信越営業所】
群馬県高崎市上中居町44-1

【リノベーション事業部】
東京都文京区後楽1-4-14

マイナビ転職の勤務地区分では…
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間 8:45〜17:45
※基本的に全員が定時退社しています♪
※残業しても、時々30分するかしないかくらいです!
給与

月給20万円〜40万円
※年齢や経験、スキル・能力を考慮の上、当社規定より優遇

初年度年収

300万〜550万円

昇給・賞与 【昇給】年1回
【賞与】年2回
諸手当 ◇交通費全額支給
◇時間外手当
◇役職手当
◇こども手当
◇資格手当
休日・休暇 ★☆年間休日123日☆★

【休日】週休2日
※基本土日休みですが、業務都合で
 年に2〜3回、休日出勤の可能性も有(代休取得率は100%)

【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生 ◇社会保険完備
◇マイカー通勤可(駐車場完備)
◇退職金制度
◇制服貸与
◇社員持ち株制度

この求人の特色

  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

あなたとお会いできること、すごく楽しみにしています!定着率も良い当社で、長く働きませんか??

経験や年数など関係なく、意見が言いやすいのも当社の魅力★あなたもアイデアは積極的に発信してください!

社員を大切にしたいから。ちゃんと休んでくださいね!

「早く帰って、アフター6を満喫してほしいし
 しっかり休みを取って、自分の時間を大切にしてほしい!」
と語る社長のもとで、働くチャンスがココに★


■■土日休み&年間休日123日■■
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
お客様都合で、どうしても土曜出勤してしまう場合が
年に2〜3回だけあると思います。しかし、その際は
平日に代休をしっかり取っていただきますのでご安心を♪
代休の取得率は100%!なので、オフの充実は間違いないですよ★

さらに産休・育休の取得実績も多数!
職場復帰率もかなり高いため、ブランクがあっても大丈夫です。
ライフステージの変化は、私たちにとっても嬉しいことなので
あなたのプライベートの充実を、全力で応援します!!


■■残業なんて、ありませんよ■■
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「CADオペ」や「施工管理」と聞くと、
経験者のあなたなら、休めず帰れず…
そんなイメージをお持ちかもしれません。
休みについては上記でお話しした通りですが
たとえば毎日22時まで仕事していたら、オフの充実なんて無理ですよね。

この仕事であまり遅くまで働いていると、お客様に迷惑がかかってしまいます。
そのため、基本的に17時で作業STOP。「仕事終わってないよ…」という
状況にさせないよう、業務量の調整もしっかり行っています。
だから残業もなく、アフター6が充実できるんです!

社員インタビュー

[CADオペ]
荻野さん
産休・育休を経て
職場復帰♪

前もCADのお仕事をしていたのですが
休みが土日でなく、主人も平日休みだったので
なんとかして子どもとの時間を作りたかったんです。

面接のときは、社長に正直に言いました。
「土日休めるからです」って(笑)
実際に入社してからは、本当に休みが取りやすい環境ですし
5年勤めていますが、多分残業が10時間超えたことはありませんね!

子育てと仕事の両立がしっかりできるようになったので、ココにしてよかったです♪

[施工管理]
石川さん
職種未経験から
昨年入社★

・CADの経験や、学校で学んだ知識を生かしたい
・もっとお客様に身近な職種に就きたい
そんな思いがあって、未経験でしたがチャレンジしました!

やってみたら、思ってた以上のヤリガイがあって★
覚えることが多くて大変ですけど、同じ現場はないので
毎日が勉強という感じで、自分の成長も実感できます。

将来的には、設計も施工管理も、何でもできるようになって
会社に”なくてはならない存在”を目指します!

会社情報

設立 2002年7月15日
代表者 山王堂良三
資本金 3,000万円(『ヒノキヤグループ』100%出資)
事業内容 住宅リフォーム、外構工事、アフターサービス、木造注文住宅の設計施工

【加盟団体・登録】
日本木造住宅産業協会 日本木造住宅耐震補強事業者協同組合
JIOリフォームかし保険事業者登録
本社所在地 347-0028
埼玉県加須市南小浜509-1
登録認定 平成14年12月:一級建築士事務所登録(2) 第8330号
平成15年01月:住宅性能保証制度業者登録証 第21014915号
平成21年12月:建設業許可 埼玉県知事(特-21) 第64129号
平成23年01月:建設業許可 埼玉県知事許可(特-22) 第64129号
平成26年05月:国土交通大臣許可 (般-26)第25378号
主要取引先 パナソニック リビング首都圏・関東(株)
北恵(株)
(株)LIXIL
YKK AP(株)
SK化研(株)
新日本ガス(株)
(株)関東
企業ホームページ http://www.hinokiya-reforming.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

本社外観写真。東証一部上場企業のグループという安定基盤のもと、働けるチャンスは今しかない。

会社・事業の将来性

2017年3月。東証二部上場を果たした『ヒノキヤグループ』が
2018年3月。今度は東証一部へと昇格。
破竹の勢いで成長を遂げてる大企業をバックボーンに
右肩上がりに業績を伸ばしているのが『桧家リフォーミング』だ。

グループとして設立された2002年以降、
売上・従業員数が着実に増えており、今後は
LDKリフォームに注力していきたいとのこと。
その実現に向けた体制強化として、増員募集をするが
同社であれば、会社も入社される方も、将来の安泰は間違いない。

一番の推しポイント

何よりも休みがしっかり取れることだろう。
リフォーム会社で、ここまでオフが充実できる企業は珍しい。
そこを狙って転職してきた先輩も多いため
きっとあなたもそうなれるはず。

さらに将来的には[施工管理]⇒[営業]など
ジョブチェンジも可能とのことだから
同社であれば、本当に長く働けると確信がある。

応募方法

応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。

人柄を重視した採用方針です。
できるだけ多くの方とお会いしますので、
お気軽にご応募下さい。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、お電話かメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【ご応募】→【面接】→【内定】
★面接の際に、履歴書・職務経歴書をお持ち下さい
 ※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承下さい。
★エントリーから採用内定まで、約3週間を予定しております。
面接地 347-0028
埼玉県加須市南小浜509-1
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社桧家リフォーミング【東証一部上場企業グループ】★東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/群馬で大募集

ホームページを見る
住所

〒 347-0028
埼玉県加須市南小浜509-1 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 0480-67-1717

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。