雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
■9:00~18:00(休憩75分)
※平均残業時間は10~20時間ほどです |
勤務地 |
【大阪本社(中央区)での勤務】※「心斎橋駅」「本町駅」より徒歩4分の好立地※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ◆大阪府大阪市中央区博労町3丁目5-1 御堂筋グランタワー18階 ⇒大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩4分、 「本町」駅より徒歩4分 ☆2019年8月に本社を移転しました!もちろんU・Iターンも大歓迎!自身の好きな街や慣れ親しんだ街で 安定した生活を送れます! マイナビ転職の勤務地区分では…大阪府 |
給与 |
■月給22万8000円~35万円※経験・能力等を考慮して給与額を決定。 幹部候補として管理職でご活躍いただける方は 経歴を考慮のうえ優遇します。 ※上記金額に固定残業代(4万2000円~/30時間分)を含みます。 超過時間分は別途支給いたします。 ≪ モデル年収例 ≫
初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。320万円~500万円
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昇給・賞与 |
■昇給・昇進:年1回
■寸志:年2回(6月・12月) |
諸手当 |
■交通費(全額支給)
■時間外手当 |
休日・休暇 |
年間休日118日■完全週休2日制(土日祝) ※会社カレンダーによる ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■インセンティブ制度 ■社内イベントによるプチボーナス(随時支給) ■社員旅行 L過去実績はマカオ・沖縄(2019年)、韓国(2018年)、マカオ(2017年度) ■社内行事(忘年会など) ■社用車・携帯貸与 ■産休育休制度(取得実績あり) ■社宅制度 ■健康診断 ■資格取得支援 ■年間表彰 |
設立 |
2015年3月
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代表者 |
代表取締役 村田達也
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従業員数 |
85名(パート・アルバイト含む)
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資本金 |
50,000,000円
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事業内容 |
◆エネルギーソリューション事業
◆住宅ソリューション事業 ◆企画・設計デザイン事業 ◆不動産事業 <取扱いメーカー>※順不同 ○パナソニック 株式会社 ○三菱電機 株式会社 ○シャープ 株式会社 ○株式会社 東芝 ○京セラ 株式会社 ○ダイキン工業 株式会社 ○株式会社 日立製作所 ○ソーラーフロンティア 株式会社 ○アイジー工業 株式会社 ○長州産業 株式会社 ○日本電気 株式会社 (NEC) ○サンテックパワージャパン 株式会社 ○カナディアン・ソーラー・ジャパン 株式会社 ○ハンファQセルズジャパン 株式会社 ○株式会社LIXIL ○TOTO株式会社 ○株式会社ハウステック ○株式会社サンゲツ ○東リ株式会社 |
本社所在地 |
大阪府大阪市中央区博労町3丁目5-1 御堂筋グランタワー18階
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拠点一覧 |
○本社/大阪府大阪市中央区博労町3丁目5-1 御堂筋グランタワー18F
○横浜支店/神奈川県横浜市鶴見区佃野町10-1 タクトホーム鶴見ビル3F ○名古屋中川支店/愛知県名古屋市中川区高畑5-87 〇埼玉支部/埼玉県春日部市中央1-2-2 カドヤ第3ビル8F |
企業ホームページ | https://www.ttop-inc.co.jp/recruit/ |
応募方法 |
◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください ◇◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、 必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後、書類選考合格者のみメールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
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採用プロセス |
★書類だけでは判断しません!
★WEB面接実施中!遠方の方もお気軽にご応募ください!
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面接地 |
◆本社/大阪府大阪市中央区博労町3丁目5-1 御堂筋グランタワー18階
⇒大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩4分 ※一次面接はWEBで行います |
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問い合わせ |
株式会社T-TOP
住所
〒 541-0059
大阪府大阪市中央区博労町3丁目5-1 御堂筋グランタワー18階
採用担当
採用担当者
E-mail
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A さん
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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