株式会社トーモク【東証一部上場】◆創業からまもなく70年を迎える総合包装メーカー ◆年間休日120日/食品 日用品 お菓子などの紙器・パッケージの【企画・提案営業】(1159931) の求人情報

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株式会社トーモク【東証一部上場】◆創業からまもなく70年を迎える総合包装メーカー ◆年間休日120日

食品 日用品 お菓子などの紙器・パッケージの【企画・提案営業】 正社員

業種:新聞・出版・印刷/紙・パルプ/専門商社/環境・リサイクル
従業員数:999名 設立:1949年5月 資本金:136億6,987万円 売上高:【単体】722億円【連結】1,615億円(2018年3月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/09/19
掲載終了予定日:2018/10/25

  • 上場
  • 急募
  • 学歴不問

一般紙器・マルチパックから販促品まで幅広い

パッケージを企画提案!顧客ニーズを実現します!

ここがポイント!
  • 【東証一部上場】得意先は各業界大手企業が多数!
  • 【企画提案型】ニーズに沿った提案で製品の「顔」作り
  • 【モノづくり】自社工場で責任をもって生産・供給
  • 【働きやすさ】土日祝日休み・自分の裁量で時間管理
_dummy280x210 お客様のニーズをくみ取り、商品パッケージなどをご提案するお仕事です!

募集要項

募集の背景

★仙台・東京の両拠点で、次代を担うメンバーを増員!

東証1部上場を果たす総合包装メーカーであり
創業以来、段ボールの製造・販売で
トップクラスのシェアを獲得する『トーモク』

将来性ある紙器の市場で更なる飛躍をするために、
営業部門の強化を図ってまいります。

紙器・パッケージ営業のスペシャリストとして、
更には将来の管理職として会社の中核で
活躍して頂ける方を正社員で募集します!

仕事内容

《ルート営業》■食品・日用品などの紙器・パッケージやその他包装資材、販促用什器などの提案型営業です!


―あなたの手がける業務は?

食品、日用品、化粧品、お菓子などの
商品パッケージとなる“紙器”全般を取り扱います。
メーカーの商品開発、製造部門担当者にアプローチし、
どんな外箱にするか、
「紙器」「パッケージ」を提案する役割です。

―具体的な業務の流れは?

既存顧客のフォローアップや再提案など、ルートセールスが基本です。
他にはご紹介を受けての訪問などが多く、
飛び込みによる新規開拓はほとんどありません。

▼まずは、お客様のニーズや商品コンセプトをヒアリング
▼デザイン部門とも連携し、テーマに沿ったパッケージ企画を立案
▼見積りや試作品を制作
▼お客様への提案を重ねる
▼ご成約後、製造部門へ依頼をかけて納品までを管理

※「段ボール」での実績も活かして――
当社は段ボール製品で国内有数の実績を誇ります。
長年の信頼から、紙器・パッケージでも
お取引くださるお客様が多いです。

段階的に業務をレクチャーするので、不安なく臨める!

入社後まずは、紙器部門がある八丁堀オフィスで導入研修をスタート!
製品の基本知識や業務のイロハを一からレクチャーする他、
千葉の製造工場でも現場研修をおこなう予定です。
その後は、先輩同行を入り口に、徐々に既存顧客を引き継いでいく予定。
一人立ち以降は、自由度の高い営業活動が可能です。

求める人材

《人物重視の採用》◆営業経験者(経験業界や年数は不問) ※紙器・パッケージ・包装関連業界、印刷業界の経験者は歓迎!☆土日休み◆要普免(AT限定可)


《応募条件》
◆要普通自動車運転免許(AT限定可)

―★業界経験が活かせます!
紙器や包装関連製品の取り扱い経験であったり、
印刷業界での実務経験を持つ方は歓迎!
早くから具体的な案件をお任せしますし、
自由度の高い職場で、力を存分に発揮できます。

―★誠実なアプローチが実を結ぶ!
提案営業だからと身構える必要はありません。
たどたどしくでも誠実にお客様に向き合うマインドがあれば、
キャリアを積み重ねていくことができます。
もちろん、積極性は不可欠ですよ!

勤務地

《東京・仙台での募集です!》

【東京】
東京都中央区
【仙台】
宮城県岩沼市

【東京配属住所】
東京都中央区八丁堀4-10-4 ヒューリック八丁堀第2ビル8階

▼アクセス ※八丁堀駅徒歩3分以内!
JR京葉線 八丁堀駅 徒歩 1分
東京メトロ日比谷線 八丁堀駅 A1出口 徒歩 2分

【仙台配属住所】
宮城県岩沼市下野郷字新田155

▼アクセス ※マイカー通勤可!
JR東北本線「館腰駅」東口より車で6分
仙台東部道路 仙台空港IC出口より4分

マイナビ転職の勤務地区分では…
宮城県、東京都
勤務時間

【東京】
9:00~18:00(実働8時間)

【仙台】
8:30~17:30(実働8時間)

給与

月給20万円 ~ 30万円+諸手当+賞与年2回(5.2ヵ月)

※経験・能力により加給・優遇いたします。
※試用期間3ヵ月有。給与・待遇は変わりません。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~500万円

昇給・賞与

昇給/年1回(1月)、賞与/年2回(6月、12月)
  ※賞与の前年実績 5.2ヵ月分

諸手当

通勤交通費
 -月額23,000円まで
販売員手当
 -研修終了後、外勤開始時より月額22,000円を支給。
  6ヵ月経過後は以後月額43,000円を支給。
時間外手当
休日出勤手当
特殊技能手当

休日・休暇

【年間休日120日】
・週休2日制(土・日)
 ※年に数回土曜出勤があります。
 ※会社カレンダーに準ずる
・祝日
・GW
・夏季
・年末年始
・慶弔
・産前産後
・育児
・介護
・年次有給

福利厚生

各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
財形貯蓄
社員持株会
住宅補助制度(自己負担大幅低減)
(独身者は30歳まで、既婚世帯者は45歳まで)
グループ内保養所あり
(北海道当別町スウェーデンヒルズ内、静岡県熱川市)
定期健康診断
社員旅行
懇親会・懇親行事
永年勤続表彰制度
5日間連続計画有給制度
定年再雇用
マイカー通勤可(仙台工場のみ)

採用予定人数

【東京】1名程度【仙台】2名程度

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 U・Iターン歓迎 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 未経験の方もしっかり時間を掛けてお教えします。一人前の技術をつけてともに成長しましょう!

「チャンス」にあふれた部署であなたの将来像を実現!

☆国内トップクラスのシェアを活かし――
段ボールの取扱では国内トップクラスのシェア、
東証一部上場を果たす『トーモク』
皆さんが在籍する「紙器部門」は
会社が積み上げた実績を存分に活かした拡販に取り組め、
飛び込みなどによる新規開拓はほとんどありません。

☆アナタ流の積極的な営業活動に期待――
会社として守るべき、基本ルールはありますが、
一人立ち以降、日々の行動管理など、
あなた自身の裁量・希望で管理が可能です。
アイデアを活かし、どんどんトライが可能。
小回りを利かせ、積極的なお客様との関係づくりに励んで下さい。

☆成長を見据える部門の中核を目指して――
当社は今後、紙器部門を段ボールと並ぶ
事業の柱とするべく、事業拡大を図っていきます。
当然、管理職ポストも増えていきますし、
あなたの“チャンス”も増大!
そんな当社でステップアップを目指してみませんか?

社員インタビュー

_dummy120x90 印刷・紙器営業部
営業第一課
課長 大上 泰

入社以来、一貫して紙器部門の営業職として働いていますが、製品自体で差別化が難しい中、大切となるのは「人として」お客様に認められること。とある化粧品メーカーにご紹介を受けて新規開拓する機会があったのですが、一度ダメでも粘り強く見積りを出し、アプローチを続けて2年ほど経った後、契約獲得なんてケースもありました。自身の手がけた製品が店頭に並ぶ様子を見た時の感動は、これ以上ないくらい大きなものでしたね。

会社情報

設立

1949年(昭和24年)5月27日

代表者

代表取締役社長 中橋 光男

従業員数

【単体】999名【連結】3,318名(2018年3月末現在)

資本金

136億6,987万円

売上高

【単体】722億円【連結】1,615億円(2018年3月期)

事業内容

■段ボール、紙器事業
■住宅事業
■運輸、倉庫事業
■商事事業

~経営理念~
「包む」を基本コンセプトに
独立自尊と積極進取の気概を持って
★High Moral(高い倫理観・強い責任感)
★High Quality(高品質経営)
★High Return(高収益・配当・賃金)
という「3つのH」の実現を目指して、挑戦を続けてまいります。

本社所在地

東京都千代田区丸の内二丁目2番2号(丸の内三井ビル 4階)

その他拠点

日本全国主要都市に配置した計17ヵ所の自社工場と、国内十数社におよぶトーモクグループ生産拠点により、
日本全国に広範で機動的なネットワークを構築。

本社(東京)、中央研究所(さいたま市)
【段ボール工場】
館林、岩槻、厚木、長野、札幌、大阪、神戸、小牧、九州、清水、浜松、青森、新潟、山形、仙台
【印刷・紙器部門】
印刷・紙器営業部(東京)、千葉紙器工場、トモプレスト工場(群馬)

連結子会社&グループ会社

【連結子会社】16社 【非連結子会社・関連会社】17社

<グループ企業紹介>
連結子会社であるスウェーデンハウス株式会社は、創業時から性能にこだわり「高断熱」「高気密」の木造注文住宅を手がける。
同社は、オリコン日本顧客満足度ランキングのハウスメーカー注文住宅部門(2015年~2018年)で4年連続「お客様満足度第1位」を獲得、創業時より「木のぬくもり」を存分に感じられる「こだわりの住まい」を提供しています。

企業ホームページ https://www.tomoku.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 知名度の高い商品にもトーモクの提案は採用されています!

会社・事業の将来性

トーモクは「段ボール・紙器事業」、「住宅事業」、「運輸倉庫事業」、「商事事業」の4つの事業を展開する総合包装メーカー。中でも段ボール加工専業メーカーとしては業界を牽引する存在であり、全国にある工場やグループ会社とのネットワークにより、大手企業との取引を実現している。さらに各工場には業界最新鋭の設備が整っており、益々の成長が見込まれる。事業や仕事内容に興味を持ち、意欲溢れる方からの応募に期待したい。

職場環境・社風の魅力

部門間の垣根が低く、風通しの良さが魅力。お客様のニーズを実現するために各部門が連携し、スピーディな情報共有や意思決定を行うことができる。お客様と工場との橋渡しを担う営業職にとっても、取り組みやすい環境だろう。また、社員旅行やBBQ、運動会など仕事以外でのコミュニケーションも活発。こうした交流も仕事に活きているに違いない。

応募方法

応募方法

◇◆「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。◆◇
「この求人に応募する」ボタンより、
必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
 他の目的や第三者への譲渡・開示は致しません。
※ご応募に関するお問い合わせ等は、
 「企業に質問する」ボタンよりご質問ください。

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、応募受付後1週間をめどに、応募者全員にご連絡を差し上げます。

採用プロセス

【Web書類選考】
お送りいただいた「マイナビ転職」の応募データをもとに、書類選考をいたします。
今後の日程等については追ってご連絡をいたします。

※多くの方にお会いしたいと思っています。
 当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

▽▽▽
【面 接】
2回を予定しております。

▽▽▽
【内 定】
最終面接後、速やかに結果のご連絡をいたします。
合格された方は、入社の意思確認を経て内定となります。

※面接日時、入社時期などはご相談に応じます。
 在職中の方もお気軽にお問い合わせください。

書類選考のポイント

・書類選考で重視するのは、「なぜ当社で働きたいのか」という明確な想いを持っていることです。あなたの考えを自分の言葉で私たちに伝えてください。
・あなたの今までの営業実績を知りたいと考えています。職務経歴にてできるだけ詳しく、過去の実績を記載してください。

面接回数

2回

面接地

<東京都・関東地区ほか 在住者>
1次面接 印刷・紙器営業部(東京都中央区)
     または、
     本社(東京都千代田区)
最終面接 本社(東京都千代田区)

<仙台・宮城県・東北地区等 在住者>
1次面接 仙台工場
最終面接 本社(東京都)

※1次面接を通過された方で、
 最終面接を仙台など遠方から本社まで受検に来られる方については、往復の交通費を支給いたします。

選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社トーモク【東証一部上場】◆創業からまもなく70年を迎える総合包装メーカー ◆年間休日120日

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住所

〒 100-0005
東京都千代田区丸の内二丁目2番2号 丸の内三井ビル4階 地図を見る

採用担当

総務部 採用担当 

E-mail
電話番号

03-3213-6811(代表)

備考

上記は採用専用連絡先です。
※営業電話は固くお断りいたします。

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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