株式会社光電製作所/年間休日125日【経理・財務】※将来の幹部候補募集 (1094363) の求人情報

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株式会社光電製作所

年間休日125日【経理・財務】※将来の幹部候補募集 正社員

業種 : 精密機器/通信機器/その他電気・電子関連/コンピューター機器
従業員数:132名 設立:1947年10月 資本金:1億円 売上高:59億579万円(平成29年/2017年3月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/04/05
掲載終了予定日:
2018/05/31
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 転勤なし転勤なし

世界に先駆けた製品を数多く生み出してきた
リーディングカンパニーを経理部門から支える!

ここがポイント!

  • 魚群探知機など測位測距測深技術のパイオニア。
  • 創業71年。確かな技術力と開発力をもつ安定企業!
  • 将来の幹部候補として経理業務を幅広く経験できる。
  • 完全週休2日制(年間休日125日)&残業月20時間以内

募集要項

募集の背景

1947年当時電子技術の先駆者だった海軍技術研究所と
電波運用の中心的役割を担った逓信省および
国際電気通信株式会社の技術者たちが集まって
「光電製作所」は生まれました。

以来、世界に先駆けたカラー魚群探知機や船舶用カラー
レーダーなど、独自の技術を用いた測位測距測深技術の
パイオニアとして、市場を牽引してきました。

今回はそんな当社の経理部門での増員募集。
将来の幹部候補としてお迎えします。

仕事内容

【完全週休2日制(土日祝休み)】経理・財務業務(管理会計・財務会計・資金管理など)を幅広く担当します。★次期部長候補としてのご活躍を期待します!


――具体的には
◆管理会計
◆決算業務
◆原価計算
◆税務
◆資金繰 など

パイオニア本社や監査法人、会計事務所、
銀行など、社内外とのやり取りも経験できます。

《経営に深く関わるやりがい》
社長や経営陣との距離が、非常に近いことも当社の
特徴の一つ。日々コミュニケーションをとりながら、
経営判断に直結する情報を提案する、重要な業務を
経験することができます。

《社内各部門と良好なネットワークを築く》
少数チームで経理業務全体を、担当しているため、
チームワークを重視した業務が必要となります。
また、製造部門や営業部門など、社内の様々な部門との
連携や折衝業務も発生するため、幅広い視野を持ち
積極的に関連部門をリードするなど良好なネットワーク
を築くスキルが求めれます。

様々な業務を通じてスキルを積み、次期部長を目指す!

経理は現在、3人の少数精鋭チームで運営しています。
そのため大きな裁量の中、経理財務業務全般を幅広く
担当でき、様々な経験を積むことができる環境です。

現在50代の部長を支える存在として活躍し、
将来経理部門から会社を引っ張る存在へと成長できる
環境が整っています。

求める人材

【U・Iターンも歓迎!】◆経理の実務経験をお持ちの方 ★いずれは経理部門のリーダーとして活躍したい方を歓迎します!


【必須条件】
◆短大卒以上
◆経理の実務経験をお持ちの方

【活かせるスキル・経験・資格】
◇税理士資格
◇日商簿記2級以上(または同等の知識)
◇メーカーでの原価計算の実務経験

時には地道に業務に取り組み、時には積極的に
メンバーとコミュニケーションをとりながら、
チームを引っ張ることができる力のある方を
求めています。

勤務地

【マイカー通勤OK】
山梨県上野原市上野原5278

マイナビ転職の勤務地区分では…
山梨県
勤務時間 8:40〜17:20
※残業は月平均20時間以内です
給与

月給357,000円以上

※試用期間3〜6ヶ月(期間中は月給337,000円〜となります)

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当 住宅手当
時間外勤務手当
家族手当(扶養者)
交通費(全額支給)
休日・休暇 【年間休日125日(閏年126日)】
完全週休2日制(土・日休み)
祝日
有給休暇
特別休暇(忌引・結婚・配偶者出産・転勤・慰労・交通遮断)
福利厚生 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
確定拠出企業年金
企業年金基金

この求人の特色

  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

世界トップクラスの技術力を経理部門から支える。

世界に先駆けたカラー魚群探知機やカラーレーダー
ピラミッドや古墳の調査にも用いられる地中埋設物
探知装置「地中探査レーダー」など、
世界トップクラスの技術力を誇る測位測距測深技術の
研究・開発・製造をサポートしている私たち経理部門。
世界の技術の発展に貢献する誇りを持って、
日々業務に取り組んでいます。

当社の経理部門は少数精鋭で業務を行っているため、
業務が細分化されておらず、一人ひとりの担当領域が
広いことが特徴です。様々な経験を積むことができ、
コストや利益等、あらゆる情報を扱うことができます。
あなたの気づきを、経営層や各部門へフィードバック
することで、会社の事業運営にも貢献できます。

各部門とのコミュニケーション能力を磨き、将来、
リーダーシップを発揮して経理課を運営する。
そんな意欲のある方のご応募をお待ちしています。

社員インタビュー

経理部 部長
横山さん

この会社で経理を続けている理由の一つに「人の魅力」があります。
以前の私の上司も、厳しい方でしたが、知識やスキルはもちろん、経理として会社の中であるべき立ち位置など、経理とは何かについて教えてくれました。
この人を超えてやろうという気持ちで取り組んだ結果、気がついたら部長になっていました。様々な業務や人の考えとふれあいながら、経理としても、人間としても大きな存在に成長してほしいですね。

会社情報

設立 1947(昭和22)年10月3日
代表者 代表取締役社長 加藤 毅
従業員数 132名(平成29年/2017年4月1日現在)
資本金 1億円
売上高 59億579万円(平成29年/2017年3月期)
事業内容 船舶用電子機器・産業用電子機器・情報システム機器等の開発・製造・販売
本社所在地 〒146-0095
東京都大田区多摩川2-13-24
企業ホームページ https://www.koden-electronics.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

創業は戦後間もない1947年。旧海軍技術にルーツをもつ光電製作所は、「電波・音波・光」による計測技術と、情報信号処理技術を駆使し、世界中の船で使用される魚群探知機やレーダーを開発・製造している測位測距測深技術のリーディングカンパニーである。
これまで世界に先駆けた多くの製品を生み出してきた同社。今後も創業以来脈々と受け継がれてきた技術を発展させ、自由な発想で商品開発に挑み続ける。

今回はそんな同社での経理スタッフの募集。最先端技術を管理部門から支えるというやりがいに加え、「仕事を任せてくれる風土」「幅広く経験を積める環境」「安定した財務状況」など、スキルアップにも恵まれた環境が揃っている。将来の幹部候補として、じっくり腰を据えてキャリアアップしていきたいという人にうってつけの環境と言えるだろう。

応募方法

応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※下記[応募する]ボタンより必要事項を入力の上、
 ご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での
 使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考を通過された方に、
メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【1】書類選考
「応募フォーム」よりお送りいただいた内容をもとに
書類選考を行います。
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【2】面接
人物重視の採用です。あなたの人柄や、
仕事に対する想いをアピールしてください!
※面接時に履歴書・職務経歴書を持参ください。
   ▼
【3】内定
内定の方に、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。

面接回数 1〜2回
面接地 山梨県上野原市上野原5278
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社光電製作所

ホームページを見る
住所

〒 409-0112
山梨県上野原市上野原5278 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 0554-20-5860

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応募に関するよくある質問

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。