ヤマト運輸株式会社 【東証一部上場/ヤマトHDの中核企業としての安定性】/【配送スタッフ】プライベートとの両立も可能!残業少なめ!(1095266) の求人情報

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ヤマト運輸株式会社 【東証一部上場/ヤマトHDの中核企業としての安定性】

【配送スタッフ】プライベートとの両立も可能!残業少なめ!正社員

本日締切

業種 : 物流・倉庫/海運・鉄道・空輸・陸運/サービス(その他)
従業員数:161081名 設立:2005年3月 資本金:500億円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/05/31
掲載終了予定日:
2018/06/21
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

経験ゼロでも大丈夫!あなたの「チャレンジしたい!」という想いを応援します。

「働き方改革」で労働環境の改善・整備に注力!
センター長など多彩なキャリアパスも魅力!

ここがポイント!

  • 【オフタイムも充実】月8〜10日休。メリハリ環境
  • 【安定収入】頑張りはしっかり給与に反映する評価制度
  • 【経験×職歴一切不問】ほとんどが未経験スタート!
  • 【女性も活躍中】20〜30代が多数活躍しています!
  • 【待遇】地域手当や扶養手当など充実しています!
  • 【チームワーク】積み込みは専任スタッフが行います!

募集要項

募集の背景

\従業員のワークライフバランスを考慮し、業務量軽減に向けた施策も実施中です!/

宅配便業界のトップクラスとして、2019年に創業100周年を迎えるヤマト運輸株式会社。現在、さらなるサービスの向上・シェア拡大ため、新たな仲間を募集します!クロネコヤマトの正社員となり、安定と納得のキャリアを手にしませんか?

仕事内容

【ライフステージにあわせた働き方】配送車(台車)による集配がメイン!世田谷区・目黒区・渋谷区の法人のお客様や、お客様宅へ荷物の配達・集荷業務。


<<具体的に>>
世田谷区・目黒区・渋谷区はトラックでは不便なエリアが多いため、
配送車(台車)による集配をメインで行っていただきます!
企業様が主で、お客様宅などへの荷物の配達・集荷業務を行います。

<<1日の流れ>>
8時/担当エリアの荷物の積み込み
※専門スタッフがサポートいたします!

午前中/午前指定の荷物を配達

正午〜14時/この間に1時間、昼休憩

14時〜/午後の集配

荷降ろし、集荷荷物の発送などを終えて退社
※シフト制により、夜間配達の担当もあります。

ほとんどのスタッフが未経験からデビューです!
これまでの経歴や志望動機もバラバラなので、
「これ!」という思いやキッカケがなくても問題ありません。
また、毎月の給与に「歩合給」が追加されるので、
前職から年収アップを実現した方も多数。
お財布の膨らみに応じて、生活レベルもちょっとずつ向上します。

手厚い研修制度〜マナーや商品知識等から徐々に習得

【2週間】社会人マナー・商品知識・安全知識について習得。
 ▼
【1〜3カ月】先輩に同行し、集配手順をしっかり学びます。
 ▼
【デビュー】1人でもスムーズに集配・営業ができると判断されたら、独り立ちです!

★デビューまでには個人差があります。自分のペースで着実に覚えていってください。

「キャリア」も「働き方」も叶う環境です。

<<キャリアパス>
当社では、日々の頑張りをキチンと給与に反映。
なかには、年収600万円稼いでいる社員も在籍中です。
将来的には支店長や、本社勤務という道も目指せます。

<<子育てサポートも充実>>
◎育児休業取得者数:423名
◎時短勤務利用者数:342名
◎子どもの看護休暇:年5回(2人以上は年10回取得可)

求める人材

【未経験者、第二新卒歓迎・経験はいっさい不問!】「免許は持っているけど運転は不安…」そんな方のご応募も、お待ちしております!


【未経験入社がほとんど!】
当社は、ドライバー経験ゼロからスタートした先輩が多数在籍中。
前職は一切関係ありません。
初めての正社員として、第一歩を踏み出したいという方も歓迎します!

【応募条件】
◎普通自動車免許(AT限定可/取得後1年以上)

【このような方が活躍できる会社です!】
・しっかり挨拶ができる方
・運転が好きな方
・お客様からの感謝の言葉に喜びを感じる方
・お客様とコミュニケーションを大切にしたい方
・仕事もプライベートのどちらも大事にしたい方
・安定企業で腰を据えて働きたい方

【働き方改革】効率性重視で、残業は少なく!

業務細分化やIT技術の進化などに伴って、仕事のやり方もどんどん変化!トラックへの積み込み作業は専任スタッフが行うので、配送スタッフは運転・配達業務に集中することが可能です。高層の建物では、サポートスタッフが手伝ってくれることも!未経験でも安心して長く働ける環境が整っていますのでご安心ください。

勤務地

※UIターン歓迎※
★東京都(世田谷区、目黒区、渋谷区)の各事業所
★交通費支給
★勤務地応相談

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間程度)
給与

月給18万円以上+歩合給(インセンティブ)+各種手当

<モデル年収例>
■年収600万円(入社5年目・33歳・既婚の場合) 
■年収430万円(入社2年目・26歳・独身の場合)

初年度年収

300万〜600万円

昇給・賞与 昇給:年1回 (人事考課による)
賞与:夏・冬合計6.04ヶ月分
諸手当 地域手当
残業手当
役割手当
扶養手当(5万4000円+扶養1人につき1万円)
休日・休暇 月8〜10日(シフト制)
◆年次有給休暇(取得推奨有給休暇9日)
◆1週間連続休暇制度
◆記念日休暇(3日)
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆特別休暇
◆リフレッシュ休暇
福利厚生 ■社会保険完備
■交通費支給(当社規定による)
■制服貸与 ほか

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

なんといっても「いつもありがとう」とお客様から感謝の言葉を頂いた時が、やりがいを実感できる瞬間です。

社員同士で支えあい、助け合う。そんな風土が根付いている職場です。

笑顔で働くために一。社員満足度重視の職場づくり

ヤマト運輸は今、社員がイキイキと働ける職場づくりで、
社員の満足度を高めていくことに、全社をあげて取り組んでいます。

<Topic>
◎売上約1兆4668億円!ヤマトHDの中核企業です!
◎若手多数!20〜30代が中心となり活躍中!
◎女性スタッフも各営業所でバリバリ躍動!
◎手厚い手当&福利厚生が生活を彩る!
◎嬉しい歩合給!頑張りはしっかり給与に反映!
◎働きやすさ良好!週休3日の導入も検討!

__■休日・休暇はキッチリ!
シフト勤務で公休は月8日〜10日。
2〜4連休はもちろん、1週間連続休暇制度など、
しっかり体を休め、リフレッシュする時間もたっぷり。

趣味やスポーツに励んだり、友人との時間を楽しんだり、
家族との時間をしっかり大切にすることもできます。

__■効率的に働き、残業を少なく!
台車配送のチームでは、全員でタイムリーに配達状況を確認し、
誰かが予定より遅れている場合は、チームワークでサポート。
トラック輸送のセンターでも互いの積み込みを手伝うなど、
チームワークも良く、効率的に作業を進めています。
そんな体制が整っているため、残業も少なめ!

ぜひあなたもヤマト運輸の「顔」として、
お客様に大切なお荷物と笑顔を届けてください。

社員インタビュー

配送スタッフ

私がヤマト運輸を選んだのは、運送業のなかでも一番身近で親しみがあり、
あのクロネコヤマトのトラックに乗りたかったから。

担当エリアが狭いこともあり、お客様はほぼ毎日行く得意先がほとんど。
すっかり顔なじみのお客様も増え、苗字ではなく下の名前で呼ばれるほど、
親しくしていただいたり、街で「頑張ってね!」と声を掛けていただいたり、
そんなコミュニケーションを楽しめるのはすごく面白いなと思います。

社内では互いに協力し合い、助けあう風土ですので、
忙しい時は「手伝って!」とお願いもしやすい仲間ばかりです。

仲間とは共通の話題で盛り上がることも多く、
仕事帰りには皆で食事に行くなど、本当に和気あいあいとした職場です。
新人でも、すぐに馴染めると思いますよ!

会社情報

設立 2005年(平成17年)3月
代表者 代表取締役社長 長尾 裕
従業員数 161,081名(2017年3月15日現在)
資本金 500億円
事業内容 宅急便
クロネコDM便を中心とした一般消費者
企業向け小口貨物輸送サービス事業
本社所在地 【本社】東京都中央区銀座2-16-10
企業ホームページ http://www.kuronekoyamato.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

2週間の基礎研修+1〜3か月のOJT研修を通して着実にステップアップすることが可能です。

「クロネコヤマトの宅急便」の愛称で知られ、今や社会インフラとなった宅配便業界を牽引するヤマト運輸株式会社。同社は「働き方改革」に取り組み、
労働環境の改善・整備を最優先の経営課題として、「労務管理の改善と徹底」「ワークライフバランスの推進」「サービスレベルの変更」「宅急便総量のコントロール」「宅急便の基本運賃の改定」などを現在推進中。

サービスレベルの変更点として、宅急便の配達時間帯の指定区分が見直され、
社員が昼休憩をしっかりと取れるよう「12-14時」の時間指定配達を廃止。
「働く環境」として同社に注目している方も多いだろう。

東証一部上場のグループ会社としての安定基盤は、休日・休暇や報酬面を見ても既に明らかだ。活気あふれる環境にも魅力を感じられるはずだ。

応募方法

応募方法 ◇ マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※ 面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ 個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※ ご質問等がある方は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。
応募受付後の連絡 書類選考を通過された方に、面接の日程等を3営業日以内にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス 【エントリー】※応募フォームにて書類選考いたします。
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【1次面接】
※履歴書(写貼)をご持参ください。
※面接日時はご相談のうえで決定します。
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【2次面接 適性検査】
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【内定】
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

ヤマト運輸株式会社 【東証一部上場/ヤマトHDの中核企業としての安定性】

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住所

〒 144-0042
大田区羽田旭町11-1 【地図を見る】

採用担当 採用担当

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応募に関するよくある質問

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。