UTグループ株式会社 | <JASDAQ上場>◆完全週休2日制(土日)◆年間休日124日/未経験から最短で採用のプロに!【リクルーター(中途採用担当)】(1241448) の求人情報

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UTグループ株式会社 | <JASDAQ上場>◆完全週休2日制(土日)◆年間休日124日

未経験から最短で採用のプロに!【リクルーター(中途採用担当)】 正社員

業種:アウトソーシング/人材派遣・人材紹介
従業員数:296名 設立:2007年4月 資本金:6億8600万円(2018年3月31日現在) 売上高:817億円(2018年3月期実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/03/11
掲載終了予定日:2019/03/21

『面接力』を身につけて、採用・人事のプロへ。

急成長企業!月間1000名採用を目指すリクルーター

ここがポイント!
  • 【未経験OK!】経験ゼロから面接のプロへ成長できる
  • (先輩社員例)元飲食店長、人材営業、元不動産営業
  • 【安定×成長】中期目標に向けて業績拡大中の上場企業
  • 【社内転職を推奨】他部門や他職種への手挙げ制度充実
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募集要項

募集の背景

当社は製造・建設・ITといったモノづくり領域への人材派遣事業を手掛けています。目指すのは「人」と「企業」のベストマッチング。今後は2021年までに、社員数3万人・売上高1450億円へ拡大させることが目標です。

今回は、ビジネスの根幹を担う中途採用リクルーターの増員募集。圧倒的な採用力のあるプロフェッショナルとして、求職者だけでなく自分自身もキャリアアップしたいという、熱意溢れる方をお待ちしています。

仕事内容

【提案力を鍛えよう!】グループ全体の中途採用担当として、求職者の面接を担当。「人と仕事」のベストマッチングを提案してください!


中途採用担当(リクルーター)の役割は、求職者の最初の窓口として、その人の新しいチャレンジを後押しすること。一人ひとりのやりたいことを汲み取り、最適な仕事をご提案することで、多くの求職者の可能性を拡げることがミッションです。

【具体的には…】
■求職者との面接・仕事の提案(対面での面接やWeb面接で行います)
※1ヶ月で70~80名を面接し、当社の魅力を伝えていただきます。
※求職者の都合に応じて、担当エリア内外への外出、出張を含みます。
※求人広告の作成や日程調整は、主に別のチームが担当しています。

【入社後は…】
面接官マニュアルを中心に、基本的な仕事の流れや当社の採用方針を習得

先輩社員の面接に同席することで、「求職者との接し方」「面接の進め方」「魅力づけの方法」を身につけます

独り立ち後は、1日3~4件の面接をお任せ

採用・提案のプロとして成長

UTグループってどんな会社?

製造・建設・ITといったモノづくり領域への人材派遣事業を手掛けています。中でも大手製造企業との繋がりが強く、月平均1,000名の社員の採用・派遣を実現しています。今後の目標は、2021年までに社員数を3万人に増やすこと。中途採用担当は、求職者の最初の窓口として、社員数の拡大に貢献しています。

将来的に採用計画の企画・立案も幅広く関われる!

将来的には、採用要件の管理や自社の採用ブランディング、内定者のフォロー施策の企画等をお任せすることも。採用戦略の企画と採用実務の推進の両面に関わり、幅広いスキルを身につけられます。将来は採用力・提案力を武器に、対人のプロとしてキャリアを積んでいきたいという人にピッタリの仕事です。

求める人材

【未経験/第二新卒歓迎】業界・職種・学歴不問! <先輩社員の前職例>飲食店店長、人材営業、不動産営業、アパレル店店長など


<応募にあたっての条件>
◎要普通自動車免許(AT限定可)

<先輩社員の前職例>
・人材営業
・不動産営業
・通信業界営業
・MR
・飲食店店長
・アパレル店店長 など

<以下のご経験をお持ちの方は、活躍できる可能性が高いです>
※必須ではありません。
○何らかの営業・接客のご経験(商材/法人・個人不問)
○正社員採用に関わったご経験
○人材業界での人材営業・紹介営業のご経験
○何らかのチームを率いたご経験、マネジメント経験などお持ちの方※管理職候補

JASDAQ上場企業の安定基盤、各業界から精鋭が終結!

急成長を遂げている当社。ここからさらなる成長を遂げるために各PJTにはさまざまな成長企業で活躍してきた精鋭がこの1年で多数入社しています。今後の成長や働きがいを求める方にとっては絶好の学びと経験の場となることは間違いありません!もちろん上場企業としての安定基盤も整っています。

勤務地

東京本社(東京都品川区東五反田)
大阪キャリアセンター(大阪府大阪市北区)

※外出・出張もございます。
※将来的にキャリアアップのため、全国の他拠点へ転居を伴う転勤が発生する場合があります。

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、大阪府
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

給与

月給24.5万円~52万円

【メンバークラス】
月給24.5万円~27万円
※固定残業代4万円~6万円/25時間相当含む(25時間超過分は別途支給)。

【管理職】
月給28万円~52万円
※固定残業代は適用されません。

※経験や年齢を考慮して、給与額を決定します。
※試用期間2ヶ月あり(待遇は同じ)。
※将来的にキャリアアップのため、全国の他拠点へ転居を伴う転勤が発生する場合があります。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~800万円

昇給・賞与

◇昇給:あり
◇賞与:あり

諸手当

◇残業手当
◇深夜手当
◇休日手当
◇通勤交通費支給(規定あり)

休日・休暇

<年間休日124日>
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇GW休暇
◇夏季休暇(有給消化として取得)
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇
◇産休・育休

福利厚生

◇社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)
◇従業員持株会制度
◇永年勤続社員表彰制度
◇当社提携保養所利用
◇UTグループクラブオフ(各種サービスを優待価格で利用可)
◇UTエントリー制度
※エントリー制度を使って違う職種へのキャリアチェンジも可能です。

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 学歴不問 「女性のおしごと」掲載中 中途入社5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

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「面接のプロ」「採用のプロ」への近道が、ここにある

☆★☆『将来に生きる「採用力」を身につける!』

「面接のプロ」として成長したい。
その気持ちを大切にしています。

キャリア採用担当の先輩には、
元飲食店長や、人材営業、ブライダルコーディネーターなど、
多彩な前職を持つメンバーがそろっています。

1ヶ月70~80件の面接を担当できる土壌で、
確かな採用力を習得。
プロのリクルーターへとステップアップしていけます。

☆★☆『愛ある厳しさで、共に成長を目指す!』

面接には、さまざまな方がいらっしゃいます。
高校を卒業後の就職先に迷っている10代の方、
50代で早期退職された方、等々。
求職者のことを真剣に考え、
一緒により良い働き方を考えていく中で、
思いはきっと相手に伝わるはずです。

そうして採用にこぎ着けた方がその後、
キャリアアップを実現し、活躍する姿を見た時は、
採用を通して多くの人の人生に関われる醍醐味を、
実感できるでしょう。

社員インタビュー

_dummy120x90 入社1年目Nさん

将来は役者になりたいという想いが高校時代に芽生え、
両親の反対を押し切って上京しました。
25歳までに芽が出るまでがんばれと言われ、
25歳の説目を迎えた時、腰を据えて、社員になる決意をしたのです。
社会人として成功を目指せばいいじゃないかと。
やるからには1番になりたい、という想いが強かった。
昔から負けず嫌いなんですね。

UTグループは学歴も本当に関係なく、頑張った人が評価されるという文化。
そして、「派遣」というイメージからは一歩先にいる、
現場で働く人の一人一人の人生やキャリアにしっかり向き合う
社会性の高いビジネスをしている会社でした。
そんな企業で一緒に自分も成長したい。それが志望動機です。

会社情報

設立

2007年4月2日

代表者

代表取締役社長 若山 陽一

従業員数

単体:296名/連結:20,000名(2018年10月末時点)

資本金

6億8600万円(2018年3月31日現在)

売上高

817億円(2018年3月期実績)

事業内容

『UTグループ』各社の管理・運営業務

<UTグループ>
UTエイム株式会社
UTコミュニティ株式会社
UTグローバル株式会社
UTテクノロジー株式会社
UTコンストラクション株式会社
株式会社レイハウオリ
UTパベック株式会社
UTHP株式会社
FUJITSU UT株式会社
UTハートフル株式会社
UTエージェント株式会社
UTライフサポート株式会社

本社所在地

東京都品川区東五反田1丁目11番15号 電波ビル6階

企業ホームページ https://www.ut-g.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

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モノづくりの分野で、総合人材サービス事業を展開するUTグループ。「日本全土に仕事をつくる」というビジョンのもと、派遣社員の無期雇用や技能教育に取り組み、「人」と「企業」の双方から厚い信頼を得て、順調に業績を伸ばしてきた。

2007年にはJASDAQ上場。以来、売上高3.3倍、営業利益11.2倍という、急速な成長ぶりは、業界内外から高い注目を受けている。

年間休日124日、各種優待サービスや社員の持ち株制度など、社員が長く安心して働きやすい環境づくりにも注力。OJTと実務を通して面接のプロを目指せる一方、エントリー制度を使った社内転職・スピード昇格も可能だ。

今回の募集で、まず必要なのは熱意と向上心、そして相手のことを思う気持ちと数字を達成するという強い意志。「未経験から採用業務を学びたい」「誰もがイキイキと働ける社会をつくりたい」──そんな思いも同社でなら、きっと実現できるはずだ。

応募方法

応募方法

ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。
『この求人に応募する』より、応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
まずはお気軽にご応募ください。

※応募頂く個人情報は採用業務のみに使用し、他の目的での使用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

面接の詳細は、応募受付後3日以内に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
※Emailにお間違いがないか、必ずご確認ください。
※応募者全員にご連絡致します。

採用プロセス

[STEP1] Web履歴書による書類選考

[STEP2] 面接(1~2回)
なるべく応募された方全員と面接させていただきたいと思っています。
疑問や不安な点など、しっかりとご説明します。
★面接日については希望を考慮します
★遠方の方は、WEB面接で対応させていただきます。

[STEP3] 内定
◆人物重視の採用です。即日内定の可能性もあります。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。
◆面接日、面接方法、入社日はご相談可能です。

面接回数

1~2回

面接地

東京本社での対面面接、または、Web面接

選考の特徴
土日面接OK WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

UTグループ株式会社 | <JASDAQ上場>◆完全週休2日制(土日)◆年間休日124日

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住所

〒 141-0022
東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階 地図を見る

採用担当

中途採用チーム

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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