UTグループ株式会社【JASDAQ上場】※完全週休2日制(土日)/年間休日124日/キャリア採用担当(リクルーター)★未経験から人事へチャレンジ!(1095254) の求人情報

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UTグループ株式会社【JASDAQ上場】※完全週休2日制(土日)/年間休日124日

キャリア採用担当(リクルーター)★未経験から人事へチャレンジ!正社員

残り5

業種 : アウトソーシング/半導体・電子・電気機器/輸送用機器(自動車含む)/人材派遣・人材紹介
従業員数:194名 設立:2007年4月 資本金:6億8000万円(2017年9月30日現在) 売上高:575億円(2017年3月期実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/04/18
掲載終了予定日:
2018/04/26
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

『面接力』を身につけて、採用・人事のプロへ。
「選考」ではなく「背中を押す」面接 Styleです♪

ここがポイント!

  • 【未経験OK!】経験ゼロから面接のプロへ成長できる
  • (先輩社員例)元飲食店長、人材営業、家具販売など
  • 【安定成長】中期目標に向けて業績拡大中の上場企業
  • 【エントリー制】管理部門や重要ポストへの道もあり
  • 【多彩な働き方】将来は他職種へのジョブチェンジも可
  • 【福利厚生充実】年間休日124日、完全週休2日制(土日)

募集要項

募集の背景

当社は製造・建設・ITなど、主にものづくり分野でのエンジニアの派遣事業を手掛けています。目指すのは「人」と「企業」のベストマッチング。今後は2021年までに、社員数3万人・売上高1350億円へ拡大させることが目標です。

今回は、ビジネスの根幹を担うキャリア採用リクルーターの増員募集。経験は問いません。採用力あるプロとして、自らもキャリアアップしたいという、熱意ある方の募集をお待ちしています。

仕事内容

【面接力を鍛えよう!】グループ全体の中途採用窓口として、求職者の面接を担当。1日3〜4件の面接を行いながら、「人と仕事」のベストマッチングを!


キャリア採用担当(リクルーター)の役割は、求職者の最初の窓口として、その人の新しいチャレンジを後押しすること。
「選考」するよりも、一人ひとりに寄り添い、後押しすることがミッションです。

【具体的には…】
■求職者との面接・仕事の提案
※1ヶ月で70〜80名を面接し、当社の魅力を伝えて下さい。
※求職者の希望に応じて、担当エリア外への外出、出張あり。
※求人広告の出稿や日程調整は別のスタッフが担当します。
※Web面接業務をお願いする場合もございます。

【入社後は…】
マニュアルを中心に、基本的な仕事の流れや当社の採用方針を習得

先輩社員の面接に同席することで、「求職者との接し方」「面接の進め方」「魅力づけの方法」を身につけます

独り立ち後は、1日3〜4件の面接をおまかせ

希望や実績により、担当エリアの統括責任者やキャリア採用の戦略部署へ
キャリアアップも可能

採用のプロとして成長

UTグループってどんな会社?

製造・建設・機電・ITなど、主にものづくり分野のクライアントに対して、エンジニアを派遣。中でも製造業界との繋がりが強く、月に700〜1100名のスタッフ採用を実現しています。今後の目標は、2021年までに社員数を3万人に増やすこと。採用担当者も、求職者の最初の窓口として、活躍の場が広がります。

将来的に採用計画の企画・立案も幅広く関われる!

将来的には、採用要件の管理やブランディング、内定者のフォロー等をおまかせすることも。採用業務の企画と人事の運用の両方に関わる、幅広いスキルを身につけられます。何人もの求職者と出会うことで、人を見る目を養えるのも、この仕事の魅力。将来は人事分野でキャリアを積んでいきたいという人にピッタリの仕事です。

求める人材

【未経験/第二新卒歓迎】◎何らかの営業・接客経験 <先輩社員の前職例>飲食店店長、人材営業、不動産営業、ブライダルコーディネーターなど


<以下の経歴の方ぜひご応募ください>
◎何らかの営業・接客経験(商材/法人・個人不問)
◎要普通自動車免許(AT限定可)

<先輩社員の前職例>
・飲食店店長
・家具販売
・人材営業
・不動産営業
・MR
・ブライダルコーディネーター など

<以下の方は即戦力として活躍できます>※必須ではありません。
○正社員採用に関する何かしらの経験
○人材業界での人材営業・紹介営業の経験
○アルバイトスタッフの指導/育成経験 など

★20代〜30代前半活躍中!
※将来的にキャリアアップのために転居を伴う転勤ができる方は歓迎します。

JASDAQ上場企業の安定基盤で、働きやすさは抜群!

完全週休2日制で、土日、祝日をしっかり休める環境。ワークライフバランスを大切にする社風が根付いており、平日に休みを調整したい時も相談できます。各種サービスを優待価格で利用できる「UTグループクラブオフ」、社内貸付制度、社員の持ち株制度など、上場企業の安定基盤をもとに、福利厚生も充実しています。

勤務地

全国のプロジェクト先、各採用拠点(キャリアセンター)

北海道・青森・岩手・宮城・山形・福島・東京・神奈川・埼玉・栃木・群馬・茨城・新潟・長野・愛知・静岡・富山・石川・京都・大阪・滋賀・兵庫・三重・岡山・広島・福岡・大分・熊本・鹿児島
※担当エリア内での外出・出張が多いお仕事です。

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県、熊本県、大分県、鹿児島県
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
給与

月給22万円〜40万円

※経験や年齢を考慮して、給与額を決定します。
※試用期間2ヶ月あり(待遇は同じ)。
※固定残業代4万円〜6万円/25時間相当含む(25時間超過分は別途支給)。
※将来的に管理職になった場合、固定残業代は適用されません。
※将来的にキャリアアップのため、転勤の可能性があります。

初年度年収

300万〜500万円

昇給・賞与 ◇昇給:あり
◇賞与:あり
諸手当 ◇残業手当
◇深夜手当
◇休日手当
◇通勤交通費支給(規定あり)
休日・休暇 <年間休日124日>
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇GW休暇
◇夏季休暇(有給消化として取得)
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇
◇産休・育休
福利厚生 ◇社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)
◇従業員持株会制度
◇永年勤続社員表彰制度
◇当社提携保養所利用
◇UTローン(社内貸付制度)
◇UTグループクラブオフ(各種サービスを優待価格で利用可)
◇UTエントリー制度
※エントリー制度を使って違う職種へのキャリアチェンジも可能です。

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

「面接のプロ」「採用のプロ」への近道が、ここにある

☆★☆『将来に生きる「採用力」を身につける!』

「面接のプロ」として成長したい。
その気持ちを大切にしています。

キャリア採用担当の先輩には、
元飲食店長や、人材営業、ブライダルコーディネーターなど、
多彩な前職を持つメンバーがそろっています。

1ヶ月70〜80件の面接を担当できる土壌で、
確かな採用力を習得。
プロのリクルーターへとステップアップしていけます。

☆★☆『愛ある厳しさで、共に成長を目指す!』

面接には、さまざまな方がいらっしゃいます。
高校を卒業後の就職先に迷っている10代の方、
50代で早期退職された方、等々。
求職者のことを真剣に考え、
一緒により良い働き方を考えていく中で、
思いはきっと相手に伝わるはずです。

そうして採用にこぎ着けた方がその後、
キャリアアップを実現し、活躍する姿を見た時は、
採用を通して多くの人の人生に関われる醍醐味を、
実感できるでしょう。

会社情報

設立 2007年4月2日
代表者 代表取締役社長 若山 陽一
従業員数 単体:194名/連結:16,082名
資本金 6億8000万円(2017年9月30日現在)
売上高 575億円(2017年3月期実績)
事業内容 『UTグループ』各社の管理・運営業務

<UTグループ>
UTエイム株式会社
UTパベック株式会社
UTテクノロジー株式会社
UTコンストラクション株式会社
UTシステム株式会社
UTハートフル株式会社(特例子会社)
本社所在地 東京都品川区東五反田1丁目11番15号 電波ビル6階
企業ホームページ https://www.ut-g.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

モノづくりの分野で、広く人材サービス事業を展開するUTグループ。「日本全土に仕事をつくる」というビジョンのもと、派遣エンジニアの無期雇用や技能教育に取り組み、「人」と「企業」の双方から厚い信頼を得て、順調に業績を伸ばしてきた。

2007年にはJASDAQ上場。以来、売上高3.3倍、営業利益11.2倍という、急速な成長ぶりは、業界内外から高い注目を受けている。

年間休日124日、各種優待サービスや社員の持ち株制度など、社員が長く安心して働きやすい環境づくりにも注力。OJTと実務を通して面接のプロを目指せる一方、エントリー制度を使ったジョブチェンジも可能だ。

今回の募集で、まず必要なのは熱意と向上心、そして相手のことを思える気持ち。「未経験から採用業務を学びたい」「誰もがイキイキと働ける社会をつくりたい」──そんな思いも同社でなら、きっと実現できるはずだ。

応募方法

応募方法 ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。
『この求人に応募する』より、応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
お電話でのご応募も受け付けております。
ご連絡先電話番号につきましては、下記【問い合わせ先】をご確認ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
まずはお気軽にご応募ください。
応募受付後の連絡 面接の詳細は、応募受付後3日以内に、応募者全員にお電話又はメールにてご連絡差し上げます。

※応募頂く個人情報は採用業務のみに使用し、他の目的での使用や第三者への譲渡・開示することはありません。
採用プロセス [STEP1] Web履歴書による書類選考

[STEP2] 面接
なるべく応募された方全員と面接させていただきたいと思っています。
疑問や不安な点など、しっかりとご説明します。
★面接日については希望を考慮します

[STEP3] 内定
◆人物重視の採用です。即日内定の可能性もあります。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。
◆面談日、入社日はご相談に応じます。
 お気軽にお問い合わせください。
面接回数 1回
面接地 本社対面面接、または、Web面接
選考の特徴
土日面接OK WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

UTグループ株式会社【JASDAQ上場】※完全週休2日制(土日)/年間休日124日

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住所

〒 141-0022
東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階 【地図を見る】

採用担当 採用担当

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。