UTグループ株式会社【JASDAQ上場】※年間休日124日/土日祝休み ※マイナビ転職初募集※/【経営管理部門スタッフ(派遣管理/業務監査)】★20~30代活躍中(1143435) の求人情報

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  • 【経営管理部門スタッフ(派遣管理/業務監査)】★20~30代活躍中
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UTグループ株式会社【JASDAQ上場】※年間休日124日/土日祝休み ※マイナビ転職初募集※

【経営管理部門スタッフ(派遣管理/業務監査)】★20~30代活躍中正社員

業種 : アウトソーシング/半導体・電子・電気機器/輸送用機器(自動車含む)/人材派遣・人材紹介
従業員数:296名 設立:2007年4月 資本金:6億8651万7950円 売上高:817億5150万5000円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/08/09
掲載終了予定日:
2018/08/23
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

日本のモノづくりを支える企業で新たなキャリアを。
“技術社員約2万人”を支えるやりがいのある仕事!

ここがポイント!

  • 【成長企業】8期連続増収増益、年平均成長率120%
  • 【JASDAQ上場】業界トップクラスの規模と実績
  • 【幅広い年代が活躍中】第二新卒からベテランまで
  • 【やりがい】派遣管理の専門知識を活かして活躍できる
  • 【エントリー制度】管理部門や重要ポストへの道もあり
  • 【教育充実】あなたに合わせた資格や研修参加を支援

募集要項

募集の背景

1995年創業の当社は、2007年に現在のグループとなり、全国で技術系の人材派遣事業を展開。
人と企業のベストマッチングを図り、新しい雇用の創出を支えています。
「日本全土に仕事を創る」ことが、国内最大級の雇用サービスとして、私たちが目指す役割です。
事業の拡大に伴い、在籍する社員数も増加中。
今回は、現場のスタッフが安心して働ける環境を整えるための専門スタッフを増員募集します。

仕事内容

労働者派遣契約の確認・管理、法令に関わる研修等をお任せします。当社から派遣した社員の契約管理を担当し安心して働きやすい環境を整えます。


それぞれの事業所にて事務職の担当者が作成した書類に不備がないか、
労働者派遣法に則って正しく運営されているか等を確認・指導。
派遣先に必要書類の提出を依頼したり、不備があった場合の改善サポートなどを行います。
担当エリアの拠点をお任せします。出張は多いですが担当範囲の広さに責任と裁量を持って働けます。

【具体的には】
◆各種派遣帳票類の整備
・派遣個別契約書
・就業条件明示書
・選任通知書
・派遣元管理台帳
・派遣元苦情台帳

◆派遣元責任者の管理
◆法律に関わる研修会の実施
◆労働時間の管理
◆災害撲滅活動 等

※関東、東北、北陸等エリア毎に担当。
書類や契約、労働状況などのチェックの他、オフィスを巡回して往査や書類監査を行う場合もあります。
労働者派遣法、労働安全衛生法、社内基準等が守られ、働きやすい環境が整えられているかをチェックする役割です。

入社後は?

まずは東京本社の導入研修を受講。1週間ほどかけて、当社の沿革やビジョンについて、また、契約書類や業務の流れについて学びます。その後、各拠点に配属。関東、東北、北陸など担当エリア内で、派遣契約管理のスペシャリストとして活躍して下さい。

求める人材

≪学歴・職種経験不問・第二新卒も可≫ ■基本的なPCスキル■業務改善または派遣管理の経験がある方歓迎☆20〜30代の社員が活躍中!


【応募条件】
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointのいずれも初級程度)

【こんな方を歓迎します】
・仕事を通じて成長し、会社に貢献したいと考える方
・スピード感のある対応ができる方
・人と円滑なコミュニケーションができる方
・成長企業でキャリアアップしたいという方

【こんな経験・スキルが活かせます】
・業務改善、派遣管理
・業務監査、業務改善
・派遣帳票管理
・労働時間管理
・内部監査
・人材派遣業界での派遣管理
・行政対応、臨検対応
・監査会社での勤務経験

経験を活かして、より高いキャリアアップを

企業のコンプライアンスや社内規則を理解し、現場状況を確認する仕事です。現場と二人三脚で改善に取り組んだ経験がある方、または監査会社の立場から改善指導を行った経験がある方は特に歓迎。労働者派遣法、労働安全衛生法を多く扱うため、派遣業界での実務経験がある方は、知識やスキルを活かして活躍できるでしょう。

勤務地

本社(東京都品川区)、および宮城県(仙台)、石川県(加賀市内)、神奈川県(横浜市)の各拠点
※希望勤務地は考慮いたします。

マイナビ転職の勤務地区分では…
宮城県、東京都、神奈川県、石川県
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)

給与

月給22万5000円〜30万5000円+賞与(年2回)

※経験や年齢を考慮して、給与額を決定します。
※試用期間2ヶ月あり(待遇は同じ)。
※固定残業代4万円〜6万円/25時間相当含む(25時間超過分は別途支給)。
※管理職の場合、固定残業代は含みません。

初年度年収

300万〜500万円

モデル年収例

年収372万円 メンバー職 経験1年/月給24万円
年収465万円 課長代理職 経験2年/月給30万円
年収589万円 課長職 経験3年/月給38万円

昇給・賞与 ◇昇給:あり
◇賞与:あり
諸手当 ◇残業手当(管理職の場合、支給対象外)
◇深夜手当
◇休日手当(管理職の場合、支給対象外)
◇通勤交通費支給(3万円/月まで)
休日・休暇 <年間休日124日>
◇完全週休2日制(土・日)、祝日
◇夏季休暇(有給消化として取得)
◇慶弔休暇
◇有給休暇(入社6か月経過後、10日間付与。その後、1年毎に10日間+勤続年数分の日数が加算)
◇産休・育休
福利厚生 ◇社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)
◇従業員持株会制度
◇永年勤続社員表彰制度
◇当社提携保養所利用
◇UTローン(社内貸付制度)
◇UTグループクラブオフ(各種サービスを優待価格で利用可)
◇UTエントリー制度
※エントリー制度を使って違う職種へのキャリアチェンジも可能です。

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

8期連続の増収増益の成長企業で新しいキャリアを。

―――◆ 圧倒的成長を実現!JASDAQ上場、国内有数の規模と実績を誇るUTグループ。

当グループが手掛けるのは、主に製造業を中心とした派遣業務です。
1995年の創業以来、「人」と「企業」のベストマッチングを図り、
エリア間・産業間の需給ギャップを抑えて、日本のモノづくりを支えてきました。

2018年3月期には8年連続で増収増益。年平均120%の成長率を記録。
例えば半導体・電子分野や完成車メーカーなど、
高まる人材への需要を受け、業績も拡大しています。

企業からも働く人からも選ばれる理由は、
1995年の創業以来培ってきた、UTグループならではの
キャリア形成支援、無期雇用派遣など、
人材育成のノウハウや労働課題への対応力があるから。
技術社員約2万人という全国トップレベルの規模で、
人材を育成しています。

―――◆ 技術社員約2万人を支えるやりがい抜群!

今回の募集は、その多くのスタッフが、
派遣先で安心して働けるよう、
契約や管理面からサポートする派遣管理スタッフ。
裁量大きく、技術社員約2万人を支えていく醍醐味を味わえます。

当社には、自分の希望するキャリアに対して、
自分から手を挙げられる「エントリー制度」も採用。
スケールの大きな舞台で、
あなたの理想に合わせたキャリアパスも描けます。

JASDAQ上場の安定性と、飛躍的な成長を誇る当社で、
「2万人の働きやすさ」を支えてみませんか?

会社情報

設立 2007年4月2日
代表者 代表取締役社長 若山 陽一
従業員数 296
資本金 6億8651万7950円
売上高 817億5150万5000円
事業内容 『UTグループ』各社の管理・運営業務

<UTグループ>
UTエイム株式会社
UTコミュニティ株式会社
UTグローバル株式会社
UTパベック株式会社
UTHP株式会社
FUJITSU UT株式会社
レイハウオリ株式会社
UTテクノロジー株式会社
UTコンストラクション株式会社
UTハートフル株式会社(特例子会社)
本社所在地 東京都品川区東五反田1丁目11番15号 電波ビル6階
企業ホームページ https://www.ut-g.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

同社は「人」と「企業」とを結びつける、国内最大級の雇用サービス企業。
優れた人材を育て、クライアント先での役割を高めながら、
スタッフ一人ひとりのより良い働き方をサポートするのが、その役割だ。

2万人を支えるやりがいと共に、
JASDAQ上場という安定基盤のもと、自身のキャリアを伸ばせる環境も魅力。
社員にはマンツーマンのキャリアパートナーが付き、
将来の目標設定から具体的なプロセスまで、しっかりコンサルティングしてくれるのは、
人材育成のノウハウが充実している同社ならではだろう。

資格取得の支援や参加できる研修も充実。
「エントリー制度」を使って、執行役員まで目指すこともできる。

「人に役立つ仕事がしたい」「自分のキャリアも大切にしたい」という方にはぜひ、
UTグループの確かな土壌で、専門知識を磨き、
人と自分の人生を、共にサポートできる喜びを感じてほしい。

応募方法

応募方法 ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。
『この求人に応募する』より、応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
まずはお気軽にご応募ください。

※応募頂く個人情報は採用業務のみに使用し、他の目的での使用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後7日以内に、書類選考の結果をご登録のEmailアドレス宛にご連絡いたします。
※Emailにお間違いがないか、必ずご確認ください。
※応募者全員にご連絡致します。
採用プロセス [STEP1] Web履歴書による書類選考

[STEP2] 面接
なるべく応募された方全員と面接させていただきたいと思っています。
疑問や不安な点など、しっかりとご説明します。
★面接日、面接方法については希望を考慮します

[STEP3] 内定
◆人物重視の採用です。即日内定の可能性もあります。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。
◆面談日、入社日はご相談に応じます。
 お気軽にお問い合わせください。
面接回数 2回
面接地 本社対面面接、または、Web面接
選考の特徴
土日面接OK WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

UTグループ株式会社【JASDAQ上場】※年間休日124日/土日祝休み ※マイナビ転職初募集※

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住所

〒 141-0022
東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階 【地図を見る】

採用担当 採用担当

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。