雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:00~17:30(休憩1時間)
※月平均残業時間20時間程度 |
勤務地 |
【東京、千葉、神奈川、茨城、埼玉、栃木、群馬、静岡、宮崎、福島の各支店】※勤務地は、希望を考慮して決定します
【東京支店】 東京都渋谷区恵比寿西2-16-8 【西東京支店】 東京都日野市日野本町5-2-8 【湘南支店】 神奈川県平塚市宮の前1-13 【横浜支店】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-20-9 【埼玉支店】 埼玉県さいたま市大宮区土手町1-62-1 【千葉支店】 千葉県千葉市中央区新田町39-10 【宇都宮支店】 栃木県宇都宮市東宿郷4-2-7 【高崎支店】 群馬県高崎市鶴見町1-1 【鹿島支店】 茨城県神栖市大野原1-16-5 【筑波支店】 茨城県つくば市東2-21-22 【三島支店】 静岡県三島市寿町7-4 【延岡営業所】 宮崎県延岡市南町1-4-4 【いわき支店】 福島県いわき市佐糠町東1-12-10 マイナビ転職の勤務地区分では…福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、宮崎県 |
給与 |
月給26万円以上
※外勤手当としてみなし残業代(15時間分/30000円~)を含みます。 ※超過分は時間外勤務手当として支給いたします。 ※試用期間あり(最長6ヶ月、期間短縮あり) ‐試用期間中‐ 月給20万円以上 ※外勤手当としてみなし残業代(7.5時間分/15000円~)を含みます。 ※超過分は時間外勤務手当として支給いたします。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。310万円~380万円
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昇給・賞与 |
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諸手当 |
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休日・休暇 |
【年間休日125日】
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福利厚生 |
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設立 |
1948年6月4日
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代表者 |
代表取締役社長 竹田 拓人
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従業員数 |
160名(2024年9月1日時点)
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資本金 |
1,000万円
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事業内容 |
島津製作所をはじめとした各メーカーの分析機器、試験計測機器、理化学機器、バイオ・ライフサイエンス関連機器、ナノテクノロジー関連機器等の先端技術開発支援製品の販売および据付・修理・移設等の付帯サービス
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本社所在地 |
東京都渋谷区恵比寿西2-7-5
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主な取引先 |
旭化成(株)/オリンパス(株)/花王(株)/キヤノン(株)/キユーピー(株)/サントリービール(株)/住友重機械工業(株)/JFEスチール(株)/ソニー(株)/大正製薬(株)/東京ガス(株)/富士フイルム(株)/(株)ブリヂストン/(株)本田技術研究所/(株)明治/(株)ヤクルト本社/慶應義塾大学/筑波大学/東京大学/東京工業大学/警視庁科学捜査研究所/国立がん研究センター/宇宙航空研究開発機構/理化学研究所/国立環境研究所
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当社が扱う理化学機器とは? |
馴染みがないと思われている理化学機器ですが、
思いのほか生活に密着したところで活躍しています。 例えば、なんでも口に入れてしまう赤ちゃんのおもちゃに有害物質が含まれていないか調べたり、 食品や調味料などに含まれている添加物の分析など健康のためにも使われています。 そのような世の中に役立つ製品やサービスを、 様々な研究機関や検査機関に提供しお客様の価値を生み出すことで、社会に貢献しています。 |
企業ホームページ | https://www.takeda-rika.co.jp/ |
応募方法 |
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 |
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応募受付後の連絡 |
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
(書類選考には1週間程度お時間をいただきます) |
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採用プロセス |
ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
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面接回数 |
2回
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問い合わせ |
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A さん(中途入社9年目)
営業
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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S さん(中途入社2年目)
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |