株式会社アウトソーシングトータルサポート【アウトソーシンググループ(東証一部上場)の中核企業】/未経験から挑戦できる!【総合職(営業/人材コーディネーター)】(1166140) の求人情報

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株式会社アウトソーシングトータルサポート【アウトソーシンググループ(東証一部上場)の中核企業】

未経験から挑戦できる!【総合職(営業/人材コーディネーター)】 正社員

業種:アウトソーシング/人材派遣・人材紹介/専門店(総合)/サービス(その他)
従業員数:78728名 設立:2005年9月 資本金:275,000千円 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/10/05
掲載終了予定日:2018/10/25

「人が好き」――まずはそこから始めてみませんか?

年齢・社歴関係なく誰にでもチャンスのある環境!

ここがポイント!
  • 【東証一部上場】アウトソーシンググループの中核企業
  • 【豊富な実績】様々な大手企業のビジネスをサポート
  • 【未経験】人と接する事が好きならまずはそれだけでOK
  • 【正当な評価】成果に応じたポスト、待遇を用意!
  • 【やりがい】チャンスの多い環境で20代の所長も活躍中
  • 【年間休日125日】土日休みの完全週休2日でメリハリ◎
_dummy280x210 未経験の方も経験者の方も大歓迎です!

募集要項

募集の背景

東証一部上場企業「株式会社アウトソーシング」
の子会社として、サービス業界に向けた
幅広い人材サービスを展開している当社。
深刻な人手不足によりニーズが急増する中で
全国規模で事業を拡大しています。
既存の12拠点に加え、来年は名古屋営業所を開設予定。
全国各地で新拠点の立ち上げ準備が進行中です。

今回はこうした会社の成長を支えてくれる新戦力を
経験を問わず幅広く求めます!

仕事内容

【希望・適正に応じた業務からスタート!】お客様企業に対する提案営業、またはスタッフの採用やマッチングを行うコーディネーター業務をお任せします


◇入社後は、お持ちの経験や適性、
 本人の希望をじっくり考慮して
 以下いずれかの業務を担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
■営業
◎接客・販売、コールセンター、オフィスワーク、
 学校・行政法人、軽作業(物流・製造)、
 航空関連などのクライアント企業に対し、
 採用状況や人材に関する課題のヒアリング

◎課題を解決するための人材サービスのご提案

※まずは既存顧客へのルート営業から始め、
 ある程度経験を積んだ後に
 新規開拓営業にも挑戦いただきます。


■人材コーディネーター
◎スタッフの採用
 ・スタッフ募集広告の掲載
 ・面談
 ・お仕事のご紹介や業務の説明

◎就業してからのフォローアップ

※実際に現場に入り、スタッフフォローや
 進捗管理を行うこともあります。

≪入社後の流れ≫
配属先で上司や先輩に同行して
業務の流れを学ぶOJTからスタート!

◆多彩なキャリアパスをご用意!

営業としての経験を活かして、
コーディネーターとしてスタッフ採用に携わるなど
人材ビジネスをトータルに経験することも可能。
本人の意欲や希望、成長レベルに応じて
最適な活躍の場やポストをご用意します!

◆新たなポストも誕生!

急成長を続けている会社だけに、
新しいポストもどんどん生まれています。
そのため成果を出した社員は
年齢や社歴に関わらず、早い段階で
所長やエリア長へとステップアップが可能。
過去には26才で所長に抜擢された社員もいます!

求める人材

【完全週休2日・年休125日】★未経験/35歳まで ★経験者/人材業界や流通・小売業界、法人営業、事務センター、コールセンター業務のいずれかの経験者


☆人物重視の採用!
 経験やスキルに関わらず、なるべく多くの方とお会いします!

【求める人物】
≪未経験者≫
◇35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)

≪経験者≫
以下、いずれかの経験をお持ちの方
◎人材業界での実務経験
◎法人営業経験
◎事務センターやコールセンターでの業務管理の経験
◎接客・販売業界経験者

【こんな方はぜひ!!】
◎未経験・第二新卒の方
◎人と触れ合い、話をすることが好きな方
◎人と接する仕事にやりがいを感じる方
◎成長企業で自分の可能性を広げたい方
◎留学生の対応など、語学スキルを活かしたい方
◎将来の起業のために成長の場を探している方
◎リーダークラス経験者

◆メリハリをつけて働ける環境を整備!

土日休みの完全週休2日制で、年間休日は125日!
繁忙期には残業が多くなることもありますが、
前日遅くまで残業したら翌日は午後から出社するなど
拠点ごとに柔軟な対応を実施しています。
また、休日出勤した場合には代休の取得を徹底。
オンオフのメリハリをつけて働けます。

勤務地

北海道、群馬、埼玉、千葉、東京、愛知、大阪、兵庫、福岡、沖縄の各事業所
※配属は希望を考慮します。

■本社
千代田区丸の内1-8-3 本館4階

■札幌営業所
札幌市北区北7条西4-4-3 6階

■群馬営業所
群馬県邑楽郡大泉町仙石2-26-1

■埼玉営業所
さいたま市大宮区宮町2-81 6階

■成田営業所
成田市囲護台1-4-3 3階

■新宿営業所
新宿区新宿4-1-23 5階

■秋葉原営業所
台東区台東1-31-10 3階

■池袋営業所
豊島区東池袋1-23-8 3階

■名古屋営業所 \来年、新規開設予定!/
名古屋市中村区名駅南1-24-30 7 階

■大阪営業所
大阪市北区梅田1-8-17 8階

■神戸営業所
神戸市西区高塚台5-1-1 2階

■福岡営業所
福岡市中央区天神2-8-49 6階

■沖縄営業所
沖縄県那覇市天久1-8-17 2階

■北谷営業所
沖縄県中頭郡北谷町伊平465-10

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県、沖縄県
勤務時間

10:00~19:00(実働8h)
※配属先事業所により若干の変更有

給与

月給25~45万円
※経験・能力・年齢等を考慮のうえ、社内規定により決定します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~600万円

モデル年収例

年収378万円 /30歳 一般職 経験1年 /月給27万円+賞与
年収420万円 /28歳 主任職 経験2年 /月給30万円+賞与
年収564万円 /33歳 所長職 経験3年 /年俸564万円

昇給・賞与

◎昇給査定年1回
◎業績賞与

諸手当

◎交通費規定支給
◎時間外手当
◎休日手当
◎深夜手当

休日・休暇

★年間休日125日(2017年度実績)

◎完全週休2日制(土日)
◎祝日
◎GW
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎産育休暇
◎介護休暇
◎慶弔休暇
◎有給休暇 など

福利厚生

◎社保完備
◎マイカー通勤可(規定有)
◎寮・社宅完備(規定有)

【グループ福利厚生】
◎グループ提携先優待
◎共有休憩スペース

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 中途入社5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 しっかりキャリアを築いていくことができます。腰をすえて成長していきましょう。

★人と企業をつなぐ架け橋になりませんか?

■チャンスの多い環境でステップアップ!

グローバル規模で人材ビジネスを展開する
アウトソーシンググループ。
その中核企業として当社は、
サービス業を中心としたお客様に
幅広い人材サービスを提供することで
急成長を続けています。

そんな当社であなたにお願いしたいのは
人と企業を結び付ける「架け橋」役。

拠点もポストも増えている成長企業だからこそ
飛躍のチャンスも豊富にあります!


■ゼロからのスタートも応援!

「未経験だから一歩踏み出せない」

そんな方でも大丈夫です!
当社の拠点はほとんどが5~6名体制で
スタッフ全員の顔が見える安心の環境。
先輩や上司が見守ってくれているので、
経験の浅い方や新人も少しずつステップアップできます。

社長も40代前半と若く、社内の風通しも抜群!
本当にゼロから成長できる当社で
あなたも新しいキャリアをスタートさせませんか?

社員インタビュー

_dummy120x90 営業/鹿郷さん(25歳)

「サービス業」をターゲットとする当社は
グループ内でも伸びしろが大きいことが特徴の一つ。
私自身は新卒で入社してまだ3年目ですが、
現在は海外からの留学生の採用を推進する
新しいプロジェクトのリーダーを任されています。

「こういうことをやりたい」と発信すれば、
新人でもどんどんチャレンジさせてくれるのは
当社の魅力だと思います。
一緒にのびのびと活躍していきましょう!

_dummy120x90 営業/吉谷さん(31才)

小売や飲食のSVだった時に採用に関わり、
人材ビジネスに興味を持つようになりました。
「いい人材を探している企業」と
「いい仕事を探しているスタッフ」が、
自分が関わることで初めてつながった時に
大きな達成感とやりがいを味わうことができます。

頑張る人を周囲が自然に応援してくれる社風や
社歴に関係なく誰にでもチャンスがあることも当社の魅力ですね。

会社情報

設立

2005年9年26日

代表者

代表取締役:海老澤 篤

従業員数

78,728名(2018年6月30日現在/グループ全体)

資本金

275,000千円

事業内容

総合人材アウトソーシング事業 ●販売・接客系サービス業界、オフィス・コールセンター業界、軽作業・物流業界への人材派遣・人材紹介・業務受託・業務支援 ●航空業界、学校法人・独立行政法人への人材派遣・人材紹介・業務支援 ●労働者派遣業(派13-302203)●有料職業紹介事業(13-ユ- 302852)

本社所在地

東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館4F

事業所

◆札幌営業所 ◆群馬営業所 ◆埼玉営業所 ◆成田営業所 ◆新宿営業所 ◆秋葉原営業所 ◆池袋営業所 ◆名古屋営業所(来年開設予定) ◆大阪営業所 ◆神戸営業所  ◆福岡営業所 ◆沖縄営業所 ◆北谷営業所

企業ホームページ https://www.ots.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 これから大きく成長を遂げる当社。一緒にビジネスを創り上げて行きませんか?

会社・事業の将来性

製造業を中心にした人材サービスを手がけ、
東証一部上場の「株式会社アウトソーシング」が
国内外に数十社展開しているグループ企業の一つ。
サービス業界をはじめ、コールセンターや航空業界、
留学生分野を対象とした事業により、存在感を高める。

グループの安定性を背景に
着々と拠点拡大を果たしており、
今年も新規拠点開設が予定されている。

身につくスキル・磨けるキャリア

同社では伝統的に拠点の裁量が大きく、
各拠点とも“所長の色”が出た事業展開が
行われているという。

一つひとつの拠点自体は決して大規模ではないため、
チームで一体感を持って仕事を進めていく
感覚を味わえるであろうし、
自身の個性を如何なく発揮できると言えるだろう。
幅広い業務を身につけ、
ゆくゆくは所長となり、自分色の拠点を築く。
そんな可能性も見いだせるはずだ。

応募方法

応募方法

◇◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆◇

なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、下記『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください。
応募に関するお問い合わせは、質問フォームよりお気軽にどうぞ!
 
<応募情報について>
*個人情報は採用業務のみに利用いたします。
*応募書類はご返却いたしかねます。当社規定に基づき、責任を持って処理いたします。

応募受付後の連絡

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選考通過者のみにメールもしくはお電話にてご連絡いたします。

採用プロセス

▼ WEB書類選考
▼ 一次面接
▼ 二次面接・適性検査
▼ 内定

*採用決定まで、出来る限りスピーディな対応を予定しております。
*面接日・入社日は相談に応じます。在職中で今すぐ転職できない方もご相談ください!

※適性検査は地域によって、一次面接で行う可能性がございます。

書類選考のポイント

選考では何よりも意欲を重視しますので、
応募フォームはできる限り詳しく記載をお願いします。

選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館4F 地図を見る

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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