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テレビ朝日グループを支える【IT系総合職】★フレックスタイム制 株式会社テレビ朝日サービス 【テレビ朝日100%出資のグループ会社】土日祝休み★正社員募集

情報更新日:2020/08/17
掲載終了予定日:2020/09/28

この求人のポイント

今回3つの業務でエンジニアの募集を決定。キャリアを上げたい方、新技術に興味がある方お待ちしてます!
★テレビ朝日100%出資のグループ会社 ☆様々なエンジニアのキャリアプランもご用意 ★フレックスタイム制度・土日祝休み・働きやすい環境 ☆福利厚生・手当充実・今回は正社員の募集
映像業界を多方面からサポートしてみませんか?★次回募集未定のため、ぜひこの機会にご応募下さい!
株式会社テレビ朝日サービスのPRイメージ

★マイナビ転職久しぶりの募集★


この度、デジタル化推進に伴う
案件の増加により、
久しぶりに正社員として、新たな仲間を
募集することを決定いたしました。

今回はキャリアアップをしたい方、
環境を変えたい方にとっては
ぴったりな環境です。

※次回募集未定のため、少しでも当社に
 興味がございましたら是非ご応募下さい。

仕事内容

システム構築・運用・プロジェクトマネジメント・コンサルティング、提案・営業支援、新規サービス開発等

具体的には

・AI/RPA/IoT等の先端技術を活用した新規サービス開発、業務・オペレーションの高度化・自動化
・クラウドを活用した業務アプリケーション開発
・放送/ITシステムの構築・運用・PJマネジメント・コンサルティング
・システム関連企画・提案・営業支援(テレビ朝日/ANN系列局)
・ビジネスパートナーの調達・管理・選定

配属先の編成

ご経験やご希望に応じて、
いずれかのポジションをお任せします。

◆デジタル化推進エンジニア
◆PM/PMO候補
◆ITサービスマネージャー

基本的にはOJTで分からないことは丁寧に教えます。

★より詳しく!(下記に記載されたURLもご覧下さい)

【デジタル化推進エンジニア】
https://www.tv-asahi-service.co.jp/recruit/2020_system02/

【プロジェクトマネージャ/PMO候補】
https://www.tv-asahi-service.co.jp/recruit/2020_system04/

【ITサービスマネージャー】
https://www.tv-asahi-service.co.jp/recruit/2020_system03/

対象となる方

【専門卒以上/20代30代活躍中】◆社内SEやSIerでの経験がある方、システムの開発や運用、企画などの経験がある方、PM/PLの経験者はぜひご応募下さい。

【以下1つでも当てはまる方ご応募下さい】

・社内SEやSIerでの経験
・システム開発や運用、企画のいずれかの経験
・PM/PLの経験
・何かしらの開発言語でのコーディング経験
・SIer、事業会社の情報システム部門
・システムの開発・運用・企画・提案等のマネジメント
・オープン系ITシステムの提案、要件定義~リリースまで一連の構築
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様やユーザー、協力会社との調整が多くありますので、周りを巻き込みながら仕事をしたい方や、サポートをしながら仕事をしていきたい方は向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

映像業界はたくさんの人と接しますので、人と話すことが苦手な人には向いてないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
◆10:00~18:00(実働7時間)

★フレックスタイム制度
勤務地
★転勤なし
★テレビ朝日または、本社での勤務

【テレビ朝日】
〒106-8001
港区六本木6-9-1

《アクセス》
・日比谷線「六本木駅」より徒歩5分
・大江戸線「六本木駅」より徒歩6分
・大江戸線「麻布十番駅」より徒歩10分
・南北線「麻布十番駅」より徒歩11分

【本社】
〒106-0032
東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル1階・2階

《アクセス》
・日比谷線「六本木駅」より徒歩5分
・大江戸線「六本木駅」より徒歩6分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
◆月給21.1万円以上+諸手当

※時間外手当・休日出勤手当は全額支給。
※前職や経験を最大限に考慮し、決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
480万円~600万円

モデル年収例

年収570万円 / 30歳 /月給27万1000円+賞与
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(夏・冬)
諸手当
◆交通費全額支給
◆子ども手当
◆時間外手当
◆休日出勤手当
◆深夜勤務手当
休日・休暇
◆完全週休二日制(土日祝)
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆メーデー(5/1)
◆会社記念日(11/1)
◆慶弔休暇
◆誕生日休暇
◆看護休暇
◆介護休暇
◆育休産休休暇(取得率100%/育児休暇・最長2年)
福利厚生
◆テレビ朝日健康保険組合加入
◆団体扱保険加入、財形貯蓄制度、
 企業型拠出年金制度、個人型確定拠出年金(iDeCo)
 ※ 給与天引きによる利用が可能
◆退職金制度
◆保養所(テレビ朝日箱根強羅クラブ)
◆テレビ朝日健康保険組合契約の
 「ベネフィット・ステーション」の利用が可能
◆定期健康診断(年2回)
◆テレビ朝日施設の利用(診療所・社員食堂・売店など)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • インターネット
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1958年(昭和33年)12月
代表者
代表取締役社長 佐藤 弘基
従業員数
約200名
資本金
2,000万円
売上高
101億3,374万円(2018年度)
事業内容
当社は、テレビ朝日グループの
中核企業の一つとして
「ソリューション事業」
「メディアコンテンツ事業」という
二つの柱で、幅広い事業を展開している会社です。

【ソリューション事業】

◆放送設備等販売・リース
◆AI/RPA/IoT等の先端技術を活用した新規サービス開発
◆放送/ITシステムの構築・運用・PJマネジメント・コンサルティング
◆映像機材レンタル・オペレーション
◆記録メディア販売、保険代理店、花取次

【メディアコンテンツ事業】

◆テレビ番組の販売(国内系列局、
 クロスネット局、衛星放送局、海外放送局)
◆広告のプランニングと実施
◆CM業務(放送用CM進行表の作成及びCM素材のプレビュー)
 それぞれの事業分野において豊富なノウハウを蓄積し、
 スペシャリストとしてテレビ朝日のビジネスを
 さまざまな角度からサポートしています。
本社所在地
東京都港区六本木7丁目18番23号 EX六本木ビル
関連会社
◆株式会社テレビ朝日
◆テレビ朝日映像株式会社
◆株式会社テレビ朝日ミュージック
◆株式会社フレックス
◆株式会社日本ケーブルテレビジョンなど
★是非ご覧ください

【デジタル化推進エンジニア】

https://www.tv-asahi-service.co.jp/recruit/2020_system02/

【プロジェクトマネージャ/PMO候補】

https://www.tv-asahi-service.co.jp/recruit/2020_system04/

【ITサービスマネージャー】

https://www.tv-asahi-service.co.jp/recruit/2020_system03/
企業ホームページ http://www.tv-asahi-service.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

■□最後までお読みいただき、

     ありがとうございます□■


マイナビ転職の『応募フォーム』より
ご応募下さい。追ってご連絡します。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えてます。
 当社に興味をお持ちの方はぜひご応募下さい。

※応募の秘密は厳守します。
※応募に関する問合せは
「質問フォーム」よりお気軽にお申し付け下さい。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用します。
応募受付後の連絡
応募受付後、書類選考の通過者のみ、
お電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

あなたのこれまでの経歴をしっかりと評価したいため、できる限り詳しく記載してご応募下さい。
  1. STEP
    2

1次面接(人事・担当部署)

  1. STEP
    3

2次面接(人事・担当局長)

適性検査・小論文も行います。
  1. STEP
    4

最終面接(健康診断・役員面接)

  1. STEP
    5

内定

応募から内定までは、1ヶ月程度を予定しています。面接日・入社日は希望に応じますのでご相談下さい。
面接回数
3回
面接地
東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル
問い合わせ
株式会社テレビ朝日サービス

住所
〒 106-0032 東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル
地図を見る

採用担当
採用担当宛

会社・仕事の魅力

"テレビ朝日グループ"×"エンジニア"の魅力

当グループで働く魅力は沢山あります!

★テレビ朝日100%出資のグループ会社
★フレックスタイム勤務・手当充実
★将来は異動により新しいことに挑戦も可能
★新技術を学べる環境 など

当社でしか味わえない魅力が沢山あります。
今回はエンジニアの中でも3業務の募集。
珍しい正社員での採用です。

『エンジニアとしてのキャリアを上げたい』
『新技術が学べる環境に身を置きたい』など
エンジニアとしてよりスキルを
磨きたい方にはぴったりの環境です。

当社は幅広い事業があるため、
将来は異動により新しいことに
挑戦することもできます。

少しでも興味がある方は、
ぜひこの機会にご応募ください。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

デジタル化推進エンジニア K・Fさん(中途入社3年目) さん(中途入社3年目)
デジタル化推進エンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前は出向型のSEとしてWEBアプリ開発に携わっていました。ユーザの顔が見える位置でよりシステム要件部分に携わっていきたいと思うようになり転職。グループ全体を押し上げていくイメージを強く感じ当社にしました
Q

一緒に働くメンバーは?

自分と同じ30代半ばの年齢層の人数が少ないですが、業務を進める中でそれが弊害になることはありません。頼れる部分は上下関係なく相談できるのがとてもやりやすいです。
Q

今後の目標を教えてください。

直近ではDX推進のチームで業務改善に取り組んでいますが。将来的にはグループ・系列を含め横断的に見て提案、改善ができるような力をつけていきたいです。
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