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完全人物重視!やりたいことを見つける【総合職】月給25万円~ 株式会社マーケットチャネル ★U・Iターン歓迎!★家電・家具付きの社宅完備(月3万※光熱費込)

情報更新日:2020/01/31
掲載終了予定日:2020/09/24

この求人のポイント

【成長路線】設立から右肩上がり。新事業で更なる期待 【新規事業】価値ある経験が詰める大規模な1期生募集 【過去不問】学歴・職歴などよりも、現在の意欲を重視 【借り上げ社宅】家具・家電付き!初期費用は必要なし! 【収入UP】祝金10万円!入社半年後の昇給実績あり 【キャリア】事業責任者やグループ企業社長への進路も
やりたい仕事?将来のキャリア?分からなくて大丈夫!仕事をしながら見つけ、形にできる会社です。
株式会社マーケットチャネルのPRイメージ
●新規事業メンバーとしてお迎え。

社名が表す通り、世にまだ知られていない
優れたアイテムを市場に流通させ
商品とマーケットをつなぐ役割を果たす私たち。
特にIT分野を得意とし、携帯電話の案内スタッフなどの
需要が増えています。

あなたのやりたいことは何ですか?
決まっている方も、見つかっていない方も大歓迎!
当社でやりたいことを見つけ、形にしましょう★

仕事内容

<20代の若手活躍中♪>まずは現場研修からスタート!その後、希望・適性に応じて(人材コーディネーター/販売/営業代行/事務)にチャンレンジ★

具体的には

あなたの希望や適性に応じて下記いずれかの業務をお任せします!

●イベント事業部
有名イベントなどの運営・イベントスタッフのキャスティングや、
新規・既存クライアントへの営業活動

●セールスプロモーション事業部
集客の向上を目指した店頭販促イベントの企画立案や、
実際の店頭でのお客様へのご提案。

●人材派遣事業部
現場で活躍するスタッフとクライアントの架け橋として、
各種調整・コーディネート業務。

●マーケティング事業部
新商材を集めて、販路の開拓など、企画・販売業務。

★充実の研修が成長の味方★
入社後1~2日の社内研修からスタート。
名刺交換の仕方などビジネスマナーから学べるので安心♪

★多彩な業務を経験!★
研修後、まずはクライアント先の家電量販店や
ショップなどで現場研修からスタート。
実務を身に付けた後は、「やりたいこと」を
一緒に探していきましょう!

★最高のスタートを応援!ゼロから学べる研修

入社後3日~1週間ほどかけて、本社で名刺の渡し方や
ビジネスメールの書き方、店舗研修で必要となる
接客・販売のノウハウをマンツーマンでお伝えしています。
「中学を卒業して企業で働くのは初めて」
「飲食店でしか働いたことがない」というスタッフも
お客様から高い評価を得るまでに成長しました。

★クライアント・スタッフ双方から感謝されるお仕事

「マーケットチャネルのスタッフさん、
 すごく頑張ってるよ!ありがとう!」
というクライアントからの声や、
「仕事が楽しい!やりたいことが見つかりました!」
「アドバイス通りに進めたら売上が上がりました!」
と成長を喜びイキイキ働くスタッフの姿。
双方からの感謝の言葉が大きなやりがいです☆

対象となる方

【未経験スタートが9割以上!】★採用で重視するのは「稼ぎたい」「成長したい」「何かを見つけたい」といった自分なりの“想い”のみ!
【応募資格】学歴不問!未経験・第二新卒歓迎!
●35歳までの方(※若年層の長期キャリア形成を図るため)

これまでの経験、職歴、一切関係なし!
完全人物重視の採用です。
実際、アパレル販売、美容師、コンビニ店員…
先輩たちの前職は様々。

ビジネスマナーから学び、成長できるので
安心してご応募下さい!
◆学歴・経験不問
◆未経験者・第二新卒大歓迎

"やりたいこと、実はまだ見つかってなくて…"
"職務経歴書がスカスカ…"
"志望動機…上手く答えられるかな…"

――今は不安な方も大丈夫。
マーケットチャネルの第一線で活躍する先輩たちは、
みんな仕事をしながらやりたいことを見つけて
成長してきました!

★先輩の志望動機は?1つでも当てはまればご応募を!

◇正社員デビューしたい
◇とにかく稼ぎたい
◇新規事業って楽しそう
◇成長企業でキャリアアップしたい
◇プライベートもしっかり充実させたい
◇学歴や職歴じゃなく頑張りを見てほしい

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~20:00(実働8時間/休憩1時間)
※シフト制
※店舗により異なる可能性があります。
勤務地
★希望勤務地を考慮いたします!
★転勤はありません。

【東京・神奈川・千葉・埼玉】にある店舗に配属いたします。
※勤務地によっては車通勤可
==============

《本社》東京都板橋区中丸町43-11 パークサイドビル 201
*東武東上線「大山駅」より徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
月給25万円以上

☆★入社8ヶ月目に報奨金10万円を支給します!★☆

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円
昇給・賞与
昇給/年2回
賞与/年1回
※賞与に関しては、企業実績による
諸手当
交通費全額支給
時間外手当
休日・休暇
★連休取得も可能です!★
月8~9日休み(シフト制)
有休休暇
特別休暇
慶弔休暇
福利厚生
社会保険完備(健康、労災、雇用、厚生年金)
家電・家具付きの社宅完備!(月3万※光熱費込)
☆★入社8ヶ月目に報奨金10万円を支給します!★☆
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
設立
2014年11月
代表者
代表取締役  山下直恒
資本金
26,000,000円
事業内容
【営業部門】
◎インターネット回線・電話回線の販売
◎店舗向け環境衛生機器のルート販売

【セールスプロモーション部門】
◎携帯電話ショップ、家電量販店での通信機器の販売促進
◎販売企画の立案や効果測定

【コールセンター部門】
◎通信回線や付帯商品の販売促進
◎企業様の業務効率化支援

【IT部門】
◎情報技術システムの構築及びコンサルティング
◎各種webサイト制作

【環境衛生部門】
◎店舗向け環境衛生機器の販売・レンタル
◎業務用エアコンのクリーニング
◎節水蛇口の販売・レンタル

【ネット販売部門】
◎自動車部品(タイヤ、ホイール、その他関連部品)の販売

【その他】
◎防犯カメラの工事
◎アパレル製品の企画・製造・販売・輸出入
本社所在地
東京都板橋区中丸町43-11 パークサイドビル 201
企業ホームページ http://www.marketchannel.co.jp/index.php

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法
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▼内定

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面接回数
1回
面接地
【本社】または【ご希望の地域】

★本当にありのままで入社してほしいので、
 面接時はリラックスして話せるよう、
 あなたの最寄りの駅まで伺います!
問い合わせ
株式会社マーケットチャネル

住所
〒 173-0026 東京都板橋区中丸町43-11 パークサイドビル201
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会社・仕事の魅力

株式会社マーケットチャネルの魅力イメージ1

志望動機が固まってなくても、全然いいんです!

転職サイトにはたくさんの求人が掲載されていますが、
やりたいことが見つかっている人ばかりじゃないですよね。

"営業?事務…?"
――当てもなくサイトをさまよってみたり…

マーケットチャネルには、
同じように悩んでいた先輩がたくさんいます。
元フリーターで初めてスーツを着て、
名刺交換に緊張していた先輩も。

でも今ではやりがいを感じたり、
後輩ができたり、昇格したり。
ゼロから成長してきました!

今はまだ立ち止まっている方も大丈夫。
ちょっと一歩踏み出したい!
そんな想いがあれば
仕事をしながら自分を変えていけます。

マーケットチャネルは会社であり、学校でもあります。
ここから学び、成長していける場所――。
実際に半年に1度、面談を実施し
キャリアや成果について振り返り
これからについても話し合います。

不安や迷いも忘れられるような仲間と
当社で新しいチャレンジをしませんか?
【職場環境・社風の魅力】
ここまで経営層との距離が近く、会社のあらゆる情報がオープンな企業は非常に珍しい。役職に関係なく、会社の売上推移や今後の経営方針、経営陣の収入など本来なら一般社員が知りえない部分まで全て開示している。使途不明金がなく、会社が社員のためにどれだけ投資しているか、成果に応じた報酬を支払っているか明確であることも、個々のモチベーションアップにつながっているのだろう。

【一番の推しポイント】
選考が正真正銘の人物重視であることが取材を通じてわかったこと。履歴書の中身よりも面接でいかに自分の意欲を伝えられるかがカギ。たとえ口下手でも、「~したい」といった明確な意思を伝えられればマイナスにはならないそう。遠方からのエントリーには出張面接も実施。入社の際には引越し補助や社宅制度も。入念な準備がされ、新しいビジネスに集中できる環境の中、最高のスタートを踏み出すことが叶いそうだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

大谷 入社1年・26歳
●特別な資格やスキルのない自分を受け入れてくれた
5年ほど飲食店に勤め、夜型の生活リズムを変えたいと思い転職を決意。履歴書で特別自慢できることもなく「接客の経験を活かすなら、営業か販売かな…」とぼんやり考えている中で今の会社に出会いました。入社の決め手は「これから会社を成長させていくための仲間を探している」という社長の言葉。この“仲間”というのにピンときて、自分もその仲間に入りたいと思ったんです。
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