エヌアイシィ株式会社【5年連続増収増益◆実績豊富の専任講師が指導◆年間休日124日/完全週休2日制】/【未経験OKのITエンジニア】3ヶ月間は実務ナシで社内研修に集中(1098508) の求人情報

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エヌアイシィ株式会社【5年連続増収増益◆実績豊富の専任講師が指導◆年間休日124日/完全週休2日制】

【未経験OKのITエンジニア】3ヶ月間は実務ナシで社内研修に集中正社員

業種 : ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連/ゲーム関連
従業員数:165名 設立:2008年10月 資本金:2000万円 売上高:14億8000万円(2017年6月期実績)※4期連続増収増益中 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/05/07
掲載終了予定日:
2018/06/11
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

90名の社員がエンジニアデビューに成功!異業種からの転職でも安心してキャリアチェンジできる環境です!

未経験からITエンジニアになるチャンス!
社内スクールでイチからじっくり学べます!

ここがポイント!

  • 《NIA19期生を募集☆12名の同期と一緒に学べる!》
  • 【成長企業】業績好調!5年連続で増収増益を実現
  • 【まるで学校】3ヶ月間は実務ナシ!勉強に専念
  • 【身に付く!】覚えるのではなく「理解」できる講座
  • 【90名の育成実績】内容も教え方もグレードアップ
  • 【働きやすい】年間休日124日。残業平均月20〜25h

募集要項

募集の背景

【社内スクール『NIC IT Academy(NIA)』19期生 12名募集!】

エンジニアになりたい人たちに向けて
「イチからチャレンジする場所を作りたい!」
という想いから生まれた『NIC IT Academy(NIA)』。

そんなNIAの特徴は…
★入社後3ヶ月間は、社内ITスクールで勉強のみ!
★同期12名と一緒に学べるから未経験でも心強い!
★オリジナルの教育カリキュラム&現役SEが専任講師
★これまでに90名をエンジニアデビューさせた実績

仕事内容

【3ヶ月(480h)の社内研修あり】開発エンジニアorインフラエンジニアに成長出来る!研修後はITプロジェクトに参画していただきます!


★デビューまでの道のりを大公開★

▼1ヶ月目:IT基礎を学習
PC電源の入れ方、PC構造から始まり
ネットワーク・サーバの基礎知識など
エンジニアを目指すためのイロハを学習。

▼2ヶ月目:専門知識を学習
本人の適性や希望を考慮して「開発」か「インフラ」を決定。

◇開発(Java)コース
「プログラミングとは?」から始まり
代表的なプログラミング言語「Java」を学習。
◇インフラ(Linux)コース
Linuxを中心としたインフラ(主にサーバ)の
基礎を学習。

▼3ヶ月目:プロジェクト型研修
◇開発(Java)コース
システムの設計書作成や簡単なアプリケーションの開発。
※研修終盤で「Oracle Java Bronze」という資格取得に挑戦!
 これまでの取得率は100%!
◇インフラ(Linux)コース
サーバ構築の設計書作成や実機を使った運用など。

▼4ヶ月目:いよいよデビュー
大手金融機関を中心としたプロジェクトに参画し実務スタート!

12名の少人数制!理解できるまで丁寧に指導します!

社内研修は、一方的に講師が説明する講義スタイルではなく、
積極的な対話を行う生徒参加型のスタイルです。
単に覚えるのではなく、対話・グループワーク・発表を通して
「考える力」「人に伝える力」「論理的思考」など、
ビジネスパーソンとして必要なスキルも同時に身につけられます。

研修後は4つの立場でエンジニアをフォロー!

週に1回提出する週報は、業務の進捗状況だけでなく
悩みを相談するきっかけになります。
「講師」「NIA卒業生の先輩」「営業」「管理部」が
週報に目を通し随時アドバイスをしてくれます。
先輩が後輩をフォローする文化が根付いている当社。
1年後には、あなたが先輩となって新人を指導する立場へと成長できます!

求める人材

《未経験歓迎!まっさらな状態でOKです》入社後3ヶ月間は実務ナシ◎短大・専門卒以上◎(文系・理系不問)◎28歳以下の方※残業少なめ


☆★面接に必要なのは「意欲」と「人柄」のみ★☆

【応募条件は、たったコレだけ!】
<条件を満たしている方全員と面接します>
◆短大・専門卒以上の方
◆28歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため

【こんな方にピッタリ】
◎ITについてイチから学びたい
◎スキルを身につけてステップアップしたい
◎同期と一緒に学び、成長したい
◎コミュニケーション力を活かし、専門スキルも高めたい
◎ワークライフバランスの良い会社で働きたい
◎成長性のある企業を探している

★先輩社員の9割が異業種からの転職です!
営業や販売、公務員、ホテルスタッフ
Webデザイナー、アパレル販売員…など。
前職は不問です!

社員満足度の向上にもしっかり取り組んでいます!

年に1回、無記名で行う社員満足度調査の
アンケートを行い、福利厚生など社員の声を
活かし改善しています。
これまで住宅手当制度や通勤交通費の全額支給、
健康診断の拡充など様々な取り組みを実現してきました。
これからも社員が「働きやすい」と感じるために
出来ることをどんどん形に変えていきます。

勤務地

◆関東(東京・神奈川・埼玉・千葉)
◆関西(大阪・京都・兵庫)
※関東、関西どちらも転居を伴う転勤はありません。

<関東>
東京、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト先
【本社】
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング12F
※研修期間中は本社勤務となります。

<関西>
大阪、京都、兵庫のプロジェクト先  
【大阪営業所】
大阪府大阪市西区京町堀1-17-16 京町堀センタービルディング8階
※1〜3ヶ月目は東京本社での研修となります。
・交通費は大阪〜東京の一往復分を支給
・家賃全額負担(光熱費のみ自己負担)
⇒4ヶ月目からは大阪勤務です。

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県
勤務時間 9:00〜18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
※配属先によって異なります。
※残業は月平均20〜25時間程度。

プロジェクト先での勤務となりますが、稼働時間や
業務内容について週報を提出して頂くことで、
上司はもちろん、営業担当と管理部がしっかり把握。
社員のワークライフバランスを十分に保てるようにしています。
また、月に一度のグループ会議を行うことで、
部内の活性化に努めているのも特徴です。
給与

月給22万円以上(固定残業代含む)
※経験、能力などを考慮の上、規定により決定します。
※上記金額には固定残業代として月額4万1800円(月30時間分)を含みます。
※月30時間を超える時間外労働分は、追加支給。

★定期昇給あり!
入社後3年間は、月1〜4万円の定期昇給あります。
(平均昇給額は2.5万円)

初年度年収

250万〜350万円

モデル年収例

年収350万円/26歳 経験2年
年収408万円/29歳 経験3年
年収604万円/32歳 経験5年
年収764万円/38歳 経験7年

昇給・賞与 昇給/年1回※研修後3年間は全員1~4万円昇給
諸手当 ◎交通費全額支給
◎役職手当(3000円〜5万円/月、社内規定あり)
◎住宅手当(5000円~1万円/月、社内規定あり)
◎資格手当(4000円〜2万円/月、社内規定あり)
※資格手当は最長3年間支給
休日・休暇 ★年間休日124日★

【休日】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日

【休暇】
・GW
・リフレッシュ
・年末年始
・有給
・慶弔
・産前・産後・育児(直近で3名取得中)
・介護
福利厚生 ●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●健康診断(年1回、年齢に応じて人間ドック補助あり)
●社内研修制度(資格取得補助)
●社外研修制度(ビジネススキル向上)
●社員紹介報奨金制度
●グループ懇親制度
●インセンティブ制度
●社内イベント(お花見・BBQなど)
●社内ベンチャー制度
●関東ITソフトウェア健保組合加入
(直営保養施設・レストラン・契約スポーツ施設・旅行の割引等)
●GLTD加入
IT資格取得や外部研修の受講推奨 研修終了後も資格取得をサポートする社内研修を開催中。
取得後は資格取得報奨金(月額4000円〜2万円/最長3年間支給)
も出ますので、積極的にチャレンジしていただければと思います。

また、全社員を対象にビジネススキル向上を
目的とした外部研修を推奨しています。
100種4000講座の中から、自身で研修内容を選択し
無料で受講することが可能です。

ITスキル+ビジネススキルに長けた
エンジニアを目指しましょう!

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • Java
  • Linux
  • Windows
  • 仮想環境
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 官公庁・文教
  • 営業・販売管理システム
  • WEBサイト
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社・仕事の魅力

「手に職を付けて長く働きたい」「IT技術に興味がある」 こういった様々な理由で皆さん入社しています!

≪NIA19期生募集≫知識・経験ゼロからITエンジニアへ!

★≪エンジニアデビューを応援≫
「未経験からエンジニアを目指したい」
「異業種出身の先輩がいる会社で働きたい」
そんな方はぜひ当社へ!
完全初心者向けの社内ITスクール『NIA』があるから、
未経験の方でもエンジニアデビューを実現できます。

3ヶ月間(480h)は実務なし!
専門学校並の研修カリキュラムで
集中して勉強できます。
過去3年間で、90名の未経験者をエンジニアデビュー
させた実績がある社内スクールです。

★≪研修後は同じ部署だから心強い≫
研修後は1年間、同期全員同じ部署に配属されます。
「どんなプロジェクト先があるんだろう」
「勉強はしたけど初めての仕事は緊張する」
など、どんなことでも相談しやすい仲間が
いるから安心して仕事に取り組めます。

また、研修中は定期的にNIA卒業生や
先輩社員との懇親会を行うので、
研修〜仕事の内容まで具体的な話を
聞くことができます!

社員インタビュー

開発エンジニア
K.S (NIA16期)
2017年10月入社

以前は、銀行で窓口や営業を担当していました。ルーチンワークが多く「このままでは成長できないのでは?」と将来に不安を覚え、転職を考えるように。研修が充実しており、未経験者をしっかり育てる姿勢に惹かれて当社に入社しました。
社内スクールはとても充実しており、質問に答えるだけでなく「なぜ、そうなるのか?」という説明も求められるので、考える力や第三者に説明する力も身につけることができました。

インフラエンジニア
H.M (NIA13期)
2017年1月入社

前職は、生命保険の代理店向け営業をやっていました。将来性があり、専門スキルを身につけられる仕事として、IT業界へ転職することに。
5社から内定をもらっていたのですが、実践的な研修に魅力を感じて、当社に決めました。
入社前からインフラを希望。なぜなら、インフラは、あらゆるソフトを動かす土台となるもので、必要不可欠なものだから。需要があり続ける魅力的な分野だと思っています。

会社情報

設立 2008年10月
代表者 代表取締役社長 長竹 晃平
従業員数 165名(2017年7月現在)
資本金 2000万円
売上高 14億8000万円(2017年6月期実績)※4期連続増収増益中
事業内容 ■システムインテグレーション事業
■デジタルフォント開発・販売事業

【長竹産業グループ】
グループ資本金 3億4550万円
グループ従業員 600名
本社所在地 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング12F

【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩6分
都営大江戸線「都庁前駅」A5番出口より徒歩8分
大阪営業所 大阪府大阪市西区京町堀1-17-16 京町堀センタービルディング8階

【アクセス】
市営地下鉄四つ橋線 肥後橋駅 7番出口より徒歩7分
市営地下鉄御堂筋線 本町駅 28番出口より徒歩9分
企業ホームページ http://www.nagatake.co.jp/nic/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

異業種からの転職が多いだけでなく、文系出身者の割合も多いそう。イチから学びたい方にオススメの企業だ。

会社・事業の将来性

エヌアイシィ株式会社は、長竹産業グループの
情報通信系企業3社を統合し、2013年3月に
新たなスタートを踏み出した会社である。
2014年には、ITエンジニアの育成に特化した
社内ITスクール『NIC IT Academy』を発足させ
3年間で90名の未経験者をエンジニアとして送り出してきた。
同スクールの特長は「エンジニア歴10年の専任講師」
「一方的な講義ではなく、講師と生徒との対話型スタイル」だ。
今回で19期を迎え、カリキュラムも教え方も
アップデートを重ね、より質の高い内容となっている。
NIA研修卒業生は「テキストを渡すだけの研修や
内容の薄い研修が多い中で、当社のものが最も充実している」
と語ってくれた。

面接のポイント

エンジニアにとって技術力は大切だが
それと同様に重要なのはコミュケーション力だ。
そのため、営業や販売・サービスなど
人と接する仕事の経験は活かせるという。

応募方法

応募方法 募集にあたり多くの皆様とお会いしたいと思っています。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡  Web履歴書選考の結果は、3営業日以内にマイナビに
ご登録頂いているメールアドレス宛にご連絡致します。
採用プロセス ◇WEB選考
お送りいただいた応募データをもとにWEB選考を行います。
選考結果は、3営業日以内にマイナビに
ご登録頂いているメールアドレス宛にご連絡致します。

◇一次面接(管理部)
※希望者にはプログラミング・インフラ体験を同時に実施しています(東京本社のみ)
 
◇最終面接
最終面接+筆記試験(事業責任者・研修責任者)
 
◇内 定

※入社日は2018年7月となります。
※一次面接は東京または大阪で実施します。
 遠方の方にはSkype面接で対応します。
※ご応募から内定までは約1〜2週間を予定しています。
※面接日はご相談に応じます。
面接回数 2回
1次面接 :人事面接
最終面接:事業責任者、研修責任者との面接

※1次面接では、当社に対する志望動機は聞きません。
 ITエンジニアを目指す理由やコミュニケーション力を重視しています。
面接地 ◇東京本社
【アクセス】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング12F
エヌアイシィ株式会社
TEL: 03-3345-5255

◇大阪営業所
【アクセス】
〒550-0003
大阪府大阪市西区京町堀1-17-16 京町堀センタービルディング8階  
TEL:06-6147-7564

※遠方の方は、Skype面接で対応します。
選考の特徴
夜間面接OK WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

エヌアイシィ株式会社【5年連続増収増益◆実績豊富の専任講師が指導◆年間休日124日/完全週休2日制】

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住所

〒 160-0023
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング12F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 03-3345-5255

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。