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裁量を持って会社を支える【経理総務】月給29万~+賞与6ヶ月分 株式会社アイ・スタジオ 年休125日以上|有給消化率ほぼ100%|残業月15h以内|転勤なし

勤務地

東京都

初年度年収
430万~530万円
雇用形態
正社員
  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/04/28
掲載終了予定日:2026/06/25

この求人のポイント

\経験を正当評価!月給29万以上・賞与6ヶ月・年収800万も可/自由な社風で自分らしく長く活躍できる好環境
*評価*年収800万も可能!昨年度賞与6ヶ月分の高待遇 *休日*年休125日&有休消化ほぼ100%で私生活充実 *環境*残業月10~15h/決算期でも無理なく働ける *裁量*自由度の高い社風/自ら課題に挑める面白さ *安定*設立20年超/オフィス等の企画・施工を展開 *駅近*東陽町駅から徒歩1分!転勤なしで長く活躍
\【将来は年収800万も可能】東陽町駅徒歩1分/会社の未来を創る面白さとテレワークなど柔軟な働き方を両立
株式会社アイ・スタジオのPRイメージ
設立以来、オフィスや店舗の企画・設計・施工で安定成長を続ける当社。

今回は管理部門の強化と次代育成を見据えた増員です。
経理を主軸に幅広くお任せしますが、裁量の大きな自由な社風が特徴。◎経験を正当評価
◎月給29万円以上
◎賞与6ヶ月分(実績)
の高待遇で迎えます。

残業も少なく私生活も大切にできる好環境で、将来は管理部門を率いるコア人材への成長も期待。腰を据えて活躍できる好環境です。

仕事内容

【経理業務全般をお任せ/あなたのスキル・経験にあった業務からスタート◎】将来的にはバックオフィス業務全般を身に付けられるキャリアパス◎

具体的には

<経理>
◇支払業務、請求入力、仕訳入力
◇売掛・買掛金管理
◇経費精算(楽々精算)
◇月次・年次決算(TKC)
◇各申告業務
など

<総務>
◇勤怠管理・集計
◇入退社手続き
◇健康診断手配
◇備品管理
など

経理業務を中心にバックオフィス全般を柔軟に担当します。

入社後の流れ

まずは当社の経理業務の補助からスタート。3ヶ月~半年間の試用・教育期間を通じ、実際の仕事の流れを学んでいただきます。
 ▼
目安として6ヶ月目から徐々に業務をお任せしていきます。

経験豊富な先輩が実務を横で教えるため、業界特有の知識も日々の業務の中で自然と身につけることが可能です。

将来のキャリアパス

ゆくゆくは年次決算を一通り完結させ、会社の財務状況を把握する管理部門のコア人材として活躍していただきます。

また、人事や労務を含むバックオフィス全体のマネジメントを担うポジションへのステップアップも可能。個人の頑張りと成長は、給与へ着実に反映され、年収800万円も目指せる環境です。

残業が少なく有休も取りやすい「圧倒的な働きやすさ」

決算期でも無理な働き方はさせません。

◎年間休日は125日
◎残業は月平均10~15hと少なめ
◎完全週休2日制

有給休暇は100%消化している社員もおり、
連休を取得してリフレッシュすることも可能です◎

フレックスやテレワーク制度も導入し、
柔軟な働き方の推進に力を入れています。

社員の提案が形になる「自由で風通しの良い社風」

当社には「現場の意見を聞き入れる」文化が根付いています。
役員との距離が近く、ドリンクサブスクの導入といった福利厚生の拡充も社員の提案から実現しました。

細かい指示で縛るのではなく、個人の裁量に任せる「自由」があるため、主体的に課題を見つけて動く面白さを日々実感できる職場です!

対象となる方

【経理実務3年以上かつ日商簿記2級以上(もしくは同等の知識)をお持ちの方】ブランクがある方も歓迎◎40代のメンバーが中心に活躍中

≪応募条件≫

■経理の実務経験(3年以上)
■日商簿記2級以上、または同等の知識がある方
└工業簿記の理解がある方歓迎
■基本的なPCスキル(Excel Word PowerPoint)

≪活かせる経験・スキルなど≫※必須ではありません

■TKC会計ソフト、楽々精算の利用経験
■30~50名規模の中小企業でのバックオフィス全般経験

≪こんな方にピッタリ≫

■指示待ちではなく主体的に動きたい方
■周囲と円滑に連携できる方
■高待遇とワークライフバランスの両立を叶えたい方
■キャリアアップも目指したい方
■長く安心して働ける環境をお探しの方

一つでも当てはまれば大歓迎◎
是非、面接でお会いしましょう!

「将来の要」となる方を募集中

現在、当社の管理部門は40歳以上のベテランが活躍中。今後10年、20年と会社を支えていただくため、将来の組織体制を見据えた増員募集です。

理想の自分へ成長

単なる事務作業だけでなく、将来的に部門の中核を担う意欲がある方を歓迎。経験を活かしてステップアップしたい、次代のリーダー候補をお待ちしています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

自由な社風ゆえ、指示を待つのではなく自ら課題を見つけ主体的に動ける方を歓迎します。現場の意見を尊重する文化があるため、自身の提案で職場をより良くしていく手応えをダイレクトに実感できる環境です。

この仕事に向いていない人

当社は横の連携を重視しています。そのため「自分の仕事はここまで」と範囲を決め、周囲との相談や協力をせずに一人で黙々と抱え込んでしまうタイプの方は、当社の風土には馴染みにくいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:15~18:15(フレックスタイム制あり)
(所定労働時間8時間/休憩60分)

【フレックスタイム制の概要】
◎標準労働時間 1日8時間/休憩60分
◎標準労働時間帯/9:15~18:15
※コアタイム/10:00~16:00
※フレキシブルタイム/7:00~10:00 16:00~19:00

★残業は月平均15時間程度です。
勤務地
★転勤なし
★東陽町駅から徒歩1分

●本社
東京都江東区東陽4-3-1 東陽町信栄ビル9F

※テレワークも導入しており、独り立ち後は出社とテレワーク(週1~2回程度)のハイブリッド勤務が可能です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
地下鉄東西線「東陽町」駅1番出口より徒歩1分
給与
月給29万円以上 +賞与(年2回/昨年実績6ヶ月分)

※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記月給には固定残業代(54,900円~/30時間)を含みます。
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず30時間分を支給し、超過分は別途支給します。

【試用期間3ヶ月】
※試用期間中給与は月給270,000円
※試用期間中月給には固定残業代(51,000円~/30時間)を
含みます。
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず30時間分を支給し、超過分は別途支給します。
(試用期間中は基本的には定時出社・定時退社となります)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
430万円~530万円

モデル年収例

年収600万円 / 30歳 経験5年
年収700万円 / 35歳 経験7年
年収800万円 / 40歳 経験10年
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(7月)
  • 賞与:年2回(6月、12月):昨年実績6ヶ月分
※賞与は会社業績によります。
諸手当
  • 交通費支給(50,000円まで/月)
休日・休暇
  • 【年間休日125日】
  • 完全週休2日制(※基本は土日)
※土日出勤の場合、平日に振替
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 産前・産後休暇制度(男女共に取得実績あり)
  • 育児休暇(男女共に取得実績あり)
福利厚生
  • 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • 携帯電話貸与
  • 健康診断(5月~6月)
  • 退職金制度(中退共・特退共)
  • フレックス制度
  • テレワーク制度
  • コーヒー等ドリンクのサブスク
  • ベネフィット・ステーションの導入
  • 再雇用制度(定年65歳:再雇用の場合は67歳まで)
この求人の特徴
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 有給消化率8割以上
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • フレックス勤務
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 携帯・タブレット支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2001年8月
代表者
代表取締役社長 磯 達也
従業員数
15名
資本金
1,000万円
事業内容
オフィス、店舗、商業施設の企画・設計・施工・管理
本社所在地
東京都江東区東陽4-3-1 東陽町信栄ビル9F
企業ホームページ https://www.aistudio.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募内容に関しましては厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB選考の結果につきましては、メール、またはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(2回を予定)

面接の際には「履歴書・職務経歴書」をご持参ください。
  1. STEP
    3

内定

ご応募から採用内定までは1~2週間程度を予定しております。
書類選考のポイント
できる限り、多くの方とお会いしたいと思っています!人柄重視の採用ですので、応募書類は可能な範囲でお書きいただけますと幸いです。面接では硬くならず、ざっくばらんにお話しましょう!
面接回数
1~2回
面接地
東京都江東区東陽4-3-1 東陽町信栄ビル9F

<アクセス>
地下鉄東西線「東陽町」駅1番出口より 徒歩1分
問い合わせ
株式会社アイ・スタジオ

住所
〒 135-0016 東京都江東区東陽4-3-1 東陽町信栄ビル9F
地図を見る

備考
※求人関係の営業電話はお控えください。

会社・仕事の魅力

株式会社アイ・スタジオの魅力イメージ1
株式会社アイ・スタジオの魅力イメージ2

高待遇×ワークライフバランス×自由度

「今のスキルを正当に評価してほしい」
「プライベートも大切にしたい」
そんな想いを持つあなたにこそ、アイ・スタジオを選んでほしいと切に思います。

【圧倒的な高待遇を約束】

スタート月給29万円以上、昨年度賞与実績は6ヶ月分。40歳で年収800万円も目指せる給与体系は、あなたの経験に対する当社の誠意の表れです。安定した経営基盤があるからこそ、バックオフィスの社員にもしっかり還元します。

【「休めない」とは無縁の環境】

年間休日は125日、残業は月平均10~15h程度。決算期でも有休取得を推奨しており、100%消化している社員もいます。東陽町駅徒歩1分の好立地で通勤ストレスもありません。オンとオフのメリハリをつけ、家族との時間や趣味を大切にしながら、長く腰を据えて活躍できる仕組みが整っています。

【主体性が活きる「自由」な社風】

当社の自慢は風通しの良さ。「もっとこうすれば効率的」といった現場の意見を役員が柔軟に聞き入れます。ドリンクサブスク等の制度も社員の提案から。細かい指示で縛るのではなく裁量を任せる方針のため、自身の介在価値を実感しながら、のびのびと仕事を楽しめます。建設業界の「堅苦しい」イメージを覆す、フレンドリーで温かい職場。

次代のリーダー候補として、これまでの経験を活かし、当社の未来を共に創っていく仲間をお待ちしています。あなたの新しい一歩を、私たちは全力でサポートします。
建設業界と聞くと多忙なイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし、同社は年間休日125日、残業月平均15時間以内、有休消化率ほぼ100%と驚きの働きやすさを実現している。駅徒歩1分の好立地で通勤も快適。社員の提案で福利厚生が充実していく風通しの良さも魅力だ。高水準な給与体系もあり、スキルを活かして長く安定して働きたい経験者にとって、これ以上ない「隠れた優良企業」だと言えるだろう。将来のコア人材としての活躍に期待したい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

鈴木のプロフィールフォト
鈴木 さん(中途入社4年目)
総務経理
前職の経験 総務・経理・労務
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職の経理・総務経験をそのまま活かせる点と、何より面接官の人柄に惹かれました。労働条件も良く、ここなら培ってきたスキルを正当に評価してもらえると確信したことが入社の決め手となり、今に至ります。
Q

スキルアップはできますか?

経理業務を軸に、労務や人事など幅広いバックオフィス業務に携われるため、管理部門のコア人材として市場価値を高められます。将来は年次決算や資金繰りといった経営の重要部分を任されるまで成長が可能です。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

とてもフランクで温かい雰囲気です。役員から社員まで上下の隔たりがなく、何でも相談しやすいのが自慢。黙々と作業に没頭するだけでなく、周囲とコミュニケーションを取りながら協力して進める活気があります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
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応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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