武ダ技建創株式会社 | 【 未経験若手&経験者 積極採用!】― <武ダグループ>でスキルを磨く ―/【 施工管理(土木/建築) 】< 年間休日115日 > ◆第二新卒もOK(1106791) の求人情報

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武ダ技建創株式会社 | 【 未経験若手&経験者 積極採用!】― <武ダグループ>でスキルを磨く ―

【 施工管理(土木/建築) 】< 年間休日115日 > ◆第二新卒もOK 正社員

業種:建設・土木/設計/リフォーム・内装工事
従業員数:82名 設立:1980年4月 資本金:1億円 売上高:売上高31億円(2018年5月期) 本社所在地:北海道

情報更新日:2018/12/04
掲載終了予定日:2019/02/04

\ 経験・資格に応じて優遇!前職の待遇も考慮!/

未熟な技術者の育成にも、ぜひ力を貸してください!

ここがポイント!
  • 《 元請けメイン 》開発局、北海道、札幌市、NEXCO 等
  • 《 未経験者も活躍!》文系/理系は問いません!
  • 《 ベテランの方も歓迎!》即戦力は高待遇が可能!
  • 《 ステップアップ 》1級施工管理技士の取得を支援!
  • 《 業績好調 》目指すは年商300億円のグループ
  • 《 描けるキャリアビジョン 》幹部候補も目指せる
_dummy280x210 若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍中!案件がひと段落すると連休もとれます!

募集要項

募集の背景

弊社は創業38年の土木・建築を行っている、
総合建設会社です。
「人材が財産」を基本理念に、
更なる飛躍を目指しているところです。

社長や役員と社員の距離が大変近く、
風通しの良い会社です。

新卒学生も毎年採用しているので
若手の教育などでも期待しています。

仕事内容

◎土木、または建築の<施工管理>をお願いします。★案件の合間で長期休暇の取得も奨励!働きやすい環境です!


各現場の施工管理をお願いします。
・品質管理 ・安全管理 ・工程管理 など

★未経験の方はOJTから、
 経験者の方は即戦力としてご活躍ください!

★工事の区切りにはまとまった休暇を取っています。
 特に1~4月は1週間~10日ほどの連休も可能です。

【 主な受注先 】
◎北海道開発局 ◎北海道
◎札幌市 ◎道内市町村
◎NEXCO東日本 ◎UR都市機構 など

全体の約60%が公共工事、約40%が民間工事です。
A(A1)クラスとして1~2億円の工事を安定して受注しており、
3~7億円規模の工事も受注しています。

【 工事例 】
・橋梁の補修工事・道路の新設工事
・河川の災害復旧工事・学校の耐震改修工事
・空港事務所改修工事・店舗・テナント新築工事 など

◆残業代は時間に応じて全額支給。
◆遠方の現場は出張手当、食事補助を支給。
└ 宿泊代は会社負担。手配も行います。
◆工事が終わると「お疲れ様会」を開いています。

中途社員も、エース格として活躍中!

土木部門の稼ぎ頭は6年前に転職してきた社員。
当社で1級施工管理技士の資格を生かしキャリアアップを実現しました。
最近では総額4億5000万円の河川の災害復旧工事を担当。
築堤、護岸、橋梁、道路といった工事全般を立派に取り仕切りました。
中途入社のハンデなく、しっかり実力を評価する会社です。

社員間の連携がとれ、一体感のある会社です。

「今後の実績づくりのためにも、この工事に挑戦してみたい」
「この現場は手間がかかりそうなのでやめておこう」

技術者とはそんな話し合いもしながら入札する工事を決めています。
社内には営業積算部や購買部もあり、
原価や利益をきちんとマネジメントして工事を創り上げています。

求める人材

◎要普免 【未経験】25歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため) 【経験者】年齢不問/土木・建築どちらかの施工管理経験者、もしくは有資格者


新卒採用を継続して行っており、
若手指導の実績が豊富。

経験者の方にはぜひ、人材育成でも
手腕を発揮していただきたいと考えています。
また、未経験の場合でも安心してご応募いただけると思います。

<歓迎します>
◎規模の大きな工事に携わりたい方
◎収入アップを図りたい方
◎スキルを磨きたい方

☆UIターンも歓迎!
 引越費用の補助制度あり。

《キャリアプランを応援》
施工管理技士2級をお持ちであれば
1級の取得を会社でサポート。
スクールの費用や受験費用も補助します。

<M&Aでグループ拡大中>
適性に応じ、将来的には経営者に近いポジションを
お任せすることも。代表が経営のノウハウを教えます。

バックヤードに、強力なサポーターが控えています!

札幌商工会議所の「なでしこ表彰」に
総務部部長の女性社員が選ばれるなど、
性別問わず活躍している当社。
本社には1級の資格を持った女性スタッフもいて
設計、積算、書類作成など、事務系の作業を
しっかりサポートしてくれます。
互いに助け合い、誰もが働きやすい職場だからこそ、
活気があります!

勤務地

◆UIターン者は転居費用支給(規定あり)◆
【 札幌本社、東京支店のいずれか 】
※配属先、転勤は本人の希望による

<所在地>
◎札幌本社/札幌市白石区中央二条1丁目6番15号 武田ビル
◎東京支店/東京都中央区築地2-12-2 あやめビル

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、東京都
勤務時間

8:00~17:00(実働7時間/休憩2時間)
※残業代は時間に応じて全額支給いたします
※残業は月25時間程度です(担当案件や時期によって前後あり)

給与

月給 21万5000円~55万円
◎経験、スキルや、前職の待遇などを考慮し、適正に決定します。

【試用期間】なし

<モデル月収>
25歳/27万円/未経験入社
42歳/50万円/経験者あり

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

450万円~800万円

モデル年収例

年収560万円 /29歳 経験7年
年収650万円 /33歳 経験8年
年収780万円 /40歳 経験10年

昇給・賞与

昇給 年1回
賞与 年2回

諸手当

◆交通費規定支給
◆家族手当
◆資格手当
◆役職手当
◆出張・宿泊手当
◆食事補助

休日・休暇

【年間休日115日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆GW
◆お盆
◆年末年始
◆有給休暇

★携わったプロジェクトが終了すると連休を取得する社員も多数!
 9連休も可能!!

福利厚生

◆社会保険完備
◆UIターン者転居費用支給(規定あり)
◆資格取得支援制度あり
◆社用車、携帯電話、パソコン支給
◆制服貸与
◆退職金制度あり
◆慶弔見舞金

この求人の特色

業界経験者優遇 社会人経験20年以上歓迎 学歴不問 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

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_dummy280x210 官公庁からの元請工事が6割占め、土木は橋梁や河川、建築は学校や病院などの案件に携わっています。

『成長のエンジンは人材です』~代表メッセージ~

【6年連続で過去最高の売上高を更新中】

今年で創業38年。
夢に描いたとおり土木でA1ランク、建築でAランクの
会社になることができました。

支店の新設、グループ拡大など、
着実に成長している当社ですが、
その原動力は間違いなく人材です。


《 人材をイチから育成し、力を蓄える 》
大手が新規採用をストップしていた不景気の時代も
新卒学生を受け入れ、社員教育、資格の取得と
辛抱強く人材に投資をしてきました。
そうした地道な取り組みがいまの成長を支えています。


《 経験者を迎えて次の段階へ 》
現場の管理者がしっかりしていなければ、
発注者から信頼されませんし、
下請け会社も付いてきてくれません。
現場を動かすのは「人」。
ぜひ当社のこれからを担うコアパーソンとして
現場や人材育成の場面でご活躍いただきたいです。


《 今後の展望 》
当社では、2030年をターゲットイヤーに
「グループ15社、グループ売上高300億円、社員数500人」
を目指しています。

仕事の進め方についても
いいものは貪欲に取り入れているので、
周りの目を気にせず
アイデアや経験を存分に生かしてください。

当社が次のステージに向かって飛躍するためにも
ぜひ、あなたの力を貸してください。

社員インタビュー

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同業他社から転職してきました。
前の職場では数年おきに転勤があったため
なかなか落ち着いた生活が送れなかったのですが、
武ダ技建創はもともと北海道の会社ですし、
東京支店は基本的に現地採用のため
転勤がなく助かっています。

入社してみて実感したのは、
中途入社のハンデがないこと。
実績やクライアントからの声を
しっかり評価してもらえるので、
給与や賞与にもしっかり反映されます。

大きな案件を任せて頂くことが増え
自信もついてきたことから、
かなりモチベーションもあがっています。

入社した当初から、ベテランの先輩方が
当社のやり方や流れを
しっかり教えてくださったおかげで、
業務や会社自体の雰囲気にも、
すぐに馴染むことができました。
今度は、私が新人さんを育成する番。
のびのび成長してもらえるよう、
「教えられた側」の経験をしっかり生かしたいと思います。

会社情報

設立

1980年4月1日

代表者

代表取締役社長 武田 幹郎

従業員数

82名

資本金

1億円

売上高

売上高31億円(2018年5月期)

事業内容

建築工事業、土木工事業、塗装工事業、舗装工事業、しゅんせつ工事業、水道施設工事業、とび・土工工事業、防水工事業、内装仕上工事業、左官工事業、鋼構造物工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、建具工事業、大工工事業、板金工事業、石工事業、屋根工事業、鉄筋工事業、ガラス工事業、熱絶縁工事業、解体工事業

<建設業許可>
特定建設業 北海道知事許可
(特-28)石 第00310号

<一級建築士事務所登録>
武ダ技建創株式会社 一級建築士事務所

<ISO認証取得>
ISO9001:2015認証取得
ISO14001:2015認証取得

<OHSAS認証取得>
OHSAS18001:2007認証取得

本社所在地

札幌市白石区中央2条1丁目6番15号武田ビル

取引先

・国土交通省 ・文部科学省 ・各省庁
・北海道 ・札幌市 ・各市町村 ・東日本高速道路(株)
・日本郵政(株) ・マンション管理組合 ・一般戸建住宅

企業ホームページ http://www.takeda-gikensou.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 【写真】札幌本社は5階建ての自社ビル。

2015年に自社ビルが完成。2016年に恵庭市の恵庭建設、2017年に安平町の西村建設をグループ化するなど、地場ゼネコンとして勢いに乗っている会社が武ダ技建創だ。今期のグループの売上高は50億円を超える見込みで、2030年には現在の6倍の年商300億円を目指している。

会社の規模が大きくなっても、武田社長の現場主義の姿勢は変わることがない。新人の研修や部署の飲み会には必ず顔を出して、社員とコミュニケーションを深めているとのこと。会社の方向性や入札の予定についても直接意見を言えるので、技術者のモチベーションも高いのだという。

武田社長に尊敬する経営者を聞いたところ、ソフトバンクの孫正義氏や、ファーストリテイリングの柳井正氏らを挙げてくれた。建設業という枠に収まりきらない考えの持ち主なので、現状に疑問や不満を感じている人は、ぜひ一度武田社長の言葉に耳を傾けてほしい。

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★書類選考の結果は、ご応募頂いてから10日以内に、
 応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

採用プロセス

▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
※選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。
 
▼面接
 当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
 
▼内定
 入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!

面接回数

1~2回

面接地

札幌本社、もしくは東京支店

選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 003-0012
札幌市白石区中央2条1丁目6番15号武田ビル 地図を見る

採用担当

総務課係長 平田

電話番号

011-842-8888

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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