社会福祉法人草加福祉会【2019年3月、千葉県松戸市に新施設がオープン!スターティングメンバー募集】/自由に楽しく♪オープニング!ケアスタッフ★経験・資格不問(1107155) の求人情報

  • 社会福祉法人草加福祉会【2019年3月、千葉県松戸市に新施設がオープン!スターティングメンバー募集】
  • 自由に楽しく♪オープニング!ケアスタッフ★経験・資格不問
  • この求人に応募する
  • 気になる
閉じる
気になるに保存しました。

社会福祉法人草加福祉会【2019年3月、千葉県松戸市に新施設がオープン!スターティングメンバー募集】

自由に楽しく♪オープニング!ケアスタッフ★経験・資格不問正社員

業種 : 医療・福祉・介護サービス/サービス(その他)
従業員数:714名 設立:2006年12月 資本金:― 本社所在地:埼玉県

情報更新日:
2018/05/07
掲載終了予定日:
2018/06/28
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

「アウル大金平」完成イメージ。利用者様だけなく、働く職員も笑顔でいられる施設づくりを行いましょう!

「こんなに自分のやりたいことが叶うなんて!」と驚く
ほどの自由度!楽しくのびのび新施設を作りましょう♪

ここがポイント!

  • 創業35年・社員数1万人!大規模医療・福祉グループ
  • 個別ケアでヤリガイ満点!ゼロから施設を作る楽しさも
  • 研修制度が充実!介護福祉士資格をとるチャンスも
  • 負担が少ない♪スタッフ多く、掃除などは業者にお任せ
  • 明るい雰囲気♪駅徒歩圏の新しくてキレイな施設で活躍
  • 有給完全消化できる体制へ!産休・育休取得実績も豊富

募集要項

募集の背景

★オープニングスタッフ、50名募集★

千葉・埼玉・神奈川で
7つの福祉・介護施設を運営する「草加福祉会」。

来年3月にはさらに
千葉県松戸市に特別養護老人ホーム
「アウル大金平」をオープン予定です。

経験や資格・年齢などは問いません。
何よりも、「人柄や意欲」を重視した採用を実施!
オープニング採用なので
どんな方でもなじみやすいはず。
理想の介護施設をみんなで作り上げていきましょう!

仕事内容

松戸市にオープン予定の特別養護老人ホームで、利用者様の生活サポートやイベント企画など。未経験でもオープン前に別施設で経験を積めるので安心!


★「個別ケア」だから、ヤリガイが大きい★
全100床のうち、69床が個室ユニット。
ほかも個室感ある2人部屋で「その人らしさ」を大切に
一人ひとりに寄り添う「個別ケア」スタイル。
ご利用者の気持ちをくみ取り
自由に柔軟に対応できるので、ヤリガイ満点!

★負担が少ない!余裕をもって働ける★
当施設では、法定より多めのスタッフを配置。
「人が足りなくてハード」なんてことはなく
心も体も余裕をもって働けます。
しかも、掃除などの雑務は
すべて業者さんにお任せ。介護に集中できる環境です!

★新しい施設をゼロから作る楽しさも★
複雑な人間関係もなく、みんな仲良し!
アイデアをどんどん出しながら
みんなで施設を作り上げていくワクワク感を
味わってください!

★イベントの企画も楽しめる★
みんなで楽しめるイベントや
レクリエーションの企画も。
ご利用者に「楽しかった!」と
喜ばれた時は嬉しいモノ♪

オープンまで自由に経験!それが新施設のスパイスに

新施設のオープンまで、約11ヶ月。
それまでは、当法人が運営する7施設から
自由に選んで働けます。
1つの施設でじっくり仕事に慣れてもいいし
複数の施設でイロイロな経験を積んでもよし!
「この施設のココがいい」「ココを改善すれば」
「あんなケアがしたい」など
リアルな肌感が新施設の運営に活かせます!

未経験でも安心!心強いメンター制度や多彩な研修も

入職後は、上司ではなく
あなたと立場の近い先輩社員がマンツーマンでサポート。
ささやかなことから何でも相談しやすいので
未経験の方も心強いはず!
また、介護福祉士の国家資格取得をめざす講座や
管理職に必要なマネジメント能力を身につける研修なども。
経験に応じて、どんどんスキルアップできる環境です!

求める人材

◆経験・資格・年齢不問◆介護実務経験者、関連資格をお持ちの方は優遇※経験者は転職が不利にならないよう、前職を考慮して給料を決定します


人に深く関わる仕事だから、人物重視の採用!
家族の介護をしていた方や
「人の役に立ちたい」といった意欲がある方を大歓迎します。

【こんな方はぜひ♪】
★楽しいことを考えるのが好き(サークル感覚でもOK♪)
└新しいことを積極的に取り入れる風土がある法人。
  しかもオープニングなので、アイデアをカタチにしやすい♪ 
  堅苦しく考えず、思いつきレベルのアイデアも歓迎!

★明るく柔軟で、居心地のいい組織がいい
└一般の企業からの転職者も多いですし
 「社会福祉法人」だからと言って特別なことはありません。
 明るく楽しい雰囲気で仕事を楽しめます。
 ピカピカでオシャレな施設も気持ちイイ♪

人柄重視!経験が浅くても、キャリアアップしやすい

管理職になるには、一定のスキルも必要ですが
一番重視されるのは「人柄や公平さ」。
だから、経験が浅くてもリーダーや施設長といった
ポストにつくチャンスがあります。
実際、入社3〜5年でリーダーになる人も多く
女性管理職も活躍中!
成長中の法人だから、この先ますます
新施設のポストが広がる可能性大♪

勤務地

◆社宅利用可・家賃補助あり!遠方からの応募もぜひ◆

【アウル大金平】★2019年3月オープン!
・千葉県松戸市大金平3-156
・流鉄流山線「小金城趾駅」より徒歩5分
・常磐線「北小金駅」より徒歩14分

★オープンまでは、既存施設7施設のうち、希望の施設で研修を行います
――<既存施設の所在地>
・ 埼玉県/草加市に3拠点
・ 千葉県/流山市に1拠点
・ 神奈川県/横浜市に1拠点、相模原市に2拠点

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、神奈川県
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間(週平均40時間以内)
★残業はほとんどありません!

――<勤務時間の例>
・ 7:00〜16:00
・ 8:30〜17:30
・ 13:00〜22:00
・ 22:00〜7:00
・ 16:00〜8:30
給与

◆無資格の方=月給20万5000円以上(一律手当含む)
 └夜勤4回で、月収23万7000円以上 + 交通費・残業代ほか

◆介護福祉士の資格をお持ちの方=月給22万5000円以上(一律手当含む)
 └夜勤4回で、月収25万7000円以上 + 交通費・残業代ほか

※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します
 前職との差額も考慮します
※試用期間3ヶ月あり。
 条件に変更はありません


★未経験から入社数年で、月収30万円超も現実的★
残業代全額支給など、手当が充実!
ポジションアップのチャンスも豊富なので
ほんの数年で、月収30万円超が現実的です。

初年度年収

300万〜450万円

昇給・賞与 【昇給】年1回
【賞与】成果分配賞与、決算賞与あり
諸手当 交通費支給(全額)、残業手当、資格手当、役職手当、夜勤手当、介護職手当
休日・休暇 【休日】月9日(シフト制)
【休暇】夏季休暇 、年末年始 、有給休暇 、慶弔休暇、出産・育児休暇(取得実績あり!)、介護休暇

★年間休日109日
福利厚生 社会保険完備、退職金制度、資格取得支援制度(介護福祉士実務者研修が法人内「KOYAMA College」で受講可能!講師も事務局も当法人の職員です!)、社内レクリエーション、マイカー通勤OK、駐車場完備(無料)、出産・育児休暇制度(取得・復帰実績が豊富!)

★社宅利用可&家賃補助あり★
遠方からの応募もぜひ!
手厚い制度でバックアップいたします。

この求人の特色

  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

モチベーションが維持できる環境!だから、長く続けてくれる職員が多いんです♪20代が多数活躍中です

定着率が高すぎる理由?仕事が楽しくて働きやすいから

【★やらされ感ゼロ!だから楽しい仕事】

美術館併設の施設など
今までにない老人ホームを手がける私たち。
新しいことを取り入れる風土で、現場の意見をどんどん重視。
誰もが「こんなサービスが必要」「こんなイベントやりたい」などの
アイデアを提案し、即実行できます。
今回はオープニングだから、さらに自由度も高い!
ご利用者や働く人にとって「うちがイチバン!」と
思えるような理想の施設をゼロから作れます♪

【★プライベート充実♪無理なく働ける】

人材を大切にしたいから、働きやすさも重視。
法定より多い職員を採用し
◎ 残業少
◎ 有休消化率100%で連休取りやすい
◎ 管理職も柔軟に休める
などの環境を整えます。

また、当法人では
産休・育休取得実績はもちろん、復帰率も高い♪
夜勤もありますが、家庭の事情で日勤しかできない方も
柔軟に対応しますので、ぜひご相談ください!

社員インタビュー

2014年4月入職
ユニットリーダー

正直、この仕事を始めたきっかけは、”なんとなく” だったんです。
でも、入職後に、会社の制度を利用して、介護福祉士の資格を取得。
4年目を迎え、リーダーの仕事も任せてもらえるように…!

最初は、利用者様とどのように会話をすればいいかすら迷い
戸惑っていたわたしでも、ここまで成長できたので
ぜひ、みなさんにも安心して、チャレンジしてほしいです!
最初は、立派な動機なんて、なくても大丈夫なんですよ♪

2013年4月入職
ユニットリーダー

単に「実務から学びましょう」という現場任せの教育ではなく
研修の制度が本当にしっかりしている法人です。
だからこそ、「高齢者」「認知症」の奥深いところから理解できる!
そこに、自分ならではのアイデアを上乗せしていけるので
この仕事が楽しめているんだと思います。

入職3年目の夏に、リーダーに任命されてからは
利用者様にとって「どんな暮らしが当たり前なのか」を
より深く考えられるようになりましたね。

会社情報

設立 2006年(平成18年)12月18日
代表者 理事長 湖山 泰成
従業員数 714名(2017年11月現在)
資本金
事業内容 [1] 第1種社会福祉事業/特別養護老人ホーム
[2] 第2種社会福祉事業/短期入所生活介護、通所介護、訪問介護、
     認知症対応型共同生活援助介護、認知症対応型通所介護
[3] 公益事業/介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、居宅介護支援
本社所在地 埼玉県草加市長栄2-1-8
湖山医療福祉グループについて ◆法人数=31
◆サービス拠点=229
◆事業所=564
◆職員数=10,743名
企業ホームページ https://www.soukafukushikai.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

オープニングメンバーの募集だから、仲間と一緒にいい施設づくりを進めていくやりがいが抜群です!

会社・事業の将来性

同法人が属する「湖山医療福祉グループ」は
日本各地に約200もの介護・福祉施設を運営する大規模グループ!
大きい組織なのに、各地域に密着した
ユニークな施設・サービスが人気で多くの人に愛されています。
同法人が運営する埼玉・草加市の大型特別養護老人ホーム
「アートフェリス」では、映像美術館を併設。
利用者はもちろん地域の人も
パフォーマンスと映像のコラボを楽しめるそう。
業界の常識を破るサービスで成長し続ける注目の法人。
安定感も将来性も申し分ありません!

職場環境・社風の魅力

現場スタッフ一人ひとりの裁量が大きいから
当法人の施設はそれぞれ個性豊か。
既成概念にとらわれずに、新しい施設を作れるはず!
また、働く人も満足できる環境で、定着率抜群。
未経験者だけでなく
転職回数が多い経験者も長く続く人が多いそうです。
最後の転職にしたい方にイチオシです!

応募方法

応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。

人柄を重視した採用方針です。
できるだけ多くの方とお会いしますので、
お気軽にご応募下さい。
応募受付後の連絡 選考結果につきましては、ご応募受付後2週間以内に、
書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス 【ご応募】→【面接】→【内定】
★面接の際に、履歴書・職務経歴書をお持ち下さい
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承下さい。
★エントリーから採用内定まで、約3週間を予定しております。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

社会福祉法人草加福祉会【2019年3月、千葉県松戸市に新施設がオープン!スターティングメンバー募集】

ホームページを見る
住所

〒 270-0006
千葉県松戸市大金平3-156 【地図を見る】

採用担当 マイナビ転職採用係(開設準備室)
電話番号 047-382-6011

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。