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株式会社三嘉ホーム

その他の募集要項

基本18時退社◎建設工事の【管理スタッフ】賞与最大年3回/土日休 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

基本18時退社◎建設工事の【管理スタッフ】賞与最大年3回/土日休 株式会社三嘉ホーム 平均勤続15年/有給100%取得が目標⇒子供の行事に参加できる!

  • 正社員
  • 350万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
掲載終了日:2022/07/14

この求人のポイント

設立40年以上の信頼から紹介&リピートのご依頼多数。コロナ禍でも影響を受けない地域の優良企業です。
【安定企業】多彩な工事を手掛けられるノウハウを保有 【地域密着】転勤も長期出張もなし。将来設計しやすい 【経験不問】正社員デビュー・未経験者の育成実績豊富 【高満足度】「自分の時間が増えた!」という社員多数

●私生活を犠牲にしなくても、専門性は磨けます。

それは住宅~公共工事まで、幅広い建築物の施工を手掛ける当社での話。

お客様と直接取引する案件がメインのため、納期の調整がしやすく、現場が会社から30分圏内と、とても近いため残業がほぼ発生しません。

18時前には基本みんな帰っていて、家族と食事を楽しんでいたり、趣味を満喫していたり。

「プライベートの充実」と「手に職」が両方叶う職場です。

仕事内容

【基本18時には退社│転勤なし★オフが充実】住宅や店舗、学校、倉庫、役所など…多彩な建物を完成に導きます。★現場は車で30分圏内の近場メイン

具体的には

工事の計画を立てたり、職人さんに指示を出したりする監督役で、実際の作業を行うわけではありません。自分の指示で何もない場所に建物が出来あがっていくのは壮観ですし、達成感があります!

★特徴は★

大半の工事は車で30分弱と、近隣の仕事が多いです。現場に常に滞在するのではなく、2件ほどを同時進行します。

配属先の編成

◆中途入社ばかりの総勢13名。年齢層は20代~70代と広いです。直近では20代後半の同業界出身者が仲間入りしました。

◆有給消化率100%を目指すほど休みは取りやすく、子どもの運動会や授業参観など家族を大事にする社員が多いです。業績が安定しているため、当社への転職後に結婚した人もいます。

経験の有無に関わらず、仕事に取り組みやすい環境

《未経験なら》

いろいろな現場を見て仕事のイメージを掴んでいきましょう。その後、先輩に付いて、簡単な作業から担当。育成前提のため、1人前になるまで2~3年しっかりサポートします。

《経験者なら》

豊富な案件から経験に近い仕事をお任せ。その際は、これまでの仕事の進め方を最大限、尊重しています。

対象となる方

<学歴不問│未経験/第二新卒/社会人経験10年以上の方も歓迎>■普通自動車免許(AT可)のみで応募できます。◎遠方からの応募OK(支援金あり)

【応募条件】

普通自動車免許(AT可)のみ!

【こんな方は大歓迎です♪】

・社会人経験が初めての方
・建設業界が初めての方
・現場仕事にブランクがある方

【働きやすい環境を整えています】

弊社は地元密着の建設会社。そのため転勤は一切ナシ!
U・Iターンもサポートしています!
現場も車で30分圏内がほとんどなので泊まり込みや出張などの
心配は一切ありません!

残業もないのでワークライフバランス充実◎
資格取得支援制度など腰を据えてのご活躍が可能です!

※経験者は前職給与保証(資格手当も支給)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ゼロから専門技術を身につけたい人

定着率が高く、やさしい先輩から技術の伝承がしっかり行われている会社です。今回の採用においても、数年後の未来を見据えて、専門ノウハウを引き継ぐ狙いもあるそうです。

この仕事に向いていない人

▲コミュニケーションの苦手な人

職人さんや協力会社など、多くの人と関わる仕事です。報告・連絡・相談をしっかり行い、相手との信頼関係を育めないと、工事の進捗や出来に支障が出てしまうかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)
※現場によりますが、平均残業時間20時間以内!
 18時頃には大半の社員が退社しています!
勤務地
U・Iターン歓迎!
【転勤なし】
埼玉県北葛飾郡杉戸町大字堤根4040

<交通アクセス>
東武伊勢崎線「姫宮駅」より車で7分

※マイカー通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
◆経験者:月給30万円以上(前職給与保証)
◆未経験者:月給22万円以上

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※月42時間分の固定残業代(経験者:6万9000円以上、未経験:5万190円以上)を含む。超過分は別途支給します。
★実際の残業時間は月平均20時間以内と少なめです。

※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収510万円 / 32歳 経験4年
年収500万円 / 37歳 経験1年
年収380万円 / 28歳 経験1年
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(7月、8月)
決算賞与/あり※3年連続支給中
諸手当
  • 資格手当
  • 成果手当
  • 通勤手当
  • 通信費規定内支給
休日・休暇
  • 週休2日制(土曜・日曜)
  • 祝日
  • 夏季休暇(6日間)
  • 年末年始休暇(6日間)
  • 有給休暇(消化率100%を目指しています。子どもの入学式や運動会…取得しやすい環境です!)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 退職金制度
  • 健康診断(本人だけでなく、配偶者の補助も行っています!)
  • 資格取得支援制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
設立
1980年5月
代表者
代表取締役 福田 春彦
従業員数
17名
資本金
2000万円
売上高
8億5000万円(2019年度実績)
事業内容
・新築住宅の設計、施工(高断熱・高気密工法で、環境・家計に配慮した住宅の建築)
・住宅リフォーム(水廻り、内装、外装、増改築工事など)
・官公庁工事
・その他の新築、改修
本社所在地
埼玉県北葛飾郡杉戸町大字堤根4040
企業ホームページ https://miyoshi-inc.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に■□
※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
WEB選考の結果は、応募受付後1週間以内にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考を行います。
日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【面接】

当社の事業内容、担っていただきたい仕事内容を具体的にお話します。
※面接の日時は、相談に応じます。
  1. STEP
    3

【内定】

最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
入社時期につきましては相談の上、決定します。
面接回数
面接1回
面接地
埼玉県北葛飾郡杉戸町大字堤根4040
問い合わせ
株式会社三嘉ホーム

住所
〒 345-0024 埼玉県北葛飾郡杉戸町大字堤根4040
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0480-34-1333

会社・仕事の魅力

一生モノの技術を身につけることができます。

●地域に根付いた運営を続けてきたからこそ、多くのお客様から厚い信頼あり。住宅・事務所・倉庫・ビルの新築/リフォームと幅広いご依頼をいただき、地域の活性化に一役買っています。

●国家資格・施工管理技士の取得を目指す方にもおすすめ。専門学校に通う場合は、講義に合わせて勤務時間の調整を行うほど、会社全体で資格取得をサポート。合格後は祝い金や毎月の資格手当も支給するため、年収アップにもつながります。
どんな分野でも専門スキルの習得には時間がかかるもの。だからこそ、企業の安定性や安心して働き続けられる環境の有無が重要だが、その点について同社は申し分ない。

設立から40年以上かけて培ってきた技術で、コロナ禍でも業績は好調。半年後にも大きな工事が控えているそう。また、いずれの現場も車で30分弱と近く、転勤や長期出張がないところも、落ち着いて専門性を磨くことができる理由ではないだろうか。

マイナビ転職
編集部より

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