株式会社三井E&Sマシナリー【旧社名「三井造船株式会社」。今年4月三井E&Sグループに生まれ変わりました】/【ディーゼルエンジン・産業機械・運搬機の『設計』】(1105568) の求人情報

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株式会社三井E&Sマシナリー【旧社名「三井造船株式会社」。今年4月三井E&Sグループに生まれ変わりました】

【ディーゼルエンジン・産業機械・運搬機の『設計』】正社員

業種 : 重電・産業用電気機器/輸送用機器(自動車含む)/その他メーカー
設立:2018年4月 資本金:20億2000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/05/14
掲載終了予定日:
2018/06/28
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

三井造船は、三井E&Sグループとして生まれ変わりました。体制強化のため、業界問わず幅広く募集します!

新体制スタートで中途採用強化中!昇進のハンデなし。
世界の「三井E&Sグループ」でキャリアを磨くチャンス

ここがポイント!

  • ■造船・重機大手!三井E&Sグループの一員です!
  • ■中途採用を強化中!実務未経験でも採用検討!
  • ■玉野事業場での勤務!U・Iターン希望者も歓迎!
  • ■年間休日は126日!完全週休二日制(土日)!
  • ■階層別・英語・ビジネススキル等の研修も充実!
  • ■従業員持株・財形貯蓄・フレックスなどの制度完備!

募集要項

募集の背景

<中途採用を強化中!異業種からも大歓迎します>

100年以上の歴史と伝統を誇る世界的メーカーとして、
船舶や産業機械の分野で業界をリードしてきた当グループ。
4月から持ち株会社(HD化)へと移行することで、
グローバル競争を勝ち抜くための体制づくりを進めています。

顧客からの信頼をより強固にするには優秀な人材の確保が大切、
そこで今回、設計部門で新しい技術者を求めることになりました。

仕事内容

【『年間休日126日』&『賞与年4.7ヶ月』は大手ならでは!】◆ディーゼルエンジン・産業機械・運搬機などの設計業務を担当していただきます。


【主な製造品】
◎舶用ディーゼルエンジン
◎各種産業機械(プロセス用圧縮機、ガスタービンコージェネレーションシステム等)
◎運搬機

【設計例】
◎機関の排ガス規制、ガス燃料対応設計(計画)
◎機関の油圧電子制御設計(基本設計)
◎機関の詳細設計(製作図面作成)
◎ターボ機械(圧縮機、ブロワ)のプロセス制御システムのハード&ソフト設計及び計装電気工事設計
◎高圧大出力モータドライブシステムの設計
◎ガス設備における防爆電気計装システムの設計 他

【主な仕事】
◆基本設計
◆客先窓口業務(仕様確認/顧客との打ち合わせ等)
◆見積り作成(商談同席等)
◆据付・試運転時の立ち会い
◆トラブル発生対応 他

※クライアントは国内外に多数!海外出張も頻繁に発生します。
※製図作業に関しては協力会社(社内常駐)に発注しています。
※設計期間は平均1年前後!すべて完全受注生産になります。

■「人の三井」を体現しながら大切に育てます!

「5年で一人前にする」をモットーに、各々にしっかりと寄り添いながら育てるのが当社の流儀。「人の三井」を体現することで、数多くの技術者を育ててきました。設計経験がなくても基本的な知識が備わっていれば大丈夫!チャレンジ精神という“タネ”を温めることで、各部署に欠かせない人材へと成長することができます。

■世界基準の設計技術者を目指しませんか?

単なる設計だけに留まらず、納入時の立ち会いやトラブル対応など、お客さま先に訪れることも多数。国内はもとより、海外(アジア・中東等)にも頻繁に足を運ぶことで、世界基準の設計技術者を目指してもらえます。努力の結晶が力強く鼓動し、世界のモノづくりを支える――、そんなダイナミズムをぜひ感じてください。

求める人材

【実務未経験でも歓迎します】◆活かせる経験⇒機関設計の経験、油圧メーカーの設計経験、ディーゼル機関メーカーでの設計経験 他多数!


【応募条件】
◎高専卒以上
◎電気・機械・工学系卒者、もしくは同等の知識を有している方

【あれば活かせる経験・知識】
◆機関設計の経験
◆油圧メーカーの設計経験
◆ディーゼル機関メーカーでの設計経験
◆海外向け工事の経験
◆プラント設備での電気計装制御の設計経験
◆計装制御ソフトウェアの開発経験
◆現地試運転業務経験
◆機械・部品系メーカーでの実務経験(設計・製造など)

【求める人物像】
◇大型機械やエンジン等の設計業務に興味がある方
◇英語に抵抗がない方(英語で描かれた図面を読むことがあります)

■すべてが一流!働きやすさも世界レベルです

世界的企業グループだけに就労環境は充実。労務・勤怠管理の徹底はもちろん、休日や報酬、手当、福利厚生も非常に整っています。実際、社員一人ひとりの勤続年数も長く、歳を重ねても穏やかに働けるのが特徴!育児・介護休業制度などを上手に使うことで、いつまでも安心して働き続けられます。

勤務地

<玉野事業場>岡山県玉野市玉3丁目1-1
※初任地は玉野事業場勤務となります
※マイカー通勤OK

マイナビ転職の勤務地区分では…
岡山県
勤務時間 8:00〜17:00(うち休憩60分)
※月の平均残業時間:20〜30時間
※フレックスタイム制あり<標準労働時間 1日8時間>
給与

月給 20万円〜35万円(基本給)〜 + 諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※試用期間2ヶ月(試用期間中も待遇は同一)
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

初年度年収

350万〜600万円

モデル年収例

年収750万円/35歳/課長補佐、大卒、中途入社
年収600万円/34歳/高専卒、中途入社

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回(2017年度実績:4.7か月)
諸手当 通勤手当
家族手当
残業手当
休日・休暇 【休日】
完全週休2日制(土・日・祝)
★年間休日126日★

【休暇】
GW・夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇慶弔休暇
福利厚生 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
退職金制度
従業員持ち株制度
財形貯蓄制度
再雇用制度あり(60歳定年)
マイカー通勤OK
マイナビ転職セミナー岡山に出展 『 マイナビ転職セミナー岡山 』
◇開催期日: 2018年6月3日(日)
◇開催時間: 12:00〜17:00(受付10:45〜16:30)
◇開催場所: 岡山コンベンションセンター

中国エリアをはじめ、全国各地の優良企業が多数出展する合同企業説明会です。
当社も出店しますので、ご興味があれば是非会場で直接お話ししませんか?

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • フレックス勤務
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

三井E&Sマシナリーは、三井造船株式会社の機械・システム事業を承継する会社です。

1926年にディーゼルエンジンの生産開始。以来、世界トップクラスメーカーとしての地位を維持しています。

■日本から世界へ、最先端技術を創造します!

――◆持ち株会社へ移行!新しいスタートを飾りました

世界をリードしてきた「船舶・海洋事業」から、
船舶用エンジンやコンテナクレーンなどの「機械・システム事業」、
プラントや橋梁・発電所の設計等を手がける「エンジニアリング事業」 まで、
多岐にわたるビジネスを軸に躍進を続けてきた三井造船グループ。
2018年4月からは三井E&Sグループに商号を変更し、
持株会社体制への移行を行うことで、新しい一歩を踏み出しました。

我々、三井E&Sマシナリーもそんな巨大グループの一翼として、
グローバル化や技術革新に対応しながら、より一層の発展を実現――。
今後も世界各地の現場に最高の製品とサービスを届けていきます。


――◆万全のサポートを通じて、海上輸送ネットワークを支える!

社名の通り船舶分野に関しては昔から優れた評価を得ており、
特に船舶用エンジンでは世界トップクラスのシェアを構築!
徹底した品質管理に裏打ちされた逸品はトラブル知らずとして認知され、
中古市場では当社製品搭載の船舶が高値で取引されています。

また、購入後のアフターサービスにも力を注いでおり、
ライフサイクル全体にわたって、
より安心・経済的に利用いただける体制を確立。
スピーディかつ的確な対応を心がけることで、
今日も世界中の海上輸送ネットワークをしっかりと支えています。


社員インタビュー

■産業機械事業部
設計部長
藤井 潤
(1990年入社)

エンジニア時代は海外出張も多く、年間の約1/3を国外で過ごすような時期も!特に発展途上国が多く、「こんな場所、プライベートでは絶対に来ないだろう…」という僻地が中心でした。しかし、洗練された場所よりも、活気みなぎる土地に惹かれる性格だったので、いつもワクワクしながら現地に飛んでいました。最初に行ったインドネシアは今も鮮明に覚えていますよ。

4月から設計部門に異動し、新しいチャレンジがはじまったばかり。マネジメント業務と並行しながら、部門内の雰囲気を明るくし、部署間の垣根を無くしていくことが目標です。全体をさらに活性化させて、みんなの笑顔を引き出せるようにしたいですね。

三井グループという安定性に加えて、労務管理なども徹底。手当・福利厚生を含めた労働環境は充実しているので、ご家庭がある方でも安心して転職できると思います。多くの中途採用メンバーも活躍中なので、気兼ねなく挑戦してほしいですね。

会社情報

設立 2018年4月
代表者 代表取締役社長  岡  良一
資本金 20億2000万円
事業内容 ■各種機械、プラントなどの設計、製造、エンジニアリング、建設・据付、修理・保守業務など
<動力エネルギー分野>
 船舶用ディーゼルエンジン・軸流圧縮機等の各種コンプレッサ、ガスエンジンコージェネレーションシステム等
<物流システム分野>
 環境配慮型ヤード用コンテナクレーン・新型岸壁用コンテナクレーンなどの各種の物流・運搬機械
<社会インフラ分野>
 橋梁、海洋構造物等の社会基盤整備

三井E&Sマシナリーは、2018年4月付けの三井造船の持ち株会社体制への移行に伴い、三井造船株式会社の機械・システム事業を承継する会社です。
本社所在地 東京都中央区築地5丁目6番4号
主なグループ会社<国内> 株式会社三井E&Sパワーシステムズ/三井ミーハナイト・メタル株式会社/三造加工株式会社/株式会社三井E&S鉄構エンジニアリング/株式会社三井E&Sテクニカルリサーチ/ドーピー建設工業株式会社/株式会社アヅママシナリー
主なグループ会社<国外> Paceco Corp./PT.MES Machinery Indonesia/CSSC-MES Diesel Co., Ltd./上海三造機電有限公司/Mitsuizosen Technoservice Hongkong Ltd./Mitsuizosen Technoservice Taiwan Co., Ltd./MES Technoservice Middle East W.L.L./MES Technoservice Machinery Construction Logistics, Industry and Trade Corporation
企業ホームページ https://www.mes.co.jp/company/group/mes_machinery.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

三井造船から、エンジニアリングチーム『三井E&S』へ。100年目を迎え、これまで以上に力強く前進するだろう

造船・重機の大手として君臨、船舶ディーゼルではトップクラスのシェアを誇るなど、日本を代表するメーカーとして発展を続けてきた三井E&Sグループ(旧三井造船)。今年から持株会社体制へと移行することで、社名やロゴマークなどを一新。今回、募集を行う三井E&Sマシナリーも親会社同様に新たなスタートを切ることで、より一層の成長を目指すという。

完全週休2日制(土日)、年3回の大型連休(GW、夏季、年末・年始)、年間休日126日など、お休みに関しては文句なしの環境。「働き方改革」という言葉が騒がれる以前から、社員に優しい職場を整備してきただけに、同社ならプライベートに重きを置いた働き方を実践できるだろう。

専門職ではあるが、実務経験は不問。基本的な知識があれば問題ないので、まずは新しい一歩を踏み出す勇気をもってもらいたい。自らの可能性にブレーキを踏むことなくチャレンジすることで、魅力的な未来が開けてくるはずだ。

応募方法

応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡 今回ご応募いただいた皆様につきましては、
お送りいただいた応募データをもとに厳正に選考させていただきます。
選考の結果につきましては、1週間後を目処に、ご連絡いたしますので、今しばらくお待ちください。
採用プロセス ▼Web書類選考
お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。

▼面接、筆記試験(SPI・英語)
1〜2回を予定しております。

▼内定
入社日はご相談に応じます。

★< 誰にでもチャンスはあります!>★
「新卒採用しかやってなさそう…」
「中途採用でも、高学歴かつ超ハイスペックな人だけそう…」
と思われがちですが、そんなことはありません!

当社では、定期的に中途採用を行っており、
多様なスキル・経験、そして何よりも高い成長意欲を求めているため、
異業界出身者も積極的に採用を行っています。

世界で通用する製品を作るため、人材育成も3年程度の長期スパンで
イチからしっかり育成。もちろん、社歴に関わらず、
公平に昇進のチャンスはあるので、将来もしっかり描けます。
書類選考のポイント 前職で、これまで自分がどんな仕事をしてきて、何を成し遂げてきたのか?スキルや資格といったスペック面はもちろん、経験を成功体験を交えながら記載をしてください。また今後、どのようなキャリアを歩み、三井造船に入社した場合、自分が貢献できると思う点を教えてください。「自分の仕事で世界を変えたい」「三井E&Sマシナリーの仕事がしたい!」そんな強い動機や意欲を持った人材を求めています!
面接回数 1〜2回
※選考方法
書類選考⇒面接1〜2回・筆記試験(SPI・英語)
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社三井E&Sマシナリー【旧社名「三井造船株式会社」。今年4月三井E&Sグループに生まれ変わりました】

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住所

〒 706-8651
岡山県玉野市玉3丁目1-1 【地図を見る】

採用担当 業務管理部・人事課
電話番号 0863-23-2390

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。