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\未経験・第二新卒歓迎/【施工管理(土木/建築)】★年休120日 株式会社オカモト・コンストラクション・システム ◆平均賞与5ヶ月分 ◆土日休み◆9連休×3回 ◆資格取得支援あり

勤務地

大阪府、兵庫県

初年度年収
400万~700万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/05/08
掲載終了予定日:2026/07/02

この求人のポイント

【100年企業】スーパーゼネコンとも多数取引!「年休120日、9連休×3回」など、働きやすさも魅力です。
◆│1914年創業!1世紀以上の歴史を誇る総合建設会社 ◆│新設・補強・改修など、幅広い案件を担当できる ◆│年休120日、9連休×年3回実績あり、WLB推進認定 ◆│賞与5ヶ月、転勤なし、健康経営優良法人認定企業
\元請け比率50%&京阪神エリアが中心/ ゼロから丁寧に育成し、スキルアップを通して"一流のセコカン"へ─
株式会社オカモト・コンストラクション・システムのPRイメージ

<< ゆとりを持って施工できるフィールドへ! >>

★「元請け比率50%」
★「スーパーゼネコンの一次請け多数」

常にプロジェクトの“上位階層”に位置している当社で、ゆとりある施工管理を目指しませんか。100年企業という歴史に加えて、官公庁や大手からもバツグンの信頼を得ているからこそ、ムリなく働くことができます。「いまどきのセコカン」を望むなら、迷わずオカモトへお越しください。

仕事内容

<土木・建築・耐震補強など、幅広い案件に携わることで成長OK> 建設現場をまとめるリーダーとして活躍! ◆初心者にはアシスタントからお任せ!

具体的には

◆各種管理(工程・安全・品質・原価)
◆見積り作成
◆進捗管理
◆書類の作成 、工事写真のまとめ他

─★WORK POINT

◎エリアは京阪神中心
◎約80%が公共系プロジェクト
 └60~70%が土木
◎土木&建築を両方経験することもできます!
◎基本的に複数現場の掛け持ちなし

ある1日の流れ

8:00/朝礼(作業予定等を共有)

9:00/現場巡視(安全や進捗具合の確認)

12:00/お昼休憩

13:00/打合せ(協力会社との話し合い)

13:15/現場巡視(各種チェックや資材等の手配)

16:00/書類作成(安全管理等の書類作成)

17:00/現場作業終了・書類作成(日報作成等)

17:30/退社

入社後の流れ

【1st】
各種マナーや安全ルールに関する
研修からスタート!
 ↓
【2nd】
現場配属後は日報作成や写真撮影など、
簡単な作業からお任せ!
 ↓
【3rd】
要領をつかめたら、
いよいよ施工管理デビュー!

\その他/

●新入社員研修
●階層別講習
●外部研修
●資格取得支援
など、スキルアップを応援!

配属先の編成

《人数》

⇒トータル30名程の施工管理スタッフが在籍。

《年齢》

⇒平均年齢は40歳前後、
 20代の若手も活躍しています。

《経歴》

⇒運送ドライバーや建材の営業など、
 未経験スタートの方も複数活躍中。

《その他》

⇒3D設計ソフトや情報共有アプリの導入など、
 さまざまななIT化も進めています。

対象となる方

【未経験からのチャレンジOK│経験者歓迎】■要普免(AT限定可)◎関連資格をお持ちの方は活かせます \20代未経験入社組も多数活躍中/
#未経験歓迎
#第二新卒OK
#経験者歓迎
#ベテラン歓迎

\ 応募条件 /

■普通自動車免許(AT限定可)

\ こんなキャリアをお持ちの方を歓迎! /

◯建築・土木・耐震補強・下水管などの工事経験
◯現場代理人・施工管理などの経験
◯仕事に関連した各種資格
└建築施工管理技士
└土木施工管理技士
   ▲
工事経歴などを考慮してスタート時の給与を決定

\ こんな経験を活かせる! /

◯配送・倉庫作業などの経験
◯機械製造などの経験
◯重機オペレーターの経験
◯水道工事・電気工事の経験
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎素直で謙虚に取り組める方

高速道路をはじめとしたスケールの大きな現場を管理するには、周囲との連携や協力が欠かせません。基本的なビジネスマナーが備わっている方なら大丈夫でしょう。

この仕事に向いていない人

▲ひとりで抱え込んでしまう方

仕事のトラブルや人間関係の悩みなど、現場にはたくさんの問題が転がっています。そのため、自分ひとりで抱え込まず、周りに訊いたり頼ったりすることが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
《1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)》

■7:45~17:15(実働8時間)
※前年度実績:月平均30時間程度
勤務地
◎全国の弊社のプロジェクト先に、配属いたします。
※基本的には【『大阪府』『兵庫県』を中心とした近畿圏内】のプロジェクト先が多いですが、まれに近畿圏外のプロジェクトに配属されることがございます。

※転勤なし、U・Iターン歓迎
※プロジェクト先へは直行直帰で通勤することが多いです。
※配属先により多少勤務時間などが異なりますので
 面接時などにお気軽にご質問下さい。

~関西拠点~
◆本社/兵庫県尼崎市七松町2-27-23
⇒JR「立花」駅から徒歩7分

◆大阪支店/大阪市西淀川区歌島1-3-3 佐野ビル305号室
⇒JR「塚本」駅から徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府、兵庫県
給与
■月給30万円~ +諸手当 +賞与年2回(昨年度実績5ヶ月分)

※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします
※上記には固定残業代(30時間分/50,000円~)を含みます
※超過分は別途支給いたします
※上記には、一律手当を含みます
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更なし)

【モデル年収例】

25歳/平均430万円~490万円
35歳:一級施工管理技士/平均560万円~620万円
40歳:一級施工管理技士/平均660万円~

\大企業ではないからこその魅力/

◎評価が分かりやすく、頑張りは昇給・賞与に反映
◎経営陣との距離が近く、アットホームな社風

\資格取得で収入アップ/

資格取得支援制度あり(文系出身者も活躍中)
◎1級建築士:月3万円
◎1級施工管理技士:月2万円
◎指定資格合格で祝い金あり

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~700万円
昇給・賞与
■昇給/年1回(7月)
■賞与/年2回(6月・12月)
⇒利益は社員に還元する社風です!
(賞与5ヶ月分支給 昨年度の平均実績 ※入社3年目以上)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 資格手当(建築士/一級:毎月3万円、各種施工管理技士/1級:毎月2万円)
  • 役職手当(毎月2万円~)
  • 住宅手当(毎月1万6,000円)
休日・休暇

【年間休日120日】

■週休2日制(日・祝・その他指定日)
※会社カレンダーによる
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給・慶弔休暇 

★案件により、竣工後にまとめてお休みを取得可能!
福利厚生
  • 各種社会保険完備
*法定外労災保険
*確定給付企業年金基金
*中小企業勤労者福祉共済
  • 退職金制度
  • 財形貯蓄制度
  • 産休・育休制度(男性の取得実績あり)
  • 時短勤務制度
*兵庫型奨学金返済支援制度
  • 社員親睦会
  • 資格取得支援
  • 社内研修・社外研修制度
入社後に会社の制度を利用し
『兵庫県若手優秀施工者賞』
『兵庫県優秀施工者賞』
『優秀施工者国土交通大臣顕彰』など
国や都道府県から高い評価を得るまでに成長した
社員が多数在籍しております。

※遠方案件の担当時は、会社費用負担にて現場近くの宿舎を用意します。
一緒に働くメンバー
個々のスキルが高いのはもちろん、
横のつながりも非常に強いので
助け合う風土がしっかりと根付いています。
社員数が多いので分からないことは
すぐに先輩に聞ける環境です♪
また土木のプロ、建築のプロどちらも在籍しておりますので
自分の専門性を高めていきたい
成長を実感しながら働きたい
という方にもピッタリの環境です!
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 時短勤務OK
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 無借金経営
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
1962年7月(創業:1914年4月)
代表者
代表取締役社長 岡本 征夫
資本金
7,000万円
事業内容
~安全に高品質な施工を行うことで社会基盤の整備に貢献~

広い事業領域と高度な施工技術を追求しています。
あなたも「チームOKAMOTO」の一員になりませんか?

■総合建設業
一般都市土木工事・宅地造成工事等の開発工事、橋梁上部工事の施工、
並びに建築工事の施工。土木・建築工事の耐震補強工事。

【許可番号】
建設業許可:国土交通大臣許可(特-4)第17352号

【保有特許】
◇特許第5038964号
箱桁の構築方法、コンクリート構造物の構築方法および足場構造 (大成建設と共同)



【ISO認証を取得】
品質/ISO9001:2008
登録証番号JQA-QM5767

環境/ISO14001:2004
登録証番号JQA-EM4102

ひょうご女性活躍推進企業(ミモザ認定企業)

ひょうご仕事と生活の調和推進企業

【各種協定を締結】
防災協定(国土交通省・兵庫県・尼崎市)
男女参画社会づくり協定
子育て支援協定
本社所在地
兵庫県尼崎市七松町2-27-23
主要取引先
国土交通省/防衛省/兵庫県/尼崎市/神戸市/芦屋市/宝塚市/大阪市/枚方市/吹田市/島本町/阪神高速道路(株)/阪神水道企業団/都市再生機構/日本下水道事業団/大成建設(株)/三井住友建設(株)/野村建設工業(株)/
ピーエス・コンストラクション(株)/
JRA日本中央競馬会/三菱電機(株)
中途採用向けのHPをリニューアル
求職者の方に、もっと深く当社のことを知って頂きたく、リクルートサイトを新たに作成しました!
URL:http://www.okamoto-cs.co.jp/recruit-site/
上記URLにアクセスし、是非一度ご確認下さいませ。
企業ホームページ http://www.okamoto-cs.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォームよりエントリーしてください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。
採用プロセス
※入社前にご希望がございましたら
 現場見学や3日~1週間程度の体験入社も承っております。
 お互いの理解を深め、納得して頂いてから
 入社を決めて頂きたいと、弊社は考えております。
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)+適性検査

面接日時につきましてはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をいたします。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
書類選考のポイント
★現場見学も実施中★
ご希望の方は、職場の見学もしていただけます。
ぜひ当社の様子をご覧ください!
面接回数
1~2回
面接地
本社/兵庫県尼崎市七松町2-27-23
アクセス/JR「立花」駅から徒歩7分

#『WEB面接』の対応も可能です!
問い合わせ
株式会社オカモト・コンストラクション・システム

住所
〒 660-0052 本社/兵庫県尼崎市七松町2-27-23
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
06-6416-6855(代表)

備考
営業電話は固くお断り致します。

会社・仕事の魅力

株式会社オカモト・コンストラクション・システムの魅力イメージ1

元請け多数×幅広い案件。自分の価値もアップデート!

【 工期に追われない、確かな心の余裕! 】

当社は1914年に創業された
歴史ある総合建設会社です。
元請け比率は50%!
スーパーゼネコンの協力会社として
参画することも多いため、
アイデアを発信しやすく、
ゆとりあるスケジュールのもとで作業できます。

【 新設から改修まで、何でも対応できる施工のプロへ! 】

□「新名神高速道路 生野大橋」
□「阪神競馬場総合寮」 他多数

土木・建築・新設・改修を問わず、
幅広いプロジェクトに携わっています。
街のランドマークからインフラを支える橋梁まで
多種多様な現場を経験することで、
“市場価値の高い技術者”を目指せます。

【 令和の建設技術者はプライベート重視! 】

■年間休日120日
■土日休み
■残業月30時間
■長期連休あり(2025年実績 9連休×3回)
■平均賞与5ヶ月

仕事と家庭を両立している社員も多数!
ワークライフバランスを大切にできる環境です。
京阪神エリアを軸に施工実績を伸ばし、官公庁やスーパーゼネコンからも厚い信頼を獲得。1914年創業の総合建設会社として、地域のインフラを支え続けてきたのが株式会社オカモト・コンストラクション・システムだ。積み上げてきた歴史は輝いており、経営基盤も素晴らしい。働き方改革も行っているため、安心して活躍できるだろう。ぜひ、この機会を活かし、幅広い現場に対応できるオールマイティなプロを目指してもらいたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

久江のプロフィールフォト
久江 さん(5年目)
施工管理
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

現場が無事に竣工した瞬間は、言葉にできないほどの達成感があります。特に印象に残っているのは、初めて現場代理人を任された工事が完工したときです。うれしくて、同期と一緒に完成した現場を見に行きました。
Q

職場環境について教えてください。

社員同士の仲が良く、コミュニケーションが取りやすい職場です。分からないことがあればすぐに相談できる雰囲気があり、年次や立場に関係なく協力し合えるため、安心して仕事に取り組める環境だと思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

施工管理の仕事に挑戦したい方、手に職をつけてスキルアップを目指したい方には、とても良い環境だと思います。自分自身の成長を実感できる職場ですので、ぜひ一緒に働きましょう。ご応募をお待ちしております。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
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