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【ビル設備管理】未経験◎賞与年2回!退職金制度◎年休120日以上 株式会社コアズ 安心・安定の住友不動産特約店企業!長く腰を据えて働けます

  • 正社員
  • 300万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/08/25
掲載終了予定日:2020/10/05

この求人のポイント

夜勤のみ、公休日・明け休みでトータル約20日休!プライベートを充実させながらステップアップを図れます。
住友不動産特約店の安定企業! 30代~50代と幅広い世代が活躍中! エリアに腰を据えて働くことが可能です! 未経験の方も歓迎!人物重視の採用です!
未経験者もOK!嘱託採用制度もあり!月20日程度がおやすみでプライベートもバッチリ充実!
株式会社コアズ  のPRイメージ
住友不動産の特約店として、
オフィスビルの総合メンテナンスを手がける事で着実に実績を伸ばしてきた当社。
業務拡大に伴い新たな仲間を募集します。

月間で20日程度がおやすみのため、
プライベートもバッチリ充実させられます!

充実した研修制度もあるので経験者の方も、
未経験者の方も安心してご応募ください。

仕事内容

東京23区内にある住友不動産のビル設備管理業務をお任せします!

具体的には

住友不動産のオフィスビルのサービスセンターに常駐し、
エレベーター・防災設備・給排水・ボイラー・空調、
施設内の電気等の管理、
テナント様への対応を行っていただきます。

入社後の流れ

入社後は、現地研修を通じて、
仕事の仕方を覚えていただきます。

本部スタッフがフォローを行いますので、
困ったことがあればすぐに相談してください!
※資格支援制度あり!

具体的な仕事内容

  • 施設内の巡回・点検
  • 故障・トラブルにおける1次対応
  • 修理・修繕業者の手配、作業立ち会い
  • 各設備の定期点検
  • テナント様との対応
  • 日報作成 等

対象となる方

学歴・経験・年齢不問◇未経験OK!◇人物重視の採用です!※経験者、有資格者は優遇いたします!
【こんな方は当社で活躍できます!】
◇気配りが細かく出来る方
◇人と接することが好きな方
◇報告・連絡・相談を欠かさず出来る方
◇明るく、元気な対応が出来る方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【夜勤】
◇シフト制、3日に一回の勤務/月10回~11回

月~金/17:30~翌8:30
土・日・祝日/8:30~翌8:30
※1ヶ月単位の変形労働時間制
勤務地
東京23区内の商業施設・オフィスビル
(千代田区・中央区・新宿区・墨田区・江東区・品川区・大田区等)
※詳細は面接時にお問い合わせください

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
◆資格をお持ちでない方の夜勤
月給:21万円以上
※試用期間3ヶ月間あり(条件変動なし)
※夜勤は勤務日数・対応業務も少なめです。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収326万円 / 25歳 設備管理スタッフ職
昇給・賞与
◇昇給:就業規則による
◇賞与:年間2回
諸手当
◇交通費全額支給
◇資格手当
休日・休暇
月間10日が公休日、月に10日が明け休み。
トータル約20日休みとなります。

◇夜勤シフト例
1日目/出勤→2日目/明け休み→3日目/公休日
上記ローテーション
福利厚生
◇各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◇退職金制度(当社規定による)
◇研修制度
◇制服賃与
◇永年勤続表彰
◇年間休日120日以上
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇定年60歳
◇資格取得支援制度
◇嘱託制度あり(60歳以上の方は嘱託社員としての雇用となります)
◇確定拠出型年金
◇敷地内全面禁煙
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
昭和49年(1974)年8月22日
代表者
代表取締役 小塚 喜城
従業員数
6,400名
資本金
5千万円
売上高
172億8256万円
事業内容
■セキュリティ事業
■ビルメンテナンス事業
■オートサービス事業
■物流事業
■派遣事業
■駐車監視員
本社所在地
■愛知県名古屋市中区錦1-7-34 ステージ錦I 6階
企業ホームページ http://www.corps.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※お電話で直接ご連絡いただいても結構です
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、合格者の方にはご返信させていただきます。
採用プロセス
▼ 応募受付
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。

▼ 面接(1~2回)

▼ 内定
ご応募~内定までは2~3週間程度を予定しております。
面接回数
1~2回
問い合わせ
株式会社コアズ

住所
〒 101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2丁目7番8号 住友水道橋ビル4階
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0120-122-121

会社・仕事の魅力

株式会社コアズ  の魅力イメージ1

快適な環境づくりを支える仕事!定着率も抜群です!

仕事はチームワークでてきぱきと、
残業は少なく、メリハリをつけた働き方を推奨しています。

実務主義的事業運営を心がけ、
社員を第一に考える施策や方針を取っています。

20代から60代(平均年齢49)まで、
幅広く働いています。
昭和49年に設立、セキュリティサービスを主軸に、堅調な事業成長を続けてきた同社。多種多様なビジネスを多角的に拡大しながら、全国に33拠点を展開する業界屈指の広範なネットワークを築き上げてきた。そんな同社の成長の原動力は、そのサービスの質への抜群の信頼性の高さ。一人ひとりの高いプロ意識と柔軟な対応力は、同社の揺ぎ無い評価へとつながっていきます。

今回はそんな同社のコアメンバーの募集ではあるが、未経験者まで門戸を広げるとのこと。採用活動が順調に進んでいるのも、同社が人材育成に徹底してこだわっているからこそ。専門的スキルや知識を1から習得できる手厚い研修制度を通じ、資格取得を目指す方にも、フォロー体制は万全。

抜群に安定した環境のもと、地域に根指し長く活躍したい。そんな想いをお持ちの方には最適な活躍の舞台がある。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

【是非当社で一緒に働きましょう!】
サポート体制は抜群!
やる気のある方なら経験問わず活躍できます。

月の20日程度がおやすみになるため、
ご自身のスケジュールも安定してお仕事に望めます。

社内はもちろん、住友不動産の社員の方、
ビルのテナントの社員の方とも楽しく仕事をしています。

是非一緒に仕事をしましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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【ビル設備管理】未経験◎賞与年2回!退職金制度◎年休120日以上