株式会社山田工務店/100%反響【住まいの営業】ノルマなし・飛込みなし!定着率96%(1108326) の求人情報

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株式会社山田工務店

100%反響【住まいの営業】ノルマなし・飛込みなし!定着率96%正社員

業種 : 住宅・建材・エクステリア/リフォーム・内装工事/インテリア・住宅関連/建設・土木
従業員数:70名 設立:1976年5月 資本金:10百万円 本社所在地:静岡県

情報更新日:
2018/04/27
掲載終了予定日:
2018/06/28
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

未経験からの転職者が多数活躍しています!安心してチャレンジしてください!

社員の人間力が育む、明るくあたたかい社風。
その結束力で顧客満足、業績向上、個々の成長を実現!

ここがポイント!

  • 地域トップクラスの注文住宅・リフォームの工務店
  • 90%以上未経験入社。その成長を導く研修・OJTの充実
  • ノルマ・飛込みなし。ショールーム武器にチームで挑む
  • 先々まで学びの機会が豊富。エンドレスの成長へ!
  • 皆が口を揃える「明るい社風」。定着率は驚きの96%
  • 年休108日!社員思いの取組みも多彩な職場環境

募集要項

募集の背景

昭和31年創業、地域業界では老舗でトップクラスの当社ですが、一番の強みは「人」。
入社し、着実に成長を遂げた“性格美男子”と“性格美人”が活躍中。
たくさんのお客様から愛され、会社も成長できました。
おかげで昨年今年とショールームをオープン。11月には住宅展示場にも出店。
おのずと新たな「人」を求めたいのです。
人が主役の舞台に「成長したい」「お客様のために役立ちたい」という意欲を、お待ちしています。

仕事内容

<100%反響営業>新築・リフォームでお客様の「大満足」を目指す営業職。ノルマ・飛込みなし。 定着率96%の環境で、伸び伸び成長してください!


ご家族のご要望や将来設計などを伺い、ご提案をし、
周囲の協力を得ながら新築やリフォームを担う仕事です。
未経験でも成長・活躍できる理由を、以下に挙げます。

《研修の充実》
◎きめ細かい研修やテキストが充実
◎活躍する先輩の動画を見てマネるなど、ユニークな研修も
◎先輩に付いてもらいながら実践を積める「エルダー制度」
◎2年目以降も無理なく成長できる目標を設定。
 たとえ成長が遅れても見捨てず一人前にする!それが当社のスタイルです!
 
《100%反響営業》
ショールームやモデルハウスに来店された方や
お客様から紹介された方が対象なので、余分なプレッシャーがありません。

《ノルマなしのチームワーク》
個々が競い合うのでなく、平均年齢30代前半のチームで
課題に向き合うのが当社流。目標はあってもノルマはありません。

※新築・リフォームの担当は、適性により決めていきます。

定着率96%を実現する「育てる風土」「明るい社風」

当社の退職者は数年で一人いるかいないか。
決め手は、研修やチームの協力で「絶対に一人前にする」という風土。
そして入社した人が口を揃えて驚く、明るい社風です。
皆が前向き。アドバイス上手。励まし上手。オフに飲んだり出掛けるなど仲もいい。
そうした雰囲気は、お客様の好感も生み、営業環境も高めています。

心から感謝される、最高のやりがいを実感!

お客様が一生を託す家づくりを支え、感謝の言葉をいただくのが
住宅ビジネスのやりがいですが、ぞれを本当に実感できるのが当社。
大好評のショールーム。多様なプラン。設計・施工力。
そして何より、お客様のことを本気で考えて寄り添うスタッフ。
心からの「ありがとう」を聞く瞬間の最高の喜び、実感してください。

求める人材

<未経験・第二新卒歓迎!>◆33歳以下の方◆要普免(AT限定可)◎未経験でも成長したい、やりがいを得たいという意欲、大歓迎!<U・Iターン歓迎!>


☆人物重視の採用です!先輩の90%以上が未経験入社なので、安心してチャレンジしてください!

【こんな方なら、きっと活躍】
〇もっと成長したい、自分の可能性を高めたいという意欲がある方
〇人の役に立つ実感を得たい方
〇建築やモノづくりに興味がある方
〇良好な人間関係のもと、仲間と協力し合って働きたい方

【こんな前職の未経験者が活躍中】
・飲食店 ・素材メーカー ・車の査定 ・ホテルスタッフ
・学校講師 ・造園業 ・家電量販店 ・電力系技術者 etc

★幹部が40代、営業職は平均年齢30代前半、
しかもほとんどが未経験からの中途入社です!

*年齢制限は若年層の長期キャリア形成を図るため

希望によって将来の選択肢も幅広く。

リフォームから新築へ。その逆もあります。
さらに営業職から設計を目指して実現させた人もいます。
インテリアコーディネーターを志望するケースも。
もちろん実績を積んで会社の幹部を目指すことも可能。
人それぞれの成長を重視するのが当社の基本。
中途のハンデは一切ありません。

勤務地

<本社><はっぴいリフォーム焼津>
静岡県焼津市柳新屋648-2

<はっぴいリフォーム藤枝>
静岡県藤枝市南新屋253-1

<はっぴいハウス 志太>
静岡県焼津市小屋敷485

<はっぴいハウス藤枝>
静岡県藤枝市上青島284-9

マイナビ転職の勤務地区分では…
静岡県
勤務時間 7:40〜17:10(実働8時間)
※残業は平均して月30時間以内。
 無駄な残業はしない方針です。
★NO残業デーもあります!
給与

月給:240,000円〜335,000円 + 賞与年2回

※固定残業代40時間分(41,000円〜65,000円)含む。超過分は別途支給。
※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇いたします。
※試用期間3カ月あり(待遇に変更はありません)
※別途諸手当有(下欄参照)

初年度年収

300万〜500万円

昇給・賞与 ◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
諸手当 ◆通勤手当
◆家族手当
◆住居手当
◆資格手当
◆現場手当
◆役職手当
◆業務車両手当
◆携帯電話手当
ほか
休日・休暇 ◆週休2日制(水曜+他1日)
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
★有給消化率100%!休みやすい環境ができています!
福利厚生 ★充実した福利厚生も山田工務店の自慢です!!

◆各種社会保険完備
◆私有車、携帯電話借上契約あり
◆勤続10年表彰・勤続20年表彰
◆毎月食事会
◆社員研修旅行あり
◆借上社宅制度あり(対象者は同社借上社宅規定による)
◆志太勤労者福祉サービス
◆産休・育児休業制度
◆介護休業制度
◆再雇用制度
◆社内PC支給
◆制服支給(作業着)
◆バースデープレゼント

この求人の特色

  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

社内の雰囲気は風通しが良く、先輩後輩関係なく相談しやすい環境です!

一つひとつ丁寧に指導するので安心してください。様々な人と関わることが多いのでコミュニケーションが大切

自慢は「社員」! そして社員が生み出す社風!

社長の言葉を借りると
「現在活躍する社員は、性格美男子、性格美人」

意欲的だけど、ギラギラするんじゃなくて、明るい。
いい意味で仲が良く、協力的で、「怒る」ということがない。
中途入社した人の誰もが驚く、この雰囲気の良さが当社の自慢。

こうして育まれた人間性がお客様の好感をもたらし、当社は業績好調です。
そうなるとスタッフも、さらに成長したい、
もっとお客様に喜ばれたいという欲が出て、成長する。
そんな好循環がめぐっています。

人間的な魅力は、素質もあるけれど、
じつは会社も色々なバックアップをしています。
たとえば、どんなに小さなことでもいいから、同僚の長所を見つけて褒める。
そんな研修っぽいことを実施し、これが効果抜群!
日頃の的確なアドバイスなどに繋がり、
スランプの人を皆で応援する社風が定着しています。

営業スタイルも「ノルマなし」「飛び込みなし」の完全反響型。
チームで目標を追っていくスタイルなので、
おのずと社員みんなが一致団結していきます。

忘年会や運動会、社員旅行も、いい雰囲気に貢献。
おかげで当社は辞める人が、まずいません。

「志太地域で一番になろう」が、今の当社の目標。
それは業績だけの話ではなく、お客様の満足度、
社員満足度、給与……すべてで一番を目指すこと。
その輪に、ぜひ加わってください!

社員インタビュー

新築営業
藤田

扱う金額が大きいから、売って終わりではなく
お客様と濃い付き合いができるはず。その思いと、
会社のおもしろそうな雰囲気を面接で感じて入社し8年、思った通り!
「あなただから決めた」と、お客様から一人の人間として認められた時の喜び。
ゼロから築くモノづくりのやりがい。
同僚に「負けないぞ」なんて言いながら、互いが協力し合えるいい関係。
こんな理想的な環境、なかなかないと思っています。

リフォーム営業
冨永

まったくの異分野から入社し、リフォームのアドバイザーとして2年。
壁を乗り越えられたのは、周囲の先輩たちがいつでも相談にのってくれたからです。
昔は弱音を溜め込んでいた私が、今では気軽にはき出せる……
出せば必ず前向きなアドバイスをもらえますから。

目の前にある課題を、自分の提案で変えていき、
お客様の感動の涙に出会うこともある。
今、リフォームのおもしろさを実感する毎日です。

会社情報

設立 1976年5月
代表者 代表取締役 山田 耕治
従業員数 70名
資本金 10百万円
事業内容 <新築事業「はっぴいハウス」>
注文住宅の提案、設計、施工及び営業(インテリアプランニング、家具のデザイン、設計デザイン)

<リフォーム事業「はっぴいリフォーム」>
住宅リフォーム全般、店舗設計、店舗リフォーム、介護リフォーム、大規模リフォームの提案/設計/施工、耐震診断/工事

<不動産事業「はっぴい不動産」>
不動産売買仲介、火災保険代理店、銀行ローン代行、相続相談、ライフプラン
本社所在地 静岡県焼津市柳新屋648-2
企業ホームページ http://www.happy-yamada.com

取材後記(マイナビ転職編集部から)

新たなキャリアを築くにはうってつけの職場環境。末永く働きたい方にぜひオススメしたい。

一番の推しポイント

会社の魅力や強みが「人」だと即答する姿勢に好感をもったが、
じつは会社自体も「人」を周到に応援している。象徴はショールームだ。

同社が提案する標準仕様の設備やデザインを
ゆとりある空間で見て触れてリアルに確認できるショールーム。
お客様がイメージしやすいよう配慮するのが第一の目的だが
営業スタッフ支援ツールとして、ここまで心強いものはない。
地域の工務店として、これだけの施設を展開する例も珍しく、
お客様&社員ファーストの徹底ぶりが強烈に印象づけられた。

社内運動会など会社の素顔まで、お客様にオープンにするPRツールにも好感。
お客様と工務店という枠を超えて、人間同士の共感や信頼を育み、
これも気の利いた営業サポートになるはずだ。

「人」が主役と言いながら、じつは「人」をしっかり支えている。
掛け値なしに好感尽きない会社だった。

応募方法

応募方法 まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 ご応募から原則3日以内に、応募された方全員にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【STEP1】 応募情報による選考
…「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに選考し、面接日をお知らせします。
   ▼
【STEP2】 一次面接
…幹部面接
   ▼
【STEP3】 二次面接
…社長および役員による最終面接
   ▼
【STEP4】 内 定
…内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。

※面接日・入社日は相談に応じます
面接地 本社もしくははっぴい館志太にて行います。
本社(焼津はっぴい館)/焼津市柳新屋648-2
はっぴい館志太/焼津市小屋敷485

※マイカーでのご来場もOK
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社山田工務店

ホームページを見る
住所

〒 425-0074
静岡県焼津市柳新屋648-2 【地図を見る】

採用担当 採用担当

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。