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dアニメストアの【Webマーケティング】★前職給与以上保証 株式会社ドコモ・アニメストア 動画配信サービス「dアニメストア」を運営/土日休み

  • 契約社員
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/09/26
掲載終了予定日:2024/10/28

この求人のポイント

◎人気コンテンツのPR担当 ◎完全週休2日制(土日) ◎残業月20時間 ◎オンライン面接
《NTTドコモ×KADOKAWA》最先端の場で経験を積める 《国内最大級の規模》dアニメストアの広告制作を管理 《人脈構築にも有利》多くの作品・取引先と関わる仕事 《オフも充実》土日祝休/フレックス制/残業月20h程
国内最大級のアニメ作品数を誇る映像配信サービスをプロモーション! ★フレックス&残業月20時間程度
株式会社ドコモ・アニメストアのPRイメージ
約3兆円──これはアニメーション関連市場のボリュームです。いまなおヒットアニメが量産されていることもあり、当社が運営するアニメ配信サービス「dアニメストア」も堅調に拡大を続けています。

そこで今回、様々なコンテンツや各種メディア、SNS等を活用したプロモーションの企画/運営スタッフをお迎えします。

これまでの経験を活かして、アニメ・映像業界でキャリアを積みたい方はぜひ前向きにご応募ください!

仕事内容

「dアニメストア」サービスの認知拡大、集客、会員獲得を目的としたWebマーケティングの企画、運用、管理 ★完全週休2日制

具体的には

【メイン業務】
・会員獲得を目的としたWeb広告の運用
・認知拡大に向けたプロモーション企画、実施、効果測定
・広告代理店や各ステークホルダーとの調整
・施策実施結果の分析、改善
・社内向け報告レポート作成

【その他業務】
・間接効果含めたプロモーション効果検証、分析
・アニメ配信作品や電子書籍のクリエイティブ検討、制作、各種調整

【入社後の流れ】
OJTで業界のこと、業務の流れを理解しつつ、ご経験や得意分野によって担当業務を広げていきます。周囲のサポートも充実していますのでご安心ください。

★ここだから手に入るスキルと人脈!

国内最大級のアニメ見放題作品数の「dアニメストア」の配信作品のプロモーションを手がける貴重なチャンス。ネットやリアルイベントを巻きこんだ大規模なプロジェクトもあるため、スキルや地力が磨かれるはずです。また、権利元と直接やりとりする機会が多く、アニメ業界で幅広い人脈が構築できるでしょう。

対象となる方

<応募条件>WEB広告業界における何らかの実務経験(広告運用・営業・プロモーションなど)をお持ちの方
【推奨スキル・経験】
・WEBマーケティングの基礎知識
・WEBプロモーションの企画
・GoogleAnaliticsを使った実績確認、運用方針への反映の経験
・GoogleTagManegerの入稿作業補助
・BIツールの利用経験
・アニメや電子書籍のクリエイティブを活用したプロモーションの経験
・SEO対策に関する知識、経験
・SNS公式アカウントの運用

※業界は不問ですがアニメや配信プラットフォーム業界だと尚可!
※アニメ業界の経験がなくても宣伝・プロモーション業務経験のある方は歓迎!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

映像配信の分野も急激に拡大しており、各社間での競争が加速しているため、配信作品をフックとして「dアニメストア」のブランド価値向上を図るこの仕事に面白みを感じられる方は活躍できるはずです。

この仕事に向いていない人

専門チャンネルとしてアニメの配信事業しか手がけていません。スタッフもアニメ好きが多いのが特徴ですが、ただ「アニメが好き」という志望理由だと、ビジネスとしての奥行きを感じられずに難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
9:30~18:00

フレックス制度あり
※1日の標準労働時間 7時間半

★残業月20時間程度
勤務地
☆在宅勤務を推進
☆転勤なし
☆飯田橋駅より徒歩5分

<住所>
東京都千代田区富士見1-6-1
富士見ビル6F

<アクセス>
各線「飯田橋」駅より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給25万6820円以上(一律職責手当・サポート手当含む)

★前職の給与以上を保証します!
※経験、能力を考慮のうえ、当社規定による優遇もあります。
諸手当
◆交通費全額支給
休日・休暇
【休日】
◆完全週休2日制(土日休み)
※イベントの際、休日出勤の可能性あり。
その場合、平日に振替休日取得可能。

【休暇】
◆夏季休暇(入社時期により異なる)
◆年末年始休暇
◆有給休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆ベネフィットワン
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 自社商品・メディアあり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
設立
2012年5月
代表者
越智 武
従業員数
103名
資本金
10億円
事業内容
アニメ配信サービスの企画・運営
アニメ関連グッズ販売サイトの企画・運営
アニメ作品への出資及びライセンスの許諾
本社所在地
東京都千代田区富士見1-6-1 富士見ビル6F
出典
国内最大級のアニメ見放題作品数

2023年12月19日~12月25日に国内定額制動画配信サービスが配信していたアニメの作品数を調査員がカウント。各社の定額制配信動画サービスにおける作品数のカウントにあたって、TVシリーズは1シーズンごとにカウント。調査委託先は(株)マクロミル。
企業ホームページ https://docomo-animestore.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆◇マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◇◆

※ご提供いただいた個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
エントリー後、WEB先行を通過された方のみメールにてご連絡いたします。※応募受付後、4週間以内に選考結果をお知らせいたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

《書類選考》

ご応募いただいた内容をもとに、選考をいたします。
書類選考通過者のみ、次の選考のご案内をいたします。
  1. STEP
    2

《面接》

2回の面接と適性検査を行います。
  1. STEP
    3

《内定》

入社時期などにつきましては相談に応じます。
書類選考のポイント
ご自身のご経験はもちろんですが、アニメ好きな方、アニメに興味のある方はぜひ書類上でアピールしてください!
面接回数
2回を予定
面接地
<本社>
東京都千代田区富士見1丁目6-1
問い合わせ
株式会社ドコモ・アニメストア

住所
〒 102-0071 東京都千代田区富士見1丁目6-1
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ドコモ・アニメストアの魅力イメージ1

人気アニメタイトルを打ち出したオリジナルの広告企画

「アニメのチカラで日本をもっとオモシロく」というビジョンを掲げている私たち。
今回の採用では、国内最大級のアニメ作品数を誇る「dアニメストア」を盛り上げていただく新メンバーをお迎えします。

Web、SNS、動画、TV-CMなど、自身が手がけたプロモーション広告によって、「dアニメストア」の加入者数や視聴数、SNSの反応などが変動し、世の中の反響を最前線で体感できるポジションです。

定額制アニメ配信というビジネスは成長中。「dアニメストア」の会員数も増加を続けています。
そうした環境下で、業界全体の更なる拡大に貢献できるやりがいは、きっと他では味わえないものとなるでしょう。
NTTドコモとKADOKAWAの出資で設立されたドコモ・アニメストア。月額550円(税込)で5700作品以上ものアニメが見放題となるサブスクリプションサービスが人気だ。今回はそんな魅力あふれるサービスのプロモーションや進行管理を担うスタッフの募集。アニメ動画配信サービスは群雄割拠の時代を迎え、まだまだ可能性が残されている。ぜひこれまでの経験を活かして、思う存分活躍してほしい。
※アプリから入会の場合は月額650円(税込)

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

プロモーション担当/A さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自身の企画やアイデアが、そのまま「dアニメストア」の反響に直結する。そんな刺激を最前列で味わえます。反響を受け、最適化した広告に洗練する楽しみもあります。
Q

職場環境について教えてください。

少人数の組織ということもあり、デザイナーやエンジニアなどのクリエイティブチームはすぐそばにいる他、経営層にも直接相談・提案できる距離感も仕事の進めやすさを後押ししてくれます。
Q

家庭との両立は可能ですか?

7時から22時までの7.5時間を業務時間にあてるコアタイムなしのフレックス制度を導入していますし、リモートワークメインということもあって、家族との時間や自分時間を大切にできる環境です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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