株式会社ドコモ・アニメストア 《国内最大級のアニメ作品数を誇る『dアニメストア』》/アニメを軸に色々な可能性にチャレンジできる【企画スタッフ】(1104638) の求人情報

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株式会社ドコモ・アニメストア 《国内最大級のアニメ作品数を誇る『dアニメストア』》

アニメを軸に色々な可能性にチャレンジできる【企画スタッフ】契約社員

業種 : インターネット関連/ソフトウェア・情報処理
従業員数:40名 設立:2012年5月 資本金:10億円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/05/09
掲載終了予定日:
2018/06/28
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

未経験者歓迎!さまざまな業務を通じて、幅広く当社で活躍しませんか?

『アニメ好き集まれ!』好きを活かしてあなたの発想で
新たなビジネスチャンスをつかんでみませんか?

ここがポイント!

  • ☆ドコモとKADOKAWAが母体のアニメ配信事業会社
  • ★作品数では国内最大級を誇る豊富なコンテンツ
  • ☆企画の立案から実施まで、トータルに携われる仕事
  • ★意欲を重視した採用!あなたのスキルを活かせます

募集要項

募集の背景

アニメ配信サービス『dアニメストア』の運営を行うドコモ・アニメストア。豊富なコンテンツと独自の企画で多くのファンを魅了しています。今やアニメ関連市場は、約2兆円。動画配信の分野も急激に拡大しているだけに、競合他社との競争がますます激化しつつあります。今後も更なる飛躍を遂げるために、新たなステージに向かって、共にチャレンジしていける方をお迎えしたいと思います。

仕事内容

宣伝プロモーションや新規事業の企画・推進などの業務をお願いします。 ☆あなたの経験やスキルに応じて、できるところからお任せします。


『dアニメストア』のプロモーションイベントや、動画配信という枠組みを超えた新たな企画の立案をお願いします。

【具体的には…?】
※下記いずれかの業務をお任せします。
◆アニメ作品の宣伝プロモーション施策の企画立案、実施
◆PRイベント、展示会などの出展企画、進行管理
◆アニメ作品とのタイアップ企画
◆アニメ関連の商品・グッズ企画、調達、制作
◆アニメ関連の新規事業企画

そのほか、企画によっては、
プロモーション用制作物の進行管理や、SNSツールの
運用・活用などをお任せすることもあります。

【例えば…?】
◇メディアとのタイアップ・イベント
◇会員向け物販イベント
◇アニメファン向けの展示会
◇新規アニメ作品の先行上映会など、多種多彩な機会があります)

★あなたのスキルに合わせた活躍ができます!

未経験の方には入社後、まずは先輩のもとで仕事の進め方を身に付けていただきます。必要な知識やスキルを一つひとつじっくりと習得してください。
できる範囲からスタートしていき、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。
また、経験者の方は即戦力としての活躍を期待しています。

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎!業界/職種経験は必要なし】☆アニメに興味・関心のある方 ★新しいことを考えることが好きな方 ☆残業月30H以内&土日祝休み


☆ビジネスとしてアニメ業界へ関わりたい方、歓迎☆

【応募条件】
◇社会人としての就労経験
◇基本的なPCスキル(Word、Excel)
◇アニメに関するある程度の知識(趣味の範囲で大丈夫です)

<こんな方を求めています!>
◎この仕事をぜひやってみたい方
◎何事にも前向きに取り組める方

<あれば活かせる経験・スキル>※必須ではありません
○アニメ業界での実務経験(職種不問)
○宣伝プロモーション、新規事業企画などの実務経験(業種不問)
○PowerPointでの企画書作成の経験
○Photoshop、Illustratorなどの操作スキル
○Webマーケティングの経験や知識

勤務地

☆転勤なし
☆飯田橋駅より徒歩5分

<住所>
東京都千代田区富士見1-6-1
富士見ビル6F

<アクセス>
各線「飯田橋」駅より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:30〜18:00
または
フレックス制度あり(コアタイム:10:00〜15:00)
※1日の標準労働時間 7時間半
給与

月給24万3,500円〜
※経験、能力を考慮のうえ、当社規定による優遇もあります。

初年度年収

300万〜500万円

諸手当 交通費全額支給
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)
※イベントの際、休日出勤の可能性あり。その場合、平日に振替休日取得可能。
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
福利厚生 社会保険完備
採用予定人数 2〜3名

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

アニメ好きの社員が多数活躍中!「好き」を仕事に幅広い経験ができます♪

「アニメが好き」その想いを活かして、ビジネスに!

【好きを活かせる】
アニメの魅力をどう伝えていくか。
どうしたら、ファンにもっと楽しんでもらえるか。
部署は違っても挑んでいくべきテーマは同じです。
そのために、有効な戦略や施策を
自ら立案・実行していくのが
企画スタッフのお仕事。
アニメが好き、その想いを活かして
あなたらしい発想で、チャレンジしてください!

【働きやすさも抜群】
ドコモ・KADOKAWAグループなので、
働きやすさも魅力の一つです。
勤務形態はフレックス制を導入しており、
残業も月平均30時間以内。
土日休みはもちろん、年間休日も120日以上あるので、
自分の時間を十分確保できます。
また、一緒に働く仲間もアニメ大好き人間が多く、
「そういう視点、見方もあるのか」と
多くの気付きが得られると思います。
皆でどんどん意見を出し合い、
もっと多くのアニメファンに満足してもらえるような
仕掛けや商品・サービスを創り出していきましょう!

社員インタビュー

企画スタッフ

《重要なのは、社内でのコミュニケーション》
何がきっかけで新しいアイデアが生まれるかわかりません。だから日頃から色々な方と会って、常に面白い動きをキャッチするようにしています。
また、できるだけ多くの人たちを巻き込んでいくことも心がけています。自分ひとりの力では、企画が実現できません。いかに魅力的な企画であるのかを伝え、協力してもらうためには、普段のコミュニケーションがポイントになってくるんです。

会社情報

設立 2012年5月
代表者 越智 武
従業員数 40名(2018年3月末時点)
資本金 10億円
事業内容 アニメ動画配信全般
本社所在地 東京都千代田区富士見1-6-1 富士見ビル6F
企業ホームページ http://docomo-animestore.co.jp/company.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

休憩スペースには、配信中の作品の原作漫画やライトノベルがたくさん並んでいます!

「ドコモ・アニメストア」の強みは、ドコモとKADOKAWAが持つ豊富なリソースを融合・活用できることだ。特にコンテンツの豊富さでは群を抜いており、作品数では国内最大級を誇っている。
そんな同社が現在取り組んでいるテーマが、新たな事業、サービスの創造だ。配信サービス市場には多くのライバル企業がひしめいており、さらなる飛躍を遂げるために、ともに困難に向かい、チャレンジしてもらえる人材を探しているという。

今回新たに迎えられるメンバーもやる気とアイデア次第では、大きな仕事が任せられる可能性も十分にあるとのこと。社内は、自分の意見やアイデアを自由に発信しあい、互いに協力しながら実現していける雰囲気があるだけに、アニメが大好きで、何か面白いことにチャレンジしてみたい方にとっては、魅力的な会社といえるだろう。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◇◆

※ご提供いただいた個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
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採用プロセス <一次書類選考>
ご応募いただいた内容をもとに、一次選考をいたします。
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一次選考通過者のみ、二次選考のご案内をいたします。
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<面接>
2回を予定しています。
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<内定>
入社時期などにつきましては相談に応じます。
書類選考のポイント 我々と一緒にチャレンジいただける方を探しています。あなたの熱意を伝えてください!
面接回数 2回を予定
面接地 <本社>
東京都千代田区富士見1丁目6−1
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社ドコモ・アニメストア 《国内最大級のアニメ作品数を誇る『dアニメストア』》

ホームページを見る
住所

〒 102-0071
東京都千代田区富士見1丁目6−1 【地図を見る】

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。