株式会社コネクトワークス 〜新事業部のスターティングメンバー★完全週休2日制★残業月10h程度★〜/なが〜〜く活躍できる環境★コールセンタースタッフ(SV候補)(1106762) の求人情報

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株式会社コネクトワークス 〜新事業部のスターティングメンバー★完全週休2日制★残業月10h程度★〜

なが〜〜く活躍できる環境★コールセンタースタッフ(SV候補)正社員

残り6

業種 : 人材派遣・人材紹介/シンクタンク・マーケティング・調査/物流・倉庫/アウトソーシング
従業員数:14名 設立:2013年8月 資本金:2000万円 本社所在地:千葉県

情報更新日:
2018/05/17
掲載終了予定日:
2018/05/31
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

男女関係なく活躍中★頼りになる先輩がいるので安心です!

新しいコールセンターの立ち上げから参加!
定年70歳、長く安定して活躍しませんか?

ここがポイント!

  • 【新事業】大手との業務提携による成長部門
  • 【未経験歓迎】年齢・性別・経験は一切不問!
  • 【完全週休2日】働きやすい環境、残業なし!
  • 【スターティングメンバー】将来はSV、管理職へ

募集要項

募集の背景

船橋市を拠点に人材派遣サービスを手がけるコネクトワークスは、
昨年11月に、新しくテレマーケティング事業部を立ち上げました。
大手との業務提携もあり、これから事業が拡大していくなかで、
スターティングメンバーとして、事業部を一緒につくっていってもらえるメンバーを募集します。

当社はどんな世代の方も活躍できる会社を目指しており、
実際にシニア層「アラコキ(アラウンド古希=70歳)世代」も活躍中です!

仕事内容

【コールセンターのオープニングスタッフ】通信販売やカスタマーセンターのオペレーター、管理・運営業務。将来的にはSVとして活躍してください。


【幅広いサービスを経験できます】
飲料や化粧品、健康食品メーカー、住宅メーカー、就職支援、ブライダル業界など、
様々なお客様のカスタマーセンター業務を担っています。

【具体的には】
ユーザー様からのご注文受付やお問い合わせがメインです。
「広告で見た商品を注文したい」
「使い方を教えてほしい」
などといった内容に丁寧にご対応ください。

【ゆくゆくはSVへ】
オペレーター業務の経験を積んだあとは、
スタッフの育成や指導、管理(シフト・人事マネジメント等)や二次対応、
クライアントとの業務連絡などを行うSVへとステップアップしてください。

【丁寧な研修をご用意】
入社後は座学&ロープレによる研修があります。
商品知識を学ぶ時間やマニュアルも用意されているため、
未経験の方でも研修でしっかりスキルアップできます。
最初は難易度の低い業務から徐々にお任せしますので、
安心してスタートしてください。

スターティングメンバーとして活躍できます

始まったばかりの部署ですので、SVや事業部リーダーはもちろん、
将来的には会社の幹部候補へのキャリアアップも可能です。

また、コールセンター業務経験者でしたら、即SVポストでの活躍も可能。
新たな職場であなたの経験を活かし、
このコールセンターの立ち上げにも力を貸してください。

求める人材

20代〜70代活躍中!【定年70歳!未経験者歓迎!】経験・性別・年齢などは一切不問。ブランクもOK★コールセンター業務経験者は優遇します!


★SV候補としてスキルアップし、長く活躍してもらえる方を歓迎します!
★コールセンターのオペレーター経験、SV経験のある方は優遇♪

【子育て中の方にも働きやすい】
産休・育休制度完備。
ライフイベントがあっても働き続けられる職場です!

【定年70歳まで働けます!】
オペレーター業務は電話を使ったデスクワーク。
年齢を問わず活躍できます!

【こんな方を歓迎します】
◇人とコミュニケーションするのが好きな方
◇職場の仲間と融和・協調できる方
◇リーダーシップがあり、SVとして活躍したい方
◇新しい事業を仲間と一緒に育てていきたい方

勤務地

<JR船橋駅・京成船橋駅より徒歩10分>千葉県船橋市湊町2-1-2 Y.M.A.Officeビル2F

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
勤務時間 9:00〜18:00
*残業は月に10時間程度です。
給与

月給21万5392円〜30万円

*経験等を考慮し優遇いたします。
*試用期間3ヶ月(待遇の変更なし)

昇給・賞与 昇給あり
賞与あり(業績による)
諸手当 時間外手当
家族手当
子育て支援手当
通勤手当(全額支給)
休日・休暇 完全週休2日制(曜日はシフトによる)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有休休暇
産前産後休暇
育児休暇
福利厚生 各種社会保険完備
制服貸与

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

お互いにフォローしあう環境だから、激務にもならず働きやすい職場環境を実現しています!

スタートしたばかりの今が一番、転職のチャンス!

【スターティングメンバーとして活躍】
新規事業としてスタートした、テレマーケティング事業部。
第1号のコールセンター立ち上げにあたり、
将来のリーダー・SV候補として活躍しませんか?
スタート時の今なら、幹部候補として、
スピーディなキャリアアップも実現可能です!

【完全週休2日制&残業ほぼなし!】
お休みは週2日の公休を必ず確保。
シフト勤務で、土日の希望休も可能ですし、
実働8時間勤務で残業もほぼありません。

定年年齢も70歳ですので、
ワークライフバランスを大切にしながら、
安心して長く活躍してください。

【子育て中のスタッフも活躍】
4月2週目の月曜日ははお子さんの入学式で休暇を取った社員が多数。
定例会議の日程もを合わせてずらたりなど
子育てにはとても理解のある職場です。

「ブランクがあるけど社会復帰したい」
「都心より千葉で安定して働きたい」
そんな方はぜひ、ご応募ください!

社員インタビュー

総務部長 高橋

テレマーケティング事業部は現在、業務フローやマニュアルなど、
オープニングだからこそ整備するものも多く、
スターティングメンバーは事業部そのものを一緒につくっていく
仲間になります。
業務内容以上に事業部を育てることに興味を持ち、
新しいことにも積極的にチャレンジしてもらえる方を歓迎します。
できるだけ皆さんが安心できる働きやすい環境整備に努めておりますので、
ぜひ長く活躍してください。

会社情報

設立 2013年8月23日
代表者 代表取締役  久保 伸一
従業員数 14名(パート・アルバイト含む)
資本金 2000万円
事業内容 物流事業
和洋菓子の販売
催事会場の設置、撤去
テレマーケティング業務
システムインテグレーション
人材派遣業
*人材派遣業 許可NO.派12-300448
本社所在地 〒273-0011
千葉県船橋市湊町2-1-2 Y.M.A.Officeビル2F
企業ホームページ http://www.connectw.jp/5kaisha.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

11月にオープンしたばかりの1年目の事業部。スターティングメンバーとして参加できる今がチャンスだ。

株式会社コネクトワークスは船橋を拠点に物流・倉庫事業を担う
株式会社K.U.S.ロジスティクス・サポートの子会社として
2013年に設立した人材派遣サービス企業だ。

人材派遣サービスの内容は、倉庫内業務や催事設営・撤去の
物流サポート、スイーツ(洋菓子・和菓子)接客・販売・
レジ業務の販売サポート、コールセンター運営・サポート、
エンジニア派遣のシステム構築・サポートと多岐にわたる。

その業務委託も担うなかで業容が拡大し、昨年11月、
新たな事業として加わったのが、テレマーケティング事業だ。
大手との提携業務なども始まり、業績は好調。
スタッフ増員を行い、主力事業へと育てていく計画だ。

同社の魅力は完全週休2日制、定年70歳、子育て支援制度など、
安定して働きやすい環境を整備して、働く人材を大切にしていること。

スターティングメンバーとして、入社後のキャリアアップも十分可能だ。

応募方法

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  ▼
【面接・適性検査・ワープロ試験】
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  ▼
【内 定】
面接後、一週間以内に結果をお知らせいたします。
※在職中の方など、ご入社日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。

*5月4日〜7日につきましては、採用窓口が休日となるため、
この間にいただきましたご連絡、ご応募についてのご返答は8日以降となります。
面接回数 1回
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社コネクトワークス 〜新事業部のスターティングメンバー★完全週休2日制★残業月10h程度★〜

ホームページを見る
住所

〒 273-0011
千葉県船橋市湊町2-1-2 Y.M.A.Officeビル2F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 050-6861-7240

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。