池田産業株式会社【創業57年を誇る、ベアリングの専門商社。前年度比売上125%UP!成長中の企業です】/専門商社の【ルート営業】★未経験歓迎 ★20〜30代が活躍中!(1109012) の求人情報

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池田産業株式会社【創業57年を誇る、ベアリングの専門商社。前年度比売上125%UP!成長中の企業です】

専門商社の【ルート営業】★未経験歓迎 ★20〜30代が活躍中!正社員

業種 : 専門商社/精密機器/鉱業・金属製品・鉄鋼
従業員数:48名 設立:1964年5月 資本金:58,500,000円 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2018/05/11
掲載終了予定日:
2018/07/05
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

20代の若手から勤続20年以上のロイヤルスタッフまで在籍中。年齢に応じて活躍できるロールモデルがあります

50年超の歴史&最新技術を強みに“進化”し続ける、
ベアリングの専門商社でキャリアアップしませんか?

ここがポイント!

  • 《機械部品に特化》日本のモノづくりを支える企業へ
  • 《未経験スタートも安心》扱うのは上位シェアの商材
  • 《入社後にスキルアップ》新たな研修システム構築中
  • 《各種制度が充実》土日祝休み・手当など社員に還元

募集要項

募集の背景

自動車や家電など、暮らしに欠かせない
様々な製品に使われている「ベアリング」の
専門商社として歴史を紡いできた当社。

時代の流れとともに
日本のモノづくりのあり方が変革する中、
組織力の強化を図るため
新たな人材をお迎えします。

若手から中堅、ベテランにいたるまで
幅広い年齢層の人材が活躍する当社で、
あなたの能力と可能性を開花させてみませんか?

仕事内容

長年お付き合いがある既存企業へのルート営業をお任せ。お客様のニーズに応える面白さ、やりがいが実感できるお仕事です。★社内外の研修制度あり★


国内シェアトップクラスの
有名機械部品メーカーとの信頼関係を強みに、
多種多様な商品を取り揃える“提案力”で
実績を積み重ねてきた当社。

企業の設備投資ニーズが高まり
売上も右肩上がりに伸びている今、
メーカーとお客様の間に立つ営業パーソンとして
幅広くご活躍ください。

=▼入社後はこんな働きに期待します=
当社の営業部門は「直販チーム」「卸チーム」の
2体制で運営されていますので、
あなたの適性を考慮しながら
入社後いずれかのチームに配属します。

現在活躍している先輩社員は計12名で、
20代・30代の若手社員も在籍中。
まずはすでに取引実績のあるお客様先を訪問し、
ご挨拶からスタート。
将来的には新たなお客様先の開拓に挑戦も!

★入社後は実務の流れとともに各場面でOJTを実施!
会社や商材について学んだり
先輩の商談に同行したりと、
あなたのペースに合わせて研修を行います。

キーワードは「ボーダーレス」…舞台は海外にも!

“Made in Japan”から
海外生産の時代に移り変わりつつある昨今、
世界中から寄せられるニーズにも対応できる
組織でありたいと考えている私たち。

中国・タイ・ベトナムといったアジア諸国を中心とした
海外出張のチャンスも増加傾向にありますので、
意欲や関心があれば
積極的にチャレンジしていきましょう!

求める人材

::営業経験ゼロ・業界知識ゼロの方もOK!::《応募条件》機械に興味のある方/普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※経験者の方は即戦力として優遇


★活かせるスキル・経験 ※必須ではありません
◎営業または販売の経験
◎機械部品に関する会社での実務経験
◎学校や個人的な趣味などで
 機械やモノづくりに関わった経験

★"相談しやすい" "手をあげやすい"
 風土づくり実行宣言!
真面目で実直なタイプの社員が多い当社ですが、
冗談を交えて談笑する場面も。
困ったことがあれば我慢せずに周囲の仲間と共有して
いただきたいと考えています。

★働き方改革中!
居心地のよい労働環境を作り上げるために
労務管理も徹底している当社。
会社カレンダーで、月1回の土曜出勤がありますが、
土日の休みはしっかり確保。
落ち着いて仕事に臨める環境を整備しています!

勤務地

★U・Iターン歓迎

本社/大阪府東大阪市本庄西2-2-31

<アクセス>
各線「荒本」駅より徒歩約16分

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
勤務時間 ◇8:45〜17:45(休憩1時間)
給与

◇月給21万5,000円〜25万5,000円+手当+賞与(年2回)

固定残業代11時間分/15,950円〜19,228円分を含みます
固定残業代の超過分は100%別途支給します

※経験・能力・スキルなど考慮のうえ、優遇いたします

昇給・賞与 ◇昇給/年1回(5月)
◇賞与/年2回(7月・12月)+決算賞与(業績による)
諸手当 ◇交通費全額支給
◇休日手当
◇家族手当
◇出張手当
休日・休暇 ◇週休2日制(土日)※月に1回だけ土曜出勤あり
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇振替休日
福利厚生 ◇社会保険完備
◇社内イベント

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 3年連続売上UP
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

「会社を支えてくれるのは人」という社長のもと、人材育成に力を入れています。やる気があれば未経験も歓迎

営業手法も改革中!“変わりたい”意欲を応援します

私たち池田産業は
シェアと知名度を着実に伸ばしながら、
ユーザーであるお客様のモノづくりを
バックエンドで支援してきた専門商社。
今回、新たな人材をお迎えする営業部門は、
そんな当社の要です。

自動車の世界ではガソリン車からハイブリット車へ。
モノづくりの現場はロボットやAIが
人手不足を補う時代へ。

機械部品へのニーズにも変化が訪れている
今だからこそ、
誰もが活躍できるための営業ルールを整備し直したり、
新たな人材教育のシステムも導入を検討したりと、
“進化すること”を恐れない姿勢を大切にしている当社。

そんな変革の真っ只中にある私たちと共に歩むことで
・古い自分を脱ぎ捨てて変わっていく喜び
・枠にとらわれずに自由な裁量で働くことのやりがい
を味わっていただけること、間違いありません。

先輩社員一同、あなたのこれからに大きく期待しながら
一緒に働けるその日を心待ちにしています!

社員インタビュー

本社営業部
係長 垣内 純一さん

12年前、輸入車の販売営業から当社に転職しました。

まったく異なる業界からの挑戦でしたので、
右も左もわからずに苦労したこともありましたが、
先輩社員やお客様からたくさんのことを
教えてもらったことを覚えています。

現在は係長としてチームを率いる立場となり、
理想の営業体制を実現するために奔走中です。

当社の新たな仲間となってくださる人材を
心よりお待ちしています!

会社情報

設立 1964年5月
代表者 代表取締役社長 池田 悦洋
従業員数 48名
資本金 58,500,000円
事業内容 ベアリング・精密機械部品専門商社
本社所在地 大阪府東大阪市本庄西2-2-31
企業ホームページ http://www.ikedasangyo.com

取材後記(マイナビ転職編集部から)

進化を恐れず挑戦し続ける。長い歴史にあぐらをかかない貪欲で真摯な姿勢が、顧客からの信頼に繋がっている

時代が大きく移り変わっていっても、
顧客からのニーズが途切れなく舞い込み、
業績を伸ばして成長を続ける
創業50年超の専門商社がある。
それが今回、新たな人材を迎えることとなった
池田産業だ。

ベアリングおよび精密機械部品を
多岐にわたって取り扱う同社。

競合の同業他社がひしめく中でも
確固たる存在感を示してきたその背景には、
“目配り・気配り・手配り”を大切にするという
社長の教えがある。
顧客との信頼関係が密になれば
要求も一層難しいものとなるかもしれないが、
顧客の望みを叶えられたときには
達成感もひとしおだろう。

昨期には定例である年2回の賞与に加えて
決算賞与も支給されるなど、
経営体制にも自信をもつ同社。
新たな場所でまだ見ぬ世界にチャレンジをしてみたい、
そんな前向きな意欲をぜひアピールしてほしい。

応募方法

応募方法 ▼『この求人に応募する』よりご応募ください。

追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することは
  ありません
※気になることがあれば、
 「質問する」ボタンよりお問い合わせください
※お電話で直接ご連絡いただいても結構です
応募受付後の連絡 選考結果につきましては、ご応募受付後1週間を目処に
書類選考を通過された方を対象に、
メールもしくはお電話にてご連絡します。
採用プロセス 【STEP.1】 書類選考
  ▼
【STEP.2】 面接(2〜3回)
  ▼
【STEP.3】 内定

※平日仕事終わりや土日の面接も相談に応じます
※在職中の方もお気軽にご応募ください

問い合わせ先

池田産業株式会社【創業57年を誇る、ベアリングの専門商社。前年度比売上125%UP!成長中の企業です】

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住所

〒 578-0965
大阪府東大阪市本庄西2-2-31 【地図を見る】

採用担当 採用担当者
電話番号 06-6747-7231(代表)

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
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「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。