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経験が浅くてもOK!働きやすい環境で成長!【ITエンジニア】 株式会社シスナビ 残業月15時間以下/有休消化率ほぼ100%/年休120日以上

  • 正社員
  • 300万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/04/01
掲載終了予定日:2020/04/23

この求人のポイント

少人数だから一人ひとりが主役になれる! スピーディーなキャリアUPを目指す方にピッタリな会社です。
【希望を最優先】エンジニアの意思で案件にアサイン 【案件豊富】受託案件が拡大中/自社サービスも視野に 【キャリアUP】次期役員、リーダー候補として期待 【環境抜群】残業月15h以下/有給取得ほぼ100% 【新制度続々】アニバーサリー休暇やブログ手当を新設 【ゲーム好きが多数!】社内のゲーム部は大会にも出場
残業の少ない働きやすい環境のもと、若い仲間たちと一緒に “楽しい” 会社を作っていきませんか!?
株式会社シスナビのPRイメージ
エンジニア出身の代表が起業した当社は、設立5年目ながら多くのお客様に信頼される会社に成長し、増収増益を継続中。受託案件を含む豊富なプロジェクトから仕事を選べるだけでなく、過度な負荷がかかるような案件は受けないスタンスなので、残業は月15時間以下&有給取得率もほぼ100%! 役員やリーダーのポストも空いているのでスピーディーな昇進も可能! スキルアップだけでなく、会社や組織を作る楽しさも得られます。

仕事内容

【あなたの意向を聞いた上でプロジェクトを決定】Web・オープン系システムの開発 ※自社内での受託開発も増えています※将来のリーダー候補として活躍

具体的には

大規模な業務システムから一般ユーザーが利用するWebサービスまで、当社が請け負っている多種多様な案件の中から、あなたの意向を聞いた上で、経験や適性、これから身につけていきたいスキルなどを考慮して最適なプロジェクトをお任せします。JavaやPHP で開発を行うWeb・オープン系のシステムがメインです。

入社後の流れ

入社後は当社が進めている案件の特徴について、一つひとつ丁寧に説明させていただきます。あなたの知識・経験が活かせる仕事、興味のある技術分野、希望する環境などがあれば遠慮なく聞かせてください。お互いに納得した上で、あなたが着実にスキルアップできるプロジェクトにアサインしたいと考えています。

将来のキャリアパス

当社は社員10数名の会社ですが、今期20名の組織拡大を見据えています。チームリーダーやマネジメント層を積極的に育てていきたいと考えているので、意欲のある方であれば入社1年未満でリーダーになることも可能です。また、役員のポストも空いているので、努力次第では早い段階で役員に就任するチャンスもあります。

開発プロジェクトの一部をご紹介します

◆弁護士向け経理システム(受託開発/PHP Laravel)
◆フィットネス会社向け予約管理システム(JAVA Seaser2 Javascript)
◆大手営業支援パッケージ(Java Spring Javascript)
◆アミューズメントホール向けシステム(Java Spring Javascript)
◆物流会社向けWebサイト(PHP)
※言語はJava・PHP・C#・.NETなど

社員同士で気軽に相談し合える環境を整えています!

当社では社員同士がSlackで連絡を取り合っており、現場が離れている上司や先輩とも気軽に相談できる環境で仕事ができます。また、仕事を効率的に進めるためにBacklog、Redmineといったプロジェクト管理ツールも導入済みです。新しく使いたいツールやデバイスがあれば積極的に提案してください!

対象となる方

【独学やアルバイト経験のみでもOK・経験の浅い方も歓迎】何らかのプログラミング開発経験をお持ちの方(言語不問) ※20~30代がのびのび活躍中
★人物・意欲重視の採用★
「独学や趣味でプログラムを書いていた」「アルバイトで開発をしていた」「学校でJavaを学んでいた」など、何らかのプログラミング経験をお持ちの方であれば、ITエンジニアとしての実務経験は問いません。経験の浅い方、多少ブランクがある方も積極的にご応募ください!
※もちろん豊富な経験をお持ちの方は、即戦力として活躍できます。

【応募条件】
何らかのプログラミング経験

【あれば活かせる経験】
◇ITエンジニアとしての実務経験(SE、PG、コーダーなど)
◇SQLの知識・使用経験
◇Java、PHP、C#.NETによる開発経験
◇Laravelの知識・使用経験
◇WordPressのカスタマイズ経験

休みが多くて残業が少ないからプライベートも充実!

「エンジニアの幸せ」を第一に考える当社は、安心して働ける環境を用意しています。土日・祝日休みの完全週休2日制で年間休日も120日以上。残業も月平均15時間以下なので、平日に勉強や習い事をする時間も確保できます。有給休暇も取得しやすいので多くのメンバーが100%消化し、プライベートを充実させています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

少人数なので一人ひとりの意見や提案が通りやすい環境です。主体的に技術を学びながらアウトプットを出せる方、やりがいを持って楽しく働けるでしょう。会社作りや組織作りに興味のある方にもオススメです。

この仕事に向いていない人

大きな組織ではないので、受け身で仕事をするクセがついている人は苦労します。また、社員同士のチームワークを重視していますので自己中心的な人も難しいです。仲間と協調して仕事ができない方には難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
3~5名の採用を予定しています!
勤務時間
9:30~18:30
※常駐先により異なります。
※残業月15時間以下
勤務地
☆転勤なし
☆池袋駅や目白駅より徒歩8分♪

◆本社/東京都豊島区目白2-16-22 ロンアイル池袋2F
【最寄駅】
各線 池袋駅 東口またはメトロポリタン口から徒歩9分
JR線 目白駅から徒歩8分
東京メトロ 副都心線 雑司ヶ谷駅から徒歩6分

※東京都内近郊、神奈川、千葉、埼玉、茨城の関東近辺のプロジェクト先勤務の案件もあります。(勤務地は本人希望を考慮)

《主なプロジェクト先》
東京都千代田区/東京都中央区/東京都港区/東京都新宿区/東京都文京区/東京都台東区/東京都墨田区/東京都江東区/東京都品川区/東京都目黒区/東京都大田区/東京都世田谷区/東京都渋谷区/東京都中野区/東京都杉並区/東京都豊島区/東京都北区/東京都荒川区/東京都板橋区/東京都練馬区/東京都足立区/東京都葛飾区/東京都江戸川区 など

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
月給21万円~60万円
※上記は最低保証給です。経験やスキルを考慮し決定します。
※試用期間(3~6カ月)あり。その間の給与等待遇に変更はありません。
※月20時間分(2万7,400円~7万8,300円)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。

【モデル月給例】
34歳/経験10年/月給45万円(+賞与年2回)
26歳/経験4年/月給31万円(+賞与年2回)
24歳/経験1年/月給24万円(+賞与年2回)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~800万円

モデル年収例

年収300万円 / 24歳 プログラマー職 経験1年
年収600万円 / 34歳 プロジェクトリーダー職 経験10年
昇給・賞与
昇給/年1回あり(4月)
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
交通費全額支給
残業手当
役職手当
ブログ手当(最大2万円/月支給)

☆今後続々と増やしていく予定です!
家族手当、など
休日・休暇
☆★年間休日120日以上★☆
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(取得率ほぼ100%)
慶弔休暇
アニバーサリー休暇
福利厚生
各種社会保険完備
技術書籍代補助
部活動制度(ゲーム部、プログラミング部など)
資格取得奨励金制度
定期健康診断(年1回・12月)
インフルエンザ予防注射代支給(年1回)
技術勉強会(例えば、backlogを使って分からない事を質問しあったり、社内勉強会を開催)
社員会(飲み会&社内飲み会&業務報告会など)
社内イベント(お花見、初詣、忘年会、BBQ、ダーツ大会など)
リモートワーク制度(オンライン会議)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • その他業種
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 一括受託開発あり
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2016年4月1日
代表者
藤田竜一
従業員数
11名
資本金
5,000,000円(2020年度 10,000,000円 増資予定)
売上高
1億3100万円(2期・2017年度2月)1億4700万円(3期・2018年度2月)1億5600万円(4期・2020年度2月・見込)
事業内容
■システム開発事業
・システムエンジニアリングサービス(SES・エンジニア常駐技術支援)
・Webシステム開発(受託開発)

主にJAVA、PHP、.NET(C♯)を用いた、WEBシステム開発案件に携わる事が多い当社。エンドユーザー/元請からの案件獲得が約7割程度。
B to B(法人向け)のお堅いシステム開発支援から、B to C(一般消費者向け)のシステム開発支援まで幅広く業務に携わっています。また近年、受託案件のご依頼も少しずつ増えてきており、常駐だけでなく社内受託の体制も作っている途中です。

■WEBメディア事業
・HP制作及びWEBデザイン業務
・釣りに関するメディア企画運営

Wordpressを用いた企業向けHP制作、ECサイト構築等の制作実績があります。
また自社サービスの一貫として、磯釣り&船釣りの情報サイトを企画~運営を行っております。「地方(釣り)×IT」をキーワードに少しでも地方貢献できるビジネスを模索します。
本社所在地
東京都豊島区目白2-16-22
ロンアイル池袋2階
企業ホームページ https://sysnavi.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◇◆
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。

≪応募内容の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、1~2週間以内に選考結果を、メールまたはお電話にてご連絡いたします。スピーディーな選考を意識してます。
採用プロセス
土日や夜遅めの面接も相談に応じます。WEB面接(skype、Zoom)も対応可能です。
  1. STEP
    1

WEB選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

WEB適性検査

面接の前にご自宅で適性検査を受けていただきます。
  1. STEP
    3

面接(1~2回)

「履歴書、経歴書」をご持参ください。※スーツ着用の必要はございません。ビジネスカジュアルでもOKです。
  1. STEP
    4

内定

スピーディーな採用選考を目指しています。最短で即日内定&翌日入社可能です。
面接回数
1~2回
面接地
東京都豊島区目白2-16-22 ロンアイル池袋2階
問い合わせ
株式会社シスナビ

住所
〒 171-0031 東京都豊島区目白2-16-22 ロンアイル池袋2階
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
03-6709-2954(代表)

備考
★面接についてのお願い★
面接が近づいてくると、色々と不安になりますよね。ご事情はそれぞれ色々あると思いますが、仮にめんどくさくなっても...ドタキャンだけは絶対ないようにお願いします...

不安なことがあればお気軽にご連絡いただいて大丈夫ですし、体調不良であればご連絡いただければ再調整します。まずは1回連絡を入れてください。ぜひ、ご協力よろしくお願いします!

会社・仕事の魅力

株式会社シスナビの魅力イメージ1

「社員が笑顔で働ける会社」を目指す様々な取り組み

【新しい制度を続々整備中】

誕生日や結婚記念日に休暇を取得できる「アニバーサリー休暇」、会社で公開しているブログ記事を書くことで月上限2万円の手当てが支給される「ブログ手当」を新設。今後も新しい福利厚生や手当を充実させていく予定なので、どんどん提案してください。

【ゲーム好きで集まり、大会にも出場!】

社内には「ゲーム部」という部活動があり、参加者は月に1、2回の頻度で集まってゲームを楽しんでいます。また、先日は多くの企業が参加するゲーム大会にも出場しました。

【将来、九州へのU・Iターンを考えている方に朗報】

地方創生にも力を入れている当社は、今年の3月に宮崎県宮崎市に新事務所を開設。地域に新たな事業や雇用を生み出す地方拠点としての展開を視野に入れています。今回の募集とは直接関係ありませんが、将来的に「宮崎で活躍したい」という方は、ぜひご相談ください!
元エンジニアでもある代表の藤田氏は、エンジニアたちがのびのびと楽しく働ける環境を作ることに注力すべく、創業以来様々な取り組みを進めてきた。そんな藤田氏が今求めているのは将来のコアメンバーであり、一緒に会社を作っていく仲間だ。現在は社員数11名だが、2025年までに60名規模への拡大を目指しているという。エンジニアとして成長したい方はもちろんだが、会社作りや組織作りに興味がある方にもチャレンジしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 藤田 竜一のプロフィールフォト
代表取締役 藤田 竜一 さん
Q

どんな働き方ができますか?

設立から5年目で多くのお客様からの信頼を獲得し、案件の幅は広がっています。現在は受託案件も拡大中であり、将来的には自社サービスなども視野に入れているので、様々なプロジェクトで活躍いただけると思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

リーダーやマネジメント職を目指す方、会社や組織を一緒に作っていただける方に期待していますが、技術を極めたいというスペシャリスト志向の方も大歓迎です。会社としても出来る限りのサポートをするつもりです。
Q

今後の展望をお願いします。

まずは社員数60名規模への拡大を目指しますが、何よりも重要なのは「社員が笑顔で働ける会社」であり続けること。一人ひとりが個性を発揮しながらも、和気あいあいと働ける環境を作ることに注力していきます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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経験が浅くてもOK!働きやすい環境で成長!【ITエンジニア】