倉敷青果荷受組合│【クラカグループ】◆創業87年の歴史&地域トップクラスの取引実績!◎転勤なし/カット野菜・青果の【製造職】★年休110日・将来のリーダー候補(1263598) の求人情報

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倉敷青果荷受組合│【クラカグループ】◆創業87年の歴史&地域トップクラスの取引実績!◎転勤なし

カット野菜・青果の【製造職】★年休110日・将来のリーダー候補 正社員

業種:食品/専門商社/総合商社/流通・チェーンストア
従業員数:350名 設立:1946年1月 資本金:2,700万円【グループ全体:6,700万円】 売上高:122.1億円(2018年12月現在)【グループ全体:171.7億円】 本社所在地:岡山県

情報更新日:2019/04/23
掲載終了予定日:2019/06/06

  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし

岡山から全国に"おいしい青果物"を届ける仕事!

連休もOK!自分のライフスタイルで長く働こう♪

ここがポイント!
  • 未経験から安定した収入と規則正しい生活を手にできる
  • 岡山限定求人!転勤はなく将来はリーダーとして活躍も
  • 休日は年110日!希望が通りやすく、連休の取得もOK
  • 資格取得支援制度やジム割引などの福利厚生が充実
  • 社員の働き方改革も実施!新しいアイデアも大歓迎!
  • クラカグループ&創業87年の老舗!安定した経営基盤
_dummy280x210 カット野菜部門は、対前年比110%以上で成長中!食を支える仕事なのでニーズも拡大しています。

募集要項

募集の背景

私たち「倉敷青果荷受組合」は青果物の卸売事業からスタート。
今年で、創業87年目を迎えました。

今では、岡山県内はもちろん、全国規模での仕入れや卸販売を展開。
なかでもカット野菜などの自社商品はヒット商品となっています。

現在はグループ全体での売上高200億円を目標に体制強化に着手。
同時に、時代に合わせた働き方改革・新商品開発にも取り組んでいます。
そこで、今回は新しいスタッフを募集します。

仕事内容

【転勤なし・福利厚生充実】◆入社後は工場の各工程で研修を実施。ものづくりの基本や工場の仕組みを学び、将来的に現場の管理などもお任せします!


【担当するのは…】
カット野菜部門もしくは野菜の原料出荷部門のいずれか。
暮らしに欠かせない「食」に携わります。

【入社後は…】
工程ごとに2か月ほどかけて、業務の基本となる
仕分け、加工、包装・出荷などの流れを習得します。
その後、適性や希望を見て、いずれかの工程をお任せします。

【ステップアップ】
現場に慣れてきたら、在庫管理、製造管理(進捗管理)や
スタッフの調整など、現場全体の管理にも取り組んで
いってください。

★独自の工夫で、作業のスピード&効率アップを推進中!
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新鮮な青果物を扱うため、その日の状況に合わせた対応が大切に。
スタッフに負担がかからないよう、IT化で効率的な業務を行っています。
毎日の生産量をデータで管理して加工・出荷をコントロール。
在庫も可視化されているので管理もしやすいですよ!

社内改革で、もっと働きやすく!

生活に関わる「食」という事業のため、ニーズは安定。
「少子高齢化」や、「食品廃棄率」などが世の中の課題になっている今、
時代の流れに合わせ、トレンドを掴んだ新商品の開発が大きな目標。

そしてそれと同時に、時代にあった働き方や改革も進めています。
日々の業務の改善にも、ぜひ手助けをしてください。

中途のハンデはナシ!多彩なメンバーが活躍中

製造管理は8名、製造職は30名が在籍。
外国人スタッフを含めて、さまざまな経歴を持つメンバーが活躍中で、
誰もが活躍していける環境ですよ。
コミュニケーションを大切にしながらも、みんなテキパキと、
メリハリ抜群の環境の中で働いています!

求める人材

【希望休も通りやすい!年間休日110日】◆工場勤務の経験がある方(業界不問) ◆管理やマネジメントの経験があれば活かせます!


【あれば活かせる経験・資格】※必須ではありません
◎工場などでの主任やリーダーを務めた経験
◎食品業界での就業経験
◎業界問わず管理やマネジメントの経験
◎衛生管理・品質管理の経験 など

【一つでも当てはまる方はぜひ!】
◎真面目に仕事に取り組める
◎自分で考えて行動できる
◎柔軟で臨機応変な対応ができる
◎既成概念にとらわれない発想ができる
◎裁量が大きい現場で働きたい
◎ITやメカに抵抗がない
◎一般的な衛生観念やルールがある

★仕事柄、周囲への配慮や積極的なコミュニケーションが必要不可欠。
 接客・サービス業の経験、現場管理・オペレーションの経験者は優遇します。

職場の環境・様子をご紹介!

青果を管理するため、室内は衛生管理を徹底。
空調管理も一定の温度を保つようにしており、
作業着の下に着る服で調整できるため、
外気に影響されて、暑すぎる・寒すぎるということはありません。

今後の設備投資にも積極的なので、働き心地の面も抜群です!

勤務地

岡山県倉敷市西中新田525-21
(JR倉敷駅から車10分)

★転勤なし
★マイカー・バイク・自転車通勤OK!

マイナビ転職の勤務地区分では…
岡山県
勤務時間

以下、いずれかの勤務時間となります。
※配属により異なります。

◆  5:00~15:30(休憩90分)
◆  7:00~16:30(休憩60分)
◆15:30~00:00(休憩60分)
◆  9:00~21:30(この間で実働8時間半以内)

※一年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

給与

月給 22.5万円~26.5万円+諸手当
★モデル月収/25万円(28歳)、28万円(35歳)※諸手当を含む

※年齢、経験、能力を考慮して優遇します。
※上記月給には、一律で支給される手当が含まれます。
※試用期間1~2ヶ月(試用期間中は時給1200円/期間中の月収例:20~23万円)
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

モデル年収例

年収330万円 / 28歳 /※初年度
年収390万円 / 35歳 経験2年
年収450万円 / 46歳 経験6年

昇給・賞与

◆昇給/年1回(2000円~2万5000円/回 ※部署の業績による)
◆賞与/年2回(8月・12月)
※昇給、賞与は入社2年目からの支給となります。

諸手当

◆通勤手当(別途一部支給・当社規定あり)
◆時間外手当
◆休日出勤手当

休日・休暇

☆年間休日110日☆
【休日】
◆週休2日制(シフト制)
※土・日の休みや、連休の取得も可能

【休暇】
◆誕生日休暇
◆リフレッシュ休暇
◆有給休暇制度(半年勤務後に10日間付与)

福利厚生

◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆定期健康診断
◆マイカー通勤可
◆定年後再雇用制度(65歳まで)
◆資格取得支援制度(フォークリフト、総菜管理士、野菜ソムリエなど多数あり)
◆スポーツジム割引利用(通常9000円→2500円で利用可/月)
◆文化教室割引利用(習字教室、パソコンスクール)
◆直営ピザレストラン優待(ドリンク無料チケット、誕生日ピザプレゼント)
◆保養所あり

この求人の特色

業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤なし 産休・育休取得実績あり マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 福利厚生も充実しているのが嬉しいポイント!メリハリも抜群の環境です!
_dummy280x210 U・Iターンも大歓迎。まずは研修を通してできる作業から、少しずつスタートしていってください。

じっくりと経験を積んで、長く活躍してください!

 ▼ 製造職からスタートし、ゆくゆくはリーダーに!
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入社してからの研修で、各工程業務を経験できるので
業界未経験でも全く問題ありません。

もちろん食品関係の経験はあれば活かせますが、
大切なのはコミュニケーションや調整する力。
作業の仕方など、仕組みも考えていけるので、
枠組みをつくっていく面白さも味わえます。

ゆくゆくは管理するポジションとして、
裁量権大きく活躍し、現場をリードしてください!

倉敷に根づいた会社なので
「愛着ある場所で働きたい」という方も歓迎です!!


 ▼ 変化を恐れない社風で時代とともに成長中!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
今では大手コンビニチェーンや飲食チェーンなど、
全国に顧客を抱えるほどに事業が拡大中。
こうした安定した基盤をベースに、
私たちは新しいことにも積極的に取り組んでいます。

ヒット商品『カット野菜』も、そんな取り組みのひとつ。
少子高齢化による健康志向や女性の社会進出などの
ニーズを巧みにキャッチした結果生まれました。

同時に、働く環境や福利厚生についても、
時代に合わせて柔軟に対応していきます。
例えば、年間休日や残業についても、さらに余裕を
持った環境を整えていく予定です。

腰を据えて、あなたが望むキャリアを叶えてください。

社員インタビュー

_dummy120x90 ■楠戸孝志
 入社7年目
 カット野菜部
 製造課

以前は、スマートフォンに使用される半導体を造る会社で働いていました。実は勤務地が海外だったので、家族と一緒に生活できなくて・・・
地元に戻って、転勤のない環境で、家族との時間をしっかり確保したいと、思い切って転職を決意しました。
現在子どもが3人いるんですが、今は休みもしっかり確保できるので、子供たちと休みの日にプールに行ったり、出かけたり・・・家族と生活できる喜びを日々実感しています。
この仕事を選んだ理由は、人の生活に欠かせない「食」を扱っているということ。絶対になくならないことだからこそ、安定性もあるし、やりがいも大きいと思いました。もちろん忙しいこともありますが、裁量が大きく、いろんな仕事を任せてもらえるので、毎日楽しく過ごせていますし、飽きることがないですね。
現場を管理する立場としても、今後さらに作業改善や新しい取り組みを行って、働きやすい環境を整えていきたいです。

会社情報

設立

1946年1月(創業1932年)

代表者

理事長 冨本 尚作

従業員数

350名(2019年2月現在)

資本金

2,700万円【グループ全体:6,700万円】

売上高

122.1億円(2018年12月現在)【グループ全体:171.7億円】

事業内容

■青果事業
 青果物の荷受、カット野菜の製造・販売
■レジャー事業
 ピザレストラン・セガエンタテインメント
■不動産事業
■農業生産事業
 農業生産、就農者育成、産地づくり支援

【受賞歴】
■2009年
・第2回 国産野菜の生産・利用拡大優良事業者 表彰「農林水産大臣賞」受賞
・食品安全マネジメントシステムの国際規格ISO22000認証取得
■2010年
・おかやまIT経営力大賞 受賞
 (カット野菜の受注システムの構築が評価されました)
■2011年
・第4回 国産野菜の生産・利用拡大優良事業者表彰「農林水産大臣賞」受賞
・第19回 中国地域ニュービジネス優秀賞を受賞
■2013年
・おかやまIT経営力大賞にて優秀賞を受賞
 (受注から製造、納品まで一貫したシステムを構築したことを評価されました)
■2017年
・経済産業省の「攻めのIT経営中小企業百選」に選定
(攻めの分野でITの利活用に励んだ企業として評価されました)

本社所在地

岡山県倉敷市西中新田525-21

グループ会社

・クラカコーポレーション株式会社
・クラカフレッシュ株式会社
・クラカアグリ株式会社

企業ホームページ http://kuraka-g.com

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 【岡山限定求人】長く働ける環境があり、将来性の明るい同社で、ぜひ腰を据えて働いてほしい。

青果物の荷受事業を主軸に、暮らしの根本である”食”を担う組織として、87年の歴史を歩んできた「倉敷青果荷受組合(クラカグループ)」。『カット野菜』など、時代の流れにあわせた商品提供をモットーに信頼を築き、現在では全国各地の食卓を支える一大組織に成長した。3年前に新たに生産部門を立ち上げ、生産・流通・加工・販売までワンストップで手掛けられる体制を整えた。

歴史の上に胡坐をかかず、今後は新規就農希望者の育成にも力を入れる。全国規模で展開する組織でありながら、地域の農業活性化にもフレキシブルに取り組むという。”食への貢献”に対するこのこだわりが、同組合の右肩上がりの業績を生んでいるのは、言うまでもないだろう。

今回募集するポジションは、現場からスタートするが、将来リーダーとして活躍できるので、やりがいも十分。身近な食品のトレンドに触れられるのも大きな魅力だ。興味ある方はぜひチャレンジを。

応募方法

応募方法

<『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください>
 『この求人に応募する』ボタンより、
 必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※個人情報は、採用業務にのみ利用します。

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、
 『質問する』ボタンよりご質問ください。

応募受付後の連絡

今回ご応募いただいた皆様につきましては、
応募データをもとに厳正に選考します。
選考の結果については、1週間後を目処にご連絡します。
今しばらくお待ちください。

採用プロセス

【Web書類選考】
お送りいただいたマイナビ転職の応募データを
もとに書類選考いたします。
 ▼
【筆記試験】
適性検査、簡単な算数・国語。
 ▼
【面接】
2回を予定。
面接日は相談に応じます。
当日はリラックスしてお越しください。
 ▼
【内定】
入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご相談ください。

面接地

岡山県倉敷市西中新田525-21

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

倉敷青果荷受組合│【クラカグループ】◆創業87年の歴史&地域トップクラスの取引実績!◎転勤なし

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住所

〒 710-0833
岡山県倉敷市西中新田525-21 地図を見る

採用担当

採用担当 真木(まき)

電話番号

086-425-2100(代表)

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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