ワイディシステム株式会社 | 年15日有給を取得するスタッフもいるほど!プライベート重視の方も◎/経験・文理不問の【ルート営業】★完全土日祝休み/年休128日(1283579) の求人情報

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ワイディシステム株式会社 | 年15日有給を取得するスタッフもいるほど!プライベート重視の方も◎

経験・文理不問の【ルート営業】★完全土日祝休み/年休128日 正社員

業種:専門商社/精密機器/ソフトウェア・情報処理/設備工事
従業員数:106名 設立:1983年7月 資本金:4890万円 本社所在地:富山県

情報更新日:2019/08/07
掲載終了予定日:2019/08/29

未経験から、お客様の頼れる存在へ成長!

社内のベテランスタッフも強力にサポートします

ここがポイント!
  • 大手製薬メーカー・化学メーカ―とも安定取引!
  • お客様のお悩みをチームで解決する面白さも魅力
  • 独自の評価制度あり!頑張り次第でしっかり昇格&昇給
  • 完全土日祝休みで年休128日。メリハリつけて活躍を!
_dummy280x210 年間休日128日と、非常にメリハリのある当社。今回は未経験からのトライも歓迎してますよ!

募集要項

募集の背景

計測・制御・情報処理の分野で国内トップクラスの実績を持つ横河電機。
当社はその北陸地区代理店として、販売からシステムエンジニアリング、
保守までを対応。一貫してニーズに対応できる技術商社として
多くのお客様から高い評価を得ています。

制御システムは5~10年で更新する必要があり、
現在多くのお客様が更新の時期を迎えているところ。
そこで新しいメンバーをお迎えし、営業体制の強化を図ります。

仕事内容

《テレアポ・飛び込みナシ!》既存顧客に向け、社内チームとタッグを組んでお客様のモノづくりを支えるシステムの提案を行いましょう。


すでにお付き合いがあるお客様へのルート営業なので、
飛び込みやテレアポは一切ありません。
未経験の方も、最初は先輩と2人1組だから、ご安心ください♪

《具体的には?》
私たちのお客様は、大手の化学メーカーや製紙メーカー・電力会社がメイン。
担当企業は10社程度ですが、1社につき複数の窓口への提案を行っています。
定期的に訪問し、話を聞くことが大切な仕事。
しっかり信頼関係を構築していきましょう。

《何を提案するの?》
「生産ライン上の制御システム」が私たちの商品です。
簡単に言えば、お客様が製造している製品の品質を
人を使わずに機械で管理するシステムです。

《大切なのは?》
少し難しく聞こえるかもしれませんが、
ITの知識や機械に詳しい必要はありません。

この仕事で大切なのは“聞く”こと。
お客様のお困りごとにしっかり向き合うことで、
頼れる存在としてお客様の製造現場を支えてください。

この転職が、きっとあなたの市場価値をアップさせる

モノ売るのではなく、システムを提案する営業だから、
お客様としっかりと向き合うことが大切です。
入社後は、社内での製品研修やOJT研修などで丁寧に指導。
売上ありき、会社の都合ありきではなく、クライアントファーストなので
コンサルティング力が磨ける仕事です。

求める人材

《未経験も歓迎!大手から必要とされる営業へ成長しませんか?》◆高卒以上 ◆要普免 ◆30歳まで ◆文理・性別不問 ★知識もスキルも入社後でOK!


《こんな方を求めています》
◆何事にも好奇心を持てる方
◆チャレンジ精神旺盛な方

★女性も活躍中♪
産休・育休実績もあるので、性別問わず長く働いていけます。

★裁量を持って働けます
慣れてきたら提案内容やスケジュール管理まで
あなたに大きな裁量を与えていくつもり。

上司も「まずはやってみよう!」
とあなたを信頼して責任ある仕事を
任せていくのでやりがいも大きいですよ!
もちろんフォロー体制はばっちりなので
安心して色々なことに挑戦してください!

※若年層の長期キャリア形成を図るため

勤務地

◆本社/富山県富山市奥井町17番38号
※マイカー通勤OK

マイナビ転職の勤務地区分では…
富山県
勤務時間

◆8:30~17:15
※残業は月平均でだいたい10時間くらいです

給与

◆月給22万4000円~24万4000円+諸手当
※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします
※試用期間は3ヶ月あります(給与額に変更はありません)
※一律営業手当(固定残業代:2万8,000円、16~18時間相当分)含む。
※超過分は別途支給いたします。
※残業が発生しなかった場合でも、給与が減ることはありません。

昇給・賞与

◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(7月、12月)

諸手当

◆通勤交通費全額支給
◆時間外手当
◆家族手当
◆住宅手当

休日・休暇

【年間休日128日!!】
◆完全週休2日制(土・日 ※土日に出勤する場合は代休が取れます)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(15日以上取得する人も!非常に有休がとりやすい雰囲気です)
◆慶弔休暇

福利厚生

◆社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆社員旅行
◆育児休暇制度あり(取得実績あり)
◆介護休暇制度あり

独自の賃金制度あり!

当社では年功序列、成果主義とは違う、MS(ミッションスタンダード)制度という賃金制度を採用しています。一般職から管理職まで8段階のMSのポジションがあり、年齢に関わらず役割や責任を任せられる方に、その期待されるミッションに応じたポジションを決定しています。

この求人の特色

急募 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 完全週休2日制 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 土日祝はしっかりお休みをとることができ、有給取得率も◎。メリハリをつけた働き方を実現できますよ!

お客様に寄り添い、安心を届けよう。

「設備が動かなくなった」
「原因がわからないけど、数値がおかしい!」

そんなトラブルを解決に導くことも私たちの仕事。
メンテナンスチームと一緒に3~4回以上も訪問し
やっとトラブルの原因を発見できることもあります。

お客様とのお付き合いは導入して終わりではなく
導入後からが本当のスタートと言えます。

ですが、難しく考える必要はありません。
失敗を繰り返しながら色々なことを覚え、
気づけば「ありがとう、助かったよ!」と
信頼されるパートナーへ成長できます!


《 働きやすさにもこだわりたいあなたに 》

完全土日祝休みで今年の年間休日はなんと128日。
たっぷり休みが取れるため、家庭や趣味の時間も
きちんと大切にできます。

休日、何かあればサポート窓口が一次対応。
休日出勤はほとんどありません。

有休も取りやすいですし連休も取得できます。
プライベート重視派の方も満足できる環境です!

社員インタビュー

_dummy120x90 営業 山本(37)
入社6年目

会社説明会で話を聞き、ただカタログに載っている商品を売るのではなく、お客様から困りごとをヒアリングした上で、どう解決していくかを考えていくソリューション型の営業に強く惹かれました。ずっと大学で法律の研究を行っていたので理系の知識はゼロ。「それでも大丈夫!」と力強く言ってくれたので安心して入社できました(笑)。さらに休みも多いし、社員同士の仲も良いので、働く環境も非常に満足しています。

会社情報

設立

1983年7月 ※創業は1940年6月

代表者

代表取締役/青木 宏

従業員数

106名

資本金

4890万円

事業内容

制御・情報機器システム・計測器・分析機器の販売、
システムエンジニアリング、ソフトウェア開発、保守サービス
計装工事の設計・施工

本社所在地

富山県富山市奥井町17番38号

企業ホームページ http://www.ydy.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 だれに声をかけても気さくな対応をしてくれ、活気ある非常に雰囲気の良いオフィスだった。

1983年「横河電機」の代理店として設立したワイディシステム。当時は計測器や分析機器、制御・情報機器システムの販売を行う専門商社だったが、現在では開発から設計、施工、保守・メンテナンスまでも一貫して対応する「技術商社」へと成長を遂げた。そして分析機器分野で世界トップクラスの実績を持つ「アジレント・テクノロジー社」の北陸販売店としても事業を展開している。

そんな同社は雰囲気の良さも魅力だ。上司や役員との垣根もなく、名前を呼ぶときも「さん」付けで統一しているそう。部署間を越えた交流も盛んで、社内一丸となって1社1社のニーズに応えていく心強さを感じ取ることができた。

今回の取材ではあなたの先輩となる山本さんにお話を伺った。「何かあれば全力でフォローします。最初は失敗を繰り返して成長していってほしい!」と、頼れるお兄さんという印象もうかがえた。そんな環境下でなら、安心して成長していけるだろう。

応募方法

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面接地

富山本社にて行います。

選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 930-0846
富山県富山市奥井町17番38号 地図を見る

採用担当

採用担当/高田

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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