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オフィス家具メーカ―の【製造スタッフ】年休120日/残業ほぼなし 東海金属工業株式会社 \ドラマや映画で話題の商品/定着率が高いその理由とは…?

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2024/11/15
掲載終了予定日:2024/12/05

この求人のポイント

『あのドラマで使われていたの、ウチの椅子だよね?』『私も見た!』…こんな会話もよく聞こえてきます◎
◆50種600アイテム!人気の「ノーリツイス」を製造 ◆未経験・異業種出身でも安心して学べるOJTをご用意 ◆約6割が勤続年数10年以上!長く過ごせる働きやすさ ◆通常時はほぼ残業なし&プライベートな時間を確保 ◆たっぷり休める年休120日!1週間前後の長期連休も ◆オン/オフを切り替えて…有休の平均取得日数は12日
20代・30代活躍中/残業月平均4h/土日祝休みetc...理想の環境で"モノづくり"に打ち込みたいアナタへ★
東海金属工業株式会社のPRイメージ
オフィスファニチャーの老舗メーカー「ノーリツイス」の自社工場としてMade in Japanのモノづくりに情熱を注いでいる当社。製造体制強化を目指して、新たな仲間をお迎えします。9割が中途社員だからハンデはありません!

─ 働きやすさを CHECK! ─

■土日祝休みだから旅行や帰省もバッチリ
■夜勤なし&ほぼ残業なしの環境良好
■GW・お盆・年末年始は各10日前後休み
■子育て世代に理解のある風土

仕事内容

【ノーリツイスのモノづくりを担う】オフィス家具の製造担当としてチームに配属◇自動化や機械化が進んでいるので作業効率も飛躍的にUP!働きやすさ◎

具体的には

オフィス・病院・学校・カフェ・空港…多彩なシーンで使われる「ノーリツイス」づくりをお任せ!その他パーテーションやラックなど、多種多様なモノづくりにトライ可能!

◆【塗装】:
パウダー状の塗料をパーツに塗装。樹脂製塗料のため刺激臭は一切なし!安全な環境が整っているため安心です◎
◆【溶接】:
自動化の技術を使って、薄物の鉄部材を溶接します。ロボット溶接と半自動溶接の割合は7:3。イスの種類ごとに工程が異なるため、飽きのこない環境です!

◆【組立】:
工具を使って商品を組み上げ、検査・梱包まで担当。品番が多いので経験を積むほどに、自社商品マニアになれるかも♪

他社には負けない働きやすさ!

1~3月の繁忙期以外の期間は、基本定時退社!繁忙期であってもダラダラとむやみに残業することはありません。

長期休暇を味わい尽くす!

GW・お盆・年末年始の休暇は、各10日程度たっぷりご用意!次の休みは12/28~1/5☆大いにリフレッシュできちゃいます♪

教育研修制度

《STEP1》基本的な知識を習得!

入社後の1~2日程度で会社・製品について学びます。
  ▼

《STEP2》各工程研修

1ヶ月ほどの時間をかけて、工場内の各工程を巡回。モノづくりの流れに触れましょう!
  ▼

《STEP3》OJT研修

担当作業場の先輩が手厚くサポート。何でも気軽に相談してくださいね!

配属先の編成

製造部のメンバーをご紹介

現在、製造部では約50名の社員が活躍中!各工程に分かれて、7名前後のチーム制で働いています♪

年齢層もバランスがいい職場

20代・30代のフレッシュな世代から50代以上のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が在籍しており、横のつながりも強固です。

対象となる方

【未経験OK/異業種から転身した先輩多数!】『新しいことに挑戦したい!』『働きやすさも求めて…』⇒そんな転職理由もOK!会社見学も大歓迎です◎

【難しい応募条件はありません!】

◆学歴不問
◆経験不問
┗モノづくりに初挑戦の方でも十分安心してスタートできる環境です。

\先輩たちの入社の動機は…?/

『友達が先に当社で働いていて、話を聞いていたら羨ましくて』
『残業が少ない職場で働きたい!』

など、色々な声が聞こえてきます。"働いてみたいかも!"と一瞬でも思った、そのときがベストタイミング♪

\モノづくりって感動的!/

★できなかったことができるようになった
★「上手くなったね!」と褒められた
1週間・1ヶ月・1年…と経験を積むほどに技術が上達して自分自身の成長を実感できます。

※正社員デビューも歓迎!ハンデはゼロ◎

早期キャリアアップも可能です!

現在、新たな評価制度の試験運転を行っている当社。社員の頑張りを見逃さずしっかり認めて評価する…そんな体制づくりを目指します!

当社が大切に蓄積してきた歴史とノウハウを次の世代に受け継ぐため、20代~30代の副班長を今後増やしていく予定も。最短1年半ほどで副班長になるチャンスもあります◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「任された仕事をマスターしたい」「家族との時間を増やしたい」「安定収入を手に入れたい」など、前向きな夢や目標がある方は強いもの。ゴールに向かって真摯に努力できる方と一緒に働きたいと思っています。

この仕事に向いていない人

熟練の技は一朝一夕には身につかないもの。意欲的に学ぶ姿勢がない方には、難しい仕事でしょう。基礎的な知識からしっかり教えていきますので、どんなことでも相談するようにしましょう!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

8:30~17:00(実働7時間30分)


※残業は月平均4時間ととっても少なめ!プライベートの時間も大切にしていただけます。
※1月~3月の繁忙期は残業をお願いするかもしれませんが、ダラダラ残業することは決してありません!
※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務地

【愛知県弥富市子宝3-59】


★国道23号線・国道1号線から好アクセス
★四日市・桑名・名古屋・大府などから通勤する社員もいます

※転勤なし
※マイカー通勤OK(駐車場あり)

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
  • 近鉄佐古木駅から車で10分
  • 近鉄弥富駅から車で12分
給与

月給17万4000円~28万円+賞与年2回


※あなたの経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定に基づき優遇します。
※試用期間2ヶ月あり。

【月収例】
経験1年/月収28万円(基本給+職能給+調整給+残業手当など)
経験5年/月収30万円(基本給+職能給+調整給+残業手当など)
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
  • 通勤交通費
  • 残業手当
  • 時間外手当 ※100%支給
  • 食事手当 ※お弁当が半額の200円で食べられます!
  • 出張手当
  • 役職手当
  • 職能手当
  • 特殊作業手当
  • こども手当(子ども1人につき:月5,000円 ※最大3人まで)
休日・休暇

<年間休日120日+有給平均取得12日(2023年実績)>


  • 週休2日制(土・日)※月0~3日、土曜・祝日出社あり
  • 祝日
  • 有給休暇
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 産前・産後・育児休暇(★取得実績あり!)
  • 慶弔休暇

★有給休暇が取りやすい環境で、
1週間後の急な休みなどにも相談に応じます。
3連休も取得できるので、私生活も充実させながら働けます!
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • マイカー通勤OK(駐車場完備)
  • 制服貸与
  • 社内イベントあり(任意)
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度
  • オフィス内禁煙
  • マイカー通勤可
  • 駐車場あり
【機械加工(正社員)】も同時募集中です!
詳細は別途お問い合わせください。
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
設立
昭和22年10月10日
代表者
代表取締役 青木照護
資本金
1,000万円
事業内容
オフィス家具、備品の製造・販売
公共施設、学校施設の家具、備品の製造・販売
福祉、医療、その他家具、備品の製造・販売
本社所在地
愛知県弥富市子宝3丁目59番地
グループ会社
株式会社ノーリツイス(販売部門)
※当社が製造したイスを販売しています。
扱う機械

主に使用する機械・溶接方法について

○半自動溶接機
○ロボット溶接機
○フォークリフト
○クレーン
○エアードライバー
○粉体塗装機 など

機械の操作方法は覚えてしまえばカンタン♪
安全装置も完備しているので、
安心してスタートできますよ。
企業ホームページ http://www.noritsuisu.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
★ここまでお読みいただき、ありがとうございました★

当社にご興味をお持ちの方は、マイナビ転職の応募フォームよりエントリーください。『この求人に応募する』ボタンよりご応募いただけます。

【備考】
応募の秘密は厳守いたします。またご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募フォームに記載していただいた内容を基に、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1回)★WEB面接応相談

履歴書をご持参ください。お互いのことをよく知る機会だと思いますので、リラックスしてお越しください。
  1. STEP
    3

内定

お互いが納得したうえで、決定したいと思います。
面接地
愛知県弥富市子宝3丁目59番地
問い合わせ
東海金属工業株式会社

住所
〒 490-1413 愛知県弥富市子宝3丁目59番地
地図を見る

電話番号
0567-52-0540(代表)

会社・仕事の魅力

東海金属工業株式会社の魅力イメージ1
東海金属工業株式会社の魅力イメージ2

安定性は抜群!10年・15年…と働き続けられる場所

ー☆知名度抜群!ノーリツイスを作る

昭和22年、創業者の青木松治郎が理髪いすの製造からスタートさせた当社。事務用回転チェアの製造では国内トップクラスの実績を誇ります。

現在ではオフィス家具の総合メーカーとして、手がける製品の数を飛躍的に増やし、右肩上がりの成長を続けています。

ー☆あの有名ドラマや映画に登場…!?

全国区ブランド「ノーリツイス」はオフィスから病院・学校・空港・カフェまで、幅広いシーンで活用されています。なかにはドラマや映画のワンシーンに当社のイスが登場することも。

『あの人気俳優が座っていた♪」と思うと家族や友人に思わず自慢したくなる♪レアな仕事体験を楽しんでみませんか?

ー☆ちゃんと休める!だから続く◎

・年間休日120日
・土日+祝日もしっかりお休み
・有給休暇の取得も超柔軟
と、仕事と休みをしっかり線引きして、メリハリのある働き方へ。

「残業が多そう…」
「先輩がいるから帰れない…」
といったお悩みは一切ありません!

ー☆パパ・ママが居心地のいい文化へ

20代~40代という子育て世代が主役の当社。お子さんの急な体調不良時などには仲間に仕事を預けて、早退・お休みできる風土も。

”困ったときはお互いさま!”みんなで助け合う文化が、深く根付いています。男性社員の育休取得実績も右肩上がりに増えていますよ!
今回新たな人材を求める東海金属工業。工場では通常の注文分に加えて、開発部門が主導する新製品の試作などを任されることもあるそう。量産化にたどり着く手前の段階だからこそ技術的な壁にぶつかることもあるようだが、関係各所と協議しながらイチからモノづくりに集中したい方にはピッタリ!時代のニーズに合致した働きやすさを整える同社で、知名度の高い「ノーリツイス」のさらなるシェア拡大に貢献してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

戸田のプロフィールフォト
戸田 さん(中途入社1年目)
製造スタッフ
前職の経験 食品製造スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前は食品工場で製造の仕事をしていましたが、休みがとれず長時間に及ぶ残業があったことから働き方を変えおうと決意。多少の不安はありましたが、先輩のフォローを受けながら安心して働き始めることができました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

塗装の仕事は、大好きな家庭菜園で行っている"ホースの水撒き"に似た感覚です。塗料を細部まで均一に行き渡らせるように手首を動かしていくのですが、うまくいくと感激するもの!どんどん上達してきました。
Q

どんな働き方ができますか?

幼稚園児と小学生の子供がいますが、以前は子供が寝たあとにやっと帰宅する日々。今は早く帰れるようになったため妻の家事の手伝いもでき、しっかり休みをとって子供の学校行事にも参加することができています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

伊藤のプロフィールフォト
伊藤 さん(中途入社3年目)
製造スタッフ
前職の経験 販売スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

もともと細かい作業が得意で好きだったので、モノづくりの仕事には興味がありました。販売の仕事も好きだったのですが体力が続かず、休みが充実していて初心者でも挑戦しやすいと思えた当社に興味を持ちました。
Q

今後の目標を教えてください。

とても種類が多いので、縫い、絞り、タッカー留も、椅子によってコツが異なります。先輩たちが簡単そうにやれていることも、自分ではなかなか…。だから今は人一倍経験して、出来るを増やすことが目標です!
Q

家庭との両立は可能ですか?

モデルケースとなる先輩社員がとても多いです。子育て世代も多いのですが、仕事量が調整されるなど融通を利かせてくれるので、産後も復帰して続けたいと心から思えます。安心して働き続けられる会社だと思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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