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未経験歓迎!【総合職(施工管理・重機オペレーター)】 共創技建株式会社 【創業76年】転勤なし!地域密着で腰を据えて働けます。

情報更新日:2020/11/13
掲載終了予定日:2021/01/14

この求人のポイント

【地域の暮らしを支える公共工事がメイン】70年以上、積み重ねてきた信頼・実績があります。
メインは札幌市、恵庭市の工事。遠方工事はありません 2級施工管理技士も歓迎!1級の取得を支援します 高い定着率!安心して長く働きステップアップできる ここ20年は毎年ボーナスを支給、昨年実績は4.0ヶ月 評価点をアップさせて安定受注につなげていきます しっかり評価!実績に応じスキルアップできる環境
「共に創る」をスローガンに掲げ、発注者・利用者・社員の満足向上に取り組んでいます。
共創技建株式会社のPRイメージ
当社は、札幌および恵庭を地盤にしている地場中堅の元請け会社です。暮らしに密着した公共工事を数多く受注しています。
インフラを守るための維持・補修工事のニーズが年々高まっており、技術者の確保が急務となっているため、新しいメンバーを募集します。
即戦力となる経験者の方、成長意欲をお持ちの未経験の方、どちらも大歓迎!この機会にご応募お待ちしています。

仕事内容

【札幌市・恵庭市の元請け工事を受注】希望や経験を考慮の上、施工管理もしくは重機オペレーターをお任せします。

具体的には

【施工管理】

  • 工程管理
  • 現場の品質・安全・衛生管理
  • 原価管理・報告書等の作成

【重機オペレーター】

  • 舗装機械(バックホー、グレーダー、フィニッシャー、ローラーなど)の操作
  • 上下水道・一般土木工事における重機操作、関連業務

※土木、舗装、下水道、橋の補修などの工事を手がけています。

入社後の流れ

▼基礎研修(1~2週間程度)
「どんな工事をしているのか」「どう図面を読むのか」など、一連のフローを学びます。

▼OJT(2週間以降)
まずは慣れることが第一なので、はじめは横で先輩の姿を見て、指示通りに動くだけでOKです!その後はチームの一員となり、徐々にできることからお任せします。

配属先の編成

20~60代まで幅広いメンバーが活躍中!
20代の若手から、数十年のキャリアを持つベテランまで、幅広い年代の社員が在籍している当社。年次やキャリアに関係なく、お互いに助け合い、経験やノウハウを共有しながら成長している組織です。また、U・Iターンで入社する社員が多いのも特徴のひとつです。

将来のキャリアパス

当社ではしっかりとした教育体制を整え、一人前のプロとしての成長を応援しています。生涯、現役の技術者として活躍できることはもちろん、管理職として活躍することも可能です。
また、資格手当や家族手当などの支給で、すべての社員が安心して働けるようバックアップ体制も万全です!

~最近の施工実績~

  • 東雁来道路新設工事
  • 新琴似2番線舗装改良工事
  • 北郷1丁目線舗装路面改良工事
  • 厚別北地区下水道新設工事
  • 三里橋補修工事
  • 清田区マルチ除雪事業 など

※札幌市内が主な現場なので出張はありません。
※入札ランクは土木A2、舗装Aなど。数千万~1億円規模の工事を受注しています。

対象となる方

【未経験歓迎】意欲を重視した採用を行います!生涯活かせるスキルを身に付けたい方 ※資格支援制度あり ※賞与4ヶ月分支給(前年度実績)

【こんな方なら大歓迎】

  • 責任感を持って、まじめに仕事に取り組める方
  • 生涯活かせるスキルを身に付けたい方
  • 会社の次代を担う人材としてに成長したい方
  • 派閥やしがらみのない会社で働きたい方

【歓迎する経験】

  • 役所工事の経験がある方
  • ゼネコンで働いている方
  • 民間工事をしている方

【優遇する経験・スキル】

  • 土木施工管理技士(1級、2級)
  • 大型特殊免許、大型免許
  • 舗装・土木工事の実務経験

※資格を取得するための講習や受験の費用を補助しています。

賞与は20年にわたって支給実績あり

平均で年4ヶ月分を支給。担当業務によって増額もしています。業績によっては決算賞与も支給します。

転勤や長期出張はありません!

現場は札幌・恵庭を中心としたエリアがメインのため、転勤や長期出張はありません。家族と離れることなく、仕事を続けることができるのも当社ならではの魅力です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

資格取得に向けたサポートが充実している同社。そのため、幅広いスキルを身につけたいという方に向いています。また、協力体制が整った組織で活躍したいという方にもオススメです。

この仕事に向いていない人

不明点などがあった場合は、先輩に聞いたり、積極的に調べたりと能動的な姿勢が大切です。そのため、手取り足取り教えてほしいといった考えの方には難しいと感じるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1年単位の変形労働制(週平均40時間以内)

8:00~17:00
※仕事内容により変動があります。
勤務地
※札幌本社または恵庭支店に配属となります。
※希望勤務地を100%反映します(転勤なし)

【本社】北海道札幌市清田区清田1条1-9-12
【恵庭支店】北海道恵庭市南島松584

※勤務地はご自宅、家族の都合により選択できます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
給与
月給 230,000円~400,000円 + 各種手当
※現場経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇します。

【モデル月給例】
◆1級土木(or機械)施工管理技士有資格者…月給40万円
◆2級土木(or機械)施工管理技士有資格者…月給37.5万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(4.0ヶ月※平成29年度実績)
諸手当
通勤手当
資格手当
現場手当
家族手当
役職手当
休日・休暇
1月~3月:週休2日制(土日)※土曜日は会社カレンダーによる
4月~12月:週休制(日曜日)
有給休暇
慶弔休暇

※工事が落ち着いている時期は、長期休暇も取得できます。
福利厚生
社会保険完備
退職金制度
健康診断
資格取得補助制度
表彰制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可

会社情報

設立
1944年5月
代表者
代表取締役/櫻 修二
従業員数
25名
資本金
2950万円
事業内容
建設業(土木工事・舗装工事)

■本社
札幌市の工事(道路・舗装・下水・橋梁補修)

■恵庭支店 
札幌市の工事(舗装・道路維持・除雪)
恵庭市の工事(舗装・道路維持・除雪)
民間のお客様の舗装工事

【認証取得】
ISO9001 ※平成15年に取得
ISO14001 ※平成29年に取得

【拠点】
札幌本社、恵庭支店
本社所在地
北海道札幌市清田区清田1条1-9-12
主な工事実績
【注文者】
札幌市、恵庭市、北海道庁、民間建設・土木会社

【工事内容】
土木工事/舗装工事
企業ホームページ https://www.kyosou.co.jp/

応募方法

応募方法
『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。お電話で直接ご連絡いただいても結構です。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡いたします。
採用プロセス
▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
※選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。

▼面接
当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!

▼内定
入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
問い合わせ
共創技建株式会社

住所
〒 004-0841 札幌市清田区清田1条1-9-12
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
011-886-6919

会社・仕事の魅力

共創技建株式会社の魅力イメージ1
共創技建株式会社の魅力イメージ2

評価点を重視して安定受注を目指していきます。

【培ってきたノウハウで育成します!】

ご存知のように、札幌市内の建設業界は技術者の高齢化や人手不足が課題となっています。廃業や合併している同業者の話を聞き、会社の将来も検討しました。
しかし、業界の変革時こそチャンスでもあります。頑張ってくれている若手・中堅のためにも、そして地域貢献を続けていくためにも、技術者を増員して力を蓄えていきたいと考えています。

【地域に貢献している歴史ある企業です】

一般競争入札は金額勝負になりがちで受注も安定しません。そのため当社では1本1本の工事を丁寧に仕上げて、評価点を積み上げてきました。
毎年7~8億の受注を見込める土台ができているので、この取り組みを継続していきます。
また、札幌市の工事に長年携わってきた、地域密着の実績が当社の強み。災害復旧やボランティア活動にも継続して取り組んでいて企業の信頼を高めています。

【社員を大切にしている企業です】

ボーナスを欠かさず支給しているのも社員の長期雇用のため。会社の評価点も上げていき、競争相手の少ない総合評価方式の工事などに積極的に挑戦していきます。
現場と本社がひとつになって会社を盛り上げていきましょう。
札幌市の公共工事は頭打ちの状態が続いているが、中小の元請け会社の新規参入が増えていて、受注の競争はいっそう激しくなっていると話すのは代表の櫻社長。今回は体制強化に切り替えていくための中途採用だ。
「同業はどこも人材不足で苦労しているからヘッドハンティングはできません。そこでマイナビ転職を使ってオープンに募集することにしました」という社長の言葉には技術者の立場を考えてくれる優しさも伝わってきた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役社長 櫻 修二のプロフィールフォト
代表取締役社長 櫻 修二 さん
当社の技術者および舗装作業スタッフは下が27歳から現役で活躍しています。
工事期間中は忙しいですが、工事が完了すると長期休暇を取ってもらっているので、旅行に行ったり、家族サービスをしてください。
また恵庭支店には自前の舗装作業スタッフがそろっていて建設機械も所有しています。
『丁寧な仕事だね』という声をかけて頂けることがこの仕事のやりがい。プライドを感じて働けると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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