有澤建設株式会社【 設立以来の連続黒字経営を実現。年2回の賞与に加えて決算賞与も支給中! 】/”福岡の街を創って100余年”。老舗ゼネコンで働く/提案営業(1138335) の求人情報

  • 有澤建設株式会社【 設立以来の連続黒字経営を実現。年2回の賞与に加えて決算賞与も支給中! 】
  • ”福岡の街を創って100余年”。老舗ゼネコンで働く/提案営業
  • この求人に応募する
  • 気になる
閉じる
気になるに保存しました。

有澤建設株式会社【 設立以来の連続黒字経営を実現。年2回の賞与に加えて決算賞与も支給中! 】

”福岡の街を創って100余年”。老舗ゼネコンで働く/提案営業正社員

業種 : 建設・土木/設備工事/住宅・建材・エクステリア/インテリア・住宅関連
設立:1967年9月 資本金:9,000万円 売上高:62億円(2017年8月期実績)/80億円(2018年8月期見込み) 本社所在地:福岡県

情報更新日:
2018/07/27
掲載終了予定日:
2018/08/30
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

企画営業部は42歳の営業部長のもと、チーム全員で目標達成を目指しています!(写真は部内の若手社員)

有澤建設ではじめる”ゼロからのモノづくり”。
私たちと一緒に、福岡の街に恩返しをしませんか?

ここがポイント!

  • ノルマなし!時間をかけて実らせる”種まき営業”
  • 未経験歓迎!マナーから専門知識まで丁寧に教えます
  • チームワーク抜群!事務スタッフがあなたをサポート
  • 営業部長は42歳!実力主義で誰でもキャリアアップ
  • 明るい社風が自慢!のびのび働き、”やりがい”も◎
  • 転勤なし・社宅あり!U・Iターン希望の方も大歓迎

募集要項

募集の背景

□福岡の街に貢献を続けて100余年。
 私たち有澤建設はさらなる進化を目指しています――。

住宅、商業・公共施設など、多彩な案件の施工実績を持ち、
福岡地場の老舗ゼネコンとして厚い信頼を獲得する当社。

業績は設立以来連続で増収増益を達成するなど、
勢いそのままに、堅調な拡大を続けています。

今回はさらなる営業力強化を目指す増員募集。
企画営業部にて、新たな仲間を迎えることとなりました。

仕事内容

◎法人・個人・官公庁のお客様に対して、建築物に関する提案を行なうコンサルティング営業 ■原則ノルマなし!チーム全員で目標を追いかける社風です


――【 具体的には… 】
賃貸マンションや商業ビル、医療施設、
公共施設といった物件の、建設を希望するお客様に対して、
収支計画や税務対策、賃貸経営など、
幅広い分野でご提案を行うコンサルティングをお任せします。
※お客様は法人(官公庁含む)・個人で半々です。


――≪ 未経験の方も安心してください! ≫
■入社後のステップ
┗ まずは先輩に同行してのOJTからスタート。
  半年〜1年ほどの時間をかけて仕事の流れや
  お客様へのアプローチ方法から教えていきます。

■紹介案件多数!ノルマはありません
┗ 当社が手がける案件は実に8割以上がご紹介案件。
  創業から100年、建設事業を手がける信頼と実績で
  設計事務所や不動産会社、銀行、農協など
  各方面から新たなお客様をご紹介いただいています。

★だから原則、個人ノルマもなし!
 新人もベテランも一緒になって目標を追いかけています。

地道な努力が重要!じっくり取り組む”種まき営業”

私たちが手がける建築物は1棟1億円以上するような大型物件が中心。
どんなベテラン社員でも半年、1年で結果が出ることはなく、
提案から契約まで、2年、3年と時間をかけて行なっていきます。

その間に大切なのは、コツコツと努力を続けること。
地道にお客様との関係づくりができる方にぴったりの仕事です。

チームワーク抜群!企画営業部のこと紹介します。

今回新メンバーを募集する企画営業部は、
20代〜50代前半の幅広い世代が働く部署。

年齢は離れていても、チームワークは抜群で、
営業と事務スタッフが協力しながら、
お客様への提案や対応を行なっています。

また、中途入社のメンバーばかりなので、
誰でも馴染みやすい雰囲気も特徴です。

求める人材

【 未経験・第二新卒歓迎 】 ◎要普通免許 ■建築、不動産、保険業界の経験がある方は優遇 *社宅や決算賞与等の好待遇あり *女性社員も活躍中


【 求める人物像 】
◎根気強く努力を続けられる方
◎人と関わることが好きな方
◎モノづくりに興味がある方
◎福岡の街に根ざして活躍したい方

【 あれば歓迎するスキル・経験 】*必須ではありません。
□マンションや商業施設などの建築営業経験
□不動産業界での販売経験
□宅地建物取引士
□建築士/建築施工管理技士(1級・2級)

≪ 業績好調!決算賞与も支給中 ≫
設立以来赤字知らず!
連続黒字経営を実現する当社では、出た利益は社員に還元する方針。
年2回の賞与に加えて、業績に応じた決算賞与も支給しています。

★福利厚生の一環として社宅も完備!
 転勤や出張もないので、福岡の街に腰を据えて働けます。

”キャリアアップを目指したい”そんな熱意も大歓迎

当社は頑張る社員をどんどん引き上げていく実力主義。
企画営業部を率いているのも、42歳の若き営業部長です。

これから組織を拡大していく部門でのキャリア採用だからこそ、
豊富なポストチャンスもアピールポイントの一つ!

「老舗企業でキャリアアップを目指したい!」
そんな熱い想いのある方は歓迎します。

勤務地

◎転勤・出張なし!U・Iターンも大歓迎!
【 本社 】
福岡市博多区博多駅南4-4-12
*昨年建替が完了したばかりの新社屋です。

・アクセス/
西鉄バス「山王1丁目バス停」から徒歩1分
※マイカー通勤可(距離に応じてガソリン代支給)

マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県
勤務時間 8:30〜17:30(休憩時間あり)
給与

月給25万円〜50万円 + 諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※月給には固定残業代40時間分:5.6万円〜が含まれます。
 (上記を超過する場合は別途支給)

昇給・賞与 ◇昇給/
年1回

◇賞与/
年2回
※昨年実績:4ヶ月分

◇決算賞与/
業績により年1回
諸手当 ◇交通費全額支給(マイカー通勤の場合は距離に応じてガソリン代支給)
◇資格手当(宅地建物取引士:1.5万円)
◇夏期手当
◇お年玉支給
休日・休暇 ■■ 年間休日105日 ■■

◇休日/
週休2日制(毎週日曜・第2、4、5土曜)

◇休暇/
特別休暇(現場竣工後に連休が取得可能)
福利厚生 ◇社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◇携帯電話・PC貸与
◇制服貸与
◇健康診断
◇退職金制度
◇社宅あり(単身者向けワンルームマンション:家賃3万円/月)
◇社員研修旅行(2018:ハワイ/2017:シンガポール/2016:ハワイ)
※昨年までは全額会社負担・家族の参加可

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

『御社は相談しやすいね!』お客様からいただくうれしい声は、社員全員のちょっとした自慢です。

100年企業で始める。ゼロからのモノづくり。

大正6年の創業以来、私たち有澤建設は
福岡の街に根ざし、福岡の街づくりに貢献してきました。

街を歩けば戸建住宅、マンションはもちろん、
学校、病院、オフィスビル、商業施設など、
有澤建設が築いてきた数々の歴史を目にすることができます。

そんな歴史と実績を持つ当社の最大の武器。
それは、常にお客様を第一に考えた”対応力”と
高品質な建物を生み出す”技術力”。

創業から100年もの年月を数えた今、
当社はこの2つの”力”により、県内屈指のゼネコンとして
揺るぎない地位を確立するまでに成長を遂げました。

手がけているのは、お客様の大切な財産を預かり、
長期的な利益をご提供する”ゼロからのモノづくり”。
2年、3年と時間をかけた提案が実を結び、
建物が完成した時の喜びは大きなものです。

どんなベテラン社員も最初は始めの一歩から。
私たちと一緒に有澤で福岡の街づくりをはじめませんか?

社員インタビュー

企画営業部
藤木 部長
(入社12年目/42歳)

前職では個人に対するマンション販売をしていたので、
転職した時、法人様への対応や形のない商品の提案を
大変に感じたこともありました。

ですが、この仕事は続けるほどに取り組みやすくなる仕事。
企画営業部では無理に数字を追わせることはないので、
最初の数年は根気強く、長期的に努力をしてくれれば良いと思っています。

だから、経験やスキルは一切関係なし。
仕事はイチから教えるので一緒に頑張りましょう!

企画営業部
平野 課長代理
(入社11年目/35歳)

有澤でのスタートは施工管理から。充分な現場経験を経た後、
企画営業部へとキャリアチェンジを果たしました。

私が心がけているのは、お客様に良いことも悪いことも
腹を割って、正直にお話をする営業スタイル。
財産を預かるからには責任も大きいですからね。

お客様と本音で向き合うことで、
”入り口は有澤建設だったけど、契約を決めたのは平野さんだったから”
そんな風に言ってもらえる営業を目指しています!

会社情報

設立 1967年9月1日/創業:大正6年1月
代表者 代表取締役社長 木下 英資
資本金 9,000万円
売上高 62億円(2017年8月期実績)/80億円(2018年8月期見込み)
事業内容 ■総合建設業
マンション・高層ビルの設計・施工
戸建住宅の施工
商業・公共施設工事の施工

(1)建築工事の設計施工、福岡県知事許可(特−28)第1039号
(2)1級建築士事務所、福岡県知事登録 第1-11282号
(3)宅地建物取引業、福岡県知事許可(10)第7517号
本社所在地 福岡市博多区博多駅南4-4-12
有資格者 1級建築士・・・7名
2級建築士・・・1名
1級施工管理技士・・・11名
2級施工管理技士・・・3名  
(平成30年8月31日現在)
企業ホームページ http://www.arisawa.jp/recruit/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

社歴や年齢に関係なく、誰もが盛んにコミュニケーションをとる、抜群のチームワークも大きな強みだ。

『 御社は何でも相談しやすい雰囲気だよね 』
これは有澤建設が顧客からしばしばいただく声。
老舗企業ながら何でもフランクに相談できる社員たちの
雰囲気は顧客にとっても安心材料となっているようだ。

職場環境・社風の魅力

この大きな強みとも言える風土はどこからくるのか…?
疑問の答えは藤木さん(営業部長)の言葉の中から見えてきた。

『 当社は100年を超える歴史があるものの社長は40代。
  ガチガチに規則で縛ることはないんですよ。
  なので社員たちはみんな、のびのびと働いています。 』

社員の笑顔は右の写真で見てもらえる通り。
社内には人間関係の悩みなど存在しないようだ。

一番の推しポイント

一方で老舗企業ならではの待遇・環境が整う同社。
社宅や退職金制度だけでなく、年2回の賞与に加えて
決算賞与が支給されるのもうれしいポイント。
転勤も一切なく、安心して長く働きたい方に応募してほしい。

応募方法

応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます
採用プロセス ▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。

▼面接
2回を予定しております。
・一次面接/営業部部長
・二次面接/代表取締役社長

▼内定
入社日はご相談に応じます。
面接地 福岡市博多区博多駅南4-4-12
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

有澤建設株式会社【 設立以来の連続黒字経営を実現。年2回の賞与に加えて決算賞与も支給中! 】

ホームページを見る
住所

〒 812-0016
福岡市博多区博多駅南4-4-12 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 092-433-1811(代表)

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。