株式会社NHS【全国13拠点・社員700名の成長企業】/未経験から始める【営業】★ノルマ無し・成約率◎!(1121369) の求人情報

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株式会社NHS【全国13拠点・社員700名の成長企業】

未経験から始める【営業】★ノルマ無し・成約率◎!正社員

残り2

業種 : 生命保険・損害保険/その他金融/専門コンサルタント/サービス(その他)
従業員数:700名 設立:2012年1月 資本金:1億円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/06/06
掲載終了予定日:
2018/06/25
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

未経験から入社した先輩が多数活躍中!仕事で身に付く知識は一生活かせるスキルへ!

営業だけに集中できるから、成長がスピーディー!
興味のあるお客様に提案するから成約もスムーズです♪

ここがポイント!

  • 【急成長企業】設立6年で700名体制に!
  • 【研修が充実】ほぼ全員が未経験からスタート
  • 【成約率◎】興味のあるお客様だけに提案できる
  • 【ノルマなし】安心の固定給×毎年必ず昇給!
  • 【連休OK】昨年は全員が5連休を取得♪

募集要項

募集の背景

2012年、18名の保険代理店としてスタートし、
6年目にして13拠点・700名体制へと成長を遂げた当社。
その飛躍の主役は、未経験からスタートした20代メンバーたちです。
2020年の「業界No.1」3,000名体制を見据え、
積極的に未経験者を採用し、プロへと育成していきます!

仕事内容

【同期と一緒に学べる研修(1ヶ月)からスタート!】アポイントを取得する業務からスタートし、基礎を学んだ後、お客様に最適な保険商品を提案します。


【具体的な仕事内容】
お客様にぴったりの生命保険・損害保険を提案する営業職をお任せします。
専任のコールセンタースタッフがアポイントを取ったお客様を訪問し、
提案・商談の上、ご契約いただきます。

【入社後の流れ】
▼入社〜1ヶ月
 同期と一緒に学べる研修(約1カ月)をご用意しています。
 保険の知識、ビジネスマナー、お客様との話し方を一から学び、
 1カ月の間に3種類の資格を取得します!

▼研修後〜
 まずはアポイントを取得する業務からスタートし、
 並行して先輩に同行し、営業のノウハウなど、
 営業としての基礎を現場で覚えていきます。

▼外勤配属後〜
 実際にお客様を訪問します。
 お客様のニーズをしっかりヒアリングし、最適な保険商品を提案。
 商談の上、ご契約まで繋げていきます。

■アポ取りは分業。「売れる仕組み」が整っています!

お客様の新規開拓、アポイント設定など、すべて分業制。
飛び込み営業や、家族・知人の勧誘もありません。
外勤は1日3〜4件の訪問営業に集中できます。
保険に興味をお持ちのお客様だけに提案できるため、
新人でも1日1件以上は成約でき、
効率的に多くの成功体験を積みながら成長できます!

■ノルマなし。安心の固定給+毎年必ず昇給します!

個人ノルマは設けず、チームで目標を目指すスタイル。
安定した固定給の割合が大きいため、
目先の数字ではなく、お客様に最適な提案ができます。
給与は全員が毎年必ず昇給する「年功序列」。
長く続けることで給与がUPしますし
外勤は資格や業績次第で別途インセンティブも支給されるため
努力が報われる環境です。

求める人材

【ほぼ全員が未経験からスタート/20代が活躍中】「社会人デビューしたい方」「働きやすい環境に転職したい方」「人と話すのが好きな方」大歓迎!


◆学歴不問
◆経験不問
※ほぼ全員が未経験からスタートしました。
 第二新卒、社会人デビュー・正社員デビューしたい方大歓迎!

【先輩たちの「入社の理由」は?】
「スーツを着て働きたい」
「自分のためになる仕事をしたい」
「正社員として働きたい」
「社会人デビューしたい」
「たくさん人と会って話せる仕事をしたい」
「人の役に立てる仕事をしたい」etc.

接客・サービス業、営業など、前職も色々。
居酒屋のアルバイトなど、社会人未経験者も活躍しています。
社会人マナーから専門知識まで、
じっくり学べる1カ月の研修がありますので、
安心してご応募ください!

■採用は「人」を重視。知識は研修で身につけられます

何よりも力を入れているのは人材育成。
1カ月の研修中に最低3種類、1年目で約6種類以上の資格を取得できるよう、
研修・教育体制を整えています。
これまでの経験・スキルは一切問いません。
「成長したい」「現状を変えたい」といった
前向きな意欲をお持ちの方をお待ちしています!

勤務地

※勤務地は希望を考慮します。

■東京本社
東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン5F

■横浜支社
神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-14 住生新横浜第2ビル5F

■大阪支社
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル4F

■福岡支社
福岡県福岡市中央区天神1-13-2 福岡興銀ビル5F

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県、大阪府、福岡県
勤務時間 9:00〜18:30(実働8時間)

★月平均残業時間/約30時間
★20:30完全退社制度で、働き方改革にも取り組んでいます。
給与

【東京・神奈川】月給21万6500円〜35万円
【大阪・福岡】月給20万8500円〜34万2000円

★別途、各種手当と賞与を支給いたします。
※上記金額には、東京・神奈川は月41.6時間分、大阪・福岡は43.7時間分の固定残業代5万円〜が含まれています(超過分は別途支給)。
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。会社の業績に応じて賞与を支給します。
※歩合給がないからこそ、「お客様のためのご提案」ができると考えています。

初年度年収

300万〜600万円

モデル年収例

年収400万円 経験2年/(未経験入社)月給28万円+賞与+住宅手当
年収500万円 課長職 経験3年/(未経験入社)月給35万円+賞与+住宅手当

昇給・賞与 ■昇給/年1回
■賞与/年2回
■決算賞与
└部ごとの目標達成に応じて、通常の賞与とは別に支給いたします。
諸手当 ■交通費全額支給
■外勤手当(月1万円)
※別途自身の業績に応じたインセンティブあり
■住宅手当(月3万円)※勤務地から3駅以内に在住の方 
■引越し支援制度(仲介手数料半額にて引越しが可能)
■出張手当
休日・休暇 ■月9日(日・その他当社カレンダーによる)
※9月は月8日、2月は月7日休み
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
長期休暇を取得するための「5連休推奨制度」あり
■慶弔休暇
■特別休暇(育児・介護等)
福利厚生 ■社員旅行(2015年はグアムに行きました!)
■永年勤続制度
└規定の年数勤め続けた方に、金一封を支給
■各種資格支援取得制度
└FP、TLC(生保協会認定FP)、住宅ローンアドバイザー、宅建士などの資格取得・外部研修費用の支援を行ないます。
└ここで得た知識や保険営業の経験をステップに、法人向け保険営業やコールセンターのSV、不動産コンサルタント、金融コンサルタントなどへのキャリアアップも可能です。

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

社員同士仲が良くチームメイトのようなフラットな関係です。働きやすい環境で伸び伸び活躍してください!

■あなたの本当のチカラを引き出す仕組みがあります♪

「保険のこと、よくわからないです…」
そんなアナタでも大丈夫!
お客様にわかりやすく保険のお話をするためには、
「知らない」気持ちがわかることは、むしろ大切なんです!
多くの先輩たちを未経験から育ててきた、
スムーズに成長できる仕組みが整っていますので、
安心してスタートできますよ!

【もちろん研修は充実!】
同期と一緒に、じっくり1カ月。
社会人マナーからスタートし、
3つの資格を取得できる知識も身につけて、
自信を持って営業デビューできます。

【売れる仕組みは万全!】
アポと訪問は分業制。
保険に興味のあるお客様にだけ提案できます。
営業に集中でき、効率的に成功体験を積めるから
成長もスピーディー!

【安心の固定給+毎年昇給!】
個人ノルマはなく、固定給をしっかり支給。
目先のお金のためでなく、
本当にお客様のための提案ができます。
毎年必ず昇給するから、安心して長く働けます!

社員インタビュー

田村卓也
(2015年入社/ブロック長・28歳)

精肉店・焼肉屋で接客などをしていましたが、25歳のころ「スーツを着て仕事がしたい!」と憧れるようになり転職を決意。彼女が交通事故に遭ってしまい、保険の大切さを知ったことが、保険業界を選んだ理由です。

知識がないどころか、デスクワーク自体が初めて。それでも話し方やビジネスマナーから学べる研修があり、先輩たちがしっかりサポートしてくれたため、不安はありませんでした! お客様から感謝の言葉をいただいたり、アポを取ってくれるアルバイトスタッフのみんなと成約の喜びを分かち合ったり…苦労よりも嬉しいことのほうが多いですよ!

入社1年後にはチームリーダーに、2年後にはブロック長に昇格。社歴に関係なく、頑張りがしっかり認められるのも励みになりますね。大切にしているのは「反省はするけど後悔はしない」という前向きな姿勢。私のように未経験でも成長できる環境があるので、安心して飛び込んできてください!

会社情報

設立 2012年1月
代表者 代表取締役 樋口 公裕
従業員数 700名
資本金 1億円
事業内容 生損保代理店業務
年金資金・資産運用に関する相談業務
相続に関する相談業務
住宅購入・売却に関する相談業務
本社所在地 東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン5F
企業ホームページ http://www.n-h-s.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

利益だけではなく、お客様とじっくり向き合いたい!そんな方にとってピッタリな環境だ。

一番の推しポイント

設立6年で、18名から700名へと成長を遂げたNHS。驚異的な飛躍を可能にした理由の1つが、独自のビジネスモデルだ。電話で新規開拓をするアポインターと、訪問営業するプランナーを分業化。個人ノルマがない上、保険業界で一般的な歩合給ではなく固定給を支給する。さらに毎年必ず昇給する「年功序列」を採用。だからこそ営業メンバーはお客様とじっくり向き合うことができ、結果的に多くの契約を獲得することができるのだ。

身につくスキル・磨けるキャリア

個人同士が競うのではなく、チームで目標を追求するのが同社の営業スタイル。先輩が後輩を親身になって育てる文化が定着している。分業制によって多くの商談を経験できる環境も、営業としてのスピーディーな成長の味方だ。現状を打破し、自らの成長に繋がるキャリアを切り拓いていきたい方には絶好のチャンス。ぜひ積極的なご応募をオススメしたい。

応募方法

応募方法 マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。
書類選考のうえ、面接の日時をご連絡いたします。

※面接日・入社日はご相談に応じます
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください

【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は3営業日以内を目処に応募者全員にご連絡します。
採用プロセス ■採用プロセス

【1】 書類選考
お送りいただいた内容をもとに書類選考を行います。
選考結果・今後のスケジュール等、詳細については追ってご連絡いたします。
 ↓
【2】 面接(2回)
担当者による面接を行います。
 ↓
【3】 内定
入社日はご相談に応じます。

※応募・選考について不明点等ございましたら、
  下記「質問フォーム」よりお気軽にお問い合わせください。
面接地 【本社】【大阪支社】【横浜支社】【福岡支社】
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社NHS【全国13拠点・社員700名の成長企業】

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住所

〒 164-0012
東京都中野区本町2-46-1  中野坂上サンブライトツイン5F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
備考 <アクセス>
東京メトロ丸の内線、都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」直結

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「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。