株式会社NHS【月収50万円以上も可能(経験1年)l全国13拠点・社員700名の成長企業l毎月ボーナスあり】/3年で2000契約を経験<営業>★ノルマ無し/成約率◎/安心の固定給(1121371) の求人情報

  • 株式会社NHS【月収50万円以上も可能(経験1年)l全国13拠点・社員700名の成長企業l毎月ボーナスあり】
  • 3年で2000契約を経験<営業>★ノルマ無し/成約率◎/安心の固定給
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株式会社NHS【月収50万円以上も可能(経験1年)l全国13拠点・社員700名の成長企業l毎月ボーナスあり】

3年で2000契約を経験<営業>★ノルマ無し/成約率◎/安心の固定給正社員

残り7

業種 : 生命保険・損害保険/その他金融/専門コンサルタント/サービス(その他)
従業員数:700名 設立:2012年1月 資本金:1億円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/07/11
掲載終了予定日:
2018/07/23
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

未経験から入社した先輩が多数活躍中!仕事で身に付く知識は一生活かせるスキルへ!

営業だけに集中できるから、成長がスピーディー!
新規開拓に追われず、寄り添った提案ができます!

ここがポイント!

  • 【急成長企業】設立6年で700名体制に!
  • 【研修が充実】ほぼ全員が未経験からスタート
  • 【成約率◎】興味のあるお客様だけに提案できる
  • 【ノルマなし】安心の固定給×毎月ボーナスあり
  • 【連休OK】昨年は全員が5連休を取得♪
  • 【分業制】営業に専念できるから、成約率◎

募集要項

募集の背景

2012年、18名の保険代理店としてスタートし、
6年目にして13拠点・700名体制へと成長を遂げた当社。
今後は2020年の「業界No.1」3,000名体制を見据え、営業職を増員募集します。

仕事内容

【分業制★テレアポ・飛び込みなど新規開拓なし】お客様に最適な保険商品を提案します。営業に集中できるため契約率◎⇒1年目から月収50万円以上も可


【具体的な仕事内容】
お客様にぴったりの生命保険・損害保険を提案する営業職をお任せします。
専任のコールセンタースタッフがアポイントを取ったお客様を訪問し、
提案・商談の上、ご契約いただきます。

◇◆――新規開拓一切なし――◇◆
<全て、分業制です>
お客様の新規開拓、アポイント設定など
飛び込み営業や、家族・知人の勧誘もありません!

◎外勤は1日3〜4件の訪問営業に集中できます。
◎保険に興味をお持ちのお客様だけに提案します。
◎新人でも1日1件以上は成約できます。
◎毎月ボーナスあり!1年目から月収50万円以上も可能です。

◇◆――ノルマ一切なし――◇◆
<チームで目標を目指すスタイル>
安定した固定給の割合が大きいため、
目先の数字ではなく、お客様に最適な提案ができます。

◎資格や業績次第で別途インセンティブも支給(頑張りも評価)

■経験が浅くて不安という方も…

保険業界や営業が初めてという方には、
研修(約1カ月)をご用意しています。
保険の知識、ビジネスマナー、お客様との話し方を一から学び、
1カ月の間に3種類の資格を取得します!
コールセンターでアポイントを取得する業務からスタートし、
並行して先輩に同行し、営業のノウハウなど、学びます。

求める人材

「営業に専念したい」「テレアポに疲れた」「数字ではなく、お客様のためになる仕事をしたい」など、営業しやすい環境で働きたい方を歓迎します!


【先輩たちの「入社の理由」は?】
「人の役に立てる仕事をしたい」
「数字ではなく、お客様に寄り添った提案をしたい」
「前職の経験を活かしたい」
「自分のためになる仕事をしたい」
「たくさん人と会って話せる仕事をしたい」etc.

★未経験、第二新卒の方からの応募も歓迎します!★
社会人マナーから専門知識まで、
じっくり学べる半年の研修がありますので、
安心してください。

■採用は「人」を重視。知識は研修で身につけられます

何よりも力を入れているのは人材育成。
1カ月の研修中に最低3種類、1年目で約6種類以上の資格を取得できるよう、
研修・教育体制を整えています。
「成長したい」「現状を変えたい」といった
前向きな意欲をお持ちの方をお待ちしています!

勤務地

※勤務地は希望を考慮します。

■東京本社
東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン5F

■横浜支社
神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-14 住生新横浜第2ビル5F

■大阪支社
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル4F

■福岡支社
福岡県福岡市中央区天神1-13-2 福岡興銀ビル5F

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県、大阪府、福岡県
勤務時間 9:00〜18:30(実働8時間)

★月平均残業時間/約30時間
★20:30完全退社制度で、働き方改革にも取り組んでいます。
給与

月給25万円〜60万円

▼未経験の場合
【東京・神奈川】月給21万6500円〜
【大阪・福岡】月給20万8500円〜

★別途、各種手当と賞与を支給いたします。
※上記金額には、東京・神奈川は月41.6時間分、大阪・福岡は43.7時間分の固定残業代5万円〜が含まれています(超過分は別途支給)。
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。会社の業績に応じて賞与を支給します。

初年度年収

300万〜600万円

モデル年収例

年収400万円 経験2年/月給25万円+住宅手当+ボーナス30万円
年収500万円 課長職 経験3年/月給35万円+住宅手当+ボーナス30万円

昇給・賞与 ■昇給/年1回
■賞与/年2回
■決算賞与
└部ごとの目標達成に応じて、通常の賞与とは別に支給いたします。
■毎月成績に応じてボーナス有(外回り勤務時)
諸手当 ■交通費全額支給
■外勤手当(月1万円)
※別途自身の業績に応じたボーナスあり(毎月)
■住宅手当(月3万円)※勤務地から3駅以内に在住の方 
■引越し支援制度(仲介手数料半額にて引越しが可能)
■出張手当
休日・休暇 ■月9日(日・その他当社カレンダーによる)
※9月は月8日、2月は月7日休み
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
長期休暇を取得するための「5連休推奨制度」あり
■慶弔休暇
■特別休暇(育児・介護等)
福利厚生 ■社員旅行(2015年はグアムに行きました!)
■永年勤続制度
└規定の年数勤め続けた方に、金一封を支給
■各種資格支援取得制度
└FP、TLC(生保協会認定FP)、住宅ローンアドバイザー、宅建士などの資格取得・外部研修費用の支援を行ないます。
└ここで得た知識や保険営業の経験をステップに、法人向け保険営業やコールセンターのSV、不動産コンサルタント、金融コンサルタントなどへのキャリアアップも可能です。

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

社員同士仲が良くチームメイトのようなフラットな関係です。働きやすい環境で伸び伸び活躍してください!

《 新規開拓からの解放 》売れる仕組みが万全!

【売れる仕組みは万全!】
アポと訪問は分業制。
保険に興味のあるお客様にだけ提案できるため、
成約率が◎、必然的に収入もアップしていきます。
そのため、1年目で月収50万円以上も可能です!
営業に集中でき、効率的に成功体験を積めるから
成長もスピーディーです!

【もちろん未経験の方も歓迎!】
「保険のこと、よくわからないです…」
そんなアナタでも大丈夫!
お客様にわかりやすく保険のお話をするためには、
「知らない」気持ちがわかることは、むしろ大切なんです!
多くの先輩たちを未経験から育ててきた、
スムーズに成長できる仕組みが整っていますので、
安心してスタートできますよ!

社員インタビュー

先輩社員

前職では新規開拓から既存顧客のフォローまで全て自分でやっていました。本当はもっとお客様に寄り添いたいけど、数字に追われ、正直それどころではなかったです(笑)それが当たり前の環境だったので、感覚が少し麻痺していまったのかもしれません。新規開拓のために毎日のテレアポに時間がかかってしまい、お客様のフォローや、新商品の知識については残業や休日を返上することでカバーするしていました。

「誰か代わりにテレアポしてくれ…」と毎日のように思っていました。当社では、時間のかかるアポ取りはアルバイトが担当してくれるため、本当に助かってますし、恵まれた環境だと思います。保険に興味のあるお客様にだけ提案できるので、新人でも1日1件以上は成約できています。効率よく契約をとって、毎月ボーナスを貰えるので、いままでストレスに感じていたことから完全に解消されました。

会社情報

設立 2012年1月
代表者 代表取締役 樋口 公裕
従業員数 700名
資本金 1億円
事業内容 生損保代理店業務
年金資金・資産運用に関する相談業務
相続に関する相談業務
住宅購入・売却に関する相談業務
本社所在地 東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン5F
企業ホームページ http://www.n-h-s.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

利益だけではなく、お客様とじっくり向き合いたい!そんな方にとってピッタリな環境だ。

一番の推しポイント

設立6年で、18名から700名へと成長を遂げたNHS。驚異的な飛躍を可能にした理由の1つが、独自のビジネスモデルだ。電話で新規開拓をするアポインターと、訪問営業するプランナーを分業化。個人ノルマがない上、保険業界で一般的な歩合給ではなく固定給+毎月ボーナスを支給する。だからこそ営業メンバーはお客様とじっくり向き合うことができ、結果的に多くの契約を獲得することができるのだ。

身につくスキル・磨けるキャリア

個人同士が競うのではなく、チームで目標を追求するのが同社の営業スタイル。先輩が後輩を親身になって育てる文化が定着している。分業制によって多くの商談を経験できる環境も、営業としてのスピーディーな成長の味方だ。現状を打破し、自らの成長に繋がるキャリアを切り拓いていきたい方には絶好のチャンス。ぜひ積極的なご応募をオススメしたい。

応募方法

応募方法 マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。
書類選考のうえ、面接の日時をご連絡いたします。

※面接日・入社日はご相談に応じます
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください

【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は3営業日以内を目処に応募者全員にご連絡します。
採用プロセス ■採用プロセス

【1】 書類選考
お送りいただいた内容をもとに書類選考を行います。
選考結果・今後のスケジュール等、詳細については追ってご連絡いたします。
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【2】 面接(2回)
担当者による面接を行います。
 ↓
【3】 内定
入社日はご相談に応じます。

※応募・選考について不明点等ございましたら、
  下記「質問フォーム」よりお気軽にお問い合わせください。
面接地 【本社】【大阪支社】【横浜支社】【福岡支社】
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社NHS【月収50万円以上も可能(経験1年)l全国13拠点・社員700名の成長企業l毎月ボーナスあり】

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住所

〒 164-0012
東京都中野区本町2-46-1  中野坂上サンブライトツイン5F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
備考 <アクセス>
東京メトロ丸の内線、都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」直結

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「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。