株式会社エーピーシーズ | 【マイナビグループ・売上前年比120%!7年連続業績UP】◆年休120日 ◆土日祝休/100%反響型で、提案に専念できる【営業】☆個人ノルマなし (1193394) の求人情報

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株式会社エーピーシーズ | 【マイナビグループ・売上前年比120%!7年連続業績UP】◆年休120日 ◆土日祝休

100%反響型で、提案に専念できる【営業】☆個人ノルマなし 正社員

業種:インターネット関連/ソフトウェア・情報処理/通信関連/アウトソーシング
従業員数:21名 設立:2009年12月 資本金:4,440万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/11/13
掲載終了予定日:2018/12/24

人材の定着を促す自社サービスで、企業の悩みを解決!

コンサルのような立場で、長期的に顧客フォローを。

ここがポイント!
  • 【会社】給与速払いなど、多彩な自社サービスを展開中
  • 【安定】2017年11月からマイナビグループの一員に!
  • 【職場】個人ノルマなし!チームで達成&協力体制抜群
  • 【環境】土日祝休の年休120日超&残業月平均30H程度
_dummy280x210 20~30代男女が中心に活躍している当社。明るく気さくな雰囲気なスタッフばかりです。

募集要項

募集の背景

「人手不足を”採用”ではなく、“定着”で解決する」
を合言葉に、
給与日払いの福利厚生サービス「速払いサービス」や
スタッフと企業間の連絡を効率化する「apアプリ」
など多彩なサービスを運営する当社。

設立から10年で人材や物流、飲食業界を中心に、
上場・大手から中小まで200社以上の導入実績を誇り、
業界のパイオニアとして確かな歩みを進めています。

今回、更なる事業拡大のため、仲間を募集します!

仕事内容

《テレアポ&飛び込みナシ》福利厚生に関する自社サービスのご提案~導入後のフォローなどをお任せ。◎残業も少なめでメリハリのある職場です!


【当社サービスの一例:「速払いサービス」とは?】
アルバイト・パート・派遣社員などのスタッフが、
既に働いた分の給与を、スマホ1つで
必要な時に「日払い」で引き出せる
新しい形の福利厚生サービス。
人材不足に悩む企業に、求人応募数・稼働率・定着率・
職場満足などの向上をもたらすことができます。

☆テレアポ・飛び込みは一切なく、
完全反響営業のため、提案に専念可能です。
(1日に約3~4件ご訪問)

【具体的には?】
◆サービスの新規導入提案
・問い合わせ対応~課題・要望のヒアリング
・運用方法の調整

◆導入後フォロー
※既にサービスを導入されている
企業への利用促進がミッションです。
・サービス利用案内資料の作成
・企業担当者への運用状況の報告・運用方法の調整 など

【☆】個人ノルマを設けず、
チームで目標達成を行うスタイル。
20代~40代の社員が中心に活躍中です。

年間を通したフォローで、課題解決を行います。

一人10~15社ほど担当。
契約すれば完了という仕事ではないので、
長期的に担当顧客と信頼関係を築けます。

また、「人の入れ替わりが多くなる時期に向けて、
このサービスを導入しましょう。」
など年間の動きを見ながらご提案。
その導入に向けて、先回りして段取りを組み、
計画的に準備を行うことも重要です。

求める人材

《社会人経験3年以上の方》◆ソリューション型の営業に挑戦したい方 ◆長期的にお客様とお付き合いしたい方 ☆20~30代男女活躍中!


☆男女不問!20~30代活躍中!

【応募条件】
◆社会人経験3年以上の方
◆基本PCスキル

【求める人物像】
◎自ら考えて、意欲的&積極的に行動できる方
◎顧客目線・ユーザー目線を大切にできる方
◎顧客の課題・状況に合わせた解決フローの設計ができる方
◎会社と共に成長していきたい方

【あれば歓迎する経験】
◯人材業界での営業やCA経験
◯システム業界での営業やカスタマーサポート経験
◯ソリューション営業や無形商材の営業経験

~キャリアステップについて~
ジョブローテーションやマイナビグループ間での
キャリアパスも希望・会社状況に応じて
柔軟に対応します。

勤務地

《転勤なし/六本木一丁目駅から徒歩4分》
東京都港区六本木2-3-9 ユニオン六本木ビル3F

~アクセス~
■東京メトロ 南北線「六本木一丁目」から徒歩4分(3番出口)
■東京メトロ 日比谷線・大江戸線「六本木」から徒歩7分(4・6番出口)
■東京メトロ 銀座線・南北線「溜池山王」から徒歩7分(11番出口)
■東京メトロ 千代田線「赤坂」から徒歩8分(5番出口)

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

9:30~18:30(休憩1h、実働8h)

★直行直帰OK
★残業月平均30H程度

給与

月給30万円~
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)

※固定残業代月40時間、70,550円~を含む。
※超過分は別途支給します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

400万円~600万円

昇給・賞与

■昇給あり(年1回)
■決算賞与あり(会社の業績に応じて支給有無、支給額を決定)

諸手当

■交通費全額支給

休日・休暇

~年間休日120日以上~
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

福利厚生

■社会保険完備
■定期健康診断

採用予定人数

5~6名

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 育児中の社員在籍中 服装自由 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 未経験者にも業界経験者の更なるステップアップにも、最適な環境が待っている。

人材のニーズを理解した会社だからこそできること。

――人材不足や採用に悩む企業の課題解決の鍵は、
働く人々のニーズに
きめ細やかに対応していくことであると当社は考えます。

当社の「速払いサービス」は、
「働いた分の給料を、
給料日を待たずに必要な時に受け取りたい」
というニーズから生まれた福利厚生サービス。
開始から10年間で「導入社数は200社以上」を誇り、
多くの企業の求人応募数・稼働率・
定着率の向上に貢献してきました。

現在、当社への問い合わせが絶えない状態が続いており、
テレアポや飛び込みなどは一切なし。
提案活動に専念できますよ!


――休日は、
◆土日祝休みの完全週休2日制
◆年間休日は120日以上。
日々のスケジュール管理も個人に任せており、
◆直行直帰にも柔軟に対応。
残業は多くても◆月平均30~40時間程度で
定時退社する日もあるなど、
当社に入社してプライベートの時間も
うまく確保できるようになった社員が多くいます。

社員インタビュー

_dummy120x90 マーケティング営業部 課長 阿部

サービス導入から3ヶ月が経ったある企業さんから「採用単価が半分になった!」という言葉をいただけたことがありました。私自身、前職は採用媒体出身で、採用はできたものの、定着に繋がらず、また広告を掲載していただく日々に、「本当にこれで良いのか?」とジレンマを感じることも多かったんです。だからこそ、当社サービスを通して、定着・稼働という結果に結びつけ、お客様に喜んでいただけることは本当に嬉しいですね。

会社情報

設立

2009年12月16日

代表者

藤本 勝典

従業員数

21名

資本金

4,440万円

事業内容

■給与前払い福利厚生サービス「速払いサービス」
■給与明細書電子化支援サービス「web給与明細サービス」
■業務用コミュニケーションツール「apアプリ」
■業務報酬早期立替払いサービス「Early-Siteサービス」

本社所在地

東京都港区六本木2-3-9 ユニオン六本木ビル3F

企業ホームページ https://www.apseeds.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 代表の藤本氏はリクルート『フロムエー』編集長、『バイトル』ディップ常務などを歴任の人材業界のカリスマ

一番の推しポイント

先述の「apアプリ」には連絡機能のほか、
様々な付属機能がある。
その1つであるポイント付与機能は、
勤怠データから土日や深夜出勤、他店舗ヘルプなどの
貢献度の大きさに応じてポイントを付与し、
スタッフの稼働率やモチベーションアップをもたらす
これまでになかったサービスだ。
このように企業の人材不足を採用ではなく、
定着&稼働に目を向けたブルーオーシャン戦略で
多彩なサービスを生み出している点こそ、
同社最大の強みと言える。
設立10周年を迎え、マイナビグループの一員となり、
事業拡大はより加速化してくことだろう。

また、同社は、代表の藤本氏をはじめ、
人材業界出身のスペシャリスト集団だ。
今この時に加わり、会社の成長を共に味わえる日々は、
あなたにとって貴重な経験となるはずだ。

応募方法

応募方法

マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

※面接日程・入社日は相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。

応募受付後の連絡

書類選考後、書類通過された方に、
メールまたはお電話にて
1週間以内にご連絡を差し上げます。

採用プロセス

【STEP1】 書類選考
※お送りいただいたマイナビ転職のWeb応募データをもとに
書類選考いたします。

 ▼
【STEP2】
面接日程確定後、Web適性検査を受けていただきます。

 ▼
【STEP3】 一次面接
面接の際には下記書類をご持参ください。
1)履歴書
2)詳しい職務経歴書

 ▼
【STEP4】 二次面接・適性試験

 ▼
【STEP5】 最終面接
最終面接は社長面接です。代表の藤本に会っていただきます。

 ▼
【内定】

※面接日・入社日はご相談の上決定いたします。
※応募から内定までは2~4週間ほどを予定しております。
※応募書類は返却できませんので、予めご了承ください。

面接回数

3回

面接地

東京都港区六本木2-3-9 ユニオン六本木ビル3F

~アクセス~
■東京メトロ 南北線「六本木一丁目」から徒歩4分(3番出口)
■東京メトロ 日比谷線・大江戸線「六本木」から徒歩7分(4・6番出口)
■東京メトロ 銀座線・南北線「溜池山王」から徒歩7分(11番出口)
■東京メトロ 千代田線「赤坂」から徒歩8分(5番出口)

選考の特徴
夜間面接OK WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社エーピーシーズ | 【マイナビグループ・売上前年比120%!7年連続業績UP】◆年休120日 ◆土日祝休

ホームページを見る
住所

〒 106-0032
東京都港区六本木2-3-9 ユニオン六本木ビル3F 地図を見る

採用担当

採用担当

E-mail
備考

~アクセス~
■東京メトロ 南北線「六本木一丁目」から徒歩4分(3番出口)
■東京メトロ 日比谷線・大江戸線「六本木」から徒歩7分(4・6番出口)
■東京メトロ 銀座線・南北線「溜池山王」から徒歩7分(11番出口)
■東京メトロ 千代田線「赤坂」から徒歩8分(5番出口)

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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100%反響型で、提案に専念できる【営業】☆個人ノルマなし