生活協同組合連合会大学生協事業連合

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	1年単位の変形労働時間制（年間所定労働時間1850時間） 所属する店舗により異なりますが、おおむね7.5時間勤務、休日110日前後となります。
勤務地	【マイカー通勤OK】【U・Iターン歓迎】 希望を考慮して仙台市、弘前市、秋田市、山形市のいずれかに配属！ 東北大学生協：宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉468-1 弘前大学生協：青森県弘前市文京町1 秋田大学生協：秋田県秋田市手形山崎町12-14 山形大学生協：山形県山形市小白川町1-4-12 ※東北6県の大学生協へ異動・転勤する可能性があります マイナビ転職の勤務地区分では… 青森県、宮城県、秋田県、山形県
給与	月給21万5000円～25万7500円＋職能給(最大29万円)＋役割手当(最大11万円)＋賞与(年2回／4.27ヵ月分／2023年実績) ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※試用期間3ヶ月間(待遇の変更なし) モデル年収例 年収570万円 ／ 35歳 店長職 経験12年 ／月給35万円＋賞与 ※家族手当、残業手当を含む 年収390万円 ／ 24歳 一般職 経験3年 ／月給25万円＋賞与 ※残業手当を含む
昇給・賞与	◆昇給　あり ◆賞与　6月、12月の年2回（2023年実績4.27ヵ月）
諸手当	◇資格手当 ◇家族手当 ◇残業手当 各種手当は所属する大学生協により異なることがあります。
休日・休暇	◆休日は日曜祝日ほか　※土曜が勤務日の場合は交代制 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇（1年目は10日付与、最高で年間20日付与） ◇結婚休暇 ◇リフレッシュ休暇 ◇裁判員等のための休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇　など
福利厚生	◇社会保険完備 ◇慶弔見舞金 ◇社員割引制度 ◇役職員共済 ◇資格取得支援制度 ◇永年勤続表彰 ◇資格取得表彰
採用日は応相談	個別にご相談の上で採用日を決定します。

• 急募
• 業界経験者優遇
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• オンライン面談可
• 残業月30時間以内
• 5日以上連続休暇取得可能
• マイカー通勤可
• オフィス内禁煙・分煙
• 社宅・家賃補助制度
• 交通費全額支給
• 書籍購入補助あり
• ガソリン代支給
• 退職金制度あり
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 20代の管理職登用実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中
• 社割あり
• 再雇用制度あり
• 平均年齢30代

設立	旧東京事業連合創立：1969年／旧東北事業連合の創立：1988年
代表者	東北地区担当常務理事　藤巻 正之
従業員数	東北地区の全従業員数 約2000人
資本金	49億4,000万円
事業内容	大学内の施設でコンビニ商品・情報機器・書籍等の販売業務、不動産・旅行・キャリア形成支援等のサービス事業、食堂等のフードサービス事業の他、組合員活動・生協活動を展開しています。
本社所在地	宮城県仙台市青葉区柏木1-1-41　大学生協仙台会館
大学のキャンパスが私達の職場！	豊かな大学生活の実現と、組合員の笑顔のために私たちと一緒に働きませんか？ 魅力ある大学づくりに貢献する取り組みに共感していただける方、お待ちしています。 ＜将来のキャリアも描けます＞ 東北にある大学生協店舗で、販売業務やスタッフのマネジメントなどを経験し、店長やマネージャー（幹部候補）を目指します。
教育研修制度	大きく3つにわけた階層ごとに必要な研修プログラムを実施。業務別研修も行っており着実にステップアップできます★ ＜研修の一例＞ 若年層 新人研修、メンター研修、経験者採用職員研修、計数管理研修、次世代店長育成研修、メンタルヘルス研修 店長層 店長レベルアップ研修、計数管理研修 マネージャー向け、次世代幹部育成研修、労務研修、ハラスメント防止&LGBTQ研修 役員層 労務研修、新任専務理事研修、税務研修
企業ホームページ	https://www.tohoku-ba.u-coop.or.jp/recruit/

応募方法

• WEB面接OK
• 入社時期応相談

応募方法	11月選考スケジュール エントリー〆切は11月7日（木） 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 ■PC版『この求人に応募する』 ■スマホ版『応募する』 ■アプリ版『応募フォームへ進む』 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。 ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡	エントリー後は指定の書類（２点）を11月8日(金)13時までにご提出ください。詳しくはエントリー自動返信メールでご案内します。 選考の結果は、応募者全員にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス	STEP 1 書類選考 エントリー：11月7日(木) 書類提出：11月8日(金)13時 書類選考通過者には適性検査受検をご案内します。 STEP 2 一次面接 11月13日(水)午後 Zoomによるオンライン面接を行います。 STEP 3 最終面接 11月20日(水)午前、または25日(月)午前 ※日程は応相談 Zoomによるオンライン面接を行います。 STEP 4 内定 採用日は応相談
問い合わせ	生活協同組合連合会大学生協事業連合 ホームページを見る 住所 〒 981-0933 宮城県仙台市青葉区柏木1-1-41　大学生協仙台会館 採用担当 遠藤 E-mail recruit@u-coop.jp 電話番号 022-717-4858（直通）

会社・仕事の魅力

学生組合員の願いを叶える大学生協の事業