日比谷総合設備株式会社【東証一部上場/選べる働き方(転勤ありなしやフレックス等)】★平均勤続年数17.2年/空調・衛生・電気設備等の【施工管理】◇年休123日 ◇完週休2日(1112738) の求人情報

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日比谷総合設備株式会社【東証一部上場/選べる働き方(転勤ありなしやフレックス等)】★平均勤続年数17.2年

空調・衛生・電気設備等の【施工管理】◇年休123日 ◇完週休2日正社員

業種 : 設備工事/建設・土木/住宅・建材・エクステリア/設計
従業員数:868名 設立:1966年3月 資本金:57億5,344万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/05/30
掲載終了予定日:
2018/07/05
  • 上場上場
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 転勤なし転勤なし

将来キャリアアップを目指す方も、ずっと現場でモノづくりに携わっていきたい方も、どちらも大歓迎です!

“時代にまっすぐ、技術にまじめ” な当社を、
あなたの最後の就職先にしませんか?

ここがポイント!

  • 【安定性◎】東証一部上場の総合エンジニアリング企業
  • 【多彩な案件】NTTグループ・官公庁案件など多数
  • 【働き方】全国勤務型・地域限定型のいずれか選べる
  • 【勤務体系】フレックス・変形労働制で働きやすさ重視
  • 【手厚いサポート】技術&事務サポート専門部署が支援
  • 【年休123日】リフレッシュ休暇5日/有休消化率8.5日

募集要項

募集の背景

建物の空調・給排水衛生・電気・情報通信など
トータルエンジニアリング企業として、
数多くの設備工事を手掛けてきた『日比谷総合設備』。
当社では、社員が安心して長く働ける会社を目指して
様々な取り組みを始めています。

その1つが中途採用の強化であり、
昨年すでに18名が入社。
今年も技術職を増員募集し、残業の軽減等、
さらに働きやすい体制を整えていきたいと考えています。

仕事内容

《有休消化率8.5日・手厚い資格支援など働きやすい環境》◆空調・衛生・電気・通信など建物の設備工事(新築・リニューアル)の施工管理をお任せします


当社は、東京駅丸の内駅舎、東急プラザ銀座など
公共施設から病院、大学、大型商業施設、
ホテル、オフィスビルまで
様々な建物の設備工事を手掛けています。

多数の通信設備を保有するNTTグループの
建物設備を支えてきた企業であり
受注案件の約5割が、このNTT関連施設です。

【おもな仕事内容】※直行直帰がキホンです!
各種設備工事、リニューアル工事における
施工責任者として現場での
安全・品質・予算・工程管理などの業務をお任せします。

★フォロー万全の面倒見のいい会社!――
入社から約1カ月間は研修として、
先輩社員の現場に同行しながら
当社の業務の進め方に慣れていただきます。
※一人立ちしたあとも手厚い研修があります。
詳細は、会社情報をご覧ください。

★本社から現場を支援!――
昨年、施工図の作成や書類作成など
技術支援をする専門のサポートセンターを設置。
勤務時間短縮に取り組んでいます。

「全国勤務型」「地域限定型」選べる2つの勤務体系

→家族のために地域に根差して働きたい、
ずっと現場で施工管理として
活躍していきたいなら『地域限定型』
→全国をまたにかけ幅広いプロジェクトを
経験したいなら『全国勤務型』と
あなたのキャリアプランやライフスタイルに合わせて
自由に選べる2つの働き方を用意しています。

タブレット端末の活用で作業を効率化

当社では、本社や支店への移動時間や
事務処理時間の短縮のために
クラウドサービスを利用したタブレット端末による
現場管理システムを導入しています。
施工現場から遠隔で簡単に日報や
報告書の作成ができたり
研修動画の配信やテレビ会議への参加と、
場所を選ばず仕事や閲覧ができて、
社員からも好評です。

求める人材

◆[1級・2級管施工管理技士] [1級、2級電気工事施工管理技士] いずれかの資格保有者 ★30〜50代の中途社員が多数活躍中!


将来キャリアアップを目指す方も
ずっと現場でモノづくりに携わっていきたい方も
どちらも大歓迎!

【応募条件】
◆下記いずれかの保有者
・1級、2級管工事施工管理技士
・1級、2級電気工事施工管理技士

【こんな方を歓迎します】
◇建物設備(空調・衛生・電気)の施工管理業務経験者
◇真面目に、誠実に、仕事に取り組める方
◇チームワークを大切にできる方

【長く働ける環境です!】
当社の定年は60歳、定年後再雇用は65歳ですが
技術を持つ社員にはできるだけ長く活躍してほしい
との想いから会社と本人の希望が合えば70歳まで
第一線で働き続けることができます。
70歳現役社員もいますよ。

資格取得費用+αの手厚い支援

1級管施工管理技士・電気工事施工管理技士など
資格取得を目指す社員のために、
受験費用を会社が全額負担しています。
技術統括部では、模擬テストや講習を実施
(遠方の社員はタブレットで受講可)。
また、試験日に合わせて学習時間を確保できるよう
業務量を調整するなど、
全社的に資格取得を支援しています。

勤務地

《転勤あり・なしを選べます/U・Iターンも歓迎/直行直帰がキホン!》
※希望・居住地を最大限考慮し、決定いたします。
※エリアにより、マイカ−通勤も可能!

【東京本店】東京都港区芝浦三丁目4番1号 グランパークタワー31F
【支店】
・北海道
・東北(宮城県)
・東海(愛知県)
・関西(大阪府)
・中国(広島県)
・九州(福岡県)
…地方の方も安心してご応募ください!
 全国に業務があり、
 地方での採用実績や手当も充実しています。

※都道府県は配属先となり、担当エリアは地域全域となります。


―――選べる働き方―――
下記どちらかお選びいただけます。
【全国勤務型】=転勤あり
…大型案件に従事することが多く、
 将来のキャリアパスへもつながります。

【地域限定型】=転勤なし
…ご希望のエリアにて転居を伴うような転勤がなく、
 地域に根差した働き方が可能です。

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
勤務時間 8:45〜17:30 (休憩60分)

★フレックスタイム制度やシフト制、
変形労働制なども試験的に導入中で、
ライフステージに合わせた働き方が可能です。
給与

年俸500万円〜1000万円
※経験・スキルを考慮いたします。
※入社後6カ月間は試用期間となります。
待遇は変わりません。

初年度年収

500万〜1000万円

モデル年収例

年収690万円/30歳 経験8年/月給29万円+賞与他
年収760万円/35歳 経験13年/月給32万円+賞与他
年収1000万円/47歳 経験25年/月給52万円+賞与他

昇給・賞与 ■賞与/年2回(6月・12月)
諸手当 ■通勤交通費全額支給
■現場手当
■資格手当
■扶養手当(配偶者のみ10,000円・配偶者+子16,000円・子のみ6,000円/月)
休日・休暇 〜年間休日123日〜
■完全週休2日制
■祝日
■夏季 ※3日
■年末年始 ※5〜6日
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇 ※5日の休暇取得
…昨年取得率は94%。今期は100%取得を目指しています!
■慶弔特別休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備
■独身寮制度(満30歳未満 ワンルームマンション:家賃5,000円/月)
■借上社宅制度
■自社持株奨励
■同好会
■企業年金
■契約施設 他
採用予定人数 50名程 ★同期と切磋琢磨できます!年に数回の研修や交流会などを通し、横の繋がりも大切にしています。
★独自の表彰制度 年に1度、会社への貢献が高かった社員や
チームを表彰する社長表彰。
功労者として現場のリーダー1名だけが
表彰されるのではなく、
そのプロジェクトに関わったメンバー全員が
表彰されるようにしたい――

そんな社員の声から、
チームとして表彰されるようになりました。
また、会社の利益や優秀事例以外にも、
地域のボランティアや人命救助など
社会貢献活動に送られる賞もあります。

この求人の特色

  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

定着率は高く平均勤続年数は17.2年。安定と働きやすさの両方を揃えて沢山のご応募お待ちしております!

働き方改革は、現場社員がリーダーとして推進

業務課題の洗い出しや解決策、
業務効率化案の策定などを目的に結成された
働き方改革のワーキンググループ(WG)。

課長クラスの社員で構成されるこのWGでは
全国キャラバンを実施し、
各現場で働く社員の生の声を会社に届けることで
社員主導の働き方改革実現に向け活動しています。


◆メリハリをもって働く――

完全週休2日制で、年間休日は123日!
年5日付与されるリフレッシュ休暇は
夏季や年末年始休暇とつなげて取得することを
推奨しています。
制度があっても休みにくいということがないよう
役職者が率先して取得。
昨期の取得率94%でしたが、
今期は100%を目指しています!


◆フレキシブルな勤務体制で残業を軽減――

プロジェクトにより多少業務時間が異なる為
フレックスタイム制や変形労働制などを取り入れ
自分でアレンジした勤務体系で働ける制度を
技術職で試験的に実施。
今年度中に正式採用の予定です。

社員インタビュー

サービスエンジニアリング部/S.G(2002年入社)

ゼネコンで約5年間、現場管理の仕事をしていましたが、これからも長く、現場で好きな仕事を続けていきたいと転職を決意。以前、現場でご一緒した日比谷総合設備社員たちの人柄や社風の良さが忘れられず、転職先に選びました。

当社は、かなり上の上司でも、私たちの話を同じ目線で聞いてくれる。これには驚きましたね。中途とプロパーで評価基準に違いがなく、頑張りを評価してくれるところも転職して良かったと思える点です。

エンジニアリングサービス部/S.M(1998年入社)

働き方改革ワーキンググループのリーダーを任されています。最近では、自分が現場で施工管理をしていた時よりも現場支援体制が構築され、職場環境の整備がかなり進んでいますね。

社員の意識も変わり、休みを取るための環境整備を進めている現場も増加。積極的に改革に取り組む現場の事例を他現場に展開できないか、私たちが協議・拡散していけば、働く魅力やヤリガイが、より大きくなると考え頑張っています。

会社情報

設立 1966年3月9日
代表者 代表取締役社長 西村 善治
従業員数 連結:868名 単体:716名(2017年3月現在)
資本金 57億5,344万円
事業内容 ■空気調整装置工事
■電気設備工事並びに通信設備工事
■給排水その他衛生設備工事
■建築並びに土木の設計及び工事
■建築物、建築設備の保守管理
■建物セキュリティシステムの開発、設計、施工、販売及び保守
■各事業に関するコンサルティング業務
本社所在地 東京都港区三田3-5-27
住友不動産三田ツインビル西館

〜アクセス〜
都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩7分
JR「田町駅」より徒歩9分
★案件実績 東京駅丸の内駅舎、くにたち中央図書館、JPタワー、住友不動産新宿ガーデンタワー、名古屋大学総合研究棟、東京電機大学千住キャンパス、羽田クロノゲート、東急プラザ銀座、阪急西宮ガーデンズ、ららぽーと横浜、公立甲賀病院、岡山大学病院総合診療棟、九州大学病院、NTT札幌病院 、ドコモ墨田ビル、ファンケル新工場棟、フォーシーズンズホテル京都、東京ドームホテル、東急ハーヴェストクラブVIALA箱根翡翠 他多数
★研修 【新入社員研修】
(全 員)オリエンテーション:2週間、現場実践研修2.5ヶ月間
(技術系)基礎技術研修:3ヶ月間、現場OJT
 
【マネジメント研修】
新任管理職研修、中核社員研修、リーダー研修

【スキルアップ研修】
技術研修1〜5、設計積算実習、事務・営業研修

【キャリアパス研修】
1級(管・電)施工管理技士取得研修

【その他】
コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、メンタルヘルス研修
企業ホームページ http://www.hibiya-eng.co.jp/home

取材後記(マイナビ転職編集部から)

社員同士のコミュニケーションを大切にしており、野球やフットサル、ランニングなどのサークル活動も盛ん。

「働き方改革」。
政府の方針が出されてから、多くの企業が
働き方の問題に取り組み始めていることは確かだ。

この『日比谷総合設備』は、働き方改革では
業界内で一歩先を行く企業ではないか。
経営主導ではなく、社員で作るワーキンググループが
現場社員の意見を聞き取り、
会社と社員の意識を合わせて
ワークライフバランス実現を進めている。

制度だけ充実させたが、現場の業務が忙しく
今までと何も変わらないということがないように
中途採用を強化し技術者を増員。
業務支援体制を作り、ICTにより業務効率化を図る。
利潤追求よりも、5年10年先に
ステップアップができるよう
まずは人財とICTに積極的に投資する方針だというから、
同社の働き方改革の本気度が分かる。

人にやさしい社風のためか、
定着率は高く平均勤続年数は17.2年。
安定と働きやすさの両方が揃う同社を
最後の転職先に選んでみてはいかがだろうか。

応募方法

応募方法 ▼マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願い致します。

※応募の際の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 Web書類選考の結果は、
応募受付後1週間以内に、応募者全員に
メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼書類選考
マイナビ転職の「応募フォーム」より
エントリーしていただき、WEB書類選考を致します。
※多くの方とお会いしたいと思っています。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

▼面接 
基本的には1回を予定しております。
※場合によっては2回の可能性もあります。

合否は1週間以内を予定しており、迅速に対応いたします。

▼内定

【備考】
●面接日時・入社日は相談に応じます。
●在職中で今すぐ転職できない方も、是非ご相談ください。
面接回数 1〜2回
面接地 1次面接:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー31F
2次面接:各拠点

※東京以外の勤務希望の方は、
社内規定により面接交通費を支給します。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

日比谷総合設備株式会社【東証一部上場/選べる働き方(転勤ありなしやフレックス等)】★平均勤続年数17.2年

ホームページを見る
住所

〒 108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー31F 【地図を見る】

採用担当 エンジニアリングサービス統括本部 植木
電話番号 03-3454-2823(直通)
備考 〜アクセス〜
都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩8分
JR「田町駅」より徒歩6分

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応募に関するよくある質問

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。