株式会社フルマークス【ハンモックやバランスボールの上で開発に打ち込めるエンジニアの楽園★】/90%以上が自社内開発【SE/PG】★残業月10h以内 ★20〜30代活躍中(1132815) の求人情報

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株式会社フルマークス【ハンモックやバランスボールの上で開発に打ち込めるエンジニアの楽園★】

90%以上が自社内開発【SE/PG】★残業月10h以内 ★20〜30代活躍中正社員

業種 : ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連/専門店(電気機器関連)
設立:2005年7月 資本金:2,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/07/05
掲載終了予定日:
2018/07/26
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

男女を問わず、20〜30代のエンジニアが活躍中!技術好きだからこそ通じ合える熱い想いをぶつけてください!

「技術以外、何も興味がない!」「話すのが苦手…」
そんな“ギーク”なエンジニアが活躍中の技術好き集団

ここがポイント!

  • 【技術好き歓迎】当社は技術に特化した会社です!
  • 【最新技術導入】言語・フレームワーク・クラウド
  • 【8割以上が直請】大手クライアントから絶大な信頼◎
  • 【開発に専念】最新技術を自ら導入しカタチにできる
  • 【話すのが苦手な方も歓迎】技術好きならオールOK
  • 【月給27万円&年休120日以上】残業月10h以内♪

募集要項

募集の背景

2005年の設立以来、技術に特化した企業としてこれまで最新技術を追求してきた当社。
それによって生み出された様々なシステム・アプリが
JTや電通などの大手クライアントから高く評価され、今では8割以上が大手企業との直取引。
増え続けるご依頼を、泣く泣くお断りしている状況の今、
「とにかく技術が好きでたまらない!」というエンジニアを増員募集します。
経験年数や学歴は不問!第二新卒もぜひご応募ください!

仕事内容

【年間休日120日以上&土日祝休み】あなたの経験・スキルに合わせ、各種システム・アプリの開発業務をお任せします。


【大手クライアントのシステム・アプリ開発に挑戦】
「JT」「NTTデータ」をはじめ、
当社が請け負っている案件のほとんどが大手クライアントで、
なおかつ8割以上が直取引。
そのため、仕様策定や要件定義〜設計開発〜テスト導入〜運用まで、
一つのチームとして一気通貫で深く関わることができます。

【開発に専念できるポジションをご用意!】
今回ご入社いただく方でやる気があれば、
コーディングに専念できるポジションをご用意。
「お客さんとの会話が苦手」
「最新技術を追求〜開発に導入したい」
という方も、自分らしくのびのび活躍できますよ。

開発経験が浅く、不安に思っている方もご安心ください!
社内外の研修を経てから、実際の案件をお任せしていきます。
また、PM・PLや上級SEとして、
上流工程やプロジェクトマネジメントを中心に業務を行うポジションも、
ご希望に応じてもちろんチャレンジいただけます!

社内勉強会&海外カンファレンスにも参加!

定期的に開催している勉強会では、
「今気になる技術」や「技術以外に今ハマっているテーマ」を自由に設定し、
社員が発表&レクチャーすることができます。
またアメリカで開催されるAWSのイベントに社員を派遣する等、
社外研修やカンファレンス等にも積極的に参加し、
最新技術をキャッチアップできるチャンスが!

月給27万円以上保証!収入アップを目指せる♪

今回の募集では、開発経験があり、
技術が好きでたまらない方を迎え入れたいと考えています。
そのため、まずは「月給27万円以上」は保証した上で、
さらにスキルや入社後の活躍次第で
高収入を得るチャンスはどんどん広がっていきます!

求める人材

【学歴・転職回数不問】◎何らかの開発経験をお持ちの方(年数や言語は不問)◎技術が好きな方、第二新卒や学校でプログラミングを学んだ方も歓迎!


【こんな方、歓迎します!】
◇コミュニケーションが苦手だから開発一本に専念したい方
◇最新技術・言語・フレームワークなどを積極的にキャッチアップ〜導入したい方

【あれば活躍できるスキル・経験】※なくても問題ありません!
◇Java/JavaScript/Python/C/C#/C++/PHPによる開発経験
◇Angular / Swagger / Jenkins / AWS Lambdaに関する知識・経験
◇MySQL/PostgreSQL/NoSQLによるデータ管理
◇クラウド上でのシステム開発(AWS/GCP/Azure)
◇DevOpsによる開発運用
◇Docker等によるコンテナ利用のサービス環境構築
◇Git等を用いたバージョン管理

 休みもたっぷり!長期休暇もOK

◇完全週休2日の年間休日120日以上!
◇残業は月平均10時間以内!
※19時以降、サーバ(AWS)にアクセスできなくなります。自宅で行うこともありません。
◇有休取得率90%以上!
※2週間以上の海外旅行に行った社員も!
◇女性&男性の産休育休取得実績あり
オンオフのメリハリをつけてプライベートも充実できます♪

勤務地

★九段下・神保町・水道橋・飯田橋・竹橋から徒歩すぐ!転勤なし!★

本社/東京都千代田区西神田3-3-6 九段オーシャンビル

<アクセス>
各線『九段下駅』より徒歩3分
各線『神保町駅』より徒歩5分
JR線『水道橋駅』より徒歩7分
各線『飯田橋駅』より徒歩10分
東京メトロ東西線『竹橋駅』より徒歩10分


※本社勤務がメインとなりますが、あなたの希望やスキルに応じて、
 各プロジェクト先(東京23区内)で勤務していただくことも可能ですので、
 お気軽にご相談ください!

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 10:00〜19:00(休憩1時間含む)
給与

月給27万円〜月給60万円
※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により優遇します。
※6ヶ月の試用期間あり(労働条件変更なし)

※月給は、固定残業代45時間相当分7万円〜15.6万円含みます。
 超過分は別途支給致します。

★残業は基本的に月10時間以内のため、ご安心ください★

初年度年収

350万〜900万円

昇給・賞与 ■昇給/年1回
■賞与/年2回
諸手当 ■交通費全額支給
休日・休暇 ◆◇年間休日124日(2018年度)◇◆

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始(6日)
■夏季休暇(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇(※有給休暇取得奨励日あり)
■産前産後・育児休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備
■定期健康診断(年1回)
■社員旅行(年1回)※今年は石垣島(7月)
■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)の提携施設の利用補助
 →契約レストラン、契約ホテル保養施設など
  その他有名テーマパークのフリーパスが3,000円 ※5月〜6月の間に1回
  国内外ツアー半額補助(上限1回につき1万円)※年2回まで

★産休育休制度も完備しています。仕事と家庭を両立できる環境です。

この求人の特色

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 流通・小売・サービス
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社・仕事の魅力

技術の道を突き進むもよし、顧客折衝やPMの道に進むもよし。あなたが描く理想のキャリアを築けます!

営業ゼロ!技術が多くの顧客を惹きつける会社です

社員20名規模ながら、営業メンバーはゼロの当社ですが
大手クライアントから直請けで多くの案件が寄せられています。

その理由は、創業から一貫して「技術にこだわってきた」から。
少数精鋭だからこそ、シンプルに顧客の期待に応えるシステムや
アプリを作ることができる「技術力」を磨き続けてきました。

その結果、当社で活躍する社員は全員技術好きで
役員も現役として好きでコーディングしているほど。
毎週のように社内勉強会を開催したり、(もちろん強制ではありません!)
気になる技術イベントがあれば率先して参加できます。

また、毎年アメリカで開催されるAWSの世界イベントには、
一人50万円ほどの費用をかけて全額会社負担で社員を派遣。
今年は4名を派遣する予定です。

コミュニケーション力の高い人も、話すのが苦手な人も、
エンジニアなら技術が大好きで、追い求めたい気持ちは同じ。
当社は、その想いを応援します!

社員インタビュー

川端(入社2年目 30歳)

新卒で大手グループのSI企業に入社し、5年ほどSEをしていましたが、マニュアル通りの開発しかできず、新しい技術に挑戦できないことに対して焦りが生まれていました。そこでもっと技術者として成長できるチャンスを求めてフルマークスへ。
入社後「Docker」「Angular JS」等自分が知らない技術が多すぎて戸惑いましたがその分、学ぶことが楽しく、さらに実際の開発で実践できるので日々、成長を実感しています。

船木(入社3年目 37歳)

前職はある程度規模大きなSIで大規模プロジェクトにも関わることができた半面、あくまでプロジェクトの一部にしか関われず、もっとシステム全体を見渡したいと思い転職を決意。フルマークスに決めたのは、面接を通じて「技術力の高さ」を感じ、なおかつ役員含め全員が「技術好き」であることに共感できたから。実際に最新技術を意欲的に導入したり、社外のセミナーやイベントにも自由に参加でき、日々刺激を受けています。

会社情報

設立 2005年7月8日
代表者 代表取締役 古舘 実
資本金 2,000万円
事業内容 ■システムインテグレーション
■システムコンサルティング サービス
■人材派遣サービス
本社所在地 東京都千代田区西神田3-3-6 九段オーシャンビル
主要な取引先 ■日本たばこ産業株式会社 (JT)
■株式会社電通
■株式会社ファーストリテイリング
■富士ゼロックス株式会社
■日本ユニシスグループ
■NTTデータグループ
企業ホームページ https://www.fullmarks.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

1冊数千円するような定番の参考書が本棚にビッシリ!欲しい書籍があれば、何でも気軽に相談可能とのこと。

今回の取材で印象に残ったのは、エンジニア採用で普段あまり耳にしないことばかりだった。「コミュニケーションが苦手でもOK」「顧客折衝やマネジメントは一切せず、コーディング開発に専念できる」「金融や製造などの業務知識は“専門家”であるクライアントからのアドバイスに頼るため、エンジニアは必要ナシ」など。
こうしたキーワードの裏返しにあるのは、「技術が好きでたまらないエンジニアのために、最高の環境を用意している」という点。
事実、同社で活躍する社員は全員技術が好きで、社内外の勉強会やイベントも積極的に参加したり、最新技術をいち早く開発に導入できるチャンスがあるのは、ギークなエンジニアにとって大きな魅力だ。
こうした環境を実現できるのは、これまで培った実績によって、大手クライアントから絶大な信頼を得ていることが大きい。
技術を追求したい方は、この「理想郷」をぜひ自分の新たな活躍の場にしてほしい。

応募方法

応募方法 ◆◇◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
※応募データや履歴書および職務経歴書は返却いたしかねます。ご了承下さい。
応募受付後の連絡 WEB選考通過者のみ、メールまたは、電話にて1週間以内にご連絡をいたします。
採用プロセス 【STEP1】WEB選考
マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。

【STEP2】面接

【STEP3】内定

※面接日・入社日等ご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社フルマークス【ハンモックやバランスボールの上で開発に打ち込めるエンジニアの楽園★】

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住所

〒 101-0065
東京都千代田区西神田3-3-6 九段オーシャンビル 【地図を見る】

備考 <アクセス>
各線『九段下駅』より徒歩3分
各線『神保町駅』より徒歩5分
JR線『水道橋駅』より徒歩7分
各線『飯田橋駅』より徒歩10分
東京メトロ東西線『竹橋駅』より徒歩10分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。