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◎経験者優遇!土木工事の【施工管理】★未経験者の育成枠あり! 株式会社杉本建設 国土省や県などの公共事業メイン≪待遇アップを望む方は、ぜひ≫

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/12/25
掲載終了予定日:2021/02/25

この求人のポイント

工事成績優秀企業に認定されています!経験者でもさらなる技術アップが期待できます!
★エリアは熊本県内!多数の施工実績あり! ★業績好調で、受注数も増加中の安定経営! ★残業月平均10時間ほど!プライベートにもメリハリを ★社員旅行や懇親会など楽しいイベントも盛りだくさん
2代目代表が就任し、売上が10年で約10倍にアップ!充実の福利厚生&頑張りは正当評価でしっかり還元!☆
株式会社杉本建設のPRイメージ

□急成長を遂げる企業

当社は昭和55年の設立以来、土木工事業を行っており、現在は公共工事が中心で河川工事や道路改良工事を軸に水道施設、舗装工事、浚渫工事も行っています。業績は年々好調で、ここ10年間で売上は一気に10倍に!withコロナ時代の現在も、その勢いは止まらず、今後もさらに地域に貢献していけるよう、今回、増員募集を行います。同業他社に負けない働きやすさ・待遇をお約束!この機会にぜひご応募ください!

仕事内容

土木工事や舗装工事などにおける施工管理の業務をお任せします。◎長年の実務経験、有資格者は即戦力として活躍してください!

具体的には

☆エリアは熊本県内!
 土木、舗装、水道、しゅんせつの現場を幅広く担当していただきます。

◇安全、人員、原価、工程の管理
◇協力会社との打ち合わせ
◇PCを使った作業
◇その他工事に関わる業務

【主な工事内容】
公共の土木工事、公共の水道工事、
道路の舗装工事、宅地造成、浚渫工事 など

入社後の流れ

■ あなたのスキルに合わせた働き方!■

経験のある方、資格をお持ちの方は
即戦力として活躍していただけます。
現場は、2~3名のチームで活動するので
中途入社の方も安心してスタートできます。
習熟度に合わせて、毎月講習会にも参加でき、
知識を習得する環境も整えています。
株式会社杉本建設の仕事イメージ

教育研修制度

■嬉しい資格取得制度■

土木施工管理技士や舗装施工管理技士の
資格を持つと仕事の幅も広がります。
当社では、資格取得の費用も会社が全額負担。
また、講習を受けるための学校に通う場合は、
その分を、時間外手当として支給します。
資格を取得すると技能手当にも反映されるので
ぜひチャレンジしてください。

対象となる方

《土木・舗装の経験者・有資格者優遇!イチから学びたいという意欲ある方も歓迎します。》◎年齢不問 ◎要普免(MT)※AT限定免許の方はご相談ください
☆★☆人物重視の採用です☆★☆
面接ではあなたの意欲・やる気を重視します。
さらなるスキルアップ・待遇アップを望む方は、
せひ、当社に飛び込んできてください。

また、イチから学びたいという
業界未経験の方も育成枠として採用予定。
あなたの新しいキャリアを応援します!

【優遇する資格・経験】
◎1級・2級土木施工管理技士
◎1級・2級建設機械施工管理技士
◎土木または、舗装の実務経験

☆20代~60代の社員が活躍中!
幅広い年齢層のスタッフが多いので
その分いろんな知識も吸収できます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎向上心と稼ぐ意欲のある方

頑張りや実績に応じて早期に待遇アップを狙える同社。官公庁からの工事点数も高く先輩から多くの事を学べ、技術向上のための制度もしっかりしているので、意欲があれば大丈夫!

この仕事に向いていない人

◎協調性のない方

大きな現場はチームで担当し、工事後の達成感や評価、報奨金など、協力し合って実績を伸ばしている同社。他力本願な方は、向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(休憩時間あり)

★残業は月平均10時間程度!
 仕事とプライベート、メリハリつけて働けます。
勤務地
◆転勤なし
◆マイカー通勤OK
◆UIターン歓迎

■熊本県熊本市南区城南町六田270番地1

マイナビ転職の勤務地区分では…


熊本県
交通アクセス
JR九州鹿児島本線「富合駅」より車で10分
給与

月給20万円~40万円

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)

【モデル月収例】
・35歳(入社11年以上)/1級土木施工管理技士/月収35万~40万円
・25歳(入社6年以上)/2級土木施工管理技士/月収25万円~30万円
・19歳(入社5年未満)/資格なし/月収20~25万円
昇給・賞与
◇昇給/年1回(5月)
◇賞与/年2回(6月・12月)※2019年度支給実績4.59ヶ月分!

★賞与も年2回支給!
頑張った分はしっかり賞与に反映されます。
諸手当
◇家族手当
◇残業手当
◇技能手当
◇住宅手当
◇現場手当
休日・休暇
≪休日≫
◇週休2日制
(日曜・祝日・指定土曜日 ※会社カレンダーによる)

≪休暇≫
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇(連休取得可能です)
◇慶弔休暇
◇介護休暇
福利厚生
◇社会保険完備
◇退職金制度あり
◇建退共制度あり
◇社宅制度あり(当社規定による)
◇社用車貸与
◇産休・育休制度あり
◇社内イベント(忘年会・新年会・BBQ・花見・厄入り・厄晴れ など)
◇表彰制度(社長賞あり)
◇社員旅行
 └社員旅行の行先は社員の投票によって決定♪
  行きたいところがあればリクエストしてください。
同時募集中
■――――――――――――――――■
  重機オペレーターも同時募集中!
  詳細は別途お問い合わせください。
■――――――――――――――――■
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
設立
1980年(昭和55年)11月
代表者
代表取締役 杉本 憲昭
従業員数
59名
資本金
3,000万円
事業内容
■土木工事業 ■舗装工事業 ■水道施設工事業
■しゅんせつ工事業 ■解体工事業 ■とび・土工工事業
■大工工事業 ■鉄筋工事業
本社所在地
■熊本市南区出仲間1丁目6番5号
ISO認証取得
平成24年に【ISO14001】、【ISO9001】を認証取得。
環境や品質管理、品質保証に配慮した本物の土木施工を目指しています。
主な取引先
■官公庁(国や県、市町村)
■株式会社清水建設
■サンヨーホームズ株式会社
■アイシン九州株式会社
■株式会社福田組
■株式会社森組
■新井組

★公共案件が全体の約8割です!
企業ホームページ http://sugimoto-kensetu.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください


※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募に関するお問い合わせ等は『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、
応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

選考後、面接日程についてご連絡させていただきます。
  1. STEP
    2

【面接】

面接時に履歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

【内定・入社】

面接日・入社日は相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
熊本県熊本市南区城南町六田270-1
問い合わせ
株式会社杉本建設

住所
〒 861-4237 熊本県熊本市南区城南町六田270-1
地図を見る

採用担当
笠(リュウ)

電話番号
0964-28-6348

会社・仕事の魅力

株式会社杉本建設の魅力イメージ1

社員一人ひとりのために -長く働ける環境の実現ー

★ 頑張れる理由があるんです!

公共工事は工事後に採点があります。
80点以上の評価をいただいた時には
なんと社長賞として報奨金が支給されます。

【社長賞内訳】
◎工事点数
≪熊本県・市≫
80点 ~81点/20,000円
81.1点~83点/30,000円
83.1点~84点/50,000円
84.1点~85点/70,000円
85.1点以上/100,000円
≪国≫
80点以上/100,000円

◎表彰
熊本市表彰/200,000円
熊本県表彰/300,000円
国土交通省表彰/500,000円

成果を還元するための基準が明確です。
また、一つの現場に技術者3人で担当した場合は、
報奨金は山分けではなく、一人ずつにその金額を充当。
例え、経験が浅い方でもちゃんと支給されます。
その分、責任感と強調性が生まれ
チームとして円滑に業務を進める好循環が出来ています。

工事の平均点も高く、その先輩の技術を近くで学ぶことができるので、
確かなスキルアップにもつながりますよ!
代表に話を伺えば、
「○○はこういうところがすごくて」
「△△は勉強をすごく頑張ってて」
など、いろんな社員さんの話がよく出てくる。
社員一人ごとにエピソードがしっかりあり、
本当に社員さんをよく見ていて、
大事にされているんだなと
改めて実感することができた。

また、「頑張った分は、ちゃんと評価したい。
よその業者にお金を使うなら、
その分、社員の待遇を上げたい!」
と語っており、成果を還元する制度を作っている。

現場からの信頼も厚く、
採用担当の方もインタビューの松岡さんも
社長に貢献していきたいと力強く語っていた。

全員が同じ方向を見据えることができる環境。
同社ならではのやりがいに、
あなたもぜひ触れていただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

主任 松岡 崇人のプロフィールフォト
主任 松岡 崇人 さん(8年目)
施工管理
現在、1級土木施工管理技士の資格に挑戦中で
先日、学科試験を終えました。
自分の場合、資格取得のための学校に
毎週日曜日に通っていましたが、
学校に通っている時間分も
時間外手当として支給されていました。
学科試験を受けに行ったときは
同業他社で働く友人と一緒に行きましたが
その友人は完全に独学だったので、
「そんな恵まれた環境はないよ。」
と教えてくれました。
また、友人たちとリアルな給料の話になったときも
自分の待遇はすごく良いんだなと実感することがあります。

社員を本当に大事にしてくれる社長なので、
この先もしっかりと技術を身につけ、
会社を引っぱって行ける存在になれたらと思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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