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『あざとくて何が悪いの?』【総合職(AD/映像・動画編集)】 株式会社エスピーボーン 《プラチナファミリー/M:ZINE》など、人気番組が多数!未経験OK

情報更新日:2025/01/30
掲載終了予定日:2025/04/03

この求人のポイント

\自社チームでの制作だから安心して挑戦できます!/リサーチ・収録・編集など一貫して吸収できる環境です
【案件】TVからYouTube案件まで幅広く手掛けられる 【研修】自社の先輩たちがゼロから丁寧にレクチャー 【注目】最大月10万円の特番手当あり←しっかり還元! 【環境】フレックスタイム制/年始は最大14連休も可
\働き方の自由度◎&フレックスもOK&風通し◎/メリハリのある環境で未経験からガッツリ成長できる!
株式会社エスピーボーンのPRイメージ

\未経験スタート大歓迎/

2002年に設立した当社は、『あざとくて何が悪いの?』『ジュニアCHANNEL 美 少年』などテレビ・Web番組の制作を手掛けている会社です。

特に、当社の特徴は番組制作に関して企画・リサーチ・収録・編集・放送までワンストップで手掛けられる点。

自社でチームを組んで制作しているので、未経験者にとっても安心の環境です。そんな当社で、ぜひイチから番組制作のノウハウを吸収しませんか!

仕事内容

《フレックス制導入》情報バラエティ番組の制作を多く手がける当社で、制作全般のお仕事をお任せします。★業界でも珍しい【自社チーム体制】です!

具体的には

※希望・適性を踏まえて配属を決定します!

◎AD

▼企画会議:番組の方向性などを全員でMTG
▼リサーチ:ロケ地候補&周辺情報などを調査
▼ロケ準備:撮影許可取りやロケバス手配など
▼撮影:出演者の案内など進行を支援
▼編集:撮影データ取り込み・打ち込み修正
▼放送:視聴率を分析し、次の企画の参考に

◎映像・動画編集

▼まずはアシスタント業務からスタートします!
▼編集フォロー
▼テロップ作成
など、編集業務全般のサポートをお願いします。

将来はメインエディターを目指すことも可能ですよ!

配属先の編成

当社では
◆ディレクター4名
◆AP2名(うち1名は産休中)
◆AD9名
が活躍しています。

特にADは20・30代が多く、中途メンバーがほとんど。
「編集までできるようになりたい」
「『あざとくて何が悪いの?』が好き」
など、入社動機もさまざまです。

また外部Dと一緒に番組を作ることも多いです。

入社後の流れ

当社では情報バラエティ番組に携わることが多いので最初は
◆リサーチ(ネット、図書館など)
◆ロケでの街頭インタビュー
◆簡単な編集業務
…などからスタート。

その後
◆ロケの各種手配
◆動画編集
…なども徐々にお任せし、半年を目安にひとり立ちへ。

※早期にどんどんお仕事をお任せするスタイルです!

対象となる方

《20・30代男女活躍中》未経験、第二新卒、フリーター、社会人経験ゼロ、業界デビューしたい方も大歓迎★学歴不問&ポテンシャル採用&Web面接実施中
\先輩たちの経歴もさまざま/
★専門卒後の新卒入社
★イベント会社でのアルバイト
★道の駅での接客スタッフ
…など、経歴はバラバラです!

【応募条件】
◆経験・学歴一切不問!

【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
◇自動車運転免許(AT限定でOK)
◇Premiere Pro、Photoshop、Illustratorの使用経験
※映像編集の経験がある方は"大"歓迎!

【こんな方を求めています】
◎フットワークが軽い方
◎電話を含め人と話すことに抵抗がない方
◎時間のやりくりが上手な方
◎TVや映像制作、動画編集への興味
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人と関わるのが好きな方

ADの仕事は、識者へのリサーチや街頭インタビューなど、初対面の方と接するシーンも非常に多い。そのため、誰とでも臆せずコミュニケーションを取れる方はより活躍できそうだ。

この仕事に向いていない人

▲有名人に会いたいだけの方

番組制作は、企画段階のリサーチから動画編集作業まで地道な業務も少なくない。そのため「あの有名人に会いたい」など華やかなイメージだけを持って入社するとちょっと合わないかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間
標準労働時間帯11:00~20:00
※残業は月平均30時間程度です。


\自由度の高い働き方が叶います/

慣れてきたら状況に応じて
▼今日は遅くまで仕事があった
▼翌日はちょっと遅めの12時に出社しよう
…というように、個々で細かく勤務時間を調整できます。

年末特番など大型案件が終わった際は2週間程度の長期休暇を取ることも!
勤務地
★転勤なし&U・Iターン歓迎
★麻布十番駅から徒歩2分の好アクセス!
★フレックス制
※キー局にて業務を行う場合があります。
※番組制作に伴う首都圏(東京・千葉・埼玉・神奈川)の
ロケ先での業務もあります。⇒直行直帰OK!

《本社》
東京都港区麻布十番3-3-3 PA麻布5階
◇都営大江戸線・東京メトロ 南北線 「麻布十番」駅 1番出口から徒歩2分
◇都営大江戸線 「赤羽橋」駅 赤羽橋口から徒歩13分


《キー局》
◆日本テレビ:東京都港区東新橋1丁目6-1
◆TBSテレビ:東京都港区赤坂5丁目3-6
◆フジテレビ:東京都港区台場2丁目4-8
◆テレビ朝日:東京都港区六本木6丁目9-1
◆テレビ東京:東京都港区六本木3丁目2-1 六本木グランドタワー内


★業界でも珍しい《自社チーム体制》

番組制作をワンストップで手掛けている当社は、
業界でも珍しい《自社チーム体制》を導入。
各チームで4~5名編成で1つの番組を制作するため、
1人で孤立することはありません!
もちろん企画段階では、役職や立場などに関係なく
アイディアを提案することが可能。
実際にAD発で実現した企画も多数あります!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給23万3000円以上+諸手当(特番手当など)
※経験やスキルに応じて、当社規定により決定です。
※試用期間3ヶ月間あり。期間中の給与は月給20万3000円以上。そのほかの待遇に変更はありません。
昇給・賞与
◆昇給:年1回
諸手当
◆交通費(月1万5,000円まで)
◆時間外手当
◆特番手当(3ヶ月に1回程度、3万円~10万円支給)
→社員の働きぶりは収入で還元する当社。
特番を制作する月には最大10万円の手当を支給します!
休日・休暇
◆週休2日制(月6日~10日/シフト制)
 ※配属チームにより、休める曜日が変動します。
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆報奨金
◆産育休取得実績あり
\こんな方は歓迎です!/
「カメラが好きだから、撮影を極めたい!」
「機械が好きだから機材にも興味ある!」
「編集作業に興味がある/自分でやっていた」
「映像編集に関わる仕事をしてみたい!」
「人と話すことが好きだから、いずれはキャスティングにも携わりたい!」
など
あなたが得意なこと・好きなことをチャレンジできる環境があります!
自分の個性を伸ばしていきましょう!!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • ネイル・ピアス・髪型自由

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
設立
2002年11月
代表者
代表取締役 徳江 長政
従業員数
15名(2022年9月現在)
資本金
1450万円
売上高
3億7千万円(2020年10月期実績)→ 4億7千万円(2021年10月期実績)
事業内容
◆テレビ、映画、ラジオ、コマーシャルフィルム及びデジタルコンテンツの企画制作
◆ビデオテープ、コンパクトディスク、レーザーディスク、デジタルバーサタイルディスクの企画制作
◆各種イベント、コンサート、ライブの運営、企画制作
◆書籍企画制作
本社所在地
東京都港区麻布十番3-3-3 PA麻布5階
制作番組タイトル
【自社制作】
◇あざとくて何が悪いの?
◇M:ZINE
◇プラチナファミリー
◇リベジョ
◇THE 世代感
◇あいつ今、何してる?
◇今夜、誕生!音楽チャンプ
◇おしょうバズTV
◇Z世代の知らない!昭和レジェンド図鑑

【その他】
◇テレビ千鳥
◇鉄道発見伝

【配信】
◇ジュニアCHANNEL 美 少年
企業ホームページ http://sp-born.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法
☆★私たちの仕事に関心を持っていただいた方は、「マイナビ転職」の応募フォームからエントリーをお願いいたします★☆

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募いただいたデータをもとに書類選考を行います。
選考結果は、通過された方を対象として、ご応募受付1週間を目安に、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
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少しでも多くの方とお会いしたいと考えています♪
  興味をお持ちでしたら、ぜひご応募ください!

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※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中の方もお気軽にご応募ください。
  1. STEP
    1

Web書類選考

  1. STEP
    2

面接(2回)

  1. STEP
    3

内定

書類選考のポイント
書類選考では「なぜエスピーボーンで働きたいと思ったの?」といったところをポイントにチェックします!
ちょっとした理由でもOKなので、ぜひあなたの考えをお聞かせください★
面接回数
2回
面接地
1次はWEBで実施、2次は本社にて対面で実施いたします。

《本社》
東京都港区麻布十番3-3-3 PA麻布5階
◇都営大江戸線・東京メトロ 南北線 「麻布十番」駅 1番出口から徒歩2分
◇都営大江戸線 「赤羽橋」駅 赤羽橋口から徒歩13分
問い合わせ
株式会社エスピーボーン

住所
《本社》
東京都港区麻布十番3-3-3 PA麻布5階

地図を見る

採用担当
採用担当者

備考
《本社へのアクセス》
◇都営大江戸線・東京メトロ 南北線 「麻布十番」駅 1番出口から徒歩2分
◇都営大江戸線 「赤羽橋」駅 赤羽橋口から徒歩13分

会社・仕事の魅力

株式会社エスピーボーンの魅力イメージ1

ADの仕事に挑戦するなら、環境の整った当社が最適!

――★業界でも珍しい【自社チーム体制】

当社の強みは番組制作をワンストップで手掛けられる点です。
業界でも珍しく、自社でチームを組んで制作に挑むため先輩がその人の成長を見届けやすく、孤立せずに仕事を進められるのが魅力。
各チーム4~5名で一つの番組づくりを目指し、もちろん役職や立場などに関係なくアイディアを提案できるオープンな環境です!

――★制作スタッフとして成長しやすい

◇あざとくて何が悪いの?
◇M:ZINE
◇リベジョ
◇THE 世代感
◇ジュニアCHANNNEL 美 少年
などテレビ・Webの人気番組を多く手がける当社。

自社チームで制作できるからこそ、企画・リサーチ・ロケ・編集まで一貫して関われるメリットもあります。

多彩な番組に携わり、幅広い業務にチャレンジできるため、早期にディレクターなどへのキャリアアップも目指しやすい環境です!
時間が不規則になりがちな番組制作業界だが、同社はそこにフレックスタイム制を導入して対応。出社時間に自由度を持たせることで、無駄な残業を削減しており、実際に月の残業時間は30h程度となっている。また、年末特番など大仕事を終えたあとは2週間の長期連休もOKなどメリハリも抜群。働きやすさを維持しながら、毎日刺激的な場面に立ち会える同社の仕事に、ぜひ挑戦してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

渡辺のプロフィールフォト
渡辺 さん
ディレクター
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では販売業に従事していました。もともと映像制作に興味があったことから転職を決意。その中でも、自分が大好きな番組を制作しているのが当社だったことを知り、当社への転職を志望しました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

ADとして入社した当初は私も分からないことが多く不安でしたが、番組ごとに自社メンバーでチーム編成する当社のスタイルだからこそ、先輩との距離も近く、フォローを受けやすい環境があったように感じます。
Q

どんな働き方ができますか?

今はフレックスタイム制なので、たとえば前日遅くまで仕事で残った場合は、翌日ちょっと遅めに出社するなどもOK。だいたい11~20時が標準出社時間ですが、日々柔軟に勤務できるのは凄くありがたいですね。
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『あざとくて何が悪いの?』【総合職(AD/映像・動画編集)】

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