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株式会社サンワカンパニー【SANWACOMPANY LTD.《東証マザーズ上場》】

【法務/マネージャー候補】※即戦力採用!早期キャリアUP可能正社員

業種 : 住宅・建材・エクステリア/インテリア・住宅関連/通信販売・ネット販売/インターネット関連
設立:1979年8月 資本金:391百万円(2017年6月30日現在) 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2018/05/25
掲載終了予定日:
2018/07/05
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制

女性のおしごと 掲載中

一人ひとりに大きな裁量があり、自分で考え、行動していける自由闊達な社風が自慢です

業界のパイオニア企業で、経験を活かした活躍を!
攻めの法務として、経営を支えるキーポジションです

ここがポイント!

  • 【圧倒的成長力】10年以上連続で右肩上がりに成長中
  • 【安定した経営】自己資本比率45.5%と経営基盤は磐石
  • 【ポスト拡大中】法務部門の管理職で即戦力として活躍
  • 【大きな裁量権】これまでの経験・強みを活かせる環境
  • 【活気ある組織】30〜40代マネージャーが会社の主力
  • 【環境面も充実】残業月平均20Hほど、完全週休2日制

募集要項

募集の背景

1979年の設立以来、現在はキッチン、バスなどの住宅設備、建築資材のインターネット販売を行っています。
2013年には東証マザーズに上場を果たし、2016年からは海外進出も本格化。
ここ10年間で事業規模も売上げも、右肩上がりの成長を続けてきました。
一方順調に国内外の事業が拡大するなかで、法務的な側面からの体制強化が急務に。
そこで今回は、法務部門のマネージャー候補としてご活躍いただく方を募集します。

仕事内容

契約書の審査、交渉の支援をはじめ、顧問弁護士の窓口業務、海外事業・新規事業での法的調査・検討業務など、マネージャーとして幅広くお任せします。


《なぜ、即戦力のマネージャー候補を募集するのか》
総務・法務は1つの部門となっていますが、今後、新事業の展開を
控えるなど、法務部門の強化は当社にとって急務です。
そこで将来的には法務部門の独立も視野に、組織拡大を進めています。

―― そんな当社で
◎各種契約書の作成・審査、交渉の支援
◎弁護士の選定、連絡窓口
◎産業財産権の管理、自社ブランドの管理
◎社内コンプライアンス体制の管理・運用
◎各種紛争、訴訟対応
◎新規事業立ち上げ時の法制度、リスクの確認
などをお任せしたいと考えています。

まずは、上記の実務を経験やスキルに応じてお任せします。
実務をこなしながら、プレイングマネージャーとして
改善すべき課題の洗い出しや、チームのビルドアップなど
組織全体の成長をけん引してくださることを期待しています!

★社員一人ひとりに大きな裁量権があり、
 異業種で培った経験を活かせる環境です。

◎ベンチャー気質あふれるスピード感が大きな魅力

創業以来、業界の常識にとらわれることのない
ベンチャー気質を大事にして、挑戦を続けてきました。
今後もそのマインドに変わりはありません。
自由な発想とスピード感を持って成長を続けていくには
法務などの管理部門も同じ目線で進んでいくことが不可欠。
現場とも積極的に関わり事業成長を支えていきましょう!

自ら考え、行動に移していける、裁量権の大きな環境

30代のメンバーが会社の主力となり、若手が活躍する
社内は、自由闊達でフラットな組織。一人ひとりに大きな
裁量権があり、新しいアイデアや意見の交換も活発。
意欲次第で、自分が主導となって仕組みをつくることもできます。
失敗を恐れることなく、新しいことに挑戦していける環境です。

求める人材

【上場企業の法務としてキャリアアップ】■企業における法務業務の経験をお持ちの方(業界・年数不問)※マネジメントの経験を活かすことができます。


マネージャーの平均年齢は38.4歳!
早期のキャリアアップを目指すことができます!

 【活かせる経験・スキル】
◎マネジメントの経験がある方(規模・業界不問)
◎新事業の立ち上げ・管理に関わった経験がある方
◎ビジネスレベルの英語力を備えた方

【求める人物像】
◎周囲と円滑なコミュニケーションが図れる
◎未知の分野や新しい挑戦に意欲的に取り組める
◎改善点を洗い出し、解決策を提案していける
◎粘り強さを持ち、効率的に業務を進めていける
◎リスクヘッジとリスクテイクのバランス感覚を備えている

★英語学習や外部の法務セミナーの受講は会社が一部費用を負担。
 積極的なスキルアップを推進しています。

◎まだまだ成長に限界なし!ベンチャーマインドを歓迎

住宅設備のECサイト展開による独自のビジネスモデルと
売上の8割がオリジナル商品という強い商品力で、
右肩上がりに成長を続ける当社。
しかし当社が今求めているのは、安定志向の方ではなく
「共に会社を大きくしていく」ベンチャーマインドに溢れた方。
未知の分野にも意欲を持って挑戦していける方を歓迎します。

勤務地

大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー21階

【交通アクセス】
・阪急「梅田」駅より徒歩3分
・JR「大阪」駅より徒歩8分
・大阪メトロ「梅田」駅より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
勤務時間 9:00 〜 17:30

※残業月平均20時間程度
※ノー残業デー(月2回・指定の水曜日 取得率90%超)
※プレミアムフライデーあり(取得率90%超)
給与

年俸540万〜800万円

※経験・スキル・前職の給与に応じて優遇します

初年度年収

550万〜800万円

昇給・賞与 昇給 年1回
諸手当 交通費全額支給
残業手当
単身赴任手当  ほか
休日・休暇 ※年間休日126日(2017年実績)

完全週休2日制(土日)、祝
夏期休暇
年末年始休暇
G.W休暇
有給休暇
産前産後休暇・育児休業(取得実績あり)
福利厚生 各種社会保険完備
従業員持株会(奨励金10%)
財形貯蓄(奨励金3%)
社内販売制度  
保養所(鳴門・京都)  
リロクラブ  
住宅補助(会社命令の転勤の場合のみ、家賃半額補助)
退職金(確定拠出年金) ほか

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

成長意欲の高い30代が会社の主力として活躍中!互いに切磋琢磨できる環境です

住宅設備ネット販売のパイオニアとして未来を切り拓く

住宅設備・建築資材のインターネット販売のパイオニアとして、成長を続ける当社。

《当社の最大の強み》
それは、世界から評価される高いデザイン性を持つオリジナル商品と
充実したラインナップ。それらを、中間流通工程を省いた直接販売で、
お求めやすい価格で提供しています。

また業界内で先駆けて、ECサイトによる商品販売をはじめ
通信販売で誰でも同じ価格でご購入いただけるビジネスモデルを確立。
このように、業界にイノベーションを起こし
10年以上右肩上がりの成長を続けてきました。

《成長を続ける会社だからこその魅力》
今回はさらなる成長を視野に入れた法務部門の増員。
他社にはない圧倒的なスピード感のもとで数々の案件を担当できる環境です。
またワークライフバランスの推進にも取り組んでおり、
残業削減(月平均20時間程)、有給取得の奨励とメリハリも良好!
キャリアアップとプライベートの充実も図れます。

社員インタビュー

管理部
総務法務課
マネージャー
石川 将也

これまで総務や法務の仕事をしていましたが、新事業の立ち上げや組織改革など、社員一人ひとりが主体的に会社を動かしている当社の姿に惹かれて転職を決意しました。

入社してからの毎日は、とても濃密で、思っていたよりもずっと新しいことにチャレンジできていますね。固まっていないことも多く、自分で考えて行動に移していかないといけませんが、その分、会社をつくっていく実感が味わえる環境です。それに、社内はフラットで風通しもよく、部署の垣根を越えてコミュニケーションがとれる働きやすい環境。現場の意見を吸い上げながらボトムアップで組織作りを進めています。

ワークライフバランスも良好です。残業時間も少なく、有給の取得は会社が奨励していますし、最近はプレミアムフライデーも実施。プライベートの充実と仕事のやりがい。サンワカンパニーでなら両方が手に入ると思います。ぜひこれまでの経験を活かして存分に活躍してください。

会社情報

設立 1979年8月22日
代表者 代表取締役社長 山根 太郎
資本金 391百万円(2017年6月30日現在)
事業内容 住宅設備、建築資材のインターネット通信販売
本社所在地 大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー21階
取扱品目 キッチン、洗面台、洗面ボウル、バス
タイル、フローリング、建具等
URL 【当社採用ページ】
http://info.sanwacompany.co.jp/recruit/

【当社ECサイト】
https://www.sanwacompany.co.jp/shop/
企業ホームページ http://info.sanwacompany.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲オリジナル商品はデザイン性の高さで建築家からも人気を博している。

会社・事業の将来性

株式会社サンワカンパニーはキッチン、バスなどの住宅設備、建築資材を扱うメーカーだ。デザイン性を重視した商品は、グッドデザイン賞(8年連続)のような国内デザイン賞だけでなく、iFデザイン賞(4年連続)、レッドドットデザイン賞(3年連続)といった世界的な海外デザイン賞も数多く受賞しており、高い評価を得ている。また同社は、工場を持たない「ファブレスメーカー」として、問屋や代理店を通さないECサイトでの直接販売を実現。独自のビジネスモデルを作り上げ、実績を伸ばし続けている。歴史を持ちながらもベンチャー気質を併せ持つ成長企業だ。

面接のポイント

今求めているのは、現場に寄り添って、一緒になって会社の成長のギアを一段階上に引き上げてくれるやる気に満ちた人材だ。安定志向ではなく、自分の経験を活かして更に成長したい、新しいことにチャレンジしたいという想いを面接でアピールしてほしい。

応募方法

応募方法 まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください!

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※面接日、入社日などご相談に応じます。お気軽にご相談ください
面接回数 2〜3回
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社サンワカンパニー【SANWACOMPANY LTD.《東証マザーズ上場》】

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〒 530-0013
大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー21階 【地図を見る】

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。