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条件に合う方全員面接!【店舗スタッフ】★賞与7ヶ月分 株式会社カパス 【極東商会グループ】創業以来黒字経営の安定企業 ◎定着率97%

  • 正社員
  • 350万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2022/04/07
掲載終了予定日:2022/05/30

この求人のポイント

空調冷凍業界のリーディングカンパニー!働きやすい環境の下、人間力で勝負する仕事に挑戦しませんか?
【安定企業】コロナ禍でも黒字経営!極東商会グループ 【KAPAS】空調冷凍資材の専門店を全国54店舗展開 【人が育つ会社】定着率97%!業界未経験者が大半です 【仕事のスタイル】ノルマなし!顧客満足を追求します 【評価制度】成果だけでなく意欲や姿勢を正当に評価 【スキルアップ】OJT、研修制度で未経験でも安心です
「1社に長く根差して働きたい」 そんな、あなたの願いが叶う“環境の良さと待遇”に自信が有ります!
株式会社カパスのPRイメージ
空調・冷凍事業を中心に展開する
「極東商会グループ」の中核企業として、
空調冷凍設備の専門ショップ「KAPAS」の運営を手掛ける当社。

プロのニーズに応える豊富な品揃えと
質の高いサービスが厚く支持されており、
業界で揺るぎない地位を確立しています。

今回更なる体制強化を図るべく、
全国の事業所で店舗スタッフを増員募集!
将来の中心メンバーとして、
末永く活躍いただける方をお待ちしています。

仕事内容

【社員の半分以上が中途入社】◆配属先となる店舗での接客及び既存のお客様への提案・商品配送などをお任せします。◎チーム制で担当!ノルマなし!

具体的には

◆店舗での接客応対
◆既存顧客をメインとしたルート配送業務・提案業務

お客様は?

空調設備・冷凍機器の施工・メンテナンスの業者様。
まずは配属先の店舗内にて接客・販売から取組み、
徐々に仕事を覚えていきましょう。
資格取得支援制度や教育体制が整っており、
未経験の方も安心して成長・活躍できます!

入社後の流れ

★未経験でもしっかり教えます!

入社後は、面倒見の良い先輩が
店舗の商品、ルート配送、提案の方法までイチから教えます!
個々人のレベルに合った
育成期間(3年程度)を設けているため、
業界・職種未経験の方も安心してスタートできます。
★万全の体制で長期キャリア形成をサポート!

配属先の編成

全国で54店舗を構える「KAPAS」では、
未経験から飛び込んだ20~30代の若手がメインに活躍しています。
中途入社のうち9割以上が業界未経験出身のため
1から教えることに慣れている社員が多いのも特徴です。
お互いにサポートしあいながら働いているため、
明るい雰囲気でチームワークも抜群ですよ!

将来のキャリアパス

給与・評価・待遇面で新卒と中途の差が一切ないのも当社の特徴。
経験や年齢を問わず、頑張った分はしっかり昇給・賞与に反映されるため、やりがいも充分です!
また、企画職やエリアマネージャーなど、営業以外のキャリアパスも用意。個人の志向やライフステージの変化に合わせて、柔軟に働ける環境を整備しています。

【お客様のために】をモットーにしています

お客様への提案といえば、【個人主義】【厳しいノルマ】このようなイメージをお持ちの方も多いのではないでしょうか。当社が大切にしているスタイルは、【チームで】【お客様の利益を追求する】というものです。既にお取引のあるお客様とのやりとりがメインなので、1社1社とじっくり向き合えるのが、魅力の1つです。

対象となる方

【未経験歓迎!】★意欲重視の採用 ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆高卒以上 ◆32歳までの方(※)◆転勤可能な方(※)◎残業月25H以下/福利厚生充実

★業界・職種未経験歓迎!★

経験や職歴は一切問いません。
何よりも意欲重視の選考を行います。
取り繕った志望動機や背伸びした自己PRは必要ありません。
なぜこの仕事に興味があるか、何がしたいか、
その意欲をしっかりとアピールしてください!

【応募条件】
◆普通自動車免許(AT限定可)
◆高卒以上
◆32歳までの方(※若年層の長期キャリア形成を図るため)

【求める人物像】
・協調性がありチームで目標達成を目指したい方
・顧客から信頼されることが「やりがい」になる方

先輩社員の前職
自販機のルートサービス/飲食店スタッフ/工事現場など様々。
丁寧な研修で、中途入社のハンデは一切ありません!

抜群の働きやすさ!充実した福利厚生もポイント。

定着率97%を誇る働きやすい環境が当社の自慢です。
週休2日制(基本土日祝休)はもちろん、残業月平均25時間以下。
有休もしっかり取得できるので、趣味や家族との時間を大切にできます。
また、各種手当や福利厚生が充実している点も大きなポイント。
当社なら、安心してキャリアを築いていくことができます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

ガツガツして新規を獲得するのではなく、既存顧客との丁寧な関係構築が重要となります。コミュニケーションスキルに自信のある方はもちろん、人と人の繋がりを大切にできる方が活躍できます。

この仕事に向いていない人

アプローチや手法などは各自で決められるなど、店舗スタッフ一人ひとりのやりたいことを重視している同社。大きな裁量が付与される自由度の高いワークスタイルだけに、受動的な方には向いていないかも知れません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~18:00(平日)
8:30~15:00(土曜/月2回)
勤務地
★全国54店舗で同時募集!★

店舗詳細はHPでご確認ください。

https://www.kps.jp/storesearch/?catid=288

<東北・北海道地区>

岩手県、宮城県、福島県

<関東・甲信越地区>

新潟県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

<東海・北陸地区>

静岡県、愛知県、岐阜県、三重県

<近畿地区>

京都府、大阪府、兵庫県

<中国・四国地区>

岡山県、広島県

<九州地区>

福岡県、大分県、熊本県、鹿児島県

※入社後の研修は原則秋葉原本社にて行います。
※将来的に本人の希望及び会社の事情を考慮し、全国転勤の可能性がありますが、今回の採用では、ご自宅から通勤できる場所を優先します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県、熊本県、大分県、鹿児島県
給与
月給23万円以上(一律店舗勤務手当含む)
※18歳高卒の場合/月給23万円(一律店舗勤務手当含む)
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収620万円 / 30歳 店舗スタッフ職 経験8年 /手当・賞与含む
年収500万円 / 25歳 店舗スタッフ職 経験3年 /手当・賞与含む
昇給・賞与
賞与/年2回(7ヵ月分※過去10年実績)
昇給/年1回
諸手当
  • 交通費(月35,000円まで)
  • 時間外手当(残業代全額支給/みなし残業なし)
  • 子ども手当(子1人につき10,000円)
  • 住宅手当(世帯主に対して10,000円~30,000円)
  • 店舗勤務手当(月40,000円)
休日・休暇
週休2日制(土日)※月2回、土曜出社(8:30~15:00)あり
祝日休み
創立記念日
誕生日特別休暇
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇(初年度10日)
※有給休暇の計画的付与制度により、年3日、働き方改革を推進
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度(確定拠出年金)
■従業員持株制度
■財形貯蓄
■資格表彰制度
■マイカー通勤可(勤務地による)
■キャリアアップ支援
■研修制度
■資格取得支援制度
■健康優良者表彰制度
■無事故無違反者表彰制度
■配偶者人間ドッグ費用会社負担
■健康診断再検査費用会社負担
■えらべる倶楽部
JTBベネフィットの福利厚生サービス…映画館やホテルなどサービス利用時に補助金が受けられます。
■団体長期障害所得補償保険(GLTD)
※病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで所得の60%を補償する保険を会社負担で導入
■食事補助(チケットレストラン)
■忘年会費補助
社員同士の交流の場も大切にしています!
例えば、忘年会費5000円支給(一人あたり)など、会社からの支援もあります。
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1987(昭和62)年4月1日
代表者
代表取締役社長 小川 裕
従業員数
224名(株式会社極東商会グループ339名)
資本金
3億円(2021年3月末現在、株式会社極東商会100%出資)
事業内容
空調冷凍機器および周辺資材の販売
本社所在地
東京都千代田区外神田4丁目10番6号
企業ホームページ https://www.kps.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
◇◆◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◆◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用・管理・保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
「応募フォーム」にご登録いただいた情報をもとに、書類選考を行い、
選考通過者のみに、メールまたはお電話にて連絡いたします。
採用プロセス
ご応募から採用内定までは約3週間を予定しております。
※面接日・入社日は相談に応じます。

▼書類選考
お送りいただいた応募フォームをもとに書類選考を行います。

▼面接
書類選考に合格された方には、面接の日程をご連絡します。
面接では、当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
事前に会社説明動画を視聴いただき、お互いのミスマッチを減らしましょう。

▼内定
最終面接に合格された方は内定となります。
※面接日時、入社日などはお気軽にご相談ください。
書類選考のポイント
書類選考では、あなたの仕事に対する意欲や熱意を見ています。
なぜこの仕事をやりたいのか、転職をしてどうなりたいか
あなたが思い描く将来について教えて下さい。
面接回数
3回
面接地
●一次面接、二次面接
東京本社または各エリア営業所

●最終面接
東京本社※面接交通費を支給致します。

<会社説明会・面接について>
通常、最寄りの当社拠点にて実施しますが、
昨今の情勢を鑑み、Webでの個別対応も可能です。
ご希望の場合は応募フォームにその旨ご記載ください。
なお、二次面接以降は可能な限り対面を予定しています。
問い合わせ
株式会社カパス

住所
〒 101-8589 東京都千代田区外神田4丁目10番6号
地図を見る

採用担当
採用担当 平野

E-mail

電話番号
0120-66-3304

備考

会社説明会/店舗見学について

当社では、選考中に必ず会社説明会/店舗見学を実施しています。
会社説明会で当社のありのままをお伝えするとともに、店舗見学では実際に働く人の声を聴いていただき、あなたの「入社前に聞いていた話と違う」「イメージと違った」ということを減らしたい、という想いで行っております。面接ではあなたのキャリアを元に、「最後の転職活動」となることをお互いに確認するために実施します。

会社・仕事の魅力

株式会社カパスの魅力イメージ1

人物重視の採用!「何かを変えたい」方は是非当社へ!

【KAPASとは?】

業界トップクラスの店舗ネットワークを誇る
空調・冷凍関連の部材・工具を扱うプロショップ。
“押売り的な接客”は一切行わず、
お客様との心と心が通った信頼関係を何よりも重視しています。

例えばこんなエピソードが…

「異動の際、お客様から送別会を開催してもらった」
「いつもありがとうの気持ちをこめてプレゼントをいただいた」
など、1社1社とじっくり向き合うからこそ
会社としても担当としても信頼していただけている実感があります。
お客様のお役に立てていることがモチベーションにつながる方には
ピッタリの環境です!

「最後の転職」がキーワードです

人生の転機で、今後のキャリアについて改めて考えた上で
転職・入社を決意した社員が多く在籍中。
安定企業で働きたい方
1からスキルを身に着けたい方
ノルマではなく、顧客の利益を追求したい方
そんな方はぜひご応募ください!
取材に応じてくださったのは、昨年中途入社した2名の社員。取材で印象的だったのは、社員の仲が良く和気あいあいとして活気がある職場であること。2名とも、前職で苦労した経験や、やりたいことができない環境から同社に転職し、今の自分自身が成長できる環境に満足している様子。顧客の信頼を受けて感謝されて安定した環境で働きたい、そんな想いを抱いている方は、ぜひ同社の門を叩いてほしい。きっと最後の転職になるはずだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Sさん さん(中途入社2年目)
前職は自動販売機のルート配送スタッフをしていました。車の運転が元々好きという点と、店舗スタッフとしてお客様に相談をしてもらえること、信頼してもらえる関係性に魅力を感じるようになり、転職を決意しました。色々な提案スタイルの会社がありますが、当社の【1社1社に誠実に向き合う】というスタイルに共感し、入社を決めました。今年で2年目でまだまだ勉強中ですが、お客様に直接感謝のお言葉をいただけたり、新しく仕事をお任せいただけたりすると、この仕事でよかった!と思えます。未経験でも1から成長できる環境なので、チームで頑張りたい、取引相手のことを考えた提案をしたい、という意向の方はぜひチャレンジしてみてください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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