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【ルート営業】賞与7ヶ月★残業月20H以下★育成前提の採用です 株式会社カパス 【極東商会グループ】創業以来黒字経営★土日祝休み★定着率97%

  • 正社員
  • 350万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2022/10/11
掲載終了予定日:2022/12/05

この求人のポイント

《空調冷凍業界のリーディングカンパニー》安定成長を続ける極東商会グループ企業で、理想の働き方を実現!
【安定基盤】コロナ禍でも黒字経営の極東商会グループ 【成長性◎】プロショップ「KAPAS」を全国54店舗展開 【未経験歓迎】既存顧客中心&個人ノルマなしで安心 【チーム営業】店舗全体で目標達成を目指すスタイル 【やりがい】成果だけでなく意欲や姿勢も正当に評価 【働きやすさ】20~30代活躍中&定着率97%!
\研修充実&個人ノルマなし!/業界トップクラスの知名度と商品力が自慢。働きやすさも抜群です!
株式会社カパスのPRイメージ

★―当社について

創業70年超にわたり無借金・黒字経営を続ける専門商社「極東商会グループ」の中核企業として、空調・冷凍関連部材・工具の専門ショップ「KAPAS」を全国54店舗展開。豊富な品揃えと質の高いサービスでプロのニーズに応えています。

★―採用について

コロナ禍以降も当社へのニーズが拡大しており、組織体制強化が急務。将来のコアメンバーとして活躍いただけるメンバーを募集します。

仕事内容

【個人ノルマなし!研修充実で未経験でも安心】既存のお客様に向けた空調・冷凍関連部材・工具の提案や配送等をお任せ。☆残業少なめでオンオフ◎

具体的には

■お客様は?
空調設備や冷凍機器の施工会社やメンテナンス業者様が中心。

■販売するのは
空調設備や冷凍機器の部材や修理に使用する工具類など。業界屈指の豊富なラインナップが自慢です。

■業務内容
└既存顧客への定期訪問
└店舗での接客・販売
└お問い合わせ対応
└注文商品の配達・納品など

入社後の流れ

▼STEP1
まずは既存のお客様に顔を覚えていただくことからスタート。先輩に同行し、商品の配達・納品を行いながら徐々に信頼関係を構築。同時に店舗での接客を通じて商品知識を習得しましょう。

▼STEP2
慣れてきたら配達時に新たなニーズのヒアリングや新商品のご案内なども可能に♪

教育研修制度

■入社後研修
秋葉原本社にて商品や空調設備・冷凍機器の工事に関する専門知識が学べるので業界未経験の方も全く問題ありません。配属先では、安全に配達を行うための運転研修も。慣れるまでは経験豊富な先輩が丁寧にサポートします!

■技術研修
知識のブラッシュアップが図れる勉強会等も定期的に開催しています。

配属先の編成

各店舗には平均5~6名のスタッフが在籍中で、20~30代の若手メンバー中心に活躍しています。中途入社・未経験スタートが多数を占めています。また、意欲があればやりたいことを会社が後押ししてくれるのも特徴の1つ。将来のあなたが楽しく、自信をもって業務にあたれるよう、
前向きで意欲的な姿勢を評価する社風です

個人ノルマなし!売上より「信頼関係」を大切に!

当社では、お客様の声にじっくり耳を傾けることを大切にしています。そのため、社員に個人ノルマを一切設けていません。提案先も既にお取引のあるお客様が中心。無理な数字に追われることなく余裕をもってお客様に向き合えるのが魅力です。これにより、「お客さまが本当に望む商品を」という意識が全社員に根付いています。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◆要普免(AT可)◆高卒以上◆32歳までの方(※)◆転勤可能な方(※)★黒字経営の安定企業で将来の安心を手に入れられます

\ひとつでも該当する方はぜひご応募ください/

「数字に追われず、お客様の声にしっかり向き合いたい」
「個人ノルマのない環境で働きたい」
「煩わしい人間関係に悩まなくていい。フラットな職場を探している」
「チーム体制でお客様の利益を追求したい」
☆取り繕った志望動機は必要ありません!

【応募条件】
◆高卒以上
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆32歳までの方(※若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆転勤可能な方(※全国に拠点があるため)

【求める人物像】
◎誰にでも明るく元気に対応できる方
◎人と接することが好きな方
◎安定性・将来性のある企業で長く腰を据えて働きたい

定着率97%!ワークライフバランスにもこだわります

週休2日制(基本土日祝休み)・残業月平均20時間以下とオンオフのメリハリが抜群。有給休暇の取得率も高く、家庭での時間やプライベートを大切にしながら長く働いていただけます。各種手当・福利厚生も充実している点もポイント。安心してキャリアを築ける働きやすさが、「社員定着率97%」の理由です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様は職人さんなど“その道のプロ”。スタッフより商品に詳しい方も多く接客を通して専門知識が学べることも。人と話すのが好きな方、相手の気持ちや立場に配慮して行動できる方ならすぐに活躍できますよ!

この仕事に向いていない人

個人ノルマがないため数字に追われずじっくりお客様と向き合える環境です。そのため、最も大切にしているのは信頼関係の構築。コミュニケーションが極端に苦手な方にとっては厳しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~18:00(平日)
8:30~15:00(土曜/月2回)
勤務地
★全国54店舗で同時募集!★

店舗詳細はHPでご確認ください。

https://www.kps.jp/storesearch/?catid=288

<東北・北海道地区>

岩手県、宮城県、福島県

<関東・甲信越地区>

新潟県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

<東海・北陸地区>

静岡県、愛知県、岐阜県、三重県

<近畿地区>

京都府、大阪府、兵庫県

<中国・四国地区>

岡山県、広島県

<九州地区>

福岡県、大分県、熊本県、鹿児島県

※入社後の研修は原則秋葉原本社にて行います。
※将来的に本人の希望及び会社の事情を考慮し、全国転勤の可能性がありますが、今回の採用では、ご自宅から通勤できる場所を優先します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県、熊本県、大分県、鹿児島県
給与
月給23万円以上(一律店舗勤務手当含む)
※18歳高卒の場合/月給23万円(一律店舗勤務手当含む)
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収620万円 / 30歳 店舗スタッフ職 経験8年 /手当・賞与含む
年収500万円 / 25歳 店舗スタッフ職 経験3年 /手当・賞与含む
昇給・賞与
賞与/年2回(7ヵ月分※過去10年実績)
昇給/年1回
諸手当
  • 交通費(月35,000円まで)
  • 時間外手当(残業代全額支給/みなし残業なし)
  • 子ども手当(子1人につき10,000円)
  • 住宅手当(世帯主に対して10,000円~30,000円)
  • 店舗勤務手当(月40,000円)
休日・休暇
週休2日制(土日)※月2回、土曜出社(8:30~15:00)あり
祝日休み
創立記念日
誕生日特別休暇
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇(初年度10日)
※有給休暇の計画的付与制度により、年3日、働き方改革を推進
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度(確定拠出年金)
■従業員持株制度
■財形貯蓄
■資格表彰制度
■マイカー通勤可(勤務地による)
■キャリアアップ支援
■研修制度
■資格取得支援制度
■健康優良者表彰制度
■無事故無違反者表彰制度
■配偶者人間ドッグ費用会社負担
■健康診断再検査費用会社負担
■えらべる倶楽部
JTBベネフィットの福利厚生サービス…映画館やホテルなどサービス利用時に補助金が受けられます。
■団体長期障害所得補償保険(GLTD)
※病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで所得の60%を補償する保険を会社負担で導入
■食事補助(チケットレストラン)
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1987(昭和62)年4月1日
代表者
代表取締役社長 小川 裕
従業員数
224名(株式会社極東商会グループ339名)
資本金
3億円(2022年3月末現在)
事業内容
空調冷凍機器および周辺資材の販売
本社所在地
東京都千代田区外神田4丁目10番6号
企業ホームページ https://www.kps.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
◇◆◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◆◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用・管理・保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
「応募フォーム」にご登録いただいた情報をもとに、書類選考を行い、
選考通過者のみに、メールまたはお電話にて連絡いたします。
採用プロセス
ご応募から採用内定までは約3週間を予定しております。
※面接日・入社日は相談に応じます。

▼書類選考
お送りいただいた応募フォームをもとに書類選考を行います。

▼面接
書類選考に合格された方には、面接の日程をご連絡します。
面接では、当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
事前に会社説明動画を視聴いただき、お互いのミスマッチを減らしましょう。

▼内定
最終面接に合格された方は内定となります。
※面接日時、入社日などはお気軽にご相談ください。
書類選考のポイント
応募後、候補日程の選択画面が表示されるため
応募フォームまたは応募後の日程選択
いずれかをご入力いただけると、
今後のご案内がスムーズになります。
面接回数
3回
面接地
●一次面接、二次面接
東京本社または各エリア営業所

●最終面接
東京本社※面接交通費を支給致します。

<会社説明会・面接について>
通常、最寄りの当社拠点にて実施しますが、
昨今の情勢を鑑み、Webでの個別対応も可能です。
ご希望の場合は応募フォームにその旨ご記載ください。
なお、二次面接以降は可能な限り対面を予定しています。
問い合わせ
株式会社カパス

住所
〒 101-8589 東京都千代田区外神田4丁目10番6号
地図を見る

採用担当
採用担当 平野

E-mail

電話番号
0120-66-3304

備考

会社説明会/店舗見学について

当社では、選考中に必ず会社説明会/店舗見学を実施しています。
会社説明会で当社のありのままをお伝えするとともに、店舗見学では実際に働く人の声を聴いていただき、あなたの「入社前に聞いていた話と違う」「イメージと違った」ということを減らしたい、という想いで行っております。

会社・仕事の魅力

株式会社カパスの魅力イメージ1

安心して長く活躍できる環境があります!

  • ―KAPASについて
業界トップクラスの店舗ネットワークを誇る、空調・冷凍関連部材・工具を取り扱うプロショップです。店舗での販売はもちろん、会社や施工現場への直接納品にもスピーディかつきめ細やかに対応。お客様の様々なご要望や課題にお応えする「プロを支えるプロ集団」として厚い信頼を頂いています。プロであるお客様の皆様直接やりとりさせていただくことで、お客様や現場の「声」をメーカーにフィードバックすることが可能。新商品の開発や商品の改善などにも大きく貢献しているのも当社の特長です。

  • ―長く勤められる会社です
個人ノルマがなくお客様との信頼関係を何よりも大切にできる環境が当社の魅力。直接感謝の言葉をかけて頂くことも多く、大きなやりがいを感じながら成長できます。実績に応じた昇給&キャリアアップのチャンスも多彩。「働きやすさ」「やりがい」どちらも手に入る当社に腰を据えて活躍しませんか?
空調・冷凍業界を牽引する専門商社として長い歴史を誇る「極東商会」。同社の100%子会社として空調・冷蔵冷凍機器取付業者向けの直営ショップを全国に展開するのが「株式会社カパス」です。プロユースの直販店舗を構え、豊富な商品ラインナップと専門スタッフによる提案力で、同社へのニーズはコロナ禍以降も拡大中とのこと。個人ノルマがないため未経験でもスタートしやすい、オススメの求人といえます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

萱場のプロフィールフォト
萱場 さん(中途入社)
営業
前職の経験 倉庫作業スタッフ
前職は大手物流企業の倉庫作業。お客様と直接触れ合える仕事がしたいと思い営業職を志望しました。車の運転が好きだったこともあり店舗販売と配送、どちらもできる当社に非常に魅力を感じ入社を決めました。
私たちスタッフより商品に詳しいお客様もいらっしゃって、接客を通して学ぶことも多々あります。まずはそういったお客様との信頼関係を築くことが大切。専門知識は後からついてきますので心配いりません。
個人ノルマがなく販売を強制されないところ。数字的なプレッシャーを感じずお客様に向き合えるので、自分の持ち味を最大限発揮できるのも当社の魅力。やる気があって元気な対応ができればどなたでも未経験から活躍できますよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

青柳のプロフィールフォト
青柳 さん(中途入社)
営業
前職の経験 不動産営業
前職は不動産業界。毎日残業、ノルマに追われ休みも返上…そんなライフスタイルを変えたくて転職を決意。そんな時会った大学時代の友人がとてもキラキラして見えて…聞けば「仕事が充実していて毎日とても楽しい」と。仕事でそんな気持ちになれる会社なんてあるの?と思ったのが当社を知ったきっかけ。その友人には内緒で当社の中途採用に応募。無事入社できました(友人にはめちゃ驚かれましたが)。
個人ノルマがなく余裕をもってお客様に向き合える環境はもちろん、残業もほとんどなく休みもしっかり取れるので自分の時間が確保できるようになったのが嬉しいですね。上下関係に悩んだりすることがないフラットな社風も魅力です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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【ルート営業】賞与7ヶ月★残業月20H以下★育成前提の採用です