ベストリハ株式会社《100%定時退社/年2回5連休/年末年始休暇/日曜定休/夜勤なし!★介護職員就業促進事業》/完全週休2日・残業ゼロ!【リハビリサポート】☆未経験を大歓迎(1113235) の求人情報

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ベストリハ株式会社《100%定時退社/年2回5連休/年末年始休暇/日曜定休/夜勤なし!★介護職員就業促進事業》

完全週休2日・残業ゼロ!【リハビリサポート】☆未経験を大歓迎正社員

残り4

業種 : 医療・福祉・介護サービス/教育/ソフトウェア・情報処理/サービス(その他)
従業員数:240名 設立:2011年9月 資本金:1,500万円(準備金を含む) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/07/03
掲載終了予定日:
2018/07/19
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

未経験者を多く育ててきた実績がある当社でなら、あなたもきっと着実に成長していただけますよ!

年休124日以上&18時完全退社&完全週休2日を徹底!
23歳の所長も、育児中の所長も、自分らしく活躍中♪

ここがポイント!

  • 【未経験入社7割】芸人/接客/営業…前職はさまざま☆
  • 【のびのび】午後は外出中心のアクティブな介護!
  • 【残業なし】1分単位で厳格管理。全社・全員ゼロです
  • 【年休124】完週休2+半年に1回5〜7連休+年末年始休
  • 【キャリア】23歳の所長、育児中の女性所長、活躍中
  • 【成長企業】デイサービス都区内展開中&続々オープン

募集要項

募集の背景

「不自由な世界を変える」をビジョンに掲げ、
リハビリ型デイサービス事業を核に、展開中&成長中の当社。
都区内中心15店舗、そして今期も3〜4店舗オープンなど、
店舗拡大は加速しています。
組織強化のための増員です!

☆デイサービスのため、夜勤なし
☆当社のご利用者様は、介護の必要度が低く、
機能回復のサポートを必要とされる方々です。
☆給料をもらいながら自己負担なしで、介護の資格を取得できる制度あり

仕事内容

当社運営のデイサービス施設で、ご利用者様のリハビリを目的とした各種サービス・介助を担当します。☆日曜定休&夜勤なし!


ご自宅にお住いの高齢者のみなさんも、
日々の健康管理や機能回復訓練、気分転換が大切です。
そう、それが、当社のリハビリ特化型「デイサービス」。

できなかったことができるようになっていく
―――そこに寄り添える喜びが湧いてくる仕事です。

08:30 朝礼
09:30 ご利用者様の送迎
10:00 健康チェック、リハビリ補助、入浴介助、書類作成など
12:00 昼食準備〜休憩
14:00 外出タイム
15:00 ティータイム
17:00 ご利用者様を送迎
18:00 完全退社・店舗施錠完了

<アクティブ>
午後の日課は外出タイムで、
お散歩やお買い物などに付き添います。
室内レクも、たこ焼きパーティなど、みんなでワイワイ♪
また、3カ月に1回は日帰り旅行を企画して
ご利用者様と一緒にいちご狩りetc. 企画提案、大歓迎です!

<安心!>
機能訓練士と看護師も、チームの一員。
スグに相談できますし、カラダやケアの専門知識も学べます。

【入社後の教育】1人でポツン…は一切ナシ!

▼入社後5日間 新人研修
座学2日+実技研修3日(器具の取り扱い、車椅子体験など)
▼配属先研修
先輩の横で見る・手伝うことからスタート。
器具を用意したり、片づけたりしながら、
利用者様のお名前を覚えていってください。

※配属後10日間×1日5分の面談・相談タイムあり
※勉強会・事例共有、研修、随時

【キャリアパス】ポスト増加中・いろんなチャンスあり

昇格基準も明確で、給与もリンク。
店舗拡大・企業成長の環境下、チャンスも増えます!

▼キャリアパス
入社⇒ブロンズ(主任)⇒シルバー(所長)⇒ゴールド(課長)⇒プラチナ(部長)⇒ダイヤモンド(役員)
※ゴールド以降、エキスパート型(教育・営業・管理部門)
マネジメント型(エリア統括)などの本部機能を担当。

求める人材

人柄重視・未経験者大歓迎! ※要・普通免許(AT限定可/取得予定の方もOK)※10代〜40代活躍中(男性4割・女性6割)


「デイサービスって、なに?」という方こそ、大歓迎!
なんにも知らずに飛び込んでくる、
未経験こそ、すばらしいと思っています。
イチから教育、お任せください!

=☆未経験スタート7割♪
元お笑い芸人、ホテルサービス、専業主婦、営業、旅行会社、アパレル販売…
先輩の前職もさまざまです。

=☆育児と両立する人、男女ともに増加中♪
産休育休・時短勤務などの実績があり、
今年も育休中2名、復帰者3名…と、
続ける道を選んでくれるスタッフが増えました。
男性の育休取得者もいますし、
学校行事やお子さんの急な発熱時の対応など、
気持ちよくカバーし合える体制づくりも進めています。

勤務地

☆配属は希望を考慮!引越しを伴う転勤なし☆
あなたの好きな街で働こう!都内13店舗いずれかの配属です。

■西早稲田店/東京都新宿区西早稲田3-31-11

■五反野店/東京都足立区足立3-7-16

■西新井店/東京都足立区西新井栄町1-17-20

■北千住店/東京都足立区千住旭町9-13

■西日暮里店/東京都荒川区西日暮里6-47-10

■早稲田店/東京都文京区関口1−35−17

■立石店/東京都葛飾区立石8-43-8

■高田馬場店/東京都新宿区下落合1-3-6

------上記、介護職員就業促進事業の対象店舗です------

■墨田店/東京都墨田区横川1-8-3

■山王店/東京都大田区山王4-11-7

■上野店/東京都台東区東上野2-22-6

■小岩店/東京都葛飾区細田4-37-16

■竹ノ塚店/東京都足立区竹の塚2-9-1

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 8:30〜18:00(休憩1.5h)

※デイサービスのため、夜勤はありません。
給与

月給21万5,000円以上

※経験・能力等を考慮し、当社規程により優遇いたします。
※試用期間3か月あり(月給19万円以上)

※固定残業代(55,000 円、40時間相当分)含む。
 40時間超過分は別途支給します。
 試用期間中:固定残業代(30,000 円、20時間相当分)含む。
 20時間超過分は別途支給します。

モデル年収例

年収330万円 一般職 経験5年
年収440万円 所長職 経験3年
年収480万円 エキスパート職 経験5年

昇給・賞与 昇給 年2回
賞与 年2回(前年度実績1〜3ヶ月分)
諸手当 ■交通費規定内支給(月2万4,500円まで)
■社内資格手当(2,000円〜3万円)
 例)風呂チーフ、送迎チーフ、セルフサポーターなど
■資格取得支援
■役職手当(1〜7万円)
休日・休暇 ―☆年間休日124日☆―
■完全週休2日制(日曜+他)
※日曜の他に、土祝の日数分取得できます。
 シフト制なので土祝に取得も可能!

■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇 など
福利厚生 ■各種社会保険完備
■退職金制度
■社内イベント(BBQ、部活動、誕生日会、食事会、忘年会など)
■休んでファイブ(半年に1回5連休を取得すると奨励金がもらえる)
■ボランティア休暇(有給を使用しボランティアに参加すると奨励金がもらえる)
介護職員就業促進事業 介護の資格を未取得かつ介護業務への就労希望者が、介護施設等で就労しながら
「介護職員初任者研修資格(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修資格(旧ヘルパー1級)」を
無料で取得できる制度が適用されます。
入社後1ヶ月は資格取得の講座を受けながら、現場研修を行います。
※講座受講期間中も給与が支給されます。

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

職場の風通しは良く、何でも相談し合える環境です。みんなで助け合いながら業務に取り組んでいます。

利用者様はもちろん従業員にとっても居心地の良い施設を目指し、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

未経験スタート7割!オンもオフも大活躍♪

毎日18時キッカリに退社して、
バンド活動やボルダリングをしている人。
家族と夕ごはんという人。

毎年、カンボジア、タイ、パリ、ハワイ…など
海外旅行を楽しむ人。
当社のスタッフは、オフの使い方もさまざまです。

仕事もワークスタイルも「公正でクリーン!」と
実感できる環境づくり、大切にしています。

【毎日18時、必退社!】
勤務時間を1分単位で管理していて、
残業が1分発生すれば、当社では大問題(笑)。
理由分析と対策を講じます。
所長も、本社勤務も、例外なし!

【半年に1回5〜7連休】
完全週休2日制のキッチリ取得はあたりまえ。
半年ごとに1回、有休+休日で5〜7連休をとる
「休んでファイブ」制度も大好評です。
全員が必・計画提出で、かつ、計画通りに休めたら、
奨励金もゲットできます♪

【1年目から月収アップ!?】
「送迎を任されるようになった!」
「リハビリのサポートができるようになった!」など
独自の基準で、社内資格を設定しています。
手当が加算されていくので、月収もじわじわアップ♪
日々の成長を嬉しく実感できる環境です。

【エラそうな人がいない】
平均年齢30.2歳。23歳の所長も、
育児と両立中の女性所長も、活躍中です。
なにごともチームワークの仕事ですし、
「役に立ちたい」という根っこの気持ちは共通。
思いやりのある、ガンバリやさんが揃っていることが、
当社の一番の誇りです。

社員インタビュー

大清水さん
西早稲田DS
介護職員

当社では毎日の外出支援が特徴です。
利用者様一人ひとりと触れ合う時間が増えるのはもちろんですが、
ある時カフェに出かけた際に
「なかなかこんなところに来れないから嬉しい」と
とても喜んでいただけたことをずっと覚えています。

生活の中で楽しみが減ってしまうことは
悲しいことだと思うので、
これからも利用者様の「やりたい」を
ひとつでも多く叶えていきたいと思います。

木村さん
西早稲田DS
所長

心がけているのは、笑顔。
そして、利用者様に、お名前でしっかりと話しかけることです。
私自身を信用してくださり、
リハビリや外出時にイキイキしている
ご利用者様の姿はそれだけで嬉しいです。

なかには、ADLが改善して、
デイサービスを卒業していく方もいらっしゃるんですよ。
こういうやりがいは、
「不自由な世界を変える」という理念を持ち、
リハビリに注力できる当社ならでは。
手応えありますよ!

会社情報

設立 2011年9月1日
代表者 代表取締役 渡邉 仁
従業員数 240人
資本金 1,500万円(準備金を含む)
事業内容 ・デイサービス15店舗
・訪問看護8店舗
・ジュニア教育事業1店舗
(児童発達支援、学習塾、放課後等デイサービス)
・メディミール事業
・自費リハビリ施設1店舗
・リハワーク1店舗
・リハビリ研究事業
・システム事業
本社所在地 東京都足立区千住1-4-1 東京芸術センター1309号
企業ホームページ http://www.bestreha.com

取材後記(マイナビ転職編集部から)

今後も更なる成長を続ける同社で、あなたもキャリアアップを目指しましょう!

一番の推しポイント

未経験入社の声をご紹介すると、「正直もっと暗いと思っていた。
入社したら“外出支援って楽しいな”と、イメージががらりと変わった。」(元・飲食店勤務)
「実際、仕事をしているという感覚はほとんどなし。利用者様と一緒に
デイを楽しんでいる感覚。」(元・旅行会社勤務)などなど。
元お笑い芸人のスタッフも、話術で笑いを呼んでいるそう。

未経験入社者を中心につくってきた、
同社の屈託のない明るい雰囲気は、業界でも貴重。
どんな仕事にも大変な面は必ずあるが、ポジティブに楽しむ、
そんな仲間が待っている。

会社・事業の将来性

2011年設立にして、現在、デイサービス15拠点、訪問看護8拠点。
自費リハビリ事業、ジュニア教育事業などもスタートし、
業務拡大の一途にある。ゴールからしたら、
まだまだスタート段階かもしれない今の入社は、
大きなチャンス。将来を楽しみに応募してほしい。

応募方法

応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡 応募受付後3日以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス 【書類選考】
ご応募いただきましたデータをもとに選考いたします。
  ▼
【面接】
書類選考を通過された方に、面接を実施いたします。
※面接日の希望のある方は、お気軽にお申し付けください
  ▼
【職場見学】
配属予定の店舗を実際に見学していただきます。
  ▼
【内 定】
面接後、1週間以内に結果をお知らせいたします。
※在職中の方など、ご入社日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

ベストリハ株式会社《100%定時退社/年2回5連休/年末年始休暇/日曜定休/夜勤なし!★介護職員就業促進事業》

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住所

〒 120-0034
東京都足立区千住1-4-1 東京芸術センター1309号 【地図を見る】

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。