ベストリハ株式会社 | 【デイサービス21施設運営】◇無資格・未経験OK/年2回5~7連休あり/年休121日/【リハビリサポート】#完全週休2 #残業ゼロ #夜勤なし #経験不問(1317668) の求人情報

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ベストリハ株式会社 | 【デイサービス21施設運営】◇無資格・未経験OK/年2回5~7連休あり/年休121日

【リハビリサポート】#完全週休2 #残業ゼロ #夜勤なし #経験不問 正社員

業種:医療・福祉・介護サービス/教育/ソフトウェア・情報処理/サービス(その他)
従業員数:350名 設立:2011年9月 資本金:1,500万円(準備金を含む) 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/08/08
掲載終了予定日:2019/09/16

あなたのライフプランを応援!

ワークライフバランス重視でプライベートも充実♪

ここがポイント!
  • 【定時退社】仕事もプライベートも充実できます♪
  • 【年休121】完週休2+半年に1回5~7連休+年末年始休
  • 【未経験OK】接客/営業/事務など…前職はさまざま☆
  • 【教育体制】オリジナルの研修でスキルアップ
  • 【キャリア】20代前半で所長も夢じゃない!
  • 【成長企業】デイサービス都内展開中&続々オープン
_dummy280x210 未経験が7割以上!初めてでも安心して長く働ける環境をご用意!

募集要項

募集の背景

「不自由な世界を変える」というビジョンに掲げ、
リハビリ型デイサービス事業を核に展開中&成長中の当社。

都区内中心21店舗、そして今後もオープン予定を控え
店舗拡大は加速しています。組織強化のための増員です!

残業ゼロ・完全週休2日・年休121など
働きやすさが整った当社で、
あなたの理想の働き方を叶えてください!

☆デイサービスのため、夜勤はありません

仕事内容

<制度&福利厚生充実♪長く働ける環境!>ご利用者様のリハビリを目的とした各種サービス・介助を担当します ☆日曜固定休&夜勤・残業いっさいなし


日々の利用者様とのコミュニケーションを通して
利用者様の在宅生活を豊かにするための
サポートをしていただきます。
リハビリを通して利用者様の
「やりたい」を一緒に叶えましょう。

<一日の流れ>
08:30 朝礼
09:30 ご利用者様の送迎
10:00 健康チェック、リハビリ補助、入浴介助、書類作成など
12:00 昼食準備~休憩
14:00 外出支援、レクリエーション
15:00 ティータイム
17:00 ご利用者様を送迎
18:00 完全退社・店舗施錠完了

<外出やレクも!>
午後は散歩やお買い物、観光施設への外出!
「買い物が自分でできる」など、利用者様の
"できる"をサポートし、"やりたい"を引き出します。
また、3カ月に1回は日帰り旅行を企画して
ご利用者様と一緒にいちご狩りetc. 企画提案、大歓迎です!

<安心!>
機能訓練士と看護師も、チームの一員。
スグに相談できますし、
カラダやケアの専門知識も学べます。

《教育体制は万全》未経験でも安心の研修を用意!

▼スタートアップ研修
座学3日+実技1日で会社の理念や
介護の基礎知識、リハビリ器具の使い方などを学びます

▼フォローアップ(3ヶ月)・グローアップ(6ヶ月)研修
継続的な研修で成長を支えます

▼配属後
現場で6ヶ月間のOJT教育、10日間のメンタルケア
その他スキルアップ研修など多様なサポート体制をご用意!

《女性所長も活躍中》希望に応じ現場一筋も昇格もOK

《キャリア例》
主任⇒所長⇒エリアマネジャー or エキスパート

26歳女性/入社4年目/所長
39歳女性/入社5年目/エリアマネジャー

現在、女性所長も6名おり、
女性エリアマネジャーも3名在籍。
育児と両立中の管理職も多数♪
プライベートや家庭も大切にしながら
ポストに就き収入UPも目指せます!

求める人材

< 人材育成に自信あり!>人柄重視・未経験者大歓迎! ※要・普通免許(AT限定可/取得予定の方もOK)※10代~40代活躍中(男性4割・女性6割)


「デイサービスって、なに?」という方こそ、大歓迎!
なんにも知らずに飛び込んでくる、
未経験こそ、すばらしいと思っています。
イチから教育、お任せください!

=☆未経験スタート7割♪
一般事務、ホテルサービス、専業主婦、営業、
旅行会社、アパレル販売…先輩の前職もさまざまです。

―☆育児と両立する人、男女ともに増加中♪
産休育休・時短勤務などの実績があり、
今年も育休中2名、復帰者3名…と、
続ける道を選んでくれるスタッフが増えました。
男性の育休取得者もいますし、
学校行事やお子さんの急な発熱時の対応など、
気持ちよくカバーし合える体制づくりも進めています。

当社の「デイサービス」の特徴は?

当社のご利用者様は、介護の必要度が低く、機能回復のサポートを必要とされる方々で日々の健康管理や機能回復訓練、気分転換が大切です。当社の「デイサービス」では、圧倒的な運動量を誇るリハビリプログラムを通して、利用者様の在宅生活を豊かにするための日々の健康管理、機能訓練のサポートをしていただきます。

勤務地

☆配属は希望を考慮!引越しを伴う転勤なし☆
あなたの好きな街で働こう!都内19店舗いずれかの配属です。

■高田馬場店/新宿区下落合1-3-6

■北千住店/足立区千住旭町9-13

■西日暮里店/荒川区西日暮里6-47-10

■墨田店/墨田区横川1-8-3

■蒲田店/大田区南蒲田1-22-9

■小岩店/葛飾区細田4-37-16

■東向島店/墨田区東向島3-20-8

■赤羽店/北区赤羽1-41-5

■西新井店/足立区西新井栄町1-17-20

■竹ノ塚店/足立区竹の塚2-9-1

■立石店/葛飾区立石8-43-8

■五反野店/足立区足立3-7-16

■西早稲田店/新宿区西早稲田3-31-11

■西新井西店/足立区西新井4-20-1

■台東店/台東区竜泉3-44-3

■早稲田店/文京区関口1-35-17

■山王店/大田区山王4-11-7

■亀有店/葛飾区亀有3-11-1

■一之江店/江戸川区江戸川6-8-3

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

8:30~18:00(休憩1.5h)

※デイサービスのため、夜勤はありません。

給与

月給21万5,000円以上

※試用期間3か月あり(待遇に変動なし)
※固定残業代(50,000 円、40時間相当分)含む。
 40時間超過分は別途支給します。

モデル年収例

年収300万円 / 一般職 経験1年
年収400万円 / 所長職 経験3年
年収480万円 / エリアマネジャー職 経験4年

昇給・賞与

昇給 年2回(人事評価により)
賞与 年2回(業績により/前年度実績1~3ヶ月分)

諸手当

■交通費規定内支給(月2万4,500円まで)
■社内資格手当(2,000円~3万円)
 例)風呂チーフ、送迎チーフ、セルフサポーターなど
■資格取得支援
■役職手当(1~7万円)
■勤続年数手当

休日・休暇

―☆年間休日121日☆―
■完全週休2日制(日曜+他)
※日曜の他に、土祝の日数分取得できます。
 シフト制なので土祝に取得も可能!

■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇 など

福利厚生

■各種社会保険完備
■産休・育休制度
■退職金制度
■社内イベント(BBQ、部活動、誕生日会、食事会、忘年会など)
■休んでファイブ(半年に1回5連休を取得すると奨励金がもらえる)
■ボランティア休暇(有給を使用しボランティアに参加すると奨励金がもらえる)

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 女性社員5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 完全週休2日制で定時退社のため、プライベートも充実!メリハリ良くご活躍いただけます!
_dummy280x210 職場の風通しは良く、何でも相談し合える環境です。みんなで助け合いながら業務に取り組んでいます。

「介護って大変…?」そのイメージ、古いかも!?

―*残業ゼロを実現
勤怠管理システムにて勤務時間を
1分単位で管理していて、残業を徹底管理。
所長も本社勤務も例外なし!
18時半には完全施錠!

―*半年に1回5~7連休
当社では完全週休2日制はあたりまえ。
半年に1回、有休+公休で5~7連休をとる
「休んでファイブ」制度も大好評です。
全員が必・計画提出で、計画通りに休めたら、
奨励金までゲットできます♪

―*1年目から月収アップ!?
「送迎を任されるようになった!」
「リハビリのサポートができるようになった!」など
独自の基準で、社内資格を設定しています。
手当が加算されていくので、月収もじわじわアップ♪
日々の成長を嬉しく実感できる環境です。

―*若手が活躍中!
平均年齢30.2歳。20代前半の所長も、
育児と両立中の女性所長も、活躍中です。
代表が30代ということもあり、
経験の浅い方の活躍を応援する社風です。


「私、定時で帰ります!」
そんなの夢のまた夢だと思ってませんか?

毎日18時キッカリに退社して、
趣味の時間を楽しむ人や家族と夕ごはんという人。
毎年しっかりお休みを取って、パリ、ハワイ、タイ…など
海外旅行を楽しむ人。
実際、当社にはそんなスタッフがたくさんいます。

仕事もワークスタイルも「公正でクリーン!」と
実感できる環境づくりを大切にしており、
あなたのイメージを覆すような
バツグンの働きやすさが揃ってます!

社員インタビュー

_dummy120x90 機能訓練指導員

当社では毎日の外出支援が特徴です。
利用者様一人ひとりと触れ合う時間が増えるのはもちろんですが、
ある時カフェに出かけた際に
「なかなかこんなところに来れないから嬉しい」と
とても喜んでいただけたことをずっと覚えています。

お休みもしっかり取れるため、
友達と遊んだり、旅行に行ったり
楽しみもたくさん!
仕事もプライベートも毎日が楽しいです。

_dummy120x90 介護職員

心がけているのは、笑顔。
そして、利用者様に、お名前でしっかりと話しかけることです。
私自身を信用してくださり、
リハビリや外出時にイキイキしている
ご利用者様の姿はそれだけで嬉しいです。

また、残業もほとんどないため、
プライベートも充実。
定時で退社して、職場の仲間と
趣味のバスケをしにいくことも
あるんですよ!

会社情報

設立

2011年9月1日

代表者

代表取締役 渡邉 仁

従業員数

350名

資本金

1,500万円(準備金を含む)

事業内容

・デイサービス21店舗
・訪問看護15店舗
・ジュニア教育事業6店舗
(児童発達支援、放課後等デイサービス、学習塾)
・メディミール事業
・リハワーク

本社所在地

東京都足立区千住1-4-1 東京芸術センター1309号

リハワークについて

認知症の方や障がいを持った方がスタッフとして運営に携わり、
主に接客サービスを行っていただく「てへぺろレストラン」。
社会参加することで「誰かの役に立ちたい」という思いを
叶えることができます。

▼詳細はこちら
http://bestreha.com/service/rehabilitation-work-service

企業ホームページ https://bestreha.com

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 未経験でもはじめられるリハビリサポート!あなたもキャリアアップを目指しましょう!

一番の推しポイント

未経験入社の声をご紹介すると、「正直もっと暗いと思っていた。
入社したら“外出支援って楽しいな”と、
イメージががらりと変わった。」(元・飲食店勤務)
「実際、仕事をしているという感覚はほとんどなし。
利用者様と一緒にデイを楽しんでいる感覚。」
(元・旅行会社勤務)などなど。
元お笑い芸人のスタッフも、話術で笑いを呼んでいるそう。

未経験入社者を中心につくってきた、
同社の屈託のない明るい雰囲気は、業界でも貴重。
どんな仕事にも大変な面は必ずあるが、ポジティブに楽しむ、
そんな仲間が待っている。

会社・事業の将来性

2011年に設立し、現在、デイサービス21拠点、訪問看護15拠点。
自費リハビリ事業、ジュニア教育事業等もスタートし、
業務拡大の一途にある。ポストチャンスが増え続け、
あなたの「やりたい」が実現できるチャンスは
間違いなく広がっているだろう。

応募方法

応募方法

まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※面接日程・入社日は相談に応じます。
 在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。

応募受付後の連絡

応募受付後3日以内に、次の選考に進んでいただく方のみに
メールにてご連絡いたします。

採用プロセス

【書類選考】
ご応募いただきましたデータをもとに選考いたします。
  ▼
【面接】
書類選考を通過された方に、面接を実施いたします。
※面接日の希望のある方は、お気軽にお申し付けください
  ▼
【職場見学】
配属予定の店舗を実際に見学していただきます。
  ▼
【内 定】
面接後、1週間以内に結果をお知らせいたします。
※在職中の方など、ご入社日はご相談に応じますので、
 お気軽にご相談ください。

選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

ベストリハ株式会社 | 【デイサービス21施設運営】◇無資格・未経験OK/年2回5~7連休あり/年休121日

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住所

〒 120-0034
東京都足立区千住1-4-1 東京芸術センター1309号 地図を見る

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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【リハビリサポート】#完全週休2 #残業ゼロ #夜勤なし #経験不問