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★未経験歓迎★ イチからのスタートもOK!【ユーザーサポート】 ベストリハ株式会社 完全週休2日制・土日祝休み・年休124日・原則定時退社

  • 正社員
  • 300万~350万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/10/09
掲載終了予定日:2020/11/19

この求人のポイント

未経験だから…というハンデも一切なし!あなたの今の意欲が多くの方の笑顔に繋がっている仕事です。
創業以来、独自のビジネスで成長する注目企業! 業務マニュアルも充実!難しい作業も一切なし◎ 未経験歓迎!経験よりもあなたの意欲を評価します ご利用者様にとっての”嬉しい・便利”がやりがいに 中途入社も活躍中!アットホームな職場で安心! 働きやすさも魅力!オンオフの両立が実現できる職場
働きやすさも、やりがいも納得したい。→そんな欲張りなあなたの期待に応えられる新ポジションの採用です!
ベストリハ株式会社のPRイメージ
リハビリ型デイサービスや
訪問看護・訪問介護・訪問鍼灸事業を
手掛けている当社。

IT技術も取り入れた多彩なサービスで、
メディアの注目も集めており、
ヘルスケア業界をリードする企業として
確かな成長を続けています。

今回は、2021年春にリリース予定の
新サービスの普及を支える
サポートメンバーを増員募集します。

未経験からでも始められる環境で、
オンオフのメリハリをつけて
活躍してください!

仕事内容

【業務のマニュアルもあるから安心】サービスのご利用者にお渡しするタブレット端末やスマートバンドの初期設定を中心としたサポート業務を担当します

具体的には

・タブレット端末やスマートバンドの設定
・端末の利用者管理
・各種問い合わせ対応
・端末の不具合発生時のフォロー など

→2021年春の新たな自社サービスの
 リリースに向けて準備を進めているため、
 利用前のテスト作業などもサポートしながら、
 サービスの魅力が感じられます!

入社後の流れ

実務を進めるにあたって
必要な工程などは全てマニュアルを
用意していますので、現時点での
特別な知識や経験は必要なし!

一度やり方を覚えてしまえば、
それをルールに沿って
対応していくだけですので
意欲があればOK。

未経験から新しい仕事に
チャレンジしたい方にはピッタリです!

将来のキャリアパス

企業としても第二創業期であり、
これからさらなるサービスの普及や
事業拡大を目指していますので、
その成長にあわせて様々なポジションで
活躍できるチャンスがあります。

アフターフォローの専門部署や営業、
新サービスのプロジェクトに携わる…など
将来のキャリアパスも幅広く
広がっていますよ!
ベストリハ株式会社の仕事イメージ

とことん働きやすい、そんな会社です!

ご利用者様のサポートをしていく
ポジションですが、それだからと言って
自分のプライベートを台無しにする
必要はありません!
・土日祝休み
・年間休日124日
・原則定時退社
・夜勤勤務なども一切なし …など
様々なポイントから働きやすさを
感じることができるため、
社員の定着率の高さも抜群です!

対象となる方

【学歴不問!未経験・第二新卒歓迎!】●特別な経験や知識は一切必要なし! ★タブレット端末を扱うことに抵抗がなければOKです!
【採用にあたって】
特別な専門スキルや高度な経験がなくても、
イチから学びセクションの中心として
活躍できるのがこの仕事のポイント。

・人の役に立つ仕事がしたい
・新しい仕事に挑戦したい
・オンオフのメリハリをつけて活躍したい…
など興味を持つポイントは何でもOK!

あなたの「したい」「やりたい」を
ぜひ面接で思う存分アピールしてください◎


【求める人物像】
・継続して業務に取り組める方
・細かな作業をすることに抵抗がない方
・仕事とプライベートの両立をしたい方
・安定した環境で長く働きたい方
・変化に柔軟に対応できる方

中途入社も活躍中!これからのあなたに期待★

業界や業種を問わず、
様々なメンバーが活躍しているのが
当社の特徴です。

平均年齢30代のフレッシュな職場で、
セクションを超えてコミュニケーションを
取れるだけでなく、今回は新たな部署の
オープニングメンバーとしてスタートできる魅力も◎

風通しの良い環境で、
居心地よく働ける環境ですよ♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

新サービスのリリースに向けて、チームで協力し準備を進めていますので、周囲の人との協調性を大切にできる方には向いている環境と言えるでしょう。

この仕事に向いていない人

決められたマニュアルに沿って端末の設定を進める必要があるため、ルールを守ることができない方には難しい場面があるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(休憩1時間)

※残業ほぼなし(原則定時退社)
勤務地
★転勤なし

東京都荒川区荒川7丁目14-10 センチュリー町屋

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
各線「町屋駅」京成線出口より徒歩2分
給与
月給/21万6,000円以上

※試用期間3か月あり(待遇に変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円
昇給・賞与
・昇給/年2回
・賞与/年2回 ※業績による
諸手当
・通勤交通費支給(上限:2.4万円/月)
・役職手当(1~7万円)
休日・休暇
★年間休日124日★

・完全週休2日制(土日休み)
・会社が定めた休日
・GW
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
福利厚生
・各種社会保険完備
・休んでファイブ(半年に1回5連休を取得すると奨励金がもらえる)
・産休育休制度(取得実績あり)
・持株会制度
・退職金制度
・社内イベント(BBQ、部活動、誕生日会、食事会、忘年会など)
・ボランティア休暇(有給を使用しボランティアに参加すると奨励金がもらえる)
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2011年9月1日
代表者
代表取締役:渡邉 仁
従業員数
470名
資本金
1,500万円(準備金を含む)
事業内容
<ヘルスケアソリューション事業>
■デイサービス…28店舗
■訪問看護…18店舗
■ジュニア教育支援…7店舗
(児童発達支3店舗、放課後等デイサービス3店舗、学習塾1店舗)
■訪問鍼灸…1店舗
■訪問介護…1店舗

<PHRプラットフォーム事業>
■メディミール事業
■はやまる
■ヘルプケア
本社所在地
東京都台東区上野6-16-17 朝日生命上野昭和通りビル6階
企業ホームページ https://bestreha.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※面接日程・入社日は相談に応じます。
 在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
応募受付後3日以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web選考】

ご応募いただきましたデータをもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

【面接】※Web面接も実施中

Web選考を通過された方に、面接を実施いたします。
※面接希望日は、お気軽にお申し付けください
  1. STEP
    3

【内定】

面接後、1週間以内に結果をお知らせいたします。
※ご入社日はご相談に応じます。
面接地
東京都台東区上野6-16-17 朝日生命上野昭和通りビル6階
問い合わせ
ベストリハ株式会社

住所
〒 110-0005 東京都台東区上野6-16-17 朝日生命上野昭和通りビル6階
地図を見る

会社・仕事の魅力

ベストリハ株式会社の魅力イメージ1
ベストリハ株式会社の魅力イメージ2

この環境と会社ならではの安心とやりがいがあります。

リハビリ型デイサービスや
訪問看護・訪問介護・
訪問鍼灸事業を手がけ、
ヘルスケア業界で大きなインパクトを
残し続けている私たち。

IT技術を活用した
独自のビジネスモデルはメディアでも
話題になるなど、多方面から注目を
集めながら成長しています。

また、2020年は当社の中でも
「第二創業期」という位置づけ。

自分の新たなキャリアのスタートを、
社会貢献度の高さ(やりがい)と
オンオフのメリハリ(働きやすさ)を
両立できる環境でスタートしませんか?


【”もっと便利”で不自由を解決】
2021年春にリリース予定の新サービスで、
必要となるご利用者様のタブレット端末や
スマートバンドの利用初期設定を
担うのがあなたの仕事。
特別な経験がなくてもしっかりと
人の役に立つ実感が持てるため、
未経験でイチから成長したい方にも
チャンスのある環境です!


【働きやすさにもこだわれます】
積極的に取得した連休には報奨金の支給があり
休みの取りやすさがあるだけでなく、
産休育休の取得実績や原則定時退社など、
プライベートの充実度も抜群!
”休むことも仕事の一つ”という空気が
あるからこそ、ワークライフバランスの
両立に遠慮はいりません!


自分の仕事の先に多くの人の笑顔があり、
さらには安定して働ける環境がある――

目には見えないそんな当社の魅力も
新しいメンバーの一人として感じください!
「不自由な世界を変える」の理念のもと、
IT技術を駆使したサービスで
ヘルスケア業界で急成長中の同社。

これまで対面の対応が中心だった
デイサービスや訪問看護領域だが、
新たな自社サービスによって事業の
広がりにも期待が集まっています。

その一翼を担うユーザーサポートが
今回の募集セクション。

働きやすさとオープニングメンバー
としてのメリットを活かし、
新たなキャリアを築ていてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役:渡邉 仁のプロフィールフォト
代表取締役:渡邉 仁 さん
Q

未経験でも本当に大丈夫?

実際の業務の進行でもマニュアルがありますし、
複雑な作業をお願いすることもありませんので、
これまでの経験は一切関係ありません。
まずは、面接であなたの気持ちをぜひ
アピールしてください!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

間接的ではありますが、
自分の仕事が困っている人の役に立つ、
というやりがいがあることだと思います。
社会的意義の大きいビジネスに携わる
一人として、その思いは大事にしてください!
Q

どんな働き方ができますか?

オンオフのメリハリは
当社の大事なテーマです。
当社独自の制度を活用することで、
長く働ける本当の理由を感じることが
できると思います。
ワークライフバランスの両立を
実現したい方にもピッタリですよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

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  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
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  • 第二新卒歓迎
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  • 業種未経験OK
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  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
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