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これからの時代、世の中から本当に必要とされる分野へ!【営業】 JS社会保険労務士法人 ★高インセンで月収100万円超も可能 ★年休120日以上&土日休み

  • 正社員
  • 420万~550万円
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/08/28
掲載終了予定日:2020/10/22

この求人のポイント

モノを売るだけの営業からは卒業しませんか? 今だからこそ、当社で"正解の転職"を手に入れてください!
【成長企業】助成金受給サポートに特化 【注目の高まる分野】コロナ禍で助成金や制度見直し増 【やりがい抜群】お客様から頼られ、感謝される仕事 【成長】経営層との価値ある折衝力が身に付く 【ON・OFF充実】土日休み/年休120日以上 【固定給+α】支給申請に伴うインセンティブあり!
まさに今、世間から注目を集める政府からの『助成金』。私たちはその受給をサポートするプロ集団です。
JS社会保険労務士法人のPRイメージ
Withコロナ時代と言われる昨今、経済対策の一環として行政から支給される助成金への注目が、世の中へ広がりつつあります。しかしながら、『助成金』という言葉だけが独り歩きしてしまい、受給に際した規定や手続きの複雑さから、申請を断念する企業も少なくはありません。

当法人ではこうした企業を対象とした、行政へ申請を支援するサービスを展開しています。急速なニーズの拡大に伴い、今回は新た営業メンバーを募集します。

仕事内容

【飛び込みなし】「助成金の受給を申請したいが、方法がわからない…」そんな企業の声に応え、行政への架け橋として助成金の手続きをサポートします。

具体的には

*様々な業態・規模の企業からニーズ好調!
*飛び込み営業ナシ!

【仕事の流れ】
▼助成金へ興味を持つ企業の
 人事/労務/経営層へ、
 助成金制度の仕組みや
 導入メリットを詳しくご説明

▼社内の社会保険労務士や
 事務スタッフとチームを編成

▼受給申請から要件の実行~受給、
 受給後のフォロー

入社後の流れ

入社後は先輩社員のもとで、
助成金や就業規則等の基礎を学びながら、
Web通話・電話などで
お客様へのご提案を行います。

硬い業界に思われがちですが、
「今の流行りの就業規則は…」等、
実は流動的な業界です。

チームメンバーと共に
お客様の悩みを紐解きながら、
最適なサービスをご案内しましょう!

配属先の編成

職場環境は非常にフラット。
事務所内では20~30代の若い男性スタッフが
中心となって活躍しています!

経営層のお客様と関わる機会が多いためか、
人好き、話好きのスタッフが集まっており
事務所内はいつも活気に溢れています。

仲間を大切にする風土も根付いているため、
新しい方でも馴染みやすい環境です。

注目が集まる、さまざまな助成金

昨今のコロナ禍によって
脚光を浴びることとなった助成金。
この時代になる以前も、
企業経営における
以下のような取り組みを支えてきました。

◆従業員を新たに雇用
◆労働者の雇用環境の整備
◆仕事と家庭の両立支援
◆労働者の職業能力の向上を図る etc.

今の社会には不可欠と言える分野です!

「目標」を持つ人ほど、大きく成長できる

働くための原動力となる
何かしらの目標を持つことが、
当社で理想のキャリアを描くための
ひとつのポイントだと私たちは考えます!

「収入」「成長」「夢」―― etc.
持つビジョンはどんな内容でも構いません。
あなたが持つ目標を、
是非当社で叶えてください!

対象となる方

【20~30代活躍中★学歴不問】応募条件 ⇒ 何かしらの営業経験(業界/年数は不問) ☆異業界出身者活躍中!ほぼ全員が“知識ゼロ”からの挑戦です!
【応募条件】
◆何かしらの営業職の実務経験
※いずれも業界・経験年数は問いません!

【こんな方に向いています!】
◆“モノ売り”の営業では物足りない方
◆将来にわたり役立つスキルを身に着けたい方
◆誰かの役に立てることに喜びを感じる方
◆頑張りに見合った報酬を得たい方
◆自ら学ぶ知的好奇心や成長意欲を持った方

営業経験さえあれば、業界経験は問いません!

当社の第一線で活躍するスタッフは、
「通信」「不動産」「生命保険」「建設」など
様々な業界で営業経験を積んできた人ばかり。

たとえ業界が違くとも、
これまで培った営業としての強みを
存分に活かせる環境がここにはあります。

今だからこそ、モノを売る営業を卒業し、
新しい業界にチャレンジしませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ 野心があり、タフな人
◎ 努力する姿勢を忘れない人

経営層のお客様が多いため、関係性を構築するための努力は必須になる。自身の目標を持ち、前向きに仕事へ臨める人ならば早期に活躍できるだろう。

この仕事に向いていない人

△ コミュニケーションが取りにくい人
△ 社労士を目指している人

今回はあくまでも営業の募集だ。営業としてお客様と長きに渡って、信頼を築き上げていける人材を求めている。営業自体に興味のない方は難しい。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30
勤務地
※転勤なし!五反田駅より徒歩6分

<住所>
東京都品川区西五反田2-24-9
五反田Nビル9F

<アクセス>
各線「五反田」駅より徒歩6分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
各線「五反田」駅より徒歩6分
給与
月給35万円以上+インセンティブ
※あなたの経験、年齢、スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
※上記には月40時間分の見込み残業代82,160円を含みます。
※超過分は別途支給いたします。

【モデル月収例】
売上500万円の場合 月収63万円(月給+インセンティブ)
売上600万円の場合 月収90万円(月給+インセンティブ)
売上700万円の場合 月収112万円(月給+インセンティブ)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~550万円
昇給・賞与
◆昇給/あり
◆インセンティブ(月の売上に応じて支給)
諸手当
◆交通費全額支給
◆資格手当
休日・休暇
【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆GW
◆年末年始休暇
◆有給休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
設立
2018年4月
代表者
蒲谷 良司
資本金
事業内容
助成金申請専門の社労士法人
本社所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田2-24-9
五反田Nビル9F
企業ホームページ http://jssharoushi.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◇◆
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。

※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。

≪応募内容の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間以内に書類選考合格者にのみ、次回選考のご案内をメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(2~3回を予定)

面接の際には「履歴書」をご持参ください。
1次面接はZoomで行います。
2次面接以降は本社にて行います。
  1. STEP
    3

内定

ご応募から採用内定までは1~2週間程度を予定しております。
面接回数
2~3回を予定しております。
問い合わせ
JS社会保険労務士法人

住所
〒 141-0031 東京都品川区西五反田2-24-9 五反田Nビル9F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

JS社会保険労務士法人の魅力イメージ1
JS社会保険労務士法人の魅力イメージ2

希少な経験が、あなたの未来を大きく変える!

――◇ "価値ある折衝力"が手に入る

この仕事の最大の魅力は、
営業を通じて人事・労務の
専門知識を養い、行政や経営層と
円滑なコミュニケーションを図れる
"価値ある折衝力"を身に付けられることです。

営業という仕事は世の中に溢れていますが、
どこで何を学び、成長していくかよって、
自身の未来は大きく変っていきます。

こんな時代の転職だからこそ、
「モノを売るだけの営業では不安…」
という方にとって、
当社は"正解の転職先"となるはずです。

――◇ 業界でも珍しい"インセンティブ制"

スタッフの成果を、毎月の収入額へ
フェアに還元するインセンティブ制を導入。

インセンティブ率は高く設定しており、
現在の営業スタッフの月収平均は50~60万円!
もちろんそれ以上のスタッフもおり、
月収100万円を達成することも夢ではありません。

もちろん成果に応じて支給されるため、
初めから高いインセンティブは
難しいかもしれませんが、頑張り次第では
早期の高収入を目指すことも可能な環境です。

サービスへのニーズが急増する今が
当社で新たなキャリアをスタートさせる
絶好のタイミングと言えます!

――◇ メリハリある職場環境

★年間休日120日以上
★完全週休二日制(土日休み)
★月給35万円以上+インセンティブ

社員のモチベーションが
持続しやすい環境を整えています。
実は手間も時間もかかる助成金の申請は、敬遠する社労士事務所が少なくないという。一方でJS社会保険労務士法人は独自の助成金サポートシステムを構築し、書類作成をはじめとした業務の簡素化に成功。加えて顧客からも申請状況が一目瞭然でわかるなど、行政の流れの「見える化」にも力を注いでいる。今後、大阪/横浜/名古屋等の主要都市への営業所展開も視野に入れており、将来性に満ち溢れた法人と言えるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

飯島のプロフィールフォト
飯島 さん(中途入社4年目)
営業(労務コンサルタント/チームマネージャー)
前職の経験 大手アパレル企業の店舗責任者
Q

何故この仕事を選んだのですか?

「士業」×「営業職」というブルーオーシャンの領域に惹かれて、この業界を選びました。専門知識は独学や仕事の中で学びましたが、お客様のほとんどが経営者層なので話が非常に面白く、楽しみながら成長できました。
Q

社風を教えてください。

失敗を恐れない"攻め"の社風を貫いており、その心が社員にも浸透していると思います。意欲ある方には率先して大きな仕事をお任せするので、能動的な方であれば成長も早いですし、私たちも全力でサポートします。
Q

今後の目標を教えてください。

将来的には同業界での独立を目指しています。代表自身が強い上昇志向の持ち主で、「サラリーマンをやりたいなら他へ行け」というスタンスなので、経験に囚われず上を目指せるこの環境は、本当にありがたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

山本のプロフィールフォト
山本 さん(中途入社2年目)
労務推進部
前職の経験 建設会社の営業
Q

一緒に働くメンバーは?

私は営業を支援するポジションなので色んな方と関わりますが、話好きのポジティブなメンバーが揃っています。オフに社員同士で集まって出かけることも多いですね。仲間意識が強いところは当社の魅力の一つです。
Q

どんな働き方ができますか?

オン/オフのメリハリをしっかりつけて働けます。土日祝はお休みですし、無駄な残業も良しとしていません。前職から比べて職場環境は一段と良くなりました。公私ともに充実できる環境ですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

業界知識よりも、前向きな姿勢や高いモチベーションを持って仕事に臨んでくれることを期待しています。「個人力」と「チーム力」の両方を向上させたい方であれば、すぐに溶け込めると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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これからの時代、世の中から本当に必要とされる分野へ!【営業】