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今、社会から本当に必要とされている仕事です!【管理・事務】 JS社会保険労務士法人 年間休日120日以上 ◆ 完全週休2日制(土日祝) ◆ Web面接実施

  • 正社員
  • 300万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/11/20
掲載終了予定日:2020/12/28

この求人のポイント

人事・労務の知識と行政とのやりとりを通じて、未経験から“求められる人材”へ成長のチャンス!
【安定成長中】助成金受給サポートで企業をサポート 【未経験歓迎】半年間じっくり学べる研修期間をご用意 【女性活躍中】20~30代が多数在籍! 産休育休も安心 【メリハリ◎】完全週休2日(土日休み)&年休120日以上
【月収50万円の先輩も!】インセンティブ制で稼げる管理・事務★コロナで注目される分野でご活躍ください!
JS社会保険労務士法人のPRイメージ
≪事業好調につき増員の募集です!≫

当法人は、コロナ禍により社会から注目を集めている『助成金』の、受給サポートに特化した社会保険労務士事務所です。
事業好調で、毎月新規案件が50~70件入ってきているため、業務を円滑に行っていくための顧客管理のメンバーを新たに複数名募集します!

専門的な知識も経験も必要ありません。子育てなどブランクのある方も大歓迎!どうぞお気軽にご応募ください♪

仕事内容

【安心スタート★半年間の研修でじっくり成長♪】社労士・営業とチームを組み、主に社労士のもとで、顧客管理などの事務手続きをご担当いただきます♪

具体的には

◆各種書類作成
◆要件実行のサポート
└電話・メールでのやりとりのほか、
 お客様先を訪問することもあります。
◆申請書類の提出など行政とのやりとり

独自開発のシステムがあり、書類作成もフォーマットに入力するだけ!
案件ごとに「いまやるべきこと」をアラートが入り、進捗管理もスムーズに行えます。

入社後の流れ

最初の1~2カ月は助成金のことをじっくり勉強。同時に電話対応などできることから少しずつはじめ、先輩のお手伝いを通じて実務を覚えていき、3カ月を目安に担当をもちはじめます。先輩のOJTによって、じっくりと学べる研修期間を半年間設けています。未経験からでも安心してチャレンジできる仕事ですよ!

配属先の編成

当法人のメンバーは現在14名。顧客管理では元アパレル販売・一般事務・主婦などの先輩たちが活躍しており、主に20代~40代の女性スタッフで構成されています。オフィスの雰囲気は非常に和やかで、“先生とスタッフ”という堅いイメージはありません。「初めての業界・仕事」という方でも、すぐに溶け込める環境です。

今こそ、エッセンシャルワーカーとして活躍!

◆従業員を新たに雇用する
◆労働者の雇用環境の整備
◆仕事と家庭の両立支援
◆労働者の職業能力の向上を図る etc.

このような企業の取り組みに対して支給される『助成金』は、昨今、多くの企業人から脚光を浴びています。この分野において長年ノウハウを持つ当社で、エッセンシャルワーカーとして活躍しませんか?

対象となる方

【未経験者・ブランクのある方歓迎】★社会人経験があり、PCの基本スキルをお持ちの方 ★20代~40代の女性が活躍中!★産休・育休もしっかり取得♪
★何事も最後まで投げ出さず、問題解決に取り組める
★長期間にわたってお客様との信頼関係を築きたい
★一生モノのスキルを身につけたい
★仕事に対する意欲あり、勉強熱心

この中でひとつでも当てはまる方は大歓迎です!

あなたにお任せする仕事は
弁護士事務所でいうところの“パラリーガル”。
行政のしくみをお客様にわかりやすく説明し、
窓口となって行政とのやりとりも行います。

難しく聞こえるかもしれませんが、
今活躍している先輩たちは全員未経験スタート!
経験がない方でも安心して活躍できます♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

★向上心が強い人

同法人は、働きぶりに応じて収入がUPする、インセンティブ制を導入。また、講習会受講費支給など、スタッフのスキルUPにも積極的です。稼ぎたい・成長したいという方には絶好の環境です。

この仕事に向いていない人

★ルーティンワークだけを求めている人

日々のタスク管理を行いやすい環境は整えていますが、時には臨機応変な対応を求められることも。坦々とこなしていくだけの仕事を求めている方にはあまり向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30
勤務地
。*☆転勤なし☆*。五反田駅より徒歩6分!
移転したばかりのキレイなオフィスです。

<住所>
東京都品川区西五反田2-24-9
五反田Nビル9F

<アクセス>
各線「五反田」駅より徒歩6分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給25万円~35万円+インセンティブ(3万円~25万円)
※経験・年齢・スキルなどを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
※上記には月40時間分の見込み残業代55400円~77500円を含みます。
※超過分は別途支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円
昇給・賞与
昇給/あり
賞与/業績による
諸手当
交通費全額支給
資格手当
インセンティブ(3万円~25万円)
自転車、徒歩手当
休日・休暇
☆年間休日120日以上☆
完全週休2日制(土・日)
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
福利厚生
各種社会保険完備
資格取得支援制度
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
設立
2018年4月
代表者
蒲谷 良司
資本金
事業内容
助成金申請専門の社労士法人
本社所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田2-24-9
五反田Nビル9F
企業ホームページ http://jssharoushi.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◇◆
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。

※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。

≪応募内容の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間以内に書類選考合格者にのみ、次回選考のご案内をメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考(Zoom)

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(2回を予定)

面接の際には「履歴書」をご持参ください。
  1. STEP
    3

内定

ご応募から採用内定までは1~2週間程度を予定しております。
面接回数
2回を予定しております。
問い合わせ
JS社会保険労務士法人

住所
〒 141-0031 東京都品川区西五反田2-24-9 五反田Nビル9F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

JS社会保険労務士法人の魅力イメージ1

景気に影響を受けない、安定したビジネスで活躍!

*◇ お客様と行政をつなぐ“かけ橋” ◇*

「助成金は欲しい」
「でも、どうすればいいのかわからない」

そんな企業様に対して、
書類作成から支給申請、
要件実行のサポートを行い
受給までのお手伝いするのが
当社労士法人の主な事業内容です。

助成金の受給には、
◇女性の活躍
◇男性の育休取得
◇人材育成 
など、様々な要件があります。
企業で働く人たちにも貢献できる
この仕事にチャレンジしませんか?

*◇ 事務で高収入を実現!? ◇*

インセンティブ制を導入する当法人は、
毎月頑張りに応じて
3万円~25万円をスタッフに還元!

事実、月収50万円を
実現しているスタッフがいるほど、
稼げる仕組みが整っています。

また、ビジネスの特性上
景気に左右されずらく、
「今月は不景気だから収入が低い…」
なんて不安を感じることはありません。

安定した基盤のもと、
事務でありながら高収入を目指せます!
助成金の申請には手間も時間もかかるため、敬遠する社労士事務所が多いなか、同法人は支給申請専門を掲げる。独自開発のシステムにより、行政の流れの「見える化」へ取り組み、JSグループとして弁護士や税理士といった他の士業への展開も視野に入れる。
業務を通じて身につく知識、行政や経営者との折衝経験は、人材マーケットで価値あるもの。社労士事務所はもちろん、一般企業にとっても“欲しい人材”に成長できるチャンスだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

N・Iのプロフィールフォト
N・I さん(中途入社)
管理・事務
弊社で働くうえで一番大切なのは、コミュニケーションと信頼関係。
ひとつの企業様と長いお付き合いとなりますので、1社1社企業様のことを理解し業務を進めていく必要があります。
覚えることはそれなりに多いですが、未経験入社でも半年後にはひとりで企業担当ができるよう、みんなでサポートしていきますのでご安心ください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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