株式会社オゾンコミュニティ【HYSTERIC GLAMOUR】★20〜30代活躍中★土日祝休み★海外研修アリ/自社ブランドをイチから手がける【企画・生産管理】★年休128日(1113984) の求人情報

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  • 自社ブランドをイチから手がける【企画・生産管理】★年休128日
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株式会社オゾンコミュニティ【HYSTERIC GLAMOUR】★20〜30代活躍中★土日祝休み★海外研修アリ

自社ブランドをイチから手がける【企画・生産管理】★年休128日正社員

業種 : 繊維・アパレル/専門店(ファッション・服飾関連)/日用品・雑貨/繊維
設立:1978年7月 資本金:3,500万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/05/18
掲載終了予定日:
2018/06/14
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

【HYSTERIC GLAMOUR】は独自の世界観とこだわりが人気!個性を最大限に発揮できるブランドです。

企画から生産管理まで、トータルに手がけられる!
"ものづくり"全てを楽しめる理想の環境がここに。

ここがポイント!

  • 【HYSTERIC GLAMOUR】企画〜納品まで一貫して担当
  • 【やりがい大】デザインや生地・付属品の選定も!
  • 【20〜30代中心】ものづくりに情熱を注ぐプロ集団!
  • 【休日充実】土日祝休み/年間休日128日!

募集要項

募集の背景

1984年のブランド設立以来、アメリカンカジュアルをベースに
ロックやアートといったポップカルチャーエッセンスを取り入れた
コレクションを展開している『HYSTERIC GLAMOUR』

独特の世界観と細部にまでこだわった商品づくりが
幅広い世代の男女から人気を集めています。
更なるブランド価値を向上させるため、商品の根幹となる企画部門の強化が不可欠と考え、
このたび新しいメンバーを増員募集することになりました。

仕事内容

【デザインや生地・付属品の選定にも関われる!】布帛製品の企画〜納品までを一貫して担当します。★アイテムづくりはチーム全員で行います


【入社後は】
スキルや経験に応じた業務・アイテムからスタート。
慣れてきたら徐々に業務の幅を広げていただきます。
周囲のメンバーからノウハウを吸収しつつ、
スキルアップを目指してください!

※当社では、1つのアイテムの企画からデザイン、パターン、生産管理、納品までを
チームメンバー全員で行うのでご安心下さい。

【仕事の流れ】
▼新商品の企画
▼デザイン画の作成
▼素材やパーツの決定・発注
▼工場の選定
▼仕様書作成
▼工場へのサンプル依頼
▼サンプルチェック・検品
▼生産管理
▼納品

年3回の展示会に向けて、
定番商品のリニューアルや新商品の企画・生産を行ないます。

デザインや生地・付属品の選定にも関われる!

メンバー全員が企画〜納品までの全工程に携わる理由は、1つひとつのアイテムに責任と愛情を注いでほしいから。
企画やデザインにも関われるほか、工場に出向いて生地や縫製を確認するなど、
ものづくりの細部までこだわれるため、クオリティの高い商品をつくることができます。

求める人材

【洋服が好き!自社ブランドに関わりたい方歓迎!】◆アパレル業界での企画・生産の実務経験のある方優遇!(年数・ジャンル不問)※経験が浅くてもOK♪


【応募条件】
◇洋服が好きな方
◇自社ブランドに関わりたい方

【あれば歓迎する経験・スキル】
◆アパレル業界での企画・生産の実務経験
※年数・ジャンル不問!経験が浅い方も歓迎します♪

【こんな方を歓迎します!】
◎チームワークを大切にできる方
◎コミュニケーション力がある方
◎コストと品質のバランスを意識して仕事ができる方

☆朝はゆっくり、休日多め!☆
・始業の目安は10時から
・完全週休2日制(土日祝休)
・年間休日128日など
ワークライフバランス◎!

☆海外研修あり☆
市場調査を目的にグループに分かれてアメリカへ。
現地で仕入れた情報を仕事に活かしています。

勤務地

【転勤なし/北参道駅より徒歩5分】東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目12番6号

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 裁量労働制(実働8時間)
※目安10:00〜19:00
給与

月給:25万円〜35万円
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。

初年度年収

300万〜600万円

昇給・賞与 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
諸手当 交通費全額支給
出張手当
休日・休暇 ★☆年間休日128日☆★

完全週休2日制(土日休み)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休 ★取得実績あり
福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
保養所
退職金
社員割引
服装自由

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

▲各自が自身の特化した分野を持ちながら全工程を把握しているので、コミュニケーションも活発☆

"自社ブランドだからこそ"のスキルUPとやりがいを。

――20〜30代中心のものづくり集団!――

60〜80年代のロック・アートの要素を取り入れた細身のシルエットと
素材・加工等へのこだわりが特徴の「HYSTERIC GLAMOUR」。

そんなブランドの担い手である
布帛チームのメンバーは男女7名。
MD、企画生産、デザイナー、パタンナーなどで構成される
アイテムづくりのプロ集団です。

職種を超えたコミュニケーションが活発で、
各自が「オリジナリティとは何か?」を追求!
ブランドコンセプトに基づいたものづくりに注力しています。

――個々の実力を年収に反映!――

能力主義の当社では、日頃の仕事ぶりを公正に評価。
入社年数に関係なく、実績を上げた人には賞与で還元することで、
社員のモチベーションアップを図っています。

ものづくりの全工程に携わるから、
自分のアイデアを反映できるチャンス多数!
「スキルアップ」と「やりがい」の両方を実現できる環境です!

社員インタビュー

プランナー

当社のブランドが好きで他社から転職。
自分が手がけたものが市場に出て
ファンが喜んでくださることにやりがいを感じています。

当社では、商品づくりの始点から終わりまで携われるので、
これまでやってきたことを土台に
知識も視野も広がっていくことが魅力ですね。
私自身も当社に来て随分成長した気がします。

ものづくりに深く関わりたい方
自分を成長させたい方にはぴったりの環境だと思いますよ。

会社情報

設立 1978年7月4日
代表者 代表取締役:斎藤 信夫
資本金 3,500万円
事業内容 婦人服・紳士服・子供服・雑貨の企画、製造、販売
本社所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-12-6
企業ホームページ https://www.hystericglamour.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲イチから手がけたアイテムがカタチになった喜びが味わえるのも、自社ブランドならではのやりがいです!

会社・事業の将来性

デザイナー・北村信彦氏により誕生。
サブカルチャー、ロックを基調にシーズンテーマはあえて設定せず、
“安易な”流行は追わないという姿勢を貫いている「HYSTERIC GLAMOUR」。
商品アイテムはレディス、メンズ、キッズ、ハイエンド、小物までトータルに展開。
店舗も国内22店舗、EC2店舗のほか、海外(香港、中国、韓国、アメリカ)へも進出している。

一番の推しポイント

メンバー全員が商品の企画〜納品まで携わること。
他ではなかなか経験できないため、ここに魅力を感じて入社する社員も少なくないという。
また、一人ひとりの意見をよく聞き、いい提案は採用されることもモチベーションアップに。

志を共にする仲間と同じ方向を向きものづくりに取り組む――

同社での経験は、あなたのキャリアに磨きをかけるに違いない。

応募方法

応募方法 ◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください◇◇

※面接日・入社日は相談に応じます。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
応募受付後の連絡 web選考の結果は、応募受付後3〜4営業日以内に、
選考通過者のみにメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼Web応募による選考

▼面接(2〜3回)

▼内定

◎ご応募から内定までは1ヶ月程度を予定しています。
◎面接日、入社日はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。
面接回数 2〜3回
面接地 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-12-6
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社オゾンコミュニティ【HYSTERIC GLAMOUR】★20〜30代活躍中★土日祝休み★海外研修アリ

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住所


東京都渋谷区千駄ヶ谷3-12-6 【地図を見る】

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。