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実務未経験から療育支援のプロへ!【保育職】残業月平均10H程度 社会福祉法人青い鳥 ◎年休130日以上(土日祝)◎時間休取得OK(規定あり)

情報更新日:2024/07/10
掲載終了予定日:2024/08/26

この求人のポイント

お子さんは毎日成長!そんなお子さんの成長を間近で見られるため、毎日がやりがいに感じられます♪
【療育のパイオニア】50年超の歴史と安定基盤あり 【雰囲気◎】他クラスの担任にも気軽に相談できる 【実務未経験OK】保育職は未経験だった先輩も活躍中 【スキルアップ】研修や勉強会、eラーニングなど充実 【働きやすい】手厚い手当・福利厚生、休暇制度多数! 【負担少なめ】残業月平均10時間程度
初任者研修はもちろん、スキルアップを図れる研修も用意!ムリのないペースで着実に成長できる環境です◎
社会福祉法人青い鳥のPRイメージ
私たちは、神奈川県で5つの地域療育センターを運営し、障害のある子どもとご家族をサポートしている法人です。療育の”先駆け的な存在”として知られ、職員の働きやすい環境づくりにも力を注いできました。その成果もあり、直近3年間の定着率は87%と高水準です。

【令和7年度4月の定期採用】

資格を活かして実務未経験から療育のプロを目指せる環境です。実際に、実務未経験からスタートした先輩が活躍しています!

仕事内容

【 1クラス4~9名に対して職員2~3名が担当。複数担任制だから一人ひとりのお子さんに向き合いやすい!】療育支援を通して、お子さんの成長をサポート

具体的には

◆直接支援
お子さんの特性に配慮した療育支援
◆地域生活への支援
幼稚園・保育所、就学先との連携
◆家庭との連携
ご家族の不安軽減などをサポート

<コミュニケーションが活発>

他のクラスの担任にも気軽に相談できるほど風通しが良いです。
みんなで助け合いながら、お子さんの成長をサポートできます!
社会福祉法人青い鳥の仕事イメージ

教育研修制度

OJTや外部講師による初任者研修で基礎を学びましょう。
その後、各センターや課での研修、保育スタッフ研修など、
年間を通した研修プログラムや勉強会で成長できます。

また、eラーニングや、
他センターの建物内の様子をWEB越しで見学できるなど、
ムリのないペースでスキルアップが図れます。

配属先の編成

お子さんの成長のためにできる、さらなるサポートについて
真剣に考えているスタッフばかり。
前向きな意見を交わしながら仕事に取り組むことができます!

★POINT

医師・看護師・ソーシャルワーカー・心理職・理学療法士・
作業療法士・言語聴覚士・栄養士などが在籍しており、
専門的な意見を聞ける環境です。

ずっと心に残る、お子さんの成長

“はじめて給食を食べることができた”
“はじめて外でブランコに乗って遊べた”
など、毎日成長するお子さんの姿を
間近で見ることができるのは格別です。

お子さんの嬉しそうな表情や「できたよ!」の報告、
保護者様からの感謝の言葉は、ずっと忘れることはありません!

対象となる方

【 実務未経験歓迎!】保育士・ 児童指導員任用資格・教員免許・社会福祉士・精神保健福祉士のいずれかをお持ちの方 ※取得見込みの方もOKです!

【応募条件】

◆短大・専門卒以上
◆以下いずれかの有資格者
・保育士(地域限定保育士含む)
・児童指導員任用資格
・教員免許(幼・小・中または特別支援学校)
・社会福祉士
・精神保健福祉士

※令和7年3月末までに取得見込みの方もOK

【こんな方はぜひ!】

□チームワークで行動できる方
□療育について、より専門的に学びたい方
□お子さんのことを第一に考えられる方

※法人理念「道なきところに道を」のもと、
医療と福祉の両面から新しい「道」を創っていける人材を求めています。

実務未経験スタートの先輩も活躍中

「自分でも本当にできるかな…」と、実務未経験の方で
不安に感じている方もいると思いますが、安心してください!

生活介護事業所や入所施設での経験がある方、
中学校で教員として勤務していた先輩など、
保育職は未経験だった先輩の採用実績もあります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎協調性を大切にできる方

他の先生方はもちろん、地域の幼稚園・保育所やご家族との連携が大切な仕事です。そのため、コミュニケーション力を活かせる方は活躍できると思います。

この仕事に向いていない人

×療育の分野に興味がない方

保育や療育に関わったことがない方でも、イチから学ぶことができる環境です。この環境を活かして、療育の分野を専門的に勉強していく意欲がない方は向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆の施設/8:45~17:15(休憩60分/実働7時間30分)
◇の施設/8:30~17:00(休憩60分/実働7時間30分)

※残業は月平均10H程度です
勤務地
保育職が従事する職場は横浜3か所 横須賀1か所 川崎1か所で運営する療育センターです。
下記のいずれかの施設に配属となります。
※横浜市内の療育センターに於いて、近隣の新規事業所に配属の可能性があります。
※経験の幅を広げるため、施設間の人事異動があります。

◆横浜市東部地域療育センター

(横浜市神奈川区東神奈川1-29)
 同 児童発達支援事業所「パレット」
(横浜市鶴見区鶴見中央5-4-10)
 同 児童発達支援事業所「わかば」
(横浜市神奈川区西神奈川1-11-5)
 同 相談ルームいろは
(横浜市鶴見区鶴見中央4-8-5)

◆横浜市中部地域療育センター

(横浜市南区清水ケ丘49)
 同 児童発達支援事業所「フルール」
(横浜市中区山吹町1-3)

◆横浜市南部地域療育センター

(横浜市磯子区杉田5-32-20)
 同 児童発達支援事業所「はらっぱ」
(横浜市磯子区中原1-1-5)

◇川崎西部地域療育センター

(川崎市宮前区平2-6-1)
 同 児童発達支援事業所「アエル」
(川崎市宮前区馬絹6-6-9 / 川崎市多摩区西生田2-1-20)

◇横須賀市療育相談センター

(横須賀市小川町16)

☆ずっと神奈川県内で活躍できます!☆

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
◆大卒:月給224,000円~+各種手当
◆短大・専門卒:月給216,000円~+各種手当
※月給には処遇改善手当(一律12,000円/月)を含みます。

賞与(年2回)☆令和5年度は4.2ヶ月分支給

※職歴のある方は、経験加算があります。
※経験・能力・学歴を考慮し、決定します。

<モデル年収>

  • 初年度(新卒・大卒の場合):330万円~ ※経験による加算あり
  • 主任級:平均年収688万円
  • 課長級:平均年収831万円 
※各種手当を含みます。
昇給・賞与
昇給/年1回(※人事評価制度による)
賞与/年2回(令和5年度実績:4.2ヶ月分支給)
諸手当
  • 通勤手当
  • 扶養手当(法人規定による)
  • 住宅手当(法人規定による)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 夏季休暇(7日)
  • 療養休暇(最大90日)
  • 特別休暇
  • 年末年始休暇(12/29~1/3)
  • 有給休暇(入職時に20日付与)
  • 産休育休
  • 介護休暇
  • 子の看護休暇
※年休130日以上
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 出産休暇制度(☆出産休暇:産前8週・産後8週)
※法定では産前6週ですが、当法人では長めに設定。
※しかも…産前産後休暇期間中の給与は『満額支給』しています!
  • 育児休業制度
  • 時短勤務制度
  • 時間休制度
  • 退職金制度(☆充実しています!)
※民間の年金共済事業及び独立行政法人の退職手当共済制度に加入しています!
  • 60歳定年後の再雇用制度
  • 定期健康診断
  • ハマふれんど(横浜市勤労者福祉共済)加入
※ホテルや温泉旅館、レジャー施設、映画、スポーツなど様々なサービスが特別価格で利用可能!
研修制度
  • 新採用研修
  • 中堅職研修
  • 主任研修
  • 管理職研修
  • 福祉・医療研修(eラーニング)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 未経験入社5割以上
設立
昭和41年9月(団体設立)、平成20年3月(設立認可)
代表者
理事長 飯田 美紀
従業員数
725名(常勤:392名/非常勤:333名)※令和6年6月現在
資本金
事業内容

第二種社会福祉事業

  • 障害児通所支援事業の経営(地域療育センター)
  • 地域子育て支援拠点事業の経営(子育て支援拠点・子育て支援センター)
  • 子育て援助活動支援事業の経営(ファミリーサポートセンター)
  • 児童の福祉の増進について相談に応ずる事業の経営
  • 相談支援事業の経営(就労支援センター、発達相談支援センター)
  • 地域活動支援センターの経営(生活支援センター、発達障害地域活動支援センター)
  • 障害福祉サービス事業の経営

公益事業

  • 障害児の診療相談、検診及び治療に関わる事業
  • 児童の視聴覚疾患等の集団検診に関わる事業
  • 調査研究活動及び広報活動
  • 青い鳥会館を経営する事業
本社所在地
神奈川県横浜市神奈川区西神奈川一丁目9番地の1
コロナ対策を徹底
◆デイリーで職員の健康状態の確認
◆職員のワクチン接種
◆発熱の基準を37度に設定(※お子さんの平熱による)
◆お子さんが園バスに乗る前は、体温確認・アルコール消毒を実施
◆来館者のアルコール消毒、マスク着用
◆職員とお子さんは、別々の時間に食事をとる
◆施設内換気、使用物品の消毒 など

利用者及び職員が安心して過ごせるように工夫・環境づくりを行っています。
企業ホームページ http://www.aoitori-y.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
応募方法
マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募下さい
できるだけ、多くの方とお会い致します。当法人に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募下さい!
※応募の前に「常勤職員採用試験について」をご確認下さい
https://www.aoitori-y.jp/saiyojyoho/fulltime_staff_recruitment/

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
マイナビ転職の応募フォームより、エントリーしてください。
※三次選考の時間は個別にご連絡いたします。
  1. STEP
    1

一次選考(書類選考)

応募締め切り後、速やかに実施いたします。通過者には履歴書(法人指定様式)をご提出いただきます。
  1. STEP
    2

二次選考※9/14(土)

〔筆記試験実施予定〕小論文・適性検査(WEB受検)
@神奈川産業振興センター/神奈川県横浜市中区尾上町5-80
  1. STEP
    3

三次選考※10/5(土)

〔面接実施予定〕※1)書類を持参ください
@パシフィコ横浜ノース/神奈川県横浜市西区みなとみらい1-1-2
  1. STEP
    4

内定

令和6年10月下旬までに文書にて通知予定です。
  1. STEP
    5

採用時期

令和7年4月1日
書類選考のポイント
※1)面接を受ける際は、下記書類を提出していただきます。
・卒業(見込)証明書 ※卒業証書のコピーでも可
・資格(取得見込)証明書 ※コピーをご提出ください
※令和7年3月末までに取得見込の場合は、その旨を書き添えてください。
面接回数
1回
問い合わせ
社会福祉法人青い鳥

住所
〒 221-0822 神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-9-1
地図を見る

採用担当
経営企画本部 総務人事部人事労務課

電話番号
045-321-1738

会社・仕事の魅力

社会福祉法人青い鳥の魅力イメージ1

新人も活躍しやすい環境です!

療育の勉強をしたことがなくても
ちょっとしたきっかけで当法人のことを知り、
入職してきた先輩も多数活躍しています。

そのため、経験や知識がないなかで感じる
入職したころの不安について理解があるので、
周りへ質問・相談をしやすい雰囲気ができています。

また、こんな研修があったら嬉しいという職員の意見を集約し、
教育体制を随時アップデートしています!

《 働きやすいから定着率は87%と高水準!》

◆完全週休2日制、年間休日130日以上(土日祝)
◆残業月平均10時間程度&夜勤なし
◆有給は入職時から20日付与
◆複数担任制で助け合えるため有給が取りやすい!
◆時間休(年40時間まで)取得OK
◆産休育休は、法定上は産前6週→当法人では8週も取得可!!
※男女共に育休の取得実績あり
◆病気やケガなどによる療養休暇あり(最大90日)
◆明確な評価制度=収入UPを目指せる!!
など
国の法制度が整っていないなか、独自に施設を設立し療育の草分け的な存在として知られている青い鳥。今回はそんな同法人の『川崎西部地域療育センター』で取材を行いました。

取材に応じてくださった西垣さんの言葉で印象的だったのは、「先輩も後輩も尊敬できる人ばかりです」「働きやすいので仕事も私生活も充実しています」とおっしゃっていたこと。同法人でなら、安心して長く働ける環境があると実感した取材でした。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

西垣のプロフィールフォト
西垣 さん(中途入社4年目)
保育職
前職の経験 多機能型の放課後等デイサービススタッフ
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

日々嬉しいことの連続です!たとえば、行事に参加することが難しいお子さんがいた際、どうしたら参加できるようになるか考えて実践し、実際に参加できるようになると、大きな達成感を味わえます。
Q

どんな働き方ができますか?

土日祝はしっかりお休みなので、メリハリある働き方ができています。普段の業務量についても自分でコントロールができますし、入社間もないころは先輩が業務を管理してくれるので残業は少なめです!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当たり前かもしれませんが「子どもが好き」という方と働きたいです。子どもが好きであれば、自然とお子さんへの理解が進みますし、お子さんの得意なことや好きなことを見つけられるので、活躍できると思います。

先輩社員にお話を伺いました

露木のプロフィールフォト
露木 さん(新卒入社5年目)
保育職
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

職員みんな向上心があり、勉強熱心なところです。働けば働くほど専門性も磨くことができます。いろんな年齢の方がいるので勉強になることも多いですし、情報交換も活発なので新しい知識を取り入れやすいです!
Q

どんな働き方ができますか?

持ち帰り仕事は禁止されているのでありません。そのため、個人的に勉強したいことに時間を充てることができています。お子さんから離れて、休憩もしっかり1時間取れるので、メリハリつけて働けていますよ。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

お子さんのことで悩んでいる、どのように支援をしたらいいか困っている、という保護者の方も多いのですが、「先生と一緒に子どもと向き合うことで、ゴールが見えた」と言ってもらえたことはとても嬉しかったですね!
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その他の募集要項

一人ひとりに寄り添い向き合う/相談支援【ソーシャルワーカー】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

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実務未経験から療育支援のプロへ!【保育職】残業月平均10H程度