社会福祉法人青い鳥 【設立52年/療育の草分け】◎成長を実感◎福利厚生・休暇が充実/多職種連携の学び大◎高い定着率は働きやすさの証明【保育職】(1113271) の求人情報

  • 社会福祉法人青い鳥 【設立52年/療育の草分け】◎成長を実感◎福利厚生・休暇が充実
  • 多職種連携の学び大◎高い定着率は働きやすさの証明【保育職】
  • この求人に応募する
  • 気になる
閉じる
気になるに保存しました。

社会福祉法人青い鳥 【設立52年/療育の草分け】◎成長を実感◎福利厚生・休暇が充実

多職種連携の学び大◎高い定着率は働きやすさの証明【保育職】正社員

業種 : 医療・福祉・介護サービス/教育/サービス(その他)/公益・特殊・独立行政法人
従業員数:690名 資本金:― 本社所在地:神奈川県

情報更新日:
2018/06/01
掲載終了予定日:
2018/07/09
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

明るい雰囲気の職場。スタッフみんなで協力し合い働いています♪

多職種の職場で様々な角度からアドバイスがもらえる♪
子育てしながら、ながく安心して勤務できる☆

ここがポイント!

  • 法人設立から50年を超える 療育の先駆け的存在
  • 多職種の専門職による連携で、様々なアドバイスあり
  • 子育てしながら、ながく安心して勤務できる環境
  • 福利厚生 休暇 手当が充実→高い定着率はその証明!

募集要項

募集の背景

法人の始まりは、サリドマイド児の親たちの「父母の会」です。
障害のある子どもとご家族をサポートするため、国の法制度もない中で、施設を独自に設立。
その後療育センターの運営を委託され様々な事業にも取り組み、
障害のある子どもとご家族が住み慣れた地域で生活できるよう事業を展開してきました。

今回の募集は平成31年4月採用の為の定期募集です。
一緒に歩んでいくこれからの「青い鳥」を、創っていきませんか?

仕事内容

《法人設立52年/療育の先駆け的存在》障害に配慮し、基本的な生活習慣・豊かな人間関係育成などのため、お子さんに応じた専門的な療育支援を行います


《横須賀市療育相談センターのご紹介》
◆「福祉型」と「医療型」に分かれた少人数制クラス
子どものタイプにより、「福祉型」と「医療型」に分かれて個別にアセスメントを行い、
達成目標に向けてきめ細かに支援します。

◆ちょっとした変化を汲み取ることが大切
重症心身障害児などは、わずかな目線や口の動き、顔色、姿勢などを見て、
普段との違いや変化を汲み取ってあげることが療育の第一歩です。

◆お部屋にも工夫が!
施設内は広々。各クラス自由遊びと集合活動の区別がつくような環境づくりをしてます。
隣りが気になってしまう子のために机の真ん中についたてを立てたり、
壁に飾りを付けないようにしたりすることも一般的な園との違いです。

【サポート体制もバッチリ】
看護師がバイタルチェックを実施し、理学療法士などがうまく座れない子に姿勢の訓練を行うなど、
各専門分野の職員と現場で相談しながら行えるので安心です。

必要な知識・技術が身につくよう環境を整えています☆

新卒、中途、未経験者も広く受け入れ先輩によるOJT研修を実施。
外部講師による初任者研修を受講&コミュニケーションや接遇の基本等を学びます。
その他、階層別研修や専門職ごとの勉強会の定期実施や他施設職員との情報交換、
また、5つの療育センターを運営している強みを活かし、異動によるスキルUPも可能です。

求める人材

法人理念「道なきところに道を」のもと、医療と福祉の両面から新しい「道」を創っていける人材を求めます。


【保育職は以下いずれかの資格・免許をお持ちの方】
◆保育士(地域限定保育士含む)
◆児童指導員任用資格
◆社会福祉士
◆教員免許(小学校、中学校または特別支援学校)
◆精神保健福祉士
※平成31年3月末までに取得見込みの方も可

【こんな方を求めています!】
◎コミュニケーションが取れる人  
◎チームワークを大切にできる人(協調性のある人)
◎物事に積極的に取り組める人
◎向上心のある人
◎粘り強く取り組める人
   
★もちろん上記が全てそろっていなくとも大丈夫!
「青い鳥」で仕事をしたいという強い思いの人をお待ちしています。

勤務地

保育職が従事する職場は横浜3か所 横須賀1か所 川崎1か所で運営する療育センターです。
当法人が管理・運営する事業所のうち、保育職は下記のいづれかの施設に配属となります。

※経験の幅を広げるため、施設間の人事異動あり

◆横浜市東部地域療育センター/横浜市神奈川区東神奈川1-29
◆児童発達支援事業所「パレット」/横浜市鶴見区鶴見中央5-4-10
◆相談ルームいろは/横浜市鶴見区鶴見中央4-8-5
◆横浜市中部地域療育センター/横浜市南区清水ヶ丘49
◆児童発達支援事業所「フルール」/横浜市中区山吹町1-3
◆横浜市南部地域療育センター/横浜市磯子区杉田5-32-20
◆児童発達支援事業所「はらっぱ」/横浜市磯子区中原1-1-5
◇川崎西部地域療育センター/川崎市宮前区平2-6-1
◇横須賀市療育相談センター/横須賀市小川町16

☆ずっと神奈川県内で活躍!☆

マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
勤務時間 ◆の施設/8:45〜17:15(休憩60分/実働7時間30分)
◇の施設/8:30〜17:00(休憩60分/実働7時間30分)
給与

月給198,000円〜+各種手当
※大卒:月給200,000円〜+各種手当

賞与(年2回)☆2017年度は3.95ヶ月分支給

<モデル年収例>
初年度年収  300万円〜  経験による加算あり
 24年目  574万円(人事考課あり)

※職歴のある方は、経験加算があります。
※経験・能力・学歴を考慮し、決定します。

初年度年収

300万〜450万円

昇給・賞与 昇給/年1回(※人事評価制度による)
賞与/年2回(2017年度実績:3.95ヶ月分支給)
諸手当 ◎通勤手当
◎扶養手当
◎住宅手当 ※賃貸の場合 
休日・休暇 ◎完全週休2日制(土・日)
◎祝日
◎夏季休暇(7日)
◎療養休暇(最大90日)
◎特別休暇
◎年末年始休暇(12/29〜1/3)
◎有給休暇(入社時に20日付与)
◎産休育休
◎介護休暇
◎子の看護休暇
※年休127日以上
福利厚生 ◎社会保険完備
◎産休育休制度(出産休暇:産前8週・産後8週)
◎時短勤務制度
◎時間休制度
◎退職金制度(☆充実しています!)
◎60歳定年後の再雇用制度
◎定期健康診断
◎ハマふれんど(横浜市勤労者福祉共済)加入
※ホテルや温泉旅館、レジャー施設、映画、スポーツなど様々なサービスが特別価格で利用可能!

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

子どもたちの「できた!」が嬉しいお仕事。何より子どもがとてもかわいいんです。

福利厚生を充実させ、安心して長く働ける環境を整備☆

☆有給休暇は、入職時から20日分を付与。
そのうちの40時間は時間休としても取得できるので、
例えば、1時間遅く出勤することや早く帰ることが可能。
有休・時間休ともに取りやすく、
家庭のある方や子育て中の方も無理なく働けます。

☆有休とは別に夏季休暇(7日)があるので、
有休と合わせて2週間以上の休暇を取得することができ、
オフの時間も存分に満喫できます。
※ 園のスケジュールによる。

☆万が一病気や怪我をしてしまった場合には、
療養休暇(最大90日:給与も保証)を取得できるから安心◎

☆産休・育休については、
法定上は6週ですが、当法人では8週取得可能。
利用者も多くおり、復帰後の時短勤務も相談に乗ります。

☆残業は月平均で10H程度。

これらはほんの一部。
プライベートも大切にしながら働けるので、
勤続10年以上の職員が多数在籍。
長く活躍してくれる職員が多いのは当法人の自慢です!

社員インタビュー

保育スタッフ
ときえだ みわ
(入職4年目)

目線と舌のみで意思表示する重症心身障害のある子に「どっちの絵本が読みたい?」と聞いたとき、
間違えてしまい、その子が顔を真っ赤に震わせて、全力で「違う!」と表現してくれたことがあったんです。
その時は反省した反面、こんな風に表現してくれるんだと嬉しくもなりました。
その子のお母さんから抱っこや着替えの仕方を教えていただいたことも忘れられません。
子どもは可愛いですし、温かい環境に恵まれています。

会社情報

設立 昭和41年9月(団体設立)、平成20年3月(設立認可)
代表者 理事長 飯田 美紀
従業員数 690名(常勤:397人/非常勤:293人)平成30年3月現在 ※非常勤医師除く
資本金
事業内容 【第二種社会福祉事業】
・障害児通所支援事業の経営(地域療育センター)
・地域子育て支援拠点事業の経営(子育て支援拠点・子育て支援センター)
・子育て援助活動支援事業の経営(ファミリーサポートセンター)
・児童の福祉の増進について相談に応ずる事業の経営
・相談支援事業の経営(就労支援センター、発達相談支援センター)
・地域活動支援センターの経営(生活支援センター、発達障害地域活動支援センター)
・障害福祉サービス事業の経営

【公益事業】
・障害児の診療相談、検診及び治療に関わる事業
・児童の視聴覚疾患等の集団検診に関わる事業
・調査研究活動及び広報活動
・青い鳥会館を経営する事業
本社所在地 神奈川県横浜市神奈川区西神奈川一丁目9番地の1
企業ホームページ http://www.aoitori-y.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲横須賀市療育センター外観。安定基盤の中、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できる環境です!

社会福祉法人青い鳥は、1966年、薬害のサリドマイドの子どもを持つ親の団体
『子どもたちの未来をひらく父母の会』からの寄付金をもとに設立された
財団法人神奈川県児童医療福祉財団を前身に持ち、
障害児とその家族のための通園施設『青い鳥愛児園』を全国に先駆けて開設するなど、
療育の分野においてパイオニア的存在として知られている。

「子どもたちができないことではなく、できることを増やしたいので繰り返してやることが多いんです。」
「積み重ねの作業になりますが、当施設では『できるようになって良かった』と思って、
帰っていただけることを最も大切にしているので、喜んでもらえる姿は何より嬉しいですね」
とは園長の言葉。

保育の仕事は子どもたちの成長に携われることが魅力だが、療育の仕事は多職種のメンバーと協力し、
いろいろな療法を交えながらの保育となるため、よりやりがいは大きいだろう。

応募方法

応募方法 *ここまでお読みいただき、ありがとうございます*
*マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください*

できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当法人に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 Web選考の結果は、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス ☆マイナビ転職応募フォームよりエントリー!
選考通過者には、次の選考の詳細をお知らせいたします。
       ↓
【一次選考】書類選考
応募締め切り後、速やかに実施いたします。
       ↓
【二次選考】9月22日(土)10:00〜17:00(予定)
〔筆記試験(適性検査、小論文)集団面接を実施予定〕
@神奈川県社会福祉会館/横浜市神奈川区沢渡4-2
       ↓
【三次選考】10月13日(土)※時間は個別に連絡します。
〔面接試験を実施予定〕
@横浜市東部地域療育センター/横浜市神奈川区東神奈川1-29
       ↓
【内定】10月末日までに文書にて通知予定。
       ↓
【採用時期】平成31年4月1日(月)

◎面接を受ける際は、下記書類を提出していただきます。
・卒業(見込)証明書 ※卒業証書のコピーでも可
・資格(取得見込)証明書
※平成31年3月末までに取得見込の場合は、その旨を書き添えてください。

問い合わせ先

社会福祉法人青い鳥 【設立52年/療育の草分け】◎成長を実感◎福利厚生・休暇が充実

ホームページを見る
住所

〒 221-0822
神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-9-1 【地図を見る】

採用担当 経営企画本部 人事部人事労務課
電話番号 045-321-1738

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。